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UTグループのES・体験談一覧
UTグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
UTグループの就活のES・体験談の一覧です。UTグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
幹部候補
25年卒
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字)】私が学生時代力を入れたことは留学中に◯◯語のスピーキング力を向上させたことだ。具体的にはネイティブの方との会話量を増やすこと、リスニングや音読に重点を置いて勉強することの2点に取り組んだ。留学当初、授業での発言が難しくスピーキング力が劣っていることに気づいた。そこで外国語学習者が互い...
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24年卒
幹部候補
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(400字)】音楽サークルの◯◯として、初心者のサポート環境を改革した。私のサークルでは、一昨年まで、楽器初心者の約5割が2年以内に退会している課題があった。しかし、音楽にはチームワークが不可欠のため、一部のメンバーを見捨てる雰囲気は改善するべきだと考えた。そこで行った施策は2つある。1つ目は、週に...
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24年卒
幹部候補
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれ、ある企業の経営課題を解決する施策をプレゼンテーション形式で提案します。人材系として「はたらく」を支える企業だということもあり、ビジネスの面だけでなく、その企業の従業員に対するアプローチなど、新たな視点も学びました。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グループ...
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24年卒
幹部候補
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?】2年間続けていた◯、◯、◯、◯以上の4つのアルバイトを掛け持ちし、留学費全額を自費で賄ったことです。4つのアルバイトをしていたので毎日アルバイトをしていました。時にはやめたくなることもありましたが、1度決めたら最後までやり遂げる自分の強みを活か...
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24年卒
幹部候補
24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【まずはあなた自身についてお伺いします。これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?(200文字以上)】大学2年の時にビジネスコンテストに参加したことだ。 私たちの班は「◯◯」に着目した。きっかけは友人が◯◯したことだ。話を聞くと理想と現実の◯◯にギャップがあると判明した。他にも同じ悩みを...
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24年卒
幹部候補
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「経営者として、事業を再生せよ」というテーマで、何かしらの経営課題を抱えた架空の企業に対する施策を行う。触れ込みでは「マイナスからプラスにする部分に面白みがある」ということであったが、確かに面白かった。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッションとほとんど同じ 【イン...
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24年卒
幹部候補
24年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問(小学生→中学生→高校生→大学生)→終了 【質問内容】・小学生時代の趣味、やっていたことなど ・中学生時代の趣味、やっていたことなど ・高校生時代の趣味、やっていたことなど ・大学生時代の趣味、やっていることなど →...
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24年卒
幹部候補
インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で成し遂げたこと(200字以内)】軽音サークルで◯◯を1から始め、1ヶ月でライブに出演してノーミスで◯◯きりました。初心者にとって1ヶ月で◯◯を習得するのは非常に難しいです。そこで、毎日必ず2時間スタジオを予約して個人練習、家では1時間◯◯を使った練習をしました。難しい所は先輩や上手い同期に聞くなど、工夫し...
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24年卒
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24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか? (200文字以上)】学生時代に達成した1番大きなことは、◯◯のお客様アンケートで全国約1000店舗のうち726位から◯◯位にしたことです。アルバイトリーダーになった時、社員が事務仕事に時間を使いすぎていることに課題を感じました。それを解決すべ...
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24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【まずはあなた自身についてお伺いします。これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?】アルバイト先の◯◯で新人教育係の「◯◯」として、従業員の在籍人数増加に貢献したことだ。私の勤務している店舗は人手不足が顕著で、一部の従業員の負担が大きく、新人の定着率も低かった。そこで在籍人数◯◯名を◯◯名...
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UTグループ
23年卒
幹部候補
23年卒
UTグループ会社説明会
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説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】UTグループの事業内容 業界説明 仕事内容説明 ビジネスモデル 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】UTグループは派遣ではたらく人への価値提供を第一に考え、無期雇用による「安心」、チームで働く「つながり」、スキル向上を支援し「成長」を可能とする様々な制度をビジネスモデルに...
