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クイックのES・体験談一覧
クイックのES(エントリーシート)・体験談一覧
クイックの就活のES・体験談の一覧です。クイックの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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27年卒
27卒
26年卒
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797件
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クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして待機 【GDのテーマ・お題】機密ですが、答えのない課題に対して考えるような内容でした。 【GDの手順】自己紹介→役割決め→定義づけ→前提決め→話し合い 基本的に通常通りのディスカッションの流れだと感じます。 【選考官からのフィードバックの有無】一人一人、個別でFBをい...
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人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】事前にHPなどでクイックの求める人物像を調べ、大きく逸れない程度に合わせました。
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人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業が管理者を募集しており、その求める人材像にマッチする求職者を数名の中から選び出すというワークです。その後、2回ほど提案する機会があり、それが採用か不採用かをクイックの社員さんから告げられます。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→話し合い→提案 【インターンの感想...
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クイック
27年卒
コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】◯◯の夢を語るコンテストにおいて、メンターとして◯◯名の応募から選ばれた学生を、通過段階◯◯位から◯◯位へと導きました。担当した学生は強い想いを持っていた一方で、内容が抽象的で自信を持てずにいました。そこで私は、丁寧なヒアリングを通して彼女の原体験を深掘りし、混在していた情報を整理して論理的な構成...
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27年卒
コンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】個人特性分析・言語 【対策方法】個人特性分析では一貫性を心がけて回答すること。言語ではとにかく最後まで回答を埋めること。
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27年卒
コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後、GDとそのFB 【GDのテーマ・お題】AIに取って代わられない仕事 【GDの手順】・自己紹介(アイスブレイク) ・役割決め ・流れ・時間配分決め ・現状分析 ・課題特定 ・施策洗い出し ・施策評価 ・発表 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】自分が気をつけた...
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人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはクイックのビジネスモデルに触れるための簡単な自己分析ワークを行い、その後、対求職者コンサルのワーク、対企業コンサルのワークを中心に行った。ただグループワークを行うだけでなく、数回のヒアリングの時間も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み ヒアリング ...
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27年卒
コンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あなたが最も力を入れた活動を教えてください】◯◯人規模の中高◯◯部のコーチとして、年間の入賞者を◯◯人から◯◯人に増やした指導改革 【その活動で課題に対して、あなたが「何を」「どの程度」したか教えてください。】◯◯人の中高◯◯部のコーチとして、1年で年間入賞者を◯◯人から◯◯人へ増やした指導改革だ。6歳から◯◯を学び、ス...
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27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ゼミや研究専攻テーマ内容】◯◯ゼミ。文化人類学に関する研究のためフィールドワークを実施している。 【 学生時代に最も力を入れたこと】◯◯サークルの新歓広報として、TikTokでの動画発信をし、昨年度の約2倍である70人の新入生を獲得した。サークルは年々メンバーが減少し、これまでの公演の規模やクオリティを維持できないという...
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27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人材紹介のコンサルタントとしての専門性は高まるものの、事業部横断の選択肢があまりないように感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋まで案内され待機 【質問内容】学生時代のエピソードに対して、「なぜ◯◯ではなくその選択をしたのか」、「もし◯◯していたらどうなっていたか」など、自分の選択の背景にある部分を探られ、その話でかなりの時間が経っていた。 最後の逆質...
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27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接通過と同時に連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】選考要素はないと伝えられ、リクルーターの経歴や仕事内容、今後の選考の流れやリクルーターの役割を伝えられた後、こちらから逆質問をした。逆質問では一気通貫のビジネスモデルのメリットデメリットやより具体的な業務内容を質問した。 【雰囲気】非常に...
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27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】学生時代のエピソード→サークルでの取り組みとそこに繋がる過去の経験を話した。 自分の弱みについて→行動力を弱みに挙げ、弱みをいつから自覚したのか、弱みがでた経験、今後どう向き合うか、仕事でその弱みはなぜ弱みになり...
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27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】学生時代のエピソード→サークルでの取り組みやそこに繋がる過去の経験を話した。 就活軸は何か、他にどんな企業を見ているか→成長環境と社会貢献の軸を話した。選考状況は正直に3社ほど話したが、他社との違いを突っ込まれ、曖昧な...
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27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明、座談会、選考案内 【注意した点・感想】特に選考要素はないと思われたが、座談会では質問をするようにした。会社のことを知ることもそうだが、社会人と少しでも対話する練習だと思って質問をした。また、クイックの業務内容から強み、見につくスキルまで細かく理解することができた。
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27年卒
コンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが最も力を入れた活動を教えてください(できれば高校・大学等直近での経験が好ましい)】塾のアルバイト 【その活動で課題に対して、あなたが「何を」「どの程度」したか教えてください 】アルバイト先である塾で、塾の登校率を◯%から◯%へ向上させた経験です。当時、登校率が◯%未満と低迷していました。そこで目標登校率◯%を掲...
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27年卒
コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】お題は忘れました。 【GDの手順】社員さんが最初に司会っぽい感じで自己紹介と学生の自己紹介を促した。そこからGD開始。オーソドックスなお題だったと思うので、前提確認から定義づけ、課題分析から施策の発散と収束という流れでした。GDが終わったら社員さんに発表し...
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27年卒
コンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語30分、性格検査20分 【対策方法】特にないです。企業オリジナルだったので今までやってきたSPIの勉強があれば大丈夫かなと思いました
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27年卒
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は仲間同士で自己分析をするような質問のコーナーがあった。その後キャリアアドバイザーの業務を体験した。 2日目はリクルーティングアドバイザーの業務を体験した。何度も壁打ちをしてどの提案なら引き受けてくださるのかをグループで徹底的に話し合った。 【ワークの具体的な手順】...
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27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】軽く会社や事業の説明があってから、自由にグループで話すように言われる。終了後には個別フィードバックがある。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン時間の有無】最後にまとめた内容を発表 【雰囲気】非常に和...
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27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】従来のSPIや玉手箱を対策していれば解けるような問題が多い。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI超実践問題集
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27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は、架空の「顧客(企業)」と「求職者」に対して複数回のヒアリングを実施し、対話を通じて課題やニーズを深掘りする。また、ヒアリング内容を基に議事録を作成し、グループで協力しながら提案内容を組み立てていく。 プログラムは2日構成で、 1日目は“求職者に対して適切な企業...
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27年卒
コンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に対策はしていない。適性検査の結果をもとに推測されるパーソナリティ像が記載された資料を人事は持っており、カルチャーマッチが測られる。
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27年卒
コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】秘密にするように伝えられた。 【GDの手順】・自己紹介 ・役割決め(ファシリテーター、ノートテイカー、タイムキーパー) ・前提共有 ・発散と収束 ・まとめ ・発表 【プレゼン時間の有無】議論の結果をプレゼンした。 【選考官からのフィ...
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27年卒
コンサルタント
27年卒
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インターンシップ
関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コアバリューアプローチ:グループメンバーの価値観を探求し他己紹介する体験。CA体験:求職者に対する求人情報の紹介体験、RA体験:企業に対する求職者の情報の紹介体験。また、これらを通して本質の課題発見を目指しているワークでした。 【ワークの具体的な手順】コアバリューアプローチ...
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