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年次：

人材・教育 パーソルキャリア
20年卒 コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
No.48615 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2月5日
グループディスカッション（GD）
2月5日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 企業説明60分GD15分
社員の人数 一人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

説明会兼選考会だったので最初は企業説明、終わってから休憩をはさみ選考へと移っていった。

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GDのテーマ・お題

ランダムのお題に対しての一分プレゼン
2030年の30代に求められるスキルはなにか。

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GDの手順

一つ目は一人1分のランダムで出てくるワードにたいしてプレゼンを行うという試験でした。
2つ目はまず2030年にどんな社会現象が起きているか話し合い、そこからそれに合った30代の企業の中での立ち位置、求められるスキルを話し合った。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

学生内で発表者をきめて発表した。

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雰囲気

穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

論理的かつ簡潔に発言する事を意識した。結論→根拠の順番で発言した。他の学生が話している時はきちんと聞く姿勢を見せて、補足できる事はないか、議論の道筋から脱線していないかなどを意識しながら聞いていた。感想としては、少ない時間の中でいかにきちんと答えを出すことが出来るかが重要だったのではないかと感...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2月5日
グループディスカッション（GD）
2月19日
二次選考
3月8日
三次選考
3月中旬
筆記試験
3月19日
四次選考
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内定
20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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20年卒
三次面接
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20年卒
四次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されそのまま面接　【質問内容】自己紹介して 学生時代何やってたの？ なんでそれに苦労したんだと思う？ それから逃げなかった理由てなんかあったりする？ どうして頑張れた？ なんでパーソル？ 他にどこ受験してるの？ ...
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
説明選考会
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【内容】事業内容などの説明を受ける　【注意した点・感想】雰囲気は非常にカジュアルで和やかだった。キャリアディスカッションの場で中堅社員の方に気になっていることを質問することが出来る。大人しくしていると自分の話す時間が無くなってしまうため、自分で積極的に会話に参加するように心がけた。
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内定
20年卒
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダークラスの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて連絡後、面談室に案内され、その後面接。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に深掘りや人生を通して聞かれた。その活動の中で、大事にしていたこと・その段階での選択理由を聞かれた。志望動機は「まだまだ就活...
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内定
20年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】映像とともに流れる問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数：不明 制限時間：一時間弱　【対策方法】SPIの非言語と本番ではしっかり音声を聞くことが大事。
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ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、パーソルキャリアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。パーソルキャリアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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