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サイバーエージェントのES・体験談一覧
サイバーエージェントのES(エントリーシート)・体験談一覧
サイバーエージェントの就活のES・体験談の一覧です。サイバーエージェントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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24年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:アイスブレイクを兼ねての「21世紀を代表する企業とは」を終日議論をして全体の前で発表3分。その後チームに戻って個々に向けてメンターの社員さんからフィードバック。 2日目:「広告事業の新規事業立案」終日議論をして(昼ごはんもチームで)全体の前で発表3分。チームごとの...
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24年卒
ビジネスコース
24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【企業説明動画に対する感想】10分という時間の中で、貴社が世の中を先見しスピード感を持って行動に移す非常に前のめりな企業であると感じた。特に貴社の行動規範の1つである「インターネットから軸足をぶらさない」という確固たる意思が前のめりな姿勢に繋がっていると感じた。またそのような姿勢を形成しているのが人であり、チームであること...
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サイバーエージェント
24年卒
ビジネスコース
24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴いただき、感想を教えてください。】貴社の動画を見て、既存事業を発展させることは勿論、自分たちでインターネットを通じて生み出すという理念と、私の「デジタル技術を活用して、人々の生活に楽しみを与えたい」という将来ビジョンと非常に似ていると感じ、共感しました。近年では、デジタル...
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24年卒
ビジネスコース
24年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【「ビジネスコースオン会社説明会動画」をご視聴いただき、感想を教えてください。※動画は約10分ありますので、お時間に余裕をもって視聴いただけますと幸いです。(0~300文字程度)】会社説明動画を視聴し、自身がこれまで持っていた貴社へのイメージがより鮮明なものになった。その中でも特にスタートアップ関連の情報はとても有益であっ...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の感想】説明動画にて、三つの印象を受けました。一つ目に「人を大事にしている」です。挑戦と安心をセットでという考え方など、全ての社員にチャンスを与え、社員の成長と価値創出の両方を実現している企業だと感じました。二つ目に「合理さ」です。柱である三つの事業に加え、インターネットから軸をブラさない数々の新規事業立ち上げ実績...
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本選考
大学非公開 | 文系
【会社説明動画を見ての感想】「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスにすごく共感しました。日本の年功序列制度では、若手がどんなに働くモチベーションや頑張りがあっても、裁量や役職が与えられることは少ないと言われています。しかし、御社では、若手のうちからでも活躍し、自分のキャリア形成を行える制度が整っ...
24
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ビジネスコース
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・大学時代に頑張ったことは? ・その中で困難だったことは?それをどう乗り越えた? ・自身の強みと弱みは? ・周囲の人にどのような人間だと言われることが多いか? ・なぜ周りからそのような人間に見られると思う?...
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トライアウト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】お題は「サイバーエージェントの若手がより活躍するための育成施策を提案する」というもの。 イメージとしては集団ケース面接のようなもので、各個人で施策を考え、社員さんに壁打ちをする。最初に同じグループの人...
1
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24年卒
ビジネスコース
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【お題】 サイバーエージェントのビジョン「21世紀を代表する会社を創る」について、 ①「21世紀を代表する会社」の定義を考えてください。 ②それを実現させるために大事なことを3つ考えてください。 【ワークの具体的な手順】サイバーエージェントを知る ①のお題の各項...
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24年卒
ビジネスコース
内定
24年卒
1dayジョブ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントのビジョン「21世紀を代表する会社を創る」について ①「21世紀を代表する会社」の定義を考えてください ②それを実現させるために大事なことを3つ考えてください 具体的な内容: グルー...
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ビジネスコース
内定
24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活軸にあっており、自己成長への近道だと感じたから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】200くらいと伺っています 【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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24年卒
ビジネスコース
内定
24年卒
役員面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にお知らせいただいた方法で入館し、待機場所で待つ 時間になって呼ばれたら席に付き、面接スタート 【質問内容】■自己紹介 ■学生時代に力を入れたことの深堀り(なぜその業界で長期インターンしたのか) ■学生時代に力を入れたこ...
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24年卒
ビジネスコース
内定
24年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社5年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介からの深堀り ・志望理由 ・志望理由の深堀り(なぜ?を繰り返される) ・将来のキャリアについて ・自分はどのような人間だと周囲に言われるか ・人生での一番の...
2
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24年卒
ビジネスコース
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24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2〜3年の方・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介(1分) ・部活での活動内容について深堀り ・インターン先の業務内