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パソナグループ(グループ募集)
パソナグループ(グループ募集)のES・体験談一覧
パソナグループ(グループ募集)のES(エントリーシート)・体験談一覧
パソナグループ(グループ募集)の就活のES・体験談の一覧です。パソナグループ(グループ募集)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターンシップ選考
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【インターンシップの志望動機をお答えください。】「人を活かすことで社会課題の解決に貢献する」という事業に魅力を感じたためです。貴社は、人材派遣にとどまらず、地方創生や女性の活躍支援など幅広い領域で社会に価値を提供している点に魅力を感じました。多角的に人材サービスを展開しているからこそ、寄り添った支援ができると考えています。...
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エントリーシート
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本選考
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【ご自身を表す一言をご記入ください(50文字以下)】プロ意識の高い人間 【その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)】「やるからには妥協せず、後悔のないようにしたい」という価値観があるためである。大学の初学期に成績優秀者に選ばれたことをきっかけに、「努力し続けよう」と決意した。そのために「課題は提...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の本音軸と合致したため。 →大きな会社で、活躍できることが自分の存在意義だと感じたため。 →社会貢献性が高いため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】zoomでの研修 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない。広い 【自分以外の内...
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最終個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長さん 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】過去の自分、現在の自分、未来の自分について質問された。 ・現在の学部を選んだ理由 ・サークル活動について大変なこと ・アルバイトでのやりがい ・周りからどんな人だと言われるか ・強み、弱み ・...
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三次グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長さんなど 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ドリンクをいただき、時間が来てから順番にスピーチ。 【質問内容】就職活動の軸、キャリアビジョン、入社してからやりたいこと、この3点を1分半でスピーチする。自己紹介もなく、ただこの3点をスピーチするのみ。深掘りも逆質問も一...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】選考ステップの一つ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLから接続 【質問内容】基本的には説明会のようなイメージだったため、あまり多くは聞かれていない。簡単な自己紹介と興味のある事業領域は聞かれたような記憶がある。あとは逆質問の時間であり、会社のことや次のステップである「グループ面接」について答...
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筆記試験
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【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】ひたすら足し算。 【対策方法】対策することはできない。リラックスしてひたすら計算する。集中力が必要。
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WEBテスト
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【試験科目】一般的なwebテスト 【対策方法】特に対策はしていない。これまでにそこそこの勉強をしていたら問題ないのではないかと感じる。
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内定
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立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】教育の仕事で貢献していきたいという想いが強かったため。やはり人材は自身がやりたいことと少しずれていると感じた。 【採用人数・倍率】約150〜200人前後 おそらく20〜50倍前後 【内定者の採用大学・学歴】おそらく早慶、MARCHあたりが多かった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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WEBテスト
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【試験科目】足し算のテスト。ひたすら足し算を1時間続けていくというものだった。 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】集中力が試されていたと思うので普段から何か一つのことを長い間取り組めているかが大切。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 志望動機は? 入社後チャレンジしたいことは? これまでの経験で大切にしてきた価値観は? 趣味やリフレッシュ方法は? 人生で大切にしていることは? ■回答 志望動機では、自身の原体験をも...
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役員面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にカフェテリアのような場所に案内され、しばらくされたら役員の部屋に案内されました。学生9人が1人ずつ1分半でプレゼンテーションを行いました。 【質問内容】■質問 「就職活動の軸、志望動機、入社後チャレンジしたいことをまとめ...
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エントリーシート(ES)
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【ご自身を表す一言をご記入ください】人と人をつなぐ「架け橋」になれる存在 その理由は、常に「つながり」を生み出すことを意識して行動してきたからです。学生時代には、悩みを抱える子どもと家庭や学校以外の支援者を結ぶ仕組みを模索し、安心できる居場所づくりのアプリを企画しました。また、塾講師として一人ひとりに寄り添い学びを支...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パソナの経営シミュレーションワークを行った。最初に複数のグループに分かれて、パソナグループの事業について話し合った。長期的な視点で、社会課題や雇用課題に向き合い、どのような施策を行うのかについてワークを行った。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、お題発表、ワーク 【インター...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】給与が他の企業よりも低くかったからです。 【採用人数・倍率】100〜200 【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多かったです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】色々いました
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま入室終わったら退出 【質問内容】ガクチカ 志望動機 どういった人だと言われるか 大学の授業で興味のある科目 高校時代はなにをしていたか 大学で学んでいることはなにか なぜパソナグループを志望するのか...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社に着いたら、控え室に案内され、他の学生を待ち、全員揃ったら、面接をし、終わったら少しオフィスを案内され、解散 【質問内容】志望動機、就活軸、入社後したいことを1分半で話す。 私の就職活動の軸は、「新しい挑戦を通じて...
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エントリーシート
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【ご自身の就職活動の軸と設問1で選択された理由を教えてください。】私の就職活動の軸は、「新しい挑戦を通じて、人や地域に変化を生み出すこと」です。アルバイト先でSNS運用を任され、地域の人気アカウントと連携して情報発を行った経験があります。その結果、新規顧客の来店につながり、自分の工夫や行動が人々の行動を変える実感を得ました...
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【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】30分で計算をひたすらします。 【対策方法】計算問題をひたすらとく練習をしたり、どういった構成なのかを事前に見ておくべき。
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WEBテスト
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【試験科目】間違いを探したりなどやったことないジャンルのストでした。 【各科目の問題数と制限時間】50問ぐらいで、30分ほどだったと思います。 【対策方法】参考書などを解いたり、YouTubeやサイトなので検索しました。
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【インターンシップの志望理由について.200字以内.】人の可能性を最大化し社会課題を解決する貴社の姿勢に共感し,私の,現場の意識を根本から変える熱意を活かしたいと考え志望する.私は体育会○○部で,20年続く指導体制を刷新し組織を再建した.その際,部員一人ひとりに徹底的に寄り添い成長実感へと繋げることで団体全国入賞を果たした...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に人材業務体験をしてみた感想の発表、また地方創生に関して学んでみた上でパソナグループの事業をブラッシュアップし、どう地方創生に繋げられるかなどの発表もあった。2〜4名ほどのグループで発表を行った。 【ワークの具体的な手順】パソナグループについて学んだ部分や、業務体験など...
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27年卒
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インターンシップ選考
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【志望動機】「社会の問題点を解決する」という理念のもと、人材ビジネスを通して社会課題の解決に取り組んでいる点に魅力を感じ、貴社のインターンシップを志望しました。 貴社は雇用創出や地方創生など、ビジネスを通じて社会に価値を提供している点が特徴的だと感じております。インターンシップを通して、人材サービスが社会にどのような価値...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パソナの経営趣味レーションを行いました。 インターンシップ用のソフトを使用して、パソナの誕生から現在まで、当時の社会課題から雇用課題までを踏まえて、会社の経営方針をチームでシミュレーションしました。楽しかったです。 【ワークの具体的な手順】1期から6期に分かれており、それ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営シミュレーションワークを行った。 6期ほどに分けて期間ごとに何に投資するのかをグループで話し合って決定した。流れの中で、パソナグループの事業理解が進むワークになっており、かなり楽しく企業理解を行うことができた。 【ワークの具体的な手順】自己紹介をしてから経営シミュレー...
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