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パーソルキャリアの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
パーソルキャリアの面接/面談の体験談一覧です。パーソルキャリアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、パーソルキャリアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は聞きそびれてしまいましたが、事業部長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリックし、入室しました。 【質問内容】①今までから現在までの人生を教えて(モチベーショングラフに近しい) ②最も高い目標を掲げて頑張った経験は? ③どういう職種・...
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【経緯】最終面接に挑むにあたり、職種や企業自体に対する理解を深める必要性があるとリクルーターの方にアドバイスいただき、現場社員の座談会に参加しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリックし、入室しました。 【質問内容】学生から社員の方に質問を行う形式でした。 職種によっても質問内容は異なります...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】約20年目の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリックして、入室しました。 【質問内容】全体的には一次面接と変わりない質問をされました。 ①自己紹介 ②今までの経験(幼少期、中学、高校、大学)について ③その中で面接官の方が気になった内容...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次は聞きそびれてしまいましたが、現場社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリックし、入室する。 【質問内容】①幼少期、中学、高校、大学と今までどのような経験をしてきたのか。エピソード含め詳細に。 ②それぞれのエピソードの深堀り ③現...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、パーソルグループで面接を担当している方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望理由 就活軸 人生のターニングポイントを2つ以上説明 企業理解度を測る質問 逆質問 人生のターニングポイントととなった経験を説明し、その時々のこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 就活の軸 学生時代に力を入れたこと(深掘り) 長所、短所 逆質問 一次面接と同様な質問が多くあった。オーソドックスな質問であったが、学生時代に力を入れたことでの反省点や改善案な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接官の自己紹介 自己紹介 学生時代に力を入れたこと(深掘り) 他者との関わりの中で自分の力を発揮したエピソード(深掘り) 逆質問 フィードバック フィードバックや面接受けての感想をいう場面も...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・入社15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、就職活動の軸、なぜ他の業界ではなく人材業界なのか、なぜ他社の人材サービス会社ではなく弊社なのか、もしあなたが社長になったらなにをしたいか、強みと弱み、またその弱みをどのように改善しよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、長所短所、過去の価値観の変遷、就職活動の軸。 途中答えている際に詰まってしまった場面があったが、すぐに質問を変えてくれて非常に穏やかな印象の面接官の方と感じたので良かった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介が無かったため、役職は分からないが、かなり上の役職の方だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLよりTeamsに入室し、面接開始 【質問内容】・中学高校、大学をどうやって選んだのか ・その学部ではどのようなことを勉強しているのか(スポーツ系の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すこし上の役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLよりteamsに入室し、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・履歴書をみていくつか質問(なぜこの大学なのか、中学受験をした理由など対話ベースで) ・チームで何か取り組んだ経験を3つとその中の1つにつ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社7年目現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLから入室し、面接開始。 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・周りの人やものに対して自分自身の行動で良い影響を与えたと思う出来事を2つとその深掘り ・理想と現実のギャップがあった過去の経験と、現在...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官からの質疑応答と逆質問を混ぜた雑談に近い感じで終わった 【質問内容】・人材業界を見ている理由は何か(やりたいことはあるのか) ・普段から今のような話し方や愛嬌があるのか(意図は分からないが、興味本位で聞かれた) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の採用本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】40分ほど質疑応答、その後は逆質問 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを3つ教えてください ・その3つの中で最も頑張ったこと (この後、面接官から気になることや関連した質問をされて深掘りが続いた) ・この業界を見...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭45分は質疑応答、残りの時間は逆質問 【質問内容】・現在の就活軸は何か設けているのか ・その軸を設けた理由や原体験はあるのか ・学生時代に力を入れたことは何か(面接官から3問ほど深掘りされる) ・なぜこの業界をみてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室→面接 【質問内容】・学生時代に特に頑張ったことはなにか ↳何か課題があったかなど。。 ・なぜ人材業界なのか ・なぜ企画職を希望するのか ↳なぜパーソルの企画なのか ・企画職で具体的に何をしたいのか ・現...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員兼人事部。10年目。新卒入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの接続開始後スタート。 【質問内容】逆質問(配転経歴、入社後までにやるべき事) 自分の特性(学生時代に力を入れたこと+自己PR) 自分の弱み 就活の軸とその経緯(成長環境の具体的な説明とど...
