パーソルキャリアのES（エントリーシート）・体験談一覧

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820件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員。役職は不明です。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し、準備が出来次第、個室に案内される。　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったことを2つ（2）2つのことにおいて、どうやって意思決定したか？（3）逆質問 二次面接も、総合職と質問事項は変わりません。私は所属...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し、受付で名前を名乗る。準備が出来次第、個室に案内され面接が始まる。　【質問内容】（1）幼稚園、小学校、中学校、高校、大学の自分に点数をつける（2）各時期の点数の理由（3）あなたにとって仕事とは？（4）逆質問 総合...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き次第、班に分かれ。その後の会社説明、選考フローについての説明、選考、解散という流れです。　【GDのテーマ・お題】「今後の社会人に必要な力」を3つあげて発表するものでした。このフローを通過しなければ、どの部署の選考にも進めません。　【GDの手順】（1）班全員でお題の前提を確認する。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

二次面接（最終）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上層部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→案内→面接→見送り→解散　【質問内容】・頑張ったこと色々を含めた自己紹介・深さよりも広さを中心に教えてください。 ・その中でも一番頑張ったと言えることはなんですか？ ・自分の人生におけるターニングポイントいつで...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明会→GDお題発表→ディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】日本でより電子マネーを広げていく方法は？　【GDの手順】1グループ4人ほどを複数個（2つ）作り、そのグループで40分ほどのディスカッションを行った。 紙とペンは用意されていた。 発表があることは事前に知らされ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4人程度体勢での新規事業立案。 会社の経営理念に沿っていればなんでも構わない。 3日間かけて行うが、1日に一度チームのメンターさんとの面談がある。 1日目にはアイスブレイクがあったり、スケジュールはそんなにギリギリではないが、その分クオリティが求められる。　【...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなた自身が、これから先はたらいていく上で重要だと思うキーワードを自由に2つ教えてください。】一つは信頼関係です。どんな仕事であれ、人と人が関わるときにはその相手との信頼関係がなくてはならないと思っています。相手を思いやり、誠実であることが信頼関係をつくることにつながると考えています。二つ目は他者貢献意欲です。私は、相手...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネス総合コース

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20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントに関わる方。役職は明確に覚えておりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、部屋に通されます。そこに社員の方が来て、面接。終わり次第解散です。　【質問内容】（1）就活状況 （2）志望動機 （3）内定出してくるのか？ （4）人材業界を通じて、どん...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネス総合コース

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20年卒

リクルーター面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目、人事の九州エリア担当の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、部屋で待機。学生2人対社員1人でリクルーター面接スタート。終わり次第解散です。　【質問内容】（1）この面接の前提確認 （2）就活の全体的な状況 （3）うちの最終に進む意欲はあるか？...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネス総合コース

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20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し、準備が出来次第、個室に案内される。　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったことを2つ（2）2つのことにおいて、どうやって意思決定したか？（3）逆質問 私は所属していた部活動の話、休学時の話をしました。様々な視点から、深堀...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネス総合コース

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20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し、受付で名前を名乗る。準備が出来次第、個室に案内され面接が始まる。　【質問内容】（1）幼稚園、小学校、中学校、高校、大学の自分に点数をつける（2）各時期の点数の理由（3）逆質問 点数の理由を応えることが難しかったです。この時...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネス総合コース

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20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き次第、班に分かれる。その後に会社説明、選考フローについて、選考、解散という流れです。　【GDのテーマ・お題】「今後の社会人に必要な力」を3つあげて発表するものでした。　【GDの手順】（1）班全員でお題の前提を確認する。今回は2030年の30代前半をターゲットにすることが決まってい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

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21年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。 400文字】私にとってポジティブな経験は、◯◯を競う◯◯人以上が参加するイベントを運営する学生団体への所属だ。共に議論し意思決定を行い、一つの目標に向かって切磋琢磨している。挑戦できる環境に身を置くこと、その環境下の...

