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職種別の選考対策
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人材・教育 パーソルキャリア
21年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
No.83444 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
>
本選考
非公開 | 文系
2019年11月下旬
一次面接
2019年11月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 リクルーターから電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

転職メディア事業部（toB）のマネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

受付の電話で到着の旨を伝える→部屋に案内される→面接・逆質問→解散

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質問内容

・自己紹介
・複数の人間と困難を乗り越えた経験はあるか
それの深掘り（何故始めたか、どんな役割だったか、目標は何か、目標達成の一番の障害は何か、学び等）
・挫折経験、どう乗り越えたか
・ゼミについて
・日本の「はたらく」をポジティブにするにはどうしたら良いか
・労働市場の中で最も課...

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雰囲気

終始和やかで、こちらの答えに笑ってくださる場面もあった。一方的に聞かれている感じはなく、「コミュニケーション」といった感じだった。

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注意した点・感想

エピソードの一貫性が伝わるような言葉選びをした。結果的に中学時代から大学のことまで話すことになったので、人柄にぶれがないよう素直に答えた。目を見て話す、結論ファースト、経験ベースなどの基本的な事項も意識して臨んだ。労働市場に関する質問もあるため、業界分析も必要かと思われる。志望動機はあんまり質...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年8月～10月　
リクルーター面談
エントリーシート
2019年10月28日
グループディスカッション（GD）
2019年11月下旬
一次面接
二次面接の前までに行うよう指示
WEBテスト
2019年12月下旬
二次面接
2020年1月上旬
座談会
2020年1月中旬
リクルーター面談
2020年2月上旬
最終面接
内定
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内定
21年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
【質問内容】自分が一方的に質問をした。事前に質問を10個程度準備したうえで訪問した。具体的には、なぜパーソルキャリアを選んだのか、パーソルの一番の魅力は何か、キャリアアドバイザーをするうえで意識していることは何かなど。　【注意した点・感想】このOB訪問で出来る限り疑問を解消してから次回の面接に挑みたいと考えていたため、10...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップ参加後からはパーソルを第一希望にしていたため。　【内定後の課題の有無】未定だが、複数回内定者インターンシップがあるらしい　【内定後の拘束】特にない。2か月3ヶ月も待ってもらえるわけではないのは常識としてある。　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】早期選考であるため全体数は未定...
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で最もポジティブなこと、最もネガティブなことは何か】【ポジティブ】 昨年◯◯で◯◯会議に参加し、最優秀賞を受賞した。ポジティブなポイントとしては、自分で課題に気づき、改善に取り組み、それを試す場としての会議で結果を残せた点。課題であった伝える力の向上を目的に、6ヶ月の準備期間では、◯◯を毎日2時間行った。...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【これから働いていくうえで重要なキーワード2つ（100ずつ）】私がキーワードとして一つ目に挙げるのは｢自己成長｣です。仕事を通して幅広い業界や人と関わり社会に向ける視野を広げ、成長できることを重要視します。そして、常に情熱をもって働くために挑戦し続けたいです。　【これから働いていくうえで重要なキーワード2つ（100ずつ）】...
57人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材紹介事業部責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋に案内される　【質問内容】それまでの面接で聞かれたような質問を再度される。学生時代頑張ったこととパーソルに入社してから具体的にやりたいことをメインで聞かれた。面接の入りが雑談から始まったためかなりリラックスした状...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】思考力検査 基礎能力検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】思考力検査 45分30問 基礎能力検査 25分30問 性格検査 10分23問　【対策方法】GPSという他の企業では見たことのない形式であるため、対策は難しい。
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内定
21年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材紹介事業部長・13年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋に案内される→面接→解散　【質問内容】入社後にパーソルキャリアで（特に人材紹介事業部で）やりたいこと・達成したいことは何か。それを達成するために何をどのように行っていくべきなのか。この2つの質問が軸になる。...
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内定
21年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】2days インターンシップXROSSの参加学生には担当リクルーターが付き、本選考に向けたサポートをしてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面談→解散　【質問内容】質問内容は以下の通り（XROSSに参加した感想・就職活動の状況・パーソルに対する志望度・学生時代に頑張ったこと・幼少期から大学時代まで...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400文字）】私にとって最もポジティブな出来事は、かねてからの目標であった留学を在学中に達成できたことです。中学生のときから言語を学ぶことが好きで外国の文化に興味を持っていた私は、志望大学を選ぶときには留学制度が整って...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
法政大学 | 非公開
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】【ネガティブな出来事】自宅浪人までして臨んだ大学受験で失敗したこと。家庭の経済状況の急変もあり、自宅浪人という人一倍困難な道を選んで一年 間努力を重ねたという自負があったからこそ、成果がついてこなかったことにひどくショ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 人材・教育
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パーソルキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パーソルキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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