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【経緯】二次面接が終了するとメールでリクルーターの案内がくる。その後、日程調整をし電話で今後の選考やイベントについて話をする。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話での会話。 【質問内容】選考要素は一切ない。リクルーターの方の自己紹介の後二次面接の後にもされたフィードバックがある。 リクルーターの方がついてくれるが当日...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。15年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後軽い挨拶をしてからスタート。 【質問内容】自己紹介(10分程度)→学生時代に力を入れた(20分程度)→就職活動の軸とそのように思う原体験(10分程度)→逆質問(キャリアアップについて)→フィードバック 逆質問で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際に現場で働いている方。6年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続が開始されてから担当者が自己紹介をし開始。 【質問内容】自己紹介(趣味、大学での挫折経験)→学生時代に力を入れたこと(一般的な深堀り)→逆質問(配転経歴、面接官の方の選社軸、何故パーソルに入社したのか、必...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長、新卒20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに開始 【質問内容】面接官と学生の自己紹介、パーソルキャリアで達成したいことや携わりたい業務、就職活動の軸、現在の就職活動の状況、周囲からどんな人だと言われるか、アルバイト経験内容とそこでのやりが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エグゼクティブマネージャー、新卒20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐ開始 【質問内容】面接官と学生の自己紹介、中学校、高校、大学各学年での大きなエピソード、学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸、挫折経験、自身の強みと弱み+それが養われた・発揮...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、中途4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに開始 【質問内容】面接官と学生の自己紹介、学生時代に頑張ったこととその深掘り、自身の理想像に近づくために努力したエピソード、自身の理想像に対して現在の課題はなにか、またどうしてそれを課題だと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加・解散 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 入社して取り組みたいこと キャリアプランについて考えていること 最終面接では入社後の取り組みについて聞かれることが多かった。また、大学での研究や取り組み、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開始・解散 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと(部活動) 大学での研究内容 将来どんなことをしたいか どんな人になりたいか 人材業界で働くことに対する印象 どうして人材業界なのか 人材業界の中でもどうし...
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同朋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加・解散 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・成功体験とそこから学んだこと ・人とコミュニケーションをとる際に気を付けていることはなにか ・アルバイトでの経験 ・逆質問(時間...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用担当 マネージャー 入社10年 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】学生時代に力を入れたこと (一次から同じエピソードで良い) 深掘りでなぜ行なったか、その目的を達成するための具体的なアクション、その結果 就活の軸、10年後どんなキャリアを...
1
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【経緯】二次面接が通過するとリクルータが付く 【会場到着から選考終了までの流れ】電話とLINE 【質問内容】現在の就活状況 聞きたいことや今後の選考の流れなど 基本的には選考に関係ないとは言われるが、馬鹿正直に志望動機は答えない方が良いと感じた。 選考に関しての疑問もここで聞くことができた 気になる点はここでLIN...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、RC→マネージャー 2年 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(一次と同じ内容で良かった) 自分が苦手だと感じる人 自分の強みと弱み 自分が10年後どんな人になりたいか それぞれを1回ずつ深掘りされていった 逆質問が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】RA、入社10年 マネージャー 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(自分が一番出せるエピソードで良い) そこから深掘りで、なぜその活動を始めたか、苦労した点は?それをどう解釈して改善したか、他にもそこでの経験を活かして伸ばすこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提出したスライドを基にプレゼンテーションをし、それを録画したものをharutakaを用いて提出。私はZoomで画面共有をしながら1人で話している動画をレコーディングして、それを提出しました。 【質問内容】自分の作りたいビジネスプラン...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにログイン 【質問内容】①:あなたが心から取り組みたいテーマ、解決したい課題 ②:①に取り組みたいとお考えになる理由や原体験 ③:①に対してこれまで取り組んできたこと ④:これまでの人生で最も自己変革につながった...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2006年新卒入社のエグゼクティブマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続し待機。 【質問内容】過去の経験の深掘り、なぜその選択をしたのか、それ以外の選択はできなかったのか、就活軸について深掘り、自分軸と会社軸でそれぞれ気になった点を追求される...