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事についてそれぞれ教えてください。（400字以内）】最もポジティブな出来事は、現在所属している研究会に合格し、活動していることである。選考の倍率や活動の多忙さに受験をするか悩んだものの、自分の挑戦したいという意思をぶつけ、合格した。そして、切磋琢磨できる仲間...

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機 ↓ 面接官に部屋を案内される ↓ 面接　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・今までの面接どうでしたか？ ・学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・なんで人材業界なのですか？ ・なんでパーソルキ...

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パーソルキャリア

21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

二次面接（三次選考）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職の責任者 年次は高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に部屋に案内されて、面接。　【質問内容】・自己紹介 ・小学生、中学生、高校生、大学生の各フェーズにおいて、自分が面白いと思ったことは何ですか？ ・なぜそれが面白いと思ったのですか？ ・人生で何をしたい...

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】GPSテストというものだった。 言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】約1時間。　【対策方法】特になし。

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

一次面接（二次選考）

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社12年目のCA　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に部屋へ案内され、学生が2名揃い次第面接開始。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことについての深堀りが行われた。 まず簡単に要旨を話したあと、自分はそこで何をしたのか？、他者をどのように巻き込んだのか？、困難だった点は...

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付 ↓ 会社説明会（企業説明、社員登壇） ↓ グループディスカッション ↓ 座談会　【GDのテーマ・お題】「働く上で大切となる要素は？」　【GDの手順】約15分で行われた。 自己紹介 ↓ グループディスカッション（時間配分に要注意） ↓ 発表（社員に向けて、紙資料を...

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】インターンシップ選考に参加したら、電話にて面談しようと言われ、それ以来リクルーターとしてお世話になった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内される リクルーターが訪れ、面談開始。　【質問内容】どんな業界を見ているの？ 今までどんなことに取り組んできた？ 何をやりたいの？ 人材業界のことはど...

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21年卒

ビジネス総合コース

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内定

21年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業界の中でも「人材サービス」に特化しており、点でなく「面」で求職者の支援をするというスタンスに強く共感した。また、これまでお会いした社員さんの人柄・志向性も魅力に感じた。　【内定後の課題の有無】不明。長期インターンや内定者懇親会、内定者用のワークショップなどが用意されているらしい。　【内定後の拘束】...

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21年卒

ビジネス総合コース

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内定

21年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋へ案内→面接→解散　【質問内容】・就活軸と、その深掘り ・大学時代に注力したこと、その深掘り（何故始めた、学び等） ・就活で一番初めに悩んだこと ・将来やりたいこと（業界、事業に関わらず）、その深掘り（何故そう考えた...

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21年卒

ビジネス総合コース

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内定

21年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接に向けて　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋で待機→面談→解散　【質問内容】・今までの振り返り ・不明点の解消 ・最終に向けてやるべきことの確認 最終面接の日程をその場で設定していただき、面接官がどんな方か軽く教えていただいた。 また、もし内定が出た場合、「2月が承諾期限」というお話もあっ...

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21年卒

ビジネス総合コース

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内定

21年卒

座談会

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本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会ってみたい社員さんと面談をセッティングしていただいた。CAとRA一人ずつお会いした。　【注意した点・感想】実際のイメージと実情に乖離がないか、確認するための質問をした。1対1ではなく、学生側2、3人と社員さん1人の面談のため、質問には優先順位をつけておいた。会社の風土、社員さんがどんな考えを持って働いているのかを...

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21年卒

ビジネス総合コース

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目　企画　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋へ案内される→面接・逆質問→解散　【質問内容】・これまでの就活の流れ、大変だったこと ・やりたいことは何か、1社目に求めることは何か ・（CA志望と答えたため）なぜCAなのか ・会社、周囲の環境に求め...

