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WDB エウレカ社のES（エントリーシート）・体験談一覧

WDB エウレカ社の就活のES・体験談の一覧です。WDB エウレカ社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】派遣ではないところを希望していた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目…40代くらいの人事の女性。普通に優しい。 2人目…年配の非常に優しい方。男性。質疑応答担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLからズームに入室。2時間もかかりませんでした。会議が始まった時、人事の方の電波状況が非常に悪く10分くらい取られました...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男。老害。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからズームに入ります。1：1です。予約は1時間でしたが30分で終わりました。　【質問内容】自己紹介自己PR 学んでいることどんな実験を行なってきたかサークル趣味なぜその大学を選んだのか...

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エントリーシート

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【小学生時代から現在までで印象的だった出来事（ライフラインシート）】受験、部活、学校での出来事などを書きました。　【小学生時代から現在までで自分の考えに影響を与えた人物（ライフラインシート）】親、友達、先生などを書きました。　【経験済みのアルバイト（ライフラインシート）】コンビニなど　【部活やサークル（ライフラインシート）...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】私は時間内で解ききれない量でした。私は容量悪いので、他の方だったら解ききる方も全然いるくらいの量です。　【対策方法】対策全くしておりませんでしたが、選考通りました。よって対策不要です。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい年配まではいかない女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考フローが1〜三次まであります。一次選考はzoomで1時間いかないくらいです。このZoomの時間内で、説明会と質疑応答とWEBテストをおこないます。　【質問内容】質疑応答と言っても自己紹介ぐらいだったと...

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北海道大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】研究職へのこだわりがなくなり、特定の業界への興味がでてきたためです。　【採用人数・倍率】多数　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

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最終面接（グループ）

北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方の面接　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を再び聞きました。その後グループ面接、適性検査（折り鶴を折る）、アンケート、終了　【質問内容】就活での弱み、就活で学んだことは何か、印象的なエウレカの特徴はなにか、を聞かれました。集団面接で、ほかの人の回答も聞きながらで...

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室したらそのまま始まりました。　【質問内容】自分の強みや弱み、志望動機、大学生以降で人間関係で悩んだことはあるかを聞かれました。また提出したライフラインについて、人生での落ち込んでいるところは何か、どんな風に乗...

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北海道大学大学院 | 理系

【選考シート】小さい頃からのライフラインや印象的な出来事を書きました。その後の面接ではあまり深堀されませんでした。　【各質問項目で注意した点】手書き指定が多かったので、丁寧に書くようにしました。コピーして練習をしてから本番を書きました。

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北海道大学大学院 | 理系

【試験科目】性格診断と簡単なテストでした。　【各科目の問題数と制限時間】30分ほどで全部終わりました。　【対策方法】特に何もしませんでした。

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業界研究1day

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【説明会の具体的な内容】就活を始めたばかり向けの内容でした。 1.就活を始めるにあたって 2.業界研究（主に化学メーカーとその職種の説明） 3.エウレカについて 4.社員との交流（質疑応答）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に優しくて対応も...

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会社説明会・一次選考

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【説明会の具体的な内容】説明会質疑応答適性テスト　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正社員型派遣の仕組みは何もわからず、働き方の想像が全くできなかった。派遣のイメージから、急に仕事がなくなることもあると思った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】正社員型派遣の働き方について理解を深めることが...

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エントリーシート

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【選考シート】・小学校から大学時代までのライフライン・印象的な出来事・自分の考えに影響したこと・アルバイト、部活　【自己PR（履歴書）】私の強みは「◯◯◯◯◯◯◯◯」ことです。私は学部時代に◯◯◯◯◯◯◯◯でアルバイトをしていました。積極的にお客様とコミュニケーションを取ることで何を必要としているか判断したり...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただいたから　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・自己紹介、趣味・就職活動を経て気づいたことや学んだこと・エウレカの特徴や魅力（前の人とかぶらないように）・折り紙試験（マニュアル通りに折って、折り終わったところに注意事項が書かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・志望動機・他社選考状況・自己PR ・その大学、学部を選んだ理由・なぜそのまま博士課程に進まず、就職するのか・事前に送った研究概要をもとに研究内容に関する質問・事前に...

