職種別の選考対策
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19年卒 スタッフ職※現在募集なし
スタッフ職※現在募集なし
No.18615 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 スタッフ職※現在募集なし
スタッフ職※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京都立大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月6.7.8日 |
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実施場所 | 山田ビジネスコンサルティング本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5名程度 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 大学院生が多かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地方のある寿司屋の事業再生に取り組んだ。各班は5名程度。
簿記の知識、会計の知識、エクセル等の基本スキルがないと難しく感じる。
与えられた財務諸表から現状を分析し、黒字にさせるための施策を考える。
1日目
山田ビジネスコンサルティングについての説明、軽く簿記の勉強をし成行の作り方につい...
ワークの具体的な手順
資料の読み込み→どこに問題があるのかを話し合う→費用を抑えるのか、それとも売り上げを増やすのか→改善した結果、純利益がどうなるのかをシュミレーションする→結果として、来期の成行がプラスになったら終わり
インターンの感想・注意した点
総合系コンサルの仕事のハードさが分かった。しかし、同時にやりがいのある仕事だあることもわかった。プレゼン資料の作成や、相手を納得させるための論理的な思考についても学ぶことが出来たので非常にいい経験であった。
懇親会の有無と選考への影響
本選考に進んでいないため分からない
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に、何度も困っていることがないか、聞きに来てくれる。社員の方の多くがこのインターンで同じワークに取り組んでいたため、参考になるようなお話をたくさんしてくださった。懇親会ではお酒を飲みながらざっくばらんに話した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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