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21年卒

ビジネス総合コース

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内定

21年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】GPSというベネッセのwebテスト。思考力、基礎能力、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】45分、25分、10分（ベネッセiキャリアHPより）　【対策方法】対策しようがない。計算問題はボロボロだったが、webテだけで合否は出ないためその後選考に進んだ。

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21年卒

ビジネス総合コース

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職メディア事業部（toB）のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で到着の旨を伝える→部屋に案内される→面接・逆質問→解散　【質問内容】・自己紹介 ・複数の人間と困難を乗り越えた経験はあるか それの深掘り（何故始めたか、どんな役割だったか、目標は何か、...

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21年卒

ビジネス総合コース

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内定

21年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→前半に説明会→そのままの席でGD（5分を2回、15分を1回）→座談会（逆質問）→解散　【GDのテーマ・お題】3回全て別だったが、よくある抽象的なテーマに対して答えを出すものだった。　【GDの手順】5分のGDを2回行い、15分のGDを1回行う特殊な形式だった。一回終わるごとにチームで振...

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21年卒

ビジネス総合コース

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内定

21年卒

エントリーシート

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本選考

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【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。400文字】最もポジティブな出来事は、◯◯時代の部活動で◯◯大会出場を果たしたことである。◯◯部に未経験で入部したが、同期に経験者が多いことからチーム戦の代表メンバーにはなれなかった。しかし、そこで諦めることなく週6回の...

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21年卒

ビジネス総合コース

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内定

21年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】7月に選考ありのサマーインターンに応募。二次選考で落ちたものの、選考中の姿勢を評価していただきリクルーターがつく。それ以降の接触は全てリクルーター経由。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受け付け→案内された部屋で待機→面談（1時間）→解散　【質問内容】・業界の基礎知識（紹介/派遣/媒体の違いやRA/CA...

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コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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21年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接等と同じ　【質問内容】社会問題について聞かれました、もう1つは将来のビジョンについて聞かれました。社会問題に関しては、人材業界が抱えるものである必要があります。ここで人材業界への理解が問われているかもしれません。ビジョンでは、...

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コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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21年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】最終面接前の確認　【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接と一緒　【質問内容】実際に企業理解を深めるための面談であった。部署が複数あり、差別化が難しかったので、それぞれの部署の違いなどをきき、クライアントにどういったアプローチをしていくのか、などを聞きました。業務内容の質問をしました。　【雰囲気】フランク　【注...

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コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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21年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】基本的には一次面接と同様の流れであったが、新しく追加された項目としては、将来の展望などについてでです。今まではよりも深く聞いてくるようになりました。最後に逆質問の時間がありましたが、企業のことについて質問し...

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21年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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21年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】GPSのテスト。それに企業独自のSPI形式の問題もあった。　【各科目の問題数と制限時間】全体の問題数や制限時間は把握できない。しかし、SPIのように短答式であった。　【対策方法】特になし。これが原因で落とされることはあまりない。

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、電話し、面接官が到着する。面接後は解散　【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか。あなたの長所を教えてください。逆質問など。最初の面接であったので、その人がどんな人であるかを知りたがっているようでした。基...

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エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】私のこれまでの人生の中で最もポジティブな経験は高校三年生以降の受験期です。私は高校三年生まで将来について深く考えることがありませんでした。転機は足の怪我にありました。◯◯を幼少の頃から続けてきましたが、高校二年生の頃の...

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コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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21年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、席に案内され、企業説明後、GDが始まる　【GDのテーマ・お題】飲食店の売り上げを上げるには。　【GDの手順】まず、飲食店というのが広いテーマになっているので、それを詳細に掘り下げていくことからはじめました。例えば、飲食店の中にも、ファストフードもあればレストラン、居酒屋がある...

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21年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】1dayのセミナーで評価されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、フロントに来社を伝え、面談　【質問内容】リクルーター側から、ひたすら質問が来ます。私がどういった人間で、どういう活動をしてきたか、などについて問われます。また、当日の面談が開催された経緯などについても教えてくださいました。最後に逆...