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【試験科目】非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】特になし

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企業説明会

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【内容】どういう会社か説明　【注意した点・感想】選考を受ける際には説明会に参加する必要がありました。適性検査と説明会が一緒になっているものと説明会と適性検査が別になっているものがあるので、そこは注意する必要があったと思います。アウトソーシング業界についてメリット、デメリットを知れてよかったです。

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エントリーシート

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【選考シート】選考シートをいただくのでそれに沿って自分の小中高大を振り返りながら記述する。それぞれの時期で印象的な出来事や自分の考えに影響した物事、人物などを簡単に書く。　【研究概要（1）研究室のテーマ】主に◯◯という微生物を用いた研究を行っていて、「◯◯」に挑戦する研究室です。研究室のテーマは「◯◯培養」と「天然物の合成...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・自己紹介と趣味・会社選びの軸・就職活動を通して気づいた自分の弱み・エウレカにおいて5年後のビジョン・エウレカの特徴（グループ面接のため他の人と被らないように言う）・折り紙試験（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明の50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・長所と短所・志望理由・大学を選んだ理由（院進しない理由）・研究室について・研究室を選んだ理由・研究室に通う頻度・どの実験器具が使えるか・就活の状況・事前提...

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【試験科目】濃度の計算問題と選択問題。選択問題は生物と化学で選択可能。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は少ないが、個人的に濃度計算が苦手なため時間がかかった。　【対策方法】大学でしっかり学んでいれば十分解ける問題であると感じた。

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会社説明会

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【内容】会社概要の説明、質疑応答。説明会を1時間行った後、会社オリジナルのテストを1時間ほど受けた。　【注意した点・感想】正社員型派遣という特殊な雇用形態であるため正直不安な点が多くあったが、説明会内でその雇用形態のメリットデメリット全てを教えてくれて、不安が解消された。さらにあまり会社について詳しくなかったので、説明会を...

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エントリーシート

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【選考シート】選考シートでは、小学校から大学時代までのライフラインと、印象的な出来事、自分の考えに影響したこと、アルバイト、部活をそれぞれ記入した。ライフラインは、基本的には充実していたら満足度を高く、何かしたいけれどできなかったときは低く書いた。印象的な出来事では、◯◯に興味を持ったこと、◯◯になったこと、コロナ...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】多い　【内定者の採用大学・学歴】有名私立大学、国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室する。少し会社についての説明会をしてから面接が始まる。その後実技がある。　【質問内容】・志望理由基本的なことを聞かれた。・自己PR 集団面接であるため端的に答えた。・自社の良い点について ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。少し年配の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室する。　【質問内容】事前に今までの自分の出来事についてグラフを作成する。それに沿って動機や学んだことについて聞かれる。出来事とモチベーションについて、理由などが聞かれた。かなり昔のこと...

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【試験科目】一般常識、理科の基礎知識　【各科目の問題数と制限時間】時間は余裕があった。問題数も適当だった。　【対策方法】対策はしなかった。

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【内容】一次選考のwebテストも含まれている。説明会が終わるとそのままテストが始まる。　【注意した点・感想】webテストは基礎的なものが多かった。一般常識のことから、生物・化学などの基礎知識を問われた。内容は高校レベルなので、そこに自信があれば対策は必要ないと思う。LINEを使うので通信環境には注意したい。

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【承諾/辞退理由の詳細】研究職として働けて、かつワークライフバランスを取りやすい点が魅力ではあるが、年収が上がりにくい可能性があることが懸念点。他に入社したい企業に内定をもらったので辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待った後に入室。軽い会社説明後に社長による集団面接。　【質問内容】自己紹介と趣味、就職活動を経て気づいたことや学んだこと、エウレカの特徴や魅力（前の人とかぶらないように）、折り紙試験（マニュアル通りにおり、細かい注意事項にも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、長所短所などの基本的なことを聞かれた。その後、事前に提出していた研究概要をもとに説明。自分が使える機器、手技を聞かれどの程度のレベルでできるかを問われた。モチベーショングラ...

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エントリーシート

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【志望動機（大学指定の履歴書）】私はモノづくりを通じて人々の苦痛をなくし豊かな生活を届けることを目標としています。この目標のために、モノづくりの原点を担う研究開発職に携わりたいと考えています。貴社では、私が今まで学んできた知識や培ったスキルを生かせるような業界を扱っている点と、幅広いキャリアパスを選択できる点が魅力的だと感...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30問程度、約30分　【対策方法】一般的なSPIの対策しかしなかった

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企業説明会

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【説明会の具体的な内容】企業説明、アウトソーシングという働き方について、会社の強み、webテスト　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アウトソーシングという働き方がよくわからない。派遣という言葉がつくので不安定という印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学部卒でも研究に携わることができ、正社員型派遣...

