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No.18830 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年4月
一次面接
2018年4月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手のコンサルタント

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着
↓
個室に案内される
↓
フェルミ推定25分
↓
逆質問30分
↓
退室

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質問内容

フェルミ推定が課せられる。
特に難しい内容ではなく簡単にできるが、その後面接官に対してプレゼンするため、そのことを考慮しながら問題を解くと、スムーズにプレゼンできる。
プレゼンでは、論理に抜け漏れがあるとすぐ質問がとんできた。

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雰囲気

ゆるくもなくピリついた空気でもない。
淡々と進められた。

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注意した点・感想

プレゼンが重要である。そのため、いかに面接官を納得させられるかが鍵。論理の飛躍がないように気をつけたり、なぜそのように考えたのか、根拠を持って話すと良いと思う。途中、急に質問が飛んできてもうろたえず毅然と答えるのがベスト。

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2018年3月
個別企業説明会
2018年3月
筆記試験
エントリーシート
2018年4月
一次面接
2018年4月
二次面接
2018年4月下旬
最終面接
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ONE CAREERでは、山田コンサルティンググループの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、山田コンサルティンググループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。山田コンサルティンググループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や山田コンサルティンググループの企業研究にも役立ちます。
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