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No.26172 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年5月
一次面接
2018年5月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人目は男性の人事。2人目は女性の人事。お2人ともおとなしい方。

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会場到着から選考終了までの流れ

面接室に通された後、ケース面接を40分ほど受ける。最初20分ほどで提案内容詰めた後、面接官とのディスカッションを行う。提案内容を詰める間は、社員がいないため、自力で提案を作らなければならない。ディスカッション後は、2人目の人事が現れ、就職活動の現状についてなど聞き取りがされる。

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質問内容

まずケース面接の内容は、日本のペットの数と、ペットを絡めた新規ビジネスの提案を考えるものであった。そして、一般的な面接では、就職活動の現状などについて聞かれるものだったが、ほぼ雑談のような形式で面接は続いた。

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雰囲気

穏やかな雰囲気で面接は進んだ。

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注意した点・感想

感想としては、穏やかな面接だったと振り返る。特に圧迫などは無いため、あまり緊張せずに面接を受けることをお勧めする。注意した点としては、ケースであるため、いかに論理的に議論を進めることができるかである。

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2018年6月
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19年卒
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19年卒
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント 一切笑顔を見せないコンサルタント 中年のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、そこに面接官が到着し、面接スタート。 その後、面接官が退出し、自分たちも退社。　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと。コンサルタントにな...
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ONE CAREERでは、山田コンサルティンググループの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、山田コンサルティンググループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。山田コンサルティンググループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や山田コンサルティンググループの企業研究にも役立ちます。
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