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No.16757 インターン / インターンシップの体験談

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19年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 東京オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日
参加社員数 3名
参加学生数 40名
参加学生の属性 March以上
交通費補助の有無 実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題:回転すしチェーンの事業再生
グループ:5~6人
流れ:1日目の午前中にアイスブレイク的な事業再生ボードゲームと座学で財務諸表の見方などを学ぶ、1日目の午後から3日目の午前までワークをする。2日目に社員からFBをもらうことができる。3日目の午後は発表をする。

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ワークの具体的な手順

回転寿司屋の基礎データとExcelのデータが渡される。
それをもとに課題を抽出していき、解決するための施策を考えていく。

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インターンの感想・注意した点

Excelがそれなりに使えないとなかなか厳しいところがある。もちろんわからないところは社員の方が回っているので聞けば大丈夫。
また結構会計の知識を使うのでマストではないが、簿記の知識もあった方が良い。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中回ってくれているので、いつでも疑問は尋ねることができる。またワーク中に2回FBをもらうことができる。
インターン終了後に懇親会があり、そこでかなり社員の方とは話すことができる。(2次会まである。)

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

Theコンサル

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

Theコンサル感もあるが人間味にあふれている

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ONE CAREERでは、山田コンサルティンググループの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また山田コンサルティンググループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、山田コンサルティンググループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析や山田コンサルティンググループの企業研究にも役立ちます。
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