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ビジネス総合コース

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。 400文字】最もポジティブな出来事は、所属する◯◯サークルで実施した◯◯体験会の成功です。私は新歓期に、入会者増加の目的で◯◯体験会を企画しました。新入生に、的に当たる喜びや袴の美しさを体感してもらうために矢を放つ体...

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ビジネス総合コース

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内定

21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【これから働いていくうえで重要なキーワード2つ（100ずつ）】私がキーワードとして一つ目に挙げるのは｢自己成長｣です。仕事を通して幅広い業界や人と関わり社会に向ける視野を広げ、成長できることを重要視します。そして、常に情熱をもって働くために挑戦し続けたいです。　【これから働いていくうえで重要なキーワード2つ（100ずつ）】...

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ビジネス総合コース

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本選考

慶應義塾大学大学院 | 文理非公開

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400文字）】ポジティブな事は、長期インターンシップで扱った食品の特許技術の確立です。私は実験失敗の際、考えられる原因を列挙し、各々を独力で解決できる部分、有識者等の力を借りる部分に切り分けました。また有識者に聞いても...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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ビジネス総合コース

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本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガディブな出来事について、それぞれ教えてください（400）】【ネガティブ：転校先の中学校で受けた、学内いじめ】 情けなくて家族にも相談できず、孤独に耐え続けた◯年間だった。所属コミュニティを学校外にも作り、精神バランスを取ろうと思い立ち、演劇や学生記者活動などの課外活...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

ビジネス総合コース

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】最もポジティブな出来事は、高校時代に◯◯◯◯の県大会で、最も印象に残ったチームに贈られる◯◯◯◯賞を受賞できたことです。◯◯人全員が同じ目標に向かって一つになって作り上げた演技で、見てくださる方に感動を与えることができ...

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ビジネス総合コース

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エントリーシート（ES）

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本選考

立教大学 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400文字）】最もポジティブな出来事は、現在の長期インターン先企業において、入社5ヶ月でインターンサブリーダーに選出されたことです。部署での業務だけでなく、インターン全体をモチベートすることで企業全体の底上げにつながっ...

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パーソルキャリア

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コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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内定

21年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】非常に迷ったが、就職活動の軸でもあった海外に携わるということが譲れなかったため。また、残業が多いことも懸念した。　【採用人数・倍率】300名ほど　【内定者の採用大学・学歴】G march以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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パーソルキャリア

21年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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内定

21年卒

最終面接

/

本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリアを積まれた方。入社20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で合流。その場で合否を言われ解散。　【質問内容】質問されたこと ・何か今不安なことはあるか ・就職活動どんな感じか ・会社にどんなイメージ持ってるか 質問したこと ・今の若者に足りな...

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パーソルキャリア

21年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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内定

21年卒

OB訪問

/

本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】きかれたこと ・なぜこの会社に興味をもったのか ・就職活動どんなかんじか 聞いたこと ・なぜ入社したのか ・これまでのキャリア ・今の仕事内容 ・どんな社員さんが多いのか ・女性働きやすいのは本当か ・会社に対しての不満はあるかなど 　【注意した点・感想】質問したいことをまとめておいた。...

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21年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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内定

21年卒

リクルーター面談

/

本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】電話がかかってきて、リクルーターの旨を伝えられる。面談の日程を決める。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後合流し、面談。その後社員面談の予約をとり終了　【質問内容】・なぜ人材か ・会社のイメージ ・他の会社どんなところ受けてるか、なぜ受けてるのか、それぞれの印象も ・就活いつまで続けるか、それはなぜか ...

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21年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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内定

21年卒

二次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな方 中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後待合室で待機。　【質問内容】・面接官の自己紹介　 ・自己紹介 ・大学で一番頑張ったこと ・なぜ主将に選ばれたのか ・部活で工夫したことはあるか ・何か部活のことで伝えておきたいことはあるか ・部活...

