職種別の選考対策
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20年卒 コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
No.71617 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年7月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
説明会の後、グループディスカッションという流れ。
GDのテーマ・お題
2030年の30代に求められるスキルはなにか。
GDの手順
最初にアイスブレイクの時間が設けられ、その後お題が発表された。ディスカッション開始後は2030年にどんな社会現象が起きているかについてディスカッションをし、30代に求められるスキルは何なのかということについて議論を深めていった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
雰囲気
和やか
注意した点・感想
オーソドックスなグループディスカッションのスタイルであったので、特別気を付けるべき点はなかった。本選考までにできるだけ経験を積んで、緊張せず、自分をアピールできるようにしておくことが大事だとおもいました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考