パーソルキャリア｜21年卒コンサルティングセールス職 ※現在募集なしのグループディスカッション（GD）の選考体験談

21年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

非公開 | 文系

2019年12月

グループディスカッション（GD）

2019年12月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	5分×3回
社員の人数	1人
学生の人数	グループは6人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後会社の説明をされる。その後短いグループディスカッション。

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GDのテーマ・お題

・オフィス街にどんな飲食店を作るか

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GDの手順

グループごとに1人社員さんがつく。（人事でない方）始めに5分話し合い、その後3分ほどは反省と、次に気をつけることを話し合う。その後また5分、と3回繰り返す。内容というよりはPDCA サイクルと、スピード感を意識したディスカッション

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

グループ内で軽く自己紹介

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選考官からのフィードバックの有無

各会にフィードバックを頂ける。いいところ悪いところ両方もらえた。

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雰囲気

少し和やか。時間はあまりない。

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注意した点・感想

とにかく5分という短い時間であったため話し合いが違う方向にいかないかを意識していた。また、話す回数が多い方がいいというよりは、話せない人に話を振るのも大切だと感じた。1回目の反省が2回目できちんと活かせるかが見られていると思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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