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21年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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内定

21年卒

WEBテスト

/

本選考

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【試験科目】言語 非言語 会話聴講力　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問ずつくらい 一問5秒くらい　【対策方法】SPIテストセンター参考書

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21年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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内定

21年卒

一次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても明るい方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後待合室で待機。　【質問内容】・自己紹介（学生からは1分程度）、面接官の自己紹介 ・人生で長期的に頑張ったエピソード ・それの深堀り ・なぜそれを続けられたか ・なぜ今の学部選んだか ・あなたのキャラは何か、...

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21年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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内定

21年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について】ポジティブな出来事は、目標であった◯◯◯の大会で三連覇を果たしたことです。私は、目標達成のために自己管理をすることが必要だと考え、大会までの1年間の計画を技術面、精神面、生活面に分けて書き出し、実行しました。また、自分が負けた試合を定期的に見直...

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21年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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内定

21年卒

グループディスカッション（GD）

/

本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会社の説明をされる。その後短いグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】・オフィス街にどんな飲食店を作るか　【GDの手順】グループごとに1人社員さんがつく。（人事でない方）始めに5分話し合い、その後3分ほどは反省と、次に気をつけることを話し合う。その後また5分、と3回繰り返す...

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400文字）】私にとって最もポジティブな出来事は、かねてからの目標であった留学を在学中に達成できたことです。中学生のときから言語を学ぶことが好きで外国の文化に興味を持っていた私は、志望大学を選ぶときには留学制度が整って...

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21年卒

ビジネス総合コース

---

21年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

法政大学 | 文理非公開

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】【ネガティブな出来事】自宅浪人までして臨んだ大学受験で失敗したこと。家庭の経済状況の急変もあり、自宅浪人という人一倍困難な道を選んで一年 間努力を重ねたという自負があったからこそ、成果がついてこなかったことにひどくショ...

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21年卒

ビジネス総合コース

---

21年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：経営体感ボードゲーム →パーソルキャリアの歴史と経営理念を深く理解できるように設計されている。 2日目：実在事業の課題解決ワークを行い、役員3名にプレゼン →5つほどのチームに分かれて、実際にある事業の売り上げを伸ばす提案を行う。　【ワークの具体的な手順】...

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21年卒

ビジネス総合コース

---

21年卒

特別選考：最終面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒5年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通された後、学生二人で待機。面接官が来たら開始。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀 ・なぜXROSSに興味を持ったのか ・学生時代に最も力を入れたこと ・人から信頼されるために大事だと思うこと ・...

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で最もポジティブな出来事、ネガティブな出来事についてそれぞれ教えてください。】私の人生の中で最もポジティブな出来事は、大学の学園祭で私が責任者になってから売り上げ◯位を2回獲得したことです。初めての学園祭での責任者だったので始めは指示も上手くいかず、部員をまとめ上げることが困難でした。しかし参加する部員...

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20年卒

ビジネス総合コース

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20年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明があり、その後採用コンサルティングを体験するグループワークに移りました。仮想の企業と抱える課題があり、そのニーズを理解した上で当てはまる人材を話し合い発表しました。その後、座談会を行いました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→座談会　【インターン...

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21年卒

ビジネス総合コース

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インターン選考通過

21年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。 （400文字）】・最もポジティブな出来事は立ち上げから携わった◯◯で◯◯の◯◯の夢の実現に貢献したことだ。部門責任者としてカリキュラム作成を担当していたが業界経験のない私だけの力では継続利用につながるカリキュラムがで...

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21年卒

ビジネス総合コース

---

21年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

早稲田大学 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】私の最もポジティブな出来事は、高校◯年生の時にコンサルタントという職に出会ったことだ。なぜなら長期的目標を持ち、それに向かい成果を求めて努力する力がついたからだ。私は高校◯年生の時に、将来コンサルタントとして活躍すると...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】最もポジティブな出来事は、高校時代、◯◯部での活動と大学受験勉強に共に全力で取り組み、自ら目標や道筋を立て、周囲を巻き込みながら効率よく行動する姿勢を身につけたことである。平日は毎日放課後に練習、帰宅後に勉強というハー...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

ビジネス総合コース

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内定

21年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップ参加後からはパーソルを第一希望にしていたため。　【内定後の課題の有無】未定だが、複数回内定者インターンシップがあるらしい　【内定後の拘束】特にない。2か月3ヶ月も待ってもらえるわけではないのは常識としてある。　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】早期選考であるため全体数は未定...