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】アウトソーシングとは何か、エウレカでの働き方、会社の強み　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣はあまりよくないという印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワークライフバランスを重視するにはよい働き方であるし、キャリアも複数選択できる　【このイベントを通しての感想】アウトソ...

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インターンシップ

インターンシップ

東京工科大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析について、会社が提供したテンプレートに沿って考えていきました。社員さんが就職活動の先輩として、力を入れたところや自己PR、志望動機、就活の軸を形成するにあたって重要だと考えていたところを話していただきました。　【ワークの具体的な手順】会社が提供したテンプレートを用い...

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エントリーシート（ES）

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【志望動機】これまで培った知識を活かしつつ、多角的な視点を身につけた研究者になりたいと思ったため、貴社を志望しました。私は大学・大学院で研究に取り組む中で、研究を通して社会の課題を解決していくことにやりがいを感じました。しかしそれと同時に、現代の複雑な課題を解決するには、専門性に固執せず幅広い知識や技術を身につけることも重...

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【承諾/辞退理由の詳細】他のメーカーから技術職として内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第、ZOOMに接続した。軽く会社説明を聞いた後、集団面接を行った。一通り、質問が終わると、全員退出し、面接官と1：1で5分ほど話をした。　【質問内容】自己PR エウレカに惹かれた部分（他の学生さんと被らない内容で） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間の少し前に、接続し、すぐに面接が始まった。面接官の聞きたいことが無くなり次第、面接は終了した。　【質問内容】基本的な志望動機・学生時代に力を入れたこと・長所短所などを聞かれた。その後は研究概要を事前にアップロードした資料を見...

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【試験科目】適性検査学力テスト　【各科目の問題数と制限時間】適性検査10分学力テスト40分　【対策方法】していない

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会社説明会

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【内容】働き方や会社の強み等の会社説明説明会後にwebテスト　【注意した点・感想】会社においての長所だけでなく短所やそれに対する対策などの説明があるのでしっかりとメモを取りながら聞いた。自社の弱みまで教えてくれる会社はなかなかないのでとても印象が良かった。また質問に対しても丁寧にこたえていただけた。

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【承諾/辞退理由の詳細】配属先がエリアでしか希望できないため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接をして下さる女性の方、アイスブレイクや当日の流れを教えてくださる女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとzoomが繋がる　【質問内容】自己紹介と趣味会社選びのポイントエウレカ社の特徴や魅力（過去に受けた方はグループ面接で他の人とは被らないようにと言わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとzoomが繋がる　【質問内容】自己紹介と長所、短所志望動機面接前に提出の必要があった履歴書と選考シートの内容深堀選考シートに関しては気持ちの下がっている部分への質問があったまた最も上がっている部分にも...

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【試験科目】適性検査学力テスト　【各科目の問題数と制限時間】適性検査8分学力テスト30分　【対策方法】特にしていない

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PCRの分析業界体験グループワークやプレゼンテーションなどはなく初めて受けるにはとても受けやすかった。また、学部生対象だったので、大学院生など知識を多く持っている人はおらず丁寧に説明してくださった。　【ワークの具体的な手順】会社説明のあとPCR分析を行う　【インター...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人でPCR研修業務体験を行いました。所々でシンキングタイムが設けられており、自分の考えをまとめる時間がありました。グループワークはありませんでした。コロナ前までは、現地で細胞培養研修などを行っていたそうです。　【ワークの具体的な手順】スライドに提示された設問について考える...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社メーカー様から内定をいただけたため。研究者派遣に対しての不安は選考で解消されたが、それでもやはり特定のメーカーで働きたいと感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手、ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら始まり、面接後に一旦退出して1対1の個人面談があった。面接前に再度会社説明があった。　【質問内容】自己PR、エウレカに惹かれた部分（他の学生さんと被らない内容で）、就職活動を経て気づいたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMに入室したら既に待機されていて、時間を待たずに面接が始まった。1時間と言われていたが、ひと通り質問が終わると終了した。　【質問内容】基本的な志望動機・学生時代に力を入れたこと・長所短所などを聞かれた。その後は研究概...