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【経緯】三次面接修了後に電話がかかってきて、合格であることとリクルーターが着くということを知らされ、面談の日程を決める。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続し待機 【質問内容】現在の就活状況と、御社への志望度、困っていること、リクルーターに相談したいことを聞かれる。今後のことや自分が悩んでいること、...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー。入社15年目の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続し待機 【質問内容】チームで共同で頑張った経験を3つ、その中で最も印象的なエピソードの深掘り、困ったことや大切にしたこと、個人としての取り組みを聞かれる。 現在の就活状況、御社へのイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームリーダー、中途3年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続し待機 【質問内容】面接官と学生の自己紹介、学生時代に頑張ったこと(チームで頑張ったことを挙げる)、深掘り、チームではどのようなポジションにつくことが多いか、幼少期から継続していること、なぜ...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、URLから入室し開始。 【質問内容】人事部長との最終面接であった。 一次面接では過去について、二次面接では未来について聞かれたが、最終面接では現在について聞かれることが多かった。大学への進学理由やその学部を選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。 中途のリーダー職社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室し、開始。 【質問内容】最初は雑談ちっく。 将来どんなことをしたいか どんな人になりたいか 人材業界で働くことに対する印象 どうして人材業界なのか 人材業界の中でもど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、URLから入室し開始 【質問内容】どんな人と言われてきたか、なにかの物事に対してどうしてそのような行動に至ったのかを聞かれた。入社理由というよりかは学生がどんな性質の持つ主なのか見極めるような質問内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接専用サービスを使って提出 【質問内容】あなたが心から取り組みたいテーマ、解決したい課題はなにか。 そう考える理由や原体験は何か。 ビジネスプランの概要説明、そしてビジネスプランの詳細の説明。(リーンキャンバスやエンパシーマップ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室して面接 【質問内容】1:心から取り組みたいテーマ、解決したい課題 2:1に取り組みたいと考える理由や原体験 3:1に対してこれまで取り組んできたこと 4:これまでの人生で最も自己変革につながった経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CIO 【会場到着から選考終了までの流れ】teamに入室後、面接開始。面接・逆質問の後、退室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れてきたことと、その深掘り(なぜその活動に興味を持ったのか、具体的な活動内容など) ・志望理由 ・入社後、どんなことを成し遂げていきた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゼネラルマネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室後、面接開始。面接、逆質問のあと退室。 【質問内容】・大学で行なっている研究について(概要、どんな意義があるのか、それはどの学問に所属する内容なのか等) ・逆質問(ここが大半を占めた。逆質問で頂いた回答をベ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室後、接続を確認次第面接を開始。面接→残り10分ほど逆質問。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことと、その深掘り(自身の立ち回り、モチベーション、大変だったことや学んだこと) ・ITを通して何を実現したいか? を中...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンのフォーマットが送られてくるので、それを編集する形で資料を作成した後、その資料を用いてプレゼンを行い、その動画を提出します。 【質問内容】1. 心から取り組みたいテーマ、解決したい課題について、事業プランの提案資料を提出してくださ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】・Teams入室 ・自己紹介 ・面接 ・逆質問 【質問内容】以下3点が聞かれる旨を事前に共有されます。実際の面接でもこれらを聞かれ、回答についての深掘りもありました。 (1):あなたが心から取り組みたいテーマ、解...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一般社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介をして選考開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・自己PRなど、一般的な項目について質問される。また、その深掘りに時間を割く。特に、エピソードの背景や行動の動機について質問が重ねられる。また、周囲から見た自分への認...
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【会場到着から選考終了までの流れ】4日間のオンラインでのインターンシップです。メンター講演や振り返りの時間を挟みつつ、基本的にはずっとチームでワークを進めていました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】心から取り組みたいテーマ、解決したい社会課題について、事業立案を行います。個人起案にも取り組みますが、インター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】P&M本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】・Teamsに入室 ・面接 ・逆質問 ・退室 【質問内容】これまでの選考に関する情報は提供されており、その中から面接官の方が気になったところを深掘りするような形だった印象です。そのため、人によって質問内容が全然違うのかもしれ...