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21年卒

ビジネス総合コース

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内定

21年卒

最終面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材紹介事業部責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋に案内される　【質問内容】それまでの面接で聞かれたような質問を再度される。学生時代頑張ったこととパーソルに入社してから具体的にやりたいことをメインで聞かれた。面接の入りが雑談から始まったためかなりリラックスした状...

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21年卒

ビジネス総合コース

---

内定

21年卒

OB訪問

/

本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】自分が一方的に質問をした。事前に質問を10個程度準備したうえで訪問した。具体的には、なぜパーソルキャリアを選んだのか、パーソルの一番の魅力は何か、キャリアアドバイザーをするうえで意識していることは何かなど。　【注意した点・感想】このOB訪問で出来る限り疑問を解消してから次回の面接に挑みたいと考えていたため、10...

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21年卒

ビジネス総合コース

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内定

21年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材紹介事業部長・13年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋に案内される→面接→解散　【質問内容】入社後にパーソルキャリアで（特に人材紹介事業部で）やりたいこと・達成したいことは何か。それを達成するために何をどのように行っていくべきなのか。この2つの質問が軸になる。...

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21年卒

ビジネス総合コース

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内定

21年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】思考力検査 基礎能力検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】思考力検査 45分30問 基礎能力検査 25分30問 性格検査 10分23問　【対策方法】GPSという他の企業では見たことのない形式であるため、対策は難しい。

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21年卒

ビジネス総合コース

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内定

21年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で最もポジティブなこと、最もネガティブなことは何か】【ポジティブ】 昨年◯◯で◯◯会議に参加し、最優秀賞を受賞した。ポジティブなポイントとしては、自分で課題に気づき、改善に取り組み、それを試す場としての会議で結果を残せた点。課題であった伝える力の向上を目的に、6ヶ月の準備期間では、◯◯を毎日2時間行った。...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

ビジネス総合コース

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内定

21年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】2days インターンシップXROSSの参加学生には担当リクルーターが付き、本選考に向けたサポートをしてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面談→解散　【質問内容】質問内容は以下の通り（XROSSに参加した感想・就職活動の状況・パーソルに対する志望度・学生時代に頑張ったこと・幼少期から大学時代まで...

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、パーソルキャリアが創業してからどのような分野で発展してきたか、どういった視点で経営を行ってきたかをボードゲームで学ぶ。 二日目は、各チーム担当事業部を選択し、HR領域における課題解決のための事業を考える。　【ワークの具体的な手順】チームによって異なるため特に手順は...

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21年卒

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21年卒

個人面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西の採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、面接の部屋に通され時間になると面接官が来る。　【質問内容】・自分の強みと弱み ・将来のキャリア像 ・周りの人（友人や先生、先輩・後輩）から自分はどんな人だと言われるか？ ・これまでの人生でしてきた選択...

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21年卒

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21年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、時間まで待合スペースで待機。その後、時間になると少しだけ会社について説明があり、その後、インターンシップの内容説明をして、GDへ移る。　【GDのテーマ・お題】キャッシュレスを推進するためにはどういった施策を打てばよいか？　【GDの手順】・キャッシュレスの現状分析。 ・何が...

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はボードゲーム。インテリジェンス時代からの事業を学ぶことで2日目からの新規事業立案ワークで目指すべき方向性が見える。2日目はグループで一般的なディスカッション。時間がかなりタイトなため、しっかりとアジェンダを立てて進めるべき。　【ワークの具体的な手順】1日目 経営体感...