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UTグループ
23年卒
幹部候補
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?】大学◯年次、◯◯の実行委員として、オンライン開催に対応した新しい企画を考え、責任者として成功させた。 コロナ禍で◯◯がオンライン開催になった為、学生の関心が低くなっていた。少しでも関心をもってもらう為、◯◯企画を考案した。◯◯することで、少し...
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UTグループ
23年卒
幹部候補
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【印象に残ったキーワード3つ】・イキイキを作る ・組織改革 ・圧倒的経験 【本日の説明会に参加して弊社のどのようなところに魅力を感じましたか?】私が貴社に魅力を感じた点は、3つある。 1つ目は、キャリア形成支援制度である。説明会ではエントリー制度で実際に役職についた方のお話、派遣先企業への転職支援で、実際に大手企...
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23年卒
幹部候補
内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】お金の執着が見えて、嫌になった 【採用人数・倍率】5-6人とおっしゃっていた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
幹部候補
内定
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・大学の専攻を選んだ理由 ・大学院に進学した理由 ・博士に進学しない理由 ・UTグループでどんな新しいことに取り組みたいのか ・ストレスの対処法 ・理不尽な状況へ...
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人材・教育
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UTグループ
23年卒
幹部候補
内定
23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・専攻と異なる業界を選んだ理由 ・長所と短所 ・短所の補い方 ・博士に進学するのではなく、就職活動をしている理由 ・派遣社員の方々に対する理解 ・理不尽に対す...
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23年卒
幹部候補
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】簡単計算など 【対策方法】特になし
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23年卒
幹部候補
内定
23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い採用担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・幼少期から大学までの経験について ・自分を象徴するエピソード ・大切にしている価値観 ・大学の今の専攻を選んだ理由 ・大学院に進学した理由 ・博士に進もうとせず、就職活動をし...
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人材・教育
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22年卒
幹部候補
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】UTは、ものづくり業界への人材派遣事業を行っているため、それを体験できるようなグループワークが行われました。人材を派遣する上で、個人の能力の最大化が重要であり、とある人にどのような派遣プラン(キャリアプラン)を勧めるか決めるという内容でした。 【ワークの具体的な手順】5人程...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
23年卒
幹部候補
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアプランの立案 顧客の要望に応えるのでなく、顧客が将来どうありたいと考えているかを深掘りしてその人生に踏み込んだプランを提案する。グループ内でワークとしてヒアリングを行いその人のキャリアプランを考えることをした。 【ワークの具体的な手順】全体で企業説明と業界の説明を...
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22年卒
幹部候補
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【UTグループの志望度とその理由を教えてください。】第一志望 【理由を記入してください。】なぜなら「はたらく力で、イキイキをつくる」というミッションに共感したからです。また、その派遣制度のプラットフォームをつくる姿勢にも魅力に感じています。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
22年卒
幹部候補
22年卒
オンライン説明会(説明会の名目で開催)
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】グループについて コロナ禍における社会動向 Mission Vision 制度 採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブで熱意のある方が多い。 【このイベントを通しての感想】事業内容、社員の...
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UTグループ
23年卒
幹部候補
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでに達成した1番大きなことと、それをどのように達成したか】大学生協の新入生サポートセンターのアルバイトで、担当商品の売上げ向上に努めたことです。担当した講座商品は、過去に受講した経験から新入生にも受講して欲しいと考えていましたが、他の商品と比較して売上げが伸び悩んでいました。そこで、他のサポーターにヒアリングし、問...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
22年卒
幹部候補
22年卒
オンライン説明選考会
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説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】現状の市場のこと(派遣について)、企業理念の説明、事業内容、グループディスカッション、UTのこれから 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣会社を根本から変えたいと思っている企業 そして、幹部候補で圧倒的に成長ができるイメージ 【...
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22年卒
幹部候補
22年卒
幹部候補説明会
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説明会
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要説明、業務内容、求める人物像、質疑応答 グループワークあり 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・キャリア思考の強い社員が多いイメージ ・若手から活躍している人が多いイメージ ・成果主義の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】UTグループに入ることで幸せになって...
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