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結果通知方法 ES自体での絞り込みはない

これまでの人生で最もポジティブなこと、最もネガティブなことは何か

【ポジティブ】
昨年◯◯で◯◯会議に参加し、最優秀賞を受賞した。ポジティブなポイントとしては、自分で課題に気づき、改善に取り組み、それを試す場としての会議で結果を残せた点。課題であった伝える力の向上を目的に、6ヶ月の準備期間では、◯◯を毎日2時間行った。また、大学教授にプレゼンを10度行うこ...

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これから働くうえで大切だと思う2つのキーワードは？（1つ目）

「毎日地道に全力で成長」
私は成長し続けたい。そのために毎日コツコツと全力で業務に取り組む。その中で課題を発見し、改善した成果を実践で活かす。私はこれを学生時代から意識しており、今後も継続する。

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これから働くうえで大切だと思う2つのキーワードは？（2つ目）

私の成長が誰かの役に立つ」
地道な努力で成長した私を武器として、誰かの役に立ちたい。人と近い距離で働き、彼らに大きな影響力を与えられる準備していく。自分にしか与えられない価値を与えられる人間になる。

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各質問項目で注意した点

簡潔に書くこと。
2つのキーワードに自分の就活軸を書くこと。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2019年8月20日
グループディスカッション（GD）
2019年8月27日
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年10月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2019年11月中旬
WEBテスト
2019年11月中旬
三次面接
OB訪問
2019年11月下旬
最終面接
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内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界の中でも「人材サービス」に特化しており、点でなく「面」で求職者の支援をするというスタンスに強く共感した。また、これまでお会いした社員さんの人柄・志向性も魅力に感じた。　【内定後の課題の有無】不明。長期インターンや内定者懇親会、内定者用のワークショップなどが用意されているらしい。　【内定後の拘束】...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋へ案内→面接→解散　【質問内容】・就活軸と、その深掘り ・大学時代に注力したこと、その深掘り（何故始めた、学び等） ・就活で一番初めに悩んだこと ・将来やりたいこと（業界、事業に関わらず）、その深掘り（何故そう考えた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】GPSというベネッセのwebテスト。思考力、基礎能力、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】45分、25分、10分（ベネッセiキャリアHPより）　【対策方法】対策しようがない。計算問題はボロボロだったが、webテだけで合否は出ないためその後選考に進んだ。
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】7月に選考ありのサマーインターンに応募。二次選考で落ちたものの、選考中の姿勢を評価していただきリクルーターがつく。それ以降の接触は全てリクルーター経由。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受け付け→案内された部屋で待機→面談（1時間）→解散　【質問内容】・業界の基礎知識（紹介/派遣/媒体の違いやRA/CA...
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職メディア事業部（toB）のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で到着の旨を伝える→部屋に案内される→面接・逆質問→解散　【質問内容】・自己紹介 ・複数の人間と困難を乗り越えた経験はあるか それの深掘り（何故始めたか、どんな役割だったか、目標は何か、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→前半に説明会→そのままの席でGD（5分を2回、15分を1回）→座談会（逆質問）→解散　【GDのテーマ・お題】3回全て別だったが、よくある抽象的なテーマに対して答えを出すものだった。　【GDの手順】5分のGDを2回行い、15分のGDを1回行う特殊な形式だった。一回終わるごとにチームで振...
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向けて　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋で待機→面談→解散　【質問内容】・今までの振り返り ・不明点の解消 ・最終に向けてやるべきことの確認 最終面接の日程をその場で設定していただき、面接官がどんな方か軽く教えていただいた。 また、もし内定が出た場合、「2月が承諾期限」というお話もあっ...
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内定
21年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会ってみたい社員さんと面談をセッティングしていただいた。CAとRA一人ずつお会いした。　【注意した点・感想】実際のイメージと実情に乖離がないか、確認するための質問をした。1対1ではなく、学生側2、3人と社員さん1人の面談のため、質問には優先順位をつけておいた。会社の風土、社員さんがどんな考えを持って働いているのかを...
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目　企画　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋へ案内される→面接・逆質問→解散　【質問内容】・これまでの就活の流れ、大変だったこと ・やりたいことは何か、1社目に求めることは何か ・（CA志望と答えたため）なぜCAなのか ・会社、周囲の環境に求め...
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。400文字】最もポジティブな出来事は、◯◯時代の部活動で◯◯大会出場を果たしたことである。◯◯部に未経験で入部したが、同期に経験者が多いことからチーム戦の代表メンバーにはなれなかった。しかし、そこで諦めることなく週6回の...
81人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パーソルキャリアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パーソルキャリアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究をする際に役立ちます。
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