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

個人面接

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機 個室で面接 解散　【質問内容】事前にエントリーシート等の提出を求められていたわけではなかったため、事前準備がしづらかったが、質問内容は幼少期から大学時代までの深堀りと学生時代に頑張ったことの深堀りがメイン。質問は...

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

グループディスカッション（GD）

/

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明会 グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】キャッシュレス決済を促進する政策　【GDの手順】5～10分程度の会社説明を聞いた後、すぐにグループディスカッションに入る。参加学生が少なかったため、2人1組でディスカッションが行われた。その後2分程度の発表があったが人事や...

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21年卒

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21年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】時間制限なし　【対策方法】性格診断のみなので特になし

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21年卒

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21年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明を少し聞いたあと、グループで採用コンサルティングの体感ワークを行った。仮想の求人と企業があり、その企業の現状やニーズを理解した上で、企業に合う人材はどれかを選ぶワークであった。最後に社員の方へ発表を行った。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→座談会...

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ビジネス総合コース

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内定

20年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】グループディスカッション終了後、選考通過のメールを頂き、面接の日程は後日電話で調整するとの事でした。そしてその電話の中で、面接前にリクルーター面談を挟む旨を伝えられ、リクルーター面談を行う流れとなりました。 説明会終了後にリクルーターが付くか否かで、フローの長さが大きく変わると思われるので、説明会のグループディス...

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20年卒

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内定

20年卒

内定

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本選考

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【採用人数・倍率】240人程度と言っていた　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の男性、採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にて部屋を指定される。その部屋にて面接。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・これからの人生で成し遂げたいこと ・どんな軸で就活をしていて、どんな企業を受けているのか ・それぞれの会社の...

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内定

20年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】思考力検査 基礎能力検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】思考力検査 45分30問 基礎能力検査 25分30問 性格検査 10分23問　【対策方法】珍しいタイプになるので対策は極めて難しい。特に思考力は友達と受けたからといって、点数が上がる類のものではないと思う。ただ基礎能力に関しては、数学が得意...

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着後、到着した旨を伝え、会議室にて面接　【質問内容】・自己紹介 ・面接官自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・どんな会社を受けているの？どんな軸？ ・他社の印象とそれぞれの軸に対する深掘り ・何を大切にしてい...

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20年卒

ビジネス総合コース

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内定

20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】綺麗なオフィスの1室で行われた。説明会後にGDが行われ、発表後に解散。　【GDのテーマ・お題】2030年に必要とされる力は何か。　【GDの手順】お題についての解説があり、それに基づいて6人で20分程度話し合い、代表者の1人が発表を行う。それに対し面接官が質問をいくつか行い、終了となる。 ...

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20年卒

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内定

20年卒

エントリーシート

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本選考

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【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】全国大会で目標としていた選手に勝利したこと 高校の時に◯◯部に所属しており、どうしても勝てない選手がいました。その選手に勝つことが私の当時の夢だったの で、四六時中◯◯について考える毎日を過ごします。そして目標を掲げ...

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21年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の人材に関する経営課題を解決していくというもの。社員が企業担当者になって、私たち学生が、グループワークを通して、社員にヒアリングを行い、それに基づいて、適切な人材を企業に提案していくというもの。　【ワークの具体的な手順】（1）資料の読み込み、課題設定 （2）ヒアリ...

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コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにてまち、その後面接室へ通される。　【質問内容】学生時代にがんばったこと。 会社を選ぶ際の基準。 小学校から順にどんな人生を送ってきたのか、何を大事にしてきたのかということを深堀されていった。 他社の選考状況 人材業...

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20年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにてまち、その後面接室へ通される。　【質問内容】学生時代にがんばったこと。 会社を選ぶ際の基準。 小学校から順にどんな人生を送ってきたのか、何を大事にしてきたのかということを深堀されていった。 企業選択の軸...