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現場社員面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2007年新卒入社。営業を経験した後、企画職の部署へ。 【会場到着から選考終了までの流れ】・Teamsに入室 ・雑談、自己紹介 ・面接 ・逆質問 ・終了、退室 【質問内容】・大学(と大学院)を選んだ理由について、高校時代くらいから話してください。 →深掘り ・就活の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2018年新卒入社。入社以来人事で、最近ではプロジェクトオーナーや企画業務も任されている。 【会場到着から選考終了までの流れ】・Teamsに入室 ・互いに自己紹介 ・面接 ・逆質問 ・面接官からのフィードバック ・退室 【質問内容】事前に通知された質問は次の3点です。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・幼少期から現在までについて ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて ・就職活動の状況について ・志望動機 ・キャリアプラン ・逆質問 逆質問...
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【経緯】二次面接合格と、今後リクルーターとして担当していただける旨を電話にてお話してくださった。その電話で、最終面接の日程決めと、リクルーター面談の日程を決めた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・今後の選考の流れについての説明 ・現在の就職活動の状況につい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方、15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】・就職活動の状況について ・簡単な自己紹介 ・幼少期について ・大学、学部選びについて ・一次面接で話したことについての確認、そこから深掘り ・志望動機 ・逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方、10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入出 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に取り組んだことについて ・それに対する深掘り (その活動の中で苦労したり大変だったこと、成長したことなど) ・逆質問 志望動機は...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから回答 【質問内容】・自己紹介 ・過去の人生で最も困難だった経験とそれをどう乗り越えたか ・就職活動において現在まで取り組んできたこと 上記の3問であった。 何度でも撮り直しが可能であった。 各質問1...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年ほど在籍している役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクから入室 【質問内容】自己紹介 →アイスブレイク(出身地や大学についての話) 学生時代に力を入れたこと →深掘り 過去の失敗体験 →深掘り(かなり詳細に) 中高生の頃どんな子ども...
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【経緯】面接合格と今後リクルーターとして担当いただける旨を電話にてお話ししてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、リンクから部屋に入室 【質問内容】自己紹介 今後の流れの説明 他企業の選考状況 最終面接をいつ頃に受けたいか 人材業界の志望理由 最終面接までにリクルーター/会社から...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】17年ほど勤続している男性の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら指定のリンクから入室する 【質問内容】自己紹介 →アイスブレイク(留学へ行った理由や感想など) 人生において困難だったエピソード →深堀り(困難だと感じた理由やエピソー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(在籍5年ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、時間になったらリンクからアクセス 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →学生時代に力を入れたことの深堀り(数値や時期などの詳細まで確認) →学生時代に力を入れたことを通して学んだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→面接官の方の自己紹介→就活生の自己紹介→質問(会話形式)→逆質問→終了 【質問内容】・過去に何に興味をもっていたか(どのような物事に興味を持ち、どのような場面、瞬間に楽しさや喜びを持つ人物であるかを知ろうとされていたのだと思...
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京都大学大学院 | 理系
【経緯】二次面接前に若手社員とも面談する機会を頂いた 【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→社員の方の自己紹介→就活生の自己紹介→逆質問→会話形式の面談→終了 【質問内容】社員さんからの質問はほとんどなかったため、私が質問した内容を書きます。 ・面談をしてくださった社員さんの仕事内容について ・なぜパーソルキ...
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一次面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データエンジニアをまとめるリーダー。社会人15年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→面接官の方の自己紹介→就活生の自己紹介→質問→逆質問→終了 【質問内容】・なぜデータサイエンティストになりたいと思ったか ・データサイエンティストになるための課題について ...
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京都大学大学院 | 理系
【経緯】一次面接前に現場社員の方と話す機会を頂いた 【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→現場社員の方の自己紹介→就活生の自己紹介→逆質問→会話形式の面談→就活生への質問→終了 【質問内容】・なぜデータサイエンティストになりたいか ・会話形式で進むのでどのような質問をされたかあまり覚えていない。就活生の不安の解...
