18年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.4892 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2016年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で4名前後 |
| 参加学生数 | 約30名 |
| 参加学生の属性 | 文系がほとんど、留学生も25%近くいた |
| 交通費補助の有無 | 交通費；実費分（Max 5日間で15000円） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日はボードゲーム形式のコンサルティング疑似体験とチーム決めでした。
2日目は実際の寿司屋の実地調査を行い、その調査を踏まえて3日目以降は倒産しそうな仮想的寿司屋の黒字回復というケースに取り組みました。
ワークの具体的な手順
仮想の寿司屋の売上とコストの計算書を与えられる
エクセルを用いて原因特定と黒字回復方法の検証
中間報告
仮想クライアントからの要望（想定外要望の発生）
最終報告
インターンの感想・注意した点
インターン自体はエクセルをうまく扱える、もしくは簿記が得意な人が成果を出しやすい印象でした。その中で自身としてもチームに貢献するため、見落としのチェックを徹底して行いました。特にエクセルについては何度見直してもミスは存在していたため、毎日深夜までグループ通話しながら作業を行いました。
懇親会の有無と選考への影響
初日と最終日のワーク後にそれぞれありました。
初日はグループ内の絆を深める目的で、最終日は社員の方と交流する機会を作る目的であり、選考には全く関係ないものでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士としては、作業が大変なこともあり何度もぶつかることはありました。しかし、最終的には仲良くなるなど、良い雰囲気で終わることが出来ました。社員さんとの関わりについては、インターン中は人事の方以外ほとんどありませんでした。懇親会の際は、フランクな質問に対しても答えてくださるなど、とても接し...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルティング、その中でも企業再生案件をメインに扱っているということで、ピリピリした雰囲気の方が多いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業内部の答えづらい質問に対しても答えてくださったり、常に明るい雰囲気を作ってくださったりと、良い意味でイメージが大きく変わりました。
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