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20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後、グループディスカッションという流れ。　【GDのテーマ・お題】2030年の30代に求められるスキルはなにか。　【GDの手順】最初にアイスブレイクの時間が設けられ、その後お題が発表された。ディスカッション開始後は2030年にどんな社会現象が起きているかについてディスカッションをし、...

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20年卒

エントリーシート

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本選考

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【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】最もネガティブな出来事は、高校時代の○○での挫折です。私たちの目標は○○に出ることで、それに向け○年間練習を続けました。しかし、結果は○○にも受からず、失敗に終わりました。当時の私たちは自分たちの可能性を信じて疑わず、...

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

早稲田大学大学院 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください】ポジティブな出来事は、大学◯◯部4年時に◯◯年ぶりの◯◯大会出場したことです。私は◯◯として今までの部内組織を変革しました。チームとしての目的、目標の設定、◯チームそれぞれの◯◯選定、全部員による月毎目標設定ミーティング...

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21年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いわゆる一般的な新規事業立案インターンの内容。 パーソルキャリアの社員になったとしてどのような新規事業を考えるかと言う内容でグループで課題の特定からビジネスモデルの考案、プレゼンテーションを行い、それが役員によって評価される。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーションで...

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

最終面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで受付をし、会場に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと、今まで在籍していたグループの中で自分はどんな存在だったか、リーダーの経験はあるか、自分の長所と短所を3つずつといった内容の質問が...

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで受付をし会場となる部屋まで案内される　【GDのテーマ・お題】日本でキャッシュレスを進めるためにはどうするか。　【GDの手順】会場には10人ほどいたため2つのグループに分かれてワークを行った。 手順としては一般的なGDと同様で、紙が与えられていたためそれを使い行う。 ワーク...

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パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

中央大学 | 文系

【あなた自身がこれから働いていく上で重要だと思うこと2つ（各100字）】社会貢献が重要だと思う。今後日本での働き方は変化していくため、社会の中でも人材においてその基盤づくりに関わりたい。人々の可能性を広げ、一人一人が価値を発揮して働けるような社会の実現に貢献したい。 成長環境が重要だと思う。若いうちから新しいことに挑...

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コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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20年卒

四次選考

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で受付に連絡して、面接官が会場に案内してくださり面接開始、時間通りに面接終了。　【質問内容】・過去の深堀 ・他人からなんていわれているか ・強み3つ →具体的エピソード ・弱み3つ →具体的エピソード、なぜそれが弱みだと思...

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20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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20年卒

筆記試験

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】論理能力検査 言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです。　【対策方法】論理能力は対策のしようがないと思います。 言語、非言語はSPIの対策をしました。

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コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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20年卒

三次選考

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で受付に連絡し、面接官が呼びに来てくださる。会場につき面接をはじめて、時間通りに進み、面接終了。　【質問内容】・小学時代の事について ・中学時代の事について ・高校時代の事について →なぜその高校に行った...

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コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

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二次選考

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に電話をし、面接官が待機室に来てくださり、会場へと案内され面接がはじめり、時間通りの面接で終了。　【質問内容】・自己紹介 ・最近あった面白いニュース ・目的や目標をもって成し遂げた出来事 ・創意工夫をした経験はあるか ・何か自...

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会だったので最初は企業説明、終わってから休憩をはさみ選考へと移っていった。　【GDのテーマ・お題】ランダムのお題に対しての一分プレゼン 2030年の30代に求められるスキルはなにか。　【GDの手順】一つ目は一人1分のランダムで出てくるワードにたいしてプレゼンを行うという試験で...

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エントリーシート

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【人生の中で最もポジティブな出来事、ネガティブな出来事をそれぞれ書いてください。（400字以内）】最もポジティブな出来事は大学3年次の◯◯活動にて、20年ぶりの全国大会出場を決めた事だ。Bチームは毎シーズン前半の成績が良くなかった。私は副キャプテンになり、改善策として、チーム全体の戦術理解の普及を行った。A、Cチームから来...

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