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【経緯】選考過程で必須のため 【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→人事の方の自己紹介→就活生の自己紹介→データサイエンティストが配属される部署の簡単な説明→会話形式の面談→終了 【質問内容】・自己紹介で研究について話したので、それについて軽く触れられた ・志望動機も聞かれたかもしれない。 ・会話形式で進むの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。 【質問内容】人と関わる際に意識していることについて質問されました。リーダーシップ経験や人を説得するときに気を付けていること等、対人能力をはかるような質問が多かったように...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。 【質問内容】自己紹介・前回の面接で話したこと以外の学生時代に力を入れたことを質問されました。学生時代に力を入れたことは複数用意していたほうがいいかもしれません。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。 【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたこと、強みといった基本的なことは、非常に深堀りされました。また、人生で1番嬉しかった経験やつらかった経験等変化球の質問もあり、人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企画職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、時間になったらつなぐ 【質問内容】パーソルキャリアの理念に共感する部分はどこですか。 自分の働くは自分で決めると言う事が、働くを自分のものにする、働いて笑おうに繋がると言う部分に共感しました。私は、自分の意思で決...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室、開始 【質問内容】幼少期から現在までの人生を振り返って、人生の転機は何か 今通っている大学・学部を選んだ理由 アルバイト経験・なぜこのアルバイトを選んだか 人材業界・パーソルキャリアを志望する理由 ストレ...
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【経緯】二次面接後、リクルーターがついた連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で30分程度 【質問内容】今までの面接の感想、面接官からのフィードバック 面接で話している内容の確認、ブラッシュアップ 何か不明点や不安なことはないか 最終面接を担当してくださる方の紹介 社員座談会へ参加を希望するかどうか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社15年程度の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室、開始 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(概要+深掘り) 人材業界を志望している理由 就活の軸、大切にしている価値観 パーソルキャリアを志望している理由+原体験 基本的には、一次面接とほとんど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性、10年目以内 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室→開始 【質問内容】学生時代に頑張ったこと (概要+深掘り) 深掘り→課題だと気づいてから実施するまでの期間、当時の心境 1人で取り組んだのか、取り組む中で出てきた課題 どのように課題を乗り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をかけると面接官の方が迎えに来てくださり一緒に入室 【質問内容】アイスブレイク 就活の軸を複数 その軸に対してパーソルは合っていると思うか 将来どんな自分になりたいか→深堀り これまでの面接の感想とFB 残りは時間の許...
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【経緯】リクルーターさんから電話で設定していただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】自己紹介 志望度の確認 他社選考状況(軽く) 就活軸の深堀 曖昧な言葉の定義や、それが実際どのような業務で生かされるのか?ということを一緒に考えていった。 残りはこちらから自由に質問。働き方や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】学生時代力を入れたこと ・なぜ/いつ始めたのか ・施策が最適だと判断した理由は何か ・取り組みの中でもっとも苦労したこと ・学びを一言で言うなら何か 就活軸 他社の選考状況 残...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】アイスブレイク(かなり盛り上がった) 学生時代力を入れたこと →取り組みの中で苦労した部分 →どんなことが楽しかったか →やりがいは何か 就活の軸 パーソルに対する印象 入っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから回答 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 就活の状況 上記の3問で構成されていた。 社員の方?が質問を読み上げる動画が入り、その後回答ができる。撮り直しができるため、何度か撮って自分の納得いくものを提出した。 ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネージャーとして企業の本質的な課題と向き合い最適な提案を行う。評価点としては、最適さ・再現性・プロジェクトマネージャーとしての役割を認識しているのかという内容のワークだった。実際の業務理解を推進するイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・16年目・ゼネラルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、時間になったら繋ぐ 【質問内容】・自己紹介(面接官のみ) ・中学時代の様子について(履歴書を見ながら) ・高校時代の様子について ・大学時代の様子について ・就活軸(理由と共に) ...
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【経緯】三次面接後のすり合わせ 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話がかかってくる 【質問内容】・面接のフィードバック(good/more両方についてフィードバックいただき、足りなかった部分を訂正して話す練習を行う。) ・三次面接の日程調整 ・キャリアビジョンの洗練(漠然としているものを新卒1年目・3年...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・マネージャー・15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・自己紹介(お互いに1~2分) ・学生時代に力を入れたこと(高校以降) ・集団で頑張った事(立場・意識した事・成果・学び) ・就活軸(背景・本質的な意味の深掘り) ・キャリア...