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【小学校～大学院までのモチベーショングラフを作成してください（内容：自身に影響を及ぼした人や出来事、当時の部活動やサークル、アルバイト）。】小学校時代：病気を発症したことで医療に興味を抱いた。転校を経験したが、控えめな性格ながらすぐに友人ができた。中学校時代：初心者で全国大会常連の強豪◯◯部に入部した。厳しい稽古にもくらい...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。1時間程度だったかと思います。全員足並みをそろえるので、性格検査が早く終わっても待ち時間が長くなるだけでした。　【対策方法】特になし。不安であればSPI専門の参考書を解くと良いと思う。

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オンライン会社説明会

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【内容】少人数（たしか10人以下）の説明会。その後、ZOOMをつないだままでのSPI。　【注意した点・感想】研究者派遣のしくみや会社に関することを、包み隠さず説明してくださった。質疑応答の時間もあり、少人数ということもあって全員ひとりひとり「質問ありませんか？」と聞かれた。ありきたりでもいいので質問は用意しておくと良い。

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【承諾/辞退理由の詳細】自分が成長できる環境があると思ったから　【内定後の課題の有無】自己PR、研究概要、配属希望調査の提出　【内定後の拘束】内定式、企業見学　【内定後の研修など】技術試験など　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】自己PR、志望動機、就職活動を通して感じた自分の強み、就職活動を通して感じた自分の弱み、A4の紙を用意しておき、紙を切るところから指示の通りの折り鶴を折る（わからない時は質問してもいい）、個人面談（5分づつ）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】研究概要説明、自己PR、志望動機、学生実験の内容、普段の研究はどのぐらいの時間しているか、勤務地の確認、病気やアレルギーの有無、精神的なこと、実験中に気分が悪くなったりしたことはあるか、睡眠時間や生活習慣など...

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【試験科目】適正テスト1、2、能力テスト　【対策方法】適正テストは正直に答える。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界分析、就活の軸探し、なぜ自分が大切にしているのかを考える、過去の経験を分析し、何が得られたのか、自分の志向性を見つけるなど。グループワークはなく、考える場合はその都度時間を取ってくださいました。　【ワークの具体的な手順】事前配布資料に自分で就活の軸などを書き込み、自...

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【承諾/辞退理由の詳細】人生プランが少し立てにくそうと感じたからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、Zoom　【質問内容】・自己紹介、趣味・就職活動を通して気付いた自分の弱み、学んだこと・WDBエウレカ社の印象・特徴（前の人と被らないことを言う）・企業選びのポイント、重要視している点・5年後どう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当（研究経験者?）　【会場到着から選考終了までの流れ】当日時間になったら接続、Zoom　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・大学で頑張ったこと・志望動機（業界・企業）・研究概要・実験操作について・同業他社は受けているか、同業他社との違い事前に研究概要...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】3種類のテストが別々にあり、全て合わせて60分程度でした。　【対策方法】なし

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社のほうが良く感じたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】選考の時点で様々であったため内定者の所属大学も様々であると思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と趣味を少し教えてください・自身の強みと弱みを具体例を交えて教えてください・就活の軸を教えてください・当社に抱いた印象を先に答えた人とは違う内容で教えてください・最後に聞きたいことはあり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・自己PRをしてください・志望動機を教えてください・なぜこの業界、当社を選んだのですか・研究概要についてこれまで行ったすべての研究テーマについて教えてください・最後に何かありますか...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が45分、性格が10分ほど　【対策方法】なし

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会社説明会

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【内容】企業説明会　【注意した点・感想】同業他社と比較するためにしっかりと話を聞くようにした。また、気になることは積極的に質問するようにした。企業側は良い点だけでなくマイナスな点についても説明してくれたので良い印象があった。ラインでの受付なので変わった企業であると感じた。

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エントリーシート（ES）

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【志望動機】私は研究開発や実験に携わる技術者として腕を磨き続けたいと考えています。御社では私の専攻している◯◯研究、分析を多く扱っており、キャリアパスも様々な道が選択できます。また、研修や資格取得支援制度も充実しており、自分のやる気次第で様々な経験、技術を得ることができ、技術者として腕を磨き続けるにはとても良い環境だと思い...

