職種別の選考対策
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19年卒 スタッフ職※現在募集なし
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No.16948 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月16日〜8月18日 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | MARCH以上の学生がほとんど。院生と学部生は半々くらい。 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・お題は「回転すしチェーン店の事業再生」
・チームは5〜6人。ランダムに選ばれてると思う。
・日程としては1日目は事業再生のボードゲームと財務諸表の見方を学ぶ。1日目の午後から3日目の午前にかけて事業再生のワークが始まる。3日目の午後にはプレゼンテーションがある。
ワークの具体的な手順
回転すしチェーン店の基本的な会社情報と、各店舗の売り上げなどが記載されているExcelデータが渡される。そこから施策を考え、プレゼンの際には全てを数字に落とし込む必要がある。
インターンの感想・注意した点
感想としては事業再生では全てを数字に落とし込む必要があるということだった。プレゼンの際も、数字の妥当性についてはかなり突っ込まれた。注意したのは時間配分である。時間が足りなくなっては元も子もないので、タイムマネジメントはしっかりと行なった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はある。選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは3日間共に過ごすので、親睦を深めることができる。ワーク中に社員の方が回っているので、Excelの使い方などについての質問はいつでもすることができる。また、インターン終了後は懇親会があるのでお酒を飲みながら、社員の方とお話をすることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
暗い人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に明るい人が多かった
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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