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【経緯】二次面接後に電話にてリクルーター就任の連絡を貰った。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの接続 【質問内容】・自己紹介 ・二次面接のフィードバック(前回の面接でのgood,moreをそれぞれ丁寧に教えてくれてネクストアクションを一緒に考えてくれる) ・三次面接の日程調整(かなり学生都合で決めさせてく...
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二次面接(インターン経由の為、一次は免除)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、6年目の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、時間になったら接続した 【質問内容】・自己紹介(お互いに1~2分で) ・自分史(幼少期、中学、高校、大学の各時期の印象的な出来事について) ・学生時代に力を入れたこと(一番頑張ったことを聞かれる) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、即開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(深堀) ・自己紹介(深堀) ・学生時代に力を入れたこと(深堀) なんで始めたのか ・困難なこと その取り組みを始める前に想定された困難 取...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為即開始 【質問内容】前回とほとんど同じで一貫性を見られたと思う。 ・自己紹介(深堀) ・学生時代に力を入れたこと(深堀) なんで始めたのか ・困難なこと その取り組みを始める前に想定された困難 取り組む...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いめの人事担当の女性の方 入社5年以内 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに繋いで行う。 本来は学生2人で面接する予定だったが、もう1人の学生がPCの調子が悪く、1対1での面接になった。 【質問内容】・自己紹介 ・軽く自己紹介についての深掘り ・挫折経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。 【質問内容】・自己紹介→簡単な深堀 ・大学時代、どんなことに力を入れてきたのかを簡潔に ・何故パーソルを志望しているのか ・なぜ人材業界に興味を持っているのか ・人材業界は今後どうなっていくと思うか ・パ...
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【経緯】最終面接前に案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。 【質問内容】・ここまでの選考の印象 ・他社の選考状況 ・就職先を選定する際の判断基準 ・実際のところパーソルの志望順位はどのくらいか ・営業職としてのキャリアの広がりについてどう感じるか ・仕事を通してどんなことを成し遂げ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。 【質問内容】・自己紹介(自己PRも含む) ・大学時代に最も苦労した経験は何か →その経験から得た学びは何か →その経験から得た学びはどのように仕事に活かせるのか ・なぜ人材業界を志望しているのか ・そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。 【質問内容】・自己紹介→ちょっと雑談 ・大学を選んだ理由 ・大学でどんなことをやってきたのか →その経験からどのようなことを得たか ・どんな仕事をしたいのか(営業なのか、他なのか) ・逆質問 いわゆ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→4つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室 【質問内容】自己紹介と大学について これまでの面接について。 パーソルに興味を持ったきっかけ。 ミッションについてどのように感じるか。 留学・アルバイトでの経験について。 その経験をどのように生かすことが...
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【経緯】最終面接前に不安に思うことの整理など 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室。 【質問内容】今感じている不安について。 採用地域や、給与、勤務時間の実情などの質問。会社の雰囲気や社員の人について。 この先の進路選択についてどのような迷いがあるのか。力になれることはあるか。 この先の選考についてのアドバ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室。 質問 【質問内容】自己紹介、 興味を持ったきっかけ 自分の経験について。 留学で学んだこと。それをどのように生かすことができるか。 アルバイトの経験、それをどのように生かすことができるか。 フィードバ...
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北海道教育大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、30分程度質問など。15分逆質問、フィードバック。 【質問内容】プロフィール、自己紹介、出身に関する雑談など 興味を持ったきっかけ 自分の経験について 経験をどのように生かすことができるか 自分...
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【経緯】二次面接通過後にリクルーターが付いてくれます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活状況 将来どのような人になりたいか 将来実現したいことは 就職活動の軸について深掘り (人材業界全体の軸からなぜパーソルキャリアなのかをリクルーターの方と一緒に具体化していこうという感じ) 逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 中学生の時はどんな人だったか 高校生の時はどんない人だったか 大学で頑張ったことは パーソルキャリアを志望する理由 理想の社風とどんな人と一緒に働きたいか チームで働くこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西エリア責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自身がしているスポーツの魅力について 中学生の時どんな人物だったか 高校生の時どんな人物だったか 大学を選んだ理由 学部を選んだ理由 大学生活をひとことで表すと 上記の答えに...
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