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【承諾/辞退理由の詳細】企業研究職の内定を得たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【試験科目】4択問題モル計算などの高校レベルの理科、選択問題（化学 or 生物）、危険物の取扱など　【各科目の問題数と制限時間】10問ぐらい 4ページくらいのスライドを見て回答。制限時間が来ると問題と解答が載ったページをめくられてしまい、前のページを見ることができないため、選択肢をメモしておく必要があった。　【対策方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】IDはLINEで通達される。　【質問内容】接続を確認されたのち、集団面接の意図を説明される。その後質問。全員が答え終わったタイミングで、質問の意図を説明される。1時間ほどの面接の後、専門試験と折り鶴が行われる。質問内容は過去の報告とほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始直前に電話でZOOMの番号を連絡される。接続が確認出来たらESの内容を確認していきながら、質問を受ける。研究概要を発表（時間指定はなし、専門外でもわかりやすく説明することだけ要求された）した後、スキルを確認した。　【質問内容】ES...

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【内容】WEBでの企業説明　【注意した点・感想】例年は対面実施だが今年はコロナの影響でWEBだった。そのため手元に資料がない状態で聞かなければならなかった（後日郵送された）。メリット・デメリットを詳しく説明してくれるのでメモはしっかり取った方がいい。

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参加型WEB会社説明会

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【内容】ZOOMにて。先輩社員の話、業態について、配属先や具体的な仕事の内容やレベル、業界のメリットと課題、キャリア選択について、選考方法について、質疑応答。　【注意した点・感想】オンライン上で自分がずっと映っている状態なので、気は抜かないように気をつけました。内容的には同業他社に比べても包み隠さず、詳しく業界について...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【試験科目】計算・一般・言語・化学または生物・折り紙（鶴）・色差検査　【各科目の問題数と制限時間】4つの項目で全15分程度、折り紙は時間制限なし、色差は2分程度だったと思います　【対策方法】計算・一般・言語はSPIなど一般的な対策で十分でした。化学系出身の生物化学専攻なので生物を選びましたが、あまり詳しくないジャンルも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上層部の女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会を簡単に若手の社員の方から動画を紹介され、その後集団面接へ。面接終了後、また若手社員の方に交代してテスト（LINEで選択肢をアンケート送付）を実施する。　【質問内容】・自己紹介と趣味・就活で見つけた自分の弱...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上層の研究出身の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】資料の確認から面接へ　【質問内容】提出資料に沿って確認。選考シートの満足度が凹んでいるところについて。志望理由、強みと弱み、勤務地の確認、両親などから会社について理解されてるか、健康状態、取得技能や機器操...

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【内容】会社について、仕事内容について　【注意した点・感想】スライドと資料を照らし合わせて説明されるので、しっかしと今どこの説明をされているのか注意して聞くとよいと思う。随時、質問や疑問点がないか、聞いてくれるので、疑問点はメモをし、話がひと段落したところで聞くようにした。

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【承諾/辞退理由の詳細】他の会社から内定をもらったので　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、部屋に案内される。面接。　【質問内容】就職活動やインターシップに参加していく上で、気づいた自分の弱み、どんなことをインターシップから学んだか。会社選びの軸について。5年後にどんな人になっていたいのか。会社の特徴につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で呼びだす。案内され面接。　【質問内容】履歴書を提出するので、基本的にはその深堀りをされる。まずは自己紹介。その後に志望動機について聞かれる。その後に自分の強みについて聞かれる。学生時代に行った実験についてきか...

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【試験科目】数学、化学、生物　【各科目の問題数と制限時間】内容は高校程度。時間は40分。　【対策方法】SPIの対策で十分だと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して10年目ほどの女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社概要説明を再度され、そのあと同じ質問を順番に受け答え、それに対しフィードバックがある。　【質問内容】派遣という会社の働き方を理解しているか就活を通じて得られたことと、浮き彫りになった自分の弱みはな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だったと思います。年配の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間を指定され電話がかかってきました。自宅か学校かでネット環境が整った場所という指定あり。　【質問内容】小学生から今までの人生で最高だったことと最低だったこと。そのエピソードを詳しく。現在...

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【試験科目】数学、化学　【各科目の問題数と制限時間】大問4ずつあり、2科目で合計30分　【対策方法】センターレベルなので化学の基礎的な計算を見直しておく程度で大丈夫です。（モルとか食塩水の濃度が〜とか）

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【あなたのライフラインを書いてください　例を参考に、あなたの人生を振り返り、印象的な出来事、自分の考えに影響したことや人などを箇条書きで書き上げ、その時の満足度をラインでグラフ化してください。】小学校友達も多く、問題のない生活。小6の夏に転校し、勇気を出して初対面でも話しかけれたことで自信につながった。中学校 ...

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【採用人数・倍率】わかりません、　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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