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ファーストコネクトのES・体験談一覧
ファーストコネクトのES(エントリーシート)・体験談一覧
ファーストコネクトの就活のES・体験談の一覧です。ファーストコネクトの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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ファーストコネクト
24年卒
総合職
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24年卒
オンライン合同企業説明会
/
説明会
北海学園大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界についての説明、社長の経歴と企業の成り立ち、企業の説明と各部署ごとの業務の説明、選考情報、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業のこともあり自由そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果主義の企業で環境はホワイト 【このイベントを通しての感想】社長が...
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ファーストコネクト
23年卒
総合職
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23年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業理念や仕事内容についての説明を社長から直接受けた。 【注意した点・感想】一方的な説明がほとんどであったため特に注意した点はないが、社長に直接質問ができる時間が設けられていたため、質問をいくつか考えておくとよい。説明会の時点で経営目線のお話が伺えるという点で非常に有意義な時間であった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ファーストコネクト
23年卒
総合職
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。 【質問内容】就職活動の軸、志望理由、学生時代力を入れたことの深堀りが中心であった。「軸がどのように志望理由につながっているのか」「なぜ人材業界でなければならないのか」といったような一貫...
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人材(派遣・紹介)
ファーストコネクト
23年卒
総合職
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】他社との選考状況のすり合わせを行うための面談を行いたいと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。 【質問内容】他社の選考状況を踏まえ、就職活動をいつまでに終わらせたいかについて聞かれた。就職活動の軸の部分や働きたい環境についても問われ、学生とのミスマッチがないよう...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ファーストコネクト
23年卒
総合職
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23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業者の一人である社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であっため、時間になったら繋いだ。 【質問内容】一次面接と同様に学生時代に最も力を入れて取り組んだことや就職活動の軸、志望理由について聞かれた。このほか、他社の選考状況や他に見ている業界、その理由などについ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ファーストコネクト
23年卒
総合職
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の若い女性の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、時間になったら繋いだ。 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだこと、就職活動の軸、志望理由などのオーソドックスな質問がほとんどでした。ひとつの質問に対して深堀りが多く、話の一貫性が求めら...
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人材(派遣・紹介)
ファーストコネクト
21年卒
セールス職 ※総合職へ統合
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・実力主義の社風と評価制度だったため、モチベーションがあがる環境で働けると思ったから ・規模感が小さい会社のため若手のうちから大きな仕事に携われるチャンスがあると思ったから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ファーストコネクト
21年卒
セールス職 ※総合職へ統合
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】Webだったので時間になったら繋いで終わったら切りました 【質問内容】・なぜファーストコネクトか ・なぜ人材紹介か ・なぜ人材派遣でも求人広告でもなく人材紹介なのか ・人材紹介のビジネスモデル ・将来どうなりたいか などを聞か...
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ファーストコネクト
21年卒
セールス職 ※総合職へ統合
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】Webだったので時間になったら繋いで終わったら切りました 【質問内容】・なぜ人材紹介か ・なぜファーストコネクトか ・就活の状況 ・就活の軸 ・将来どうなりたいか などを聞かれました。 過去の話と未来の話を聞く中でなぜ人材か、...
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21年卒
セールス職 ※総合職へ統合
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】Webだったので時間になったらつないで終わるときに切りました 【質問内容】・就活の軸 ・なぜ人材業界か ・いつから就活をしているか ・学生時代がんばったこと など基本的な質問をされました。 私は5月下旬から医療・介護などに特化...
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2024/11/05
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就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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