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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
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コンサルティング業界を志望する理由を教えてください

私は「好きなことで稼げる社会」を作りたいと考えています。
それは、私の生まれた村の人口が少子高齢化の影響で20年で2分の1以下になったことにより、地元の産業が縮小し、更に人口流出が加速、衰退していくのを体験した事に基づきます。私は、少子高齢化が進む日本において、このような状態を食い止めるため...

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その中で、YBCに関心をもった理由を教えてください

私が貴社を志望する理由は、理想とする社会を作るにあたり、中小企業のコンサルに強みを持つ貴社で経営についての経験を積みたいからです。
私は、自分の地元の産業が縮小し、人口が減っていく中で、困ってる中小企業の経営を安定させることが地域の安定や人口の増加につながることを実感しました。そして、まずは...

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何かの目標や課題に対して、達成/解決を目指して取り組んだエピソードを教えてください

私がこれまで最も大変だったことは、◯◯でのインターンで2週間BBQハウスの商品開発に携わった事です。
最初は漠然と商品を考え、アンケートを取っていましたが、中間発表で現地の社長に「そんなものはゴミ」だと言われ、何をすればいいか分からなくなりました。
しかし、メンバーと話し合い、まずは店を愛...

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各質問項目で注意した点

これは、特になく、他社のESを移しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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WEBテスト
2017年6月中旬
一次面接
2017年6月中旬
二次面接
内定
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18年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由を教えてください（500文字）】私は企業の経営に携わる仕事がしたいと考えています。ヒト・モノ・カネといった一見相反するものを上手く組み合わせることで利益を生む過程が面白いと感じるからです。企業の経営に携わる職業の中でコンサルタントを志望する理由は2つあります。 1つ目は様々な企業の経営...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
企業説明会
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【内容】専務から会社説明会 現場コンサルタントからプロジェクト紹介 現場コンサルタントとの座談会　【注意した点・感想】専務の会社説明は志望動機にもつながると思いしっかりと聞いた。 2人の現場コンサルタントの方の話が聞けたので実際にイメージできた。 新卒採用に力を入れてると聞いていたが、参加社員は中途採用の人だった。
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18年卒
二次面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と比べると雰囲気は穏やかな人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され会議室で待機→面接開始→人事の方から簡単に質問→面接官から質問→逆質問　【質問内容】コンサルの志望動機 山田ビジネスコンサルティングの志望理由 これまで課題解決してきたエピソード こ...
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18年卒
最終面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長はユニークな方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され会議室で待機→面接開始　【質問内容】自身の10年後のビジネスパーソンについて 他の選考状況、志望企業（説明会時のアンケートと照らし合わせていた） 志望動機 ESで気になったところを細かく聞かれた...
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18年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に通され、面接官の自己紹介ののちケース問題という流れでした。　【質問内容】学生はトランプを引き、各自のマークと数字に対応した問題用紙が配布されます。 用紙には2題問題があり、1問を選択して15分で回答したのちに...
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18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を除く役員の方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、交互に質問されました。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティング業界なのか ・なぜ山田ビジネスコンサルティングなのか ・コンサルタントとしてどのような貢献ができると思うか ・大学でどの...
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【何かの目標や課題に対して、達成/解決を目指して取り組んだエピソード（500字以内）】私は、長期インターンシップで「仕事の効率化」を目標に取り組みました。 主に、学生向けのイベントを企画や運営、集客の戦略立案を行っています。 そこで、チームでイベントを企画する際に「共有不足」という短期的に解決をしなければいけない課題が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【試験科目】数理 言語 クリエイティブ系　【各科目の問題数と制限時間】科目ごとに分かれてはいなかった 1問への制限時間は短い 問題数は多かった　【対策方法】制限時間が短いため、早く解く練習をする。 クリエイティブ系では、手帳の代替案をできるだけ記入といった問題も出ます。
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18年卒
一次面接（ケース面接）
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】雰囲気は厳か ピリピリしていた　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され会議室で待機→履歴書を渡す→面接官が来てトランプを引かされる→ケース問題を配られ個人ワーク（20分）→個人発表→志望動機→逆質問→終了　【質問内容】ケース問題は2つの内一つを選ぶ。 ①「3つ...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20問～40問　【対策方法】あまりメジャーではない会社の問題のようでした。 体感的には半分程度の正答率でも通過したので、分からない問題は飛ばして解ける問題を確実に解くことが大切かと思います。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、山田コンサルティンググループの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、山田コンサルティンググループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。山田コンサルティンググループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や山田コンサルティンググループの企業研究をする際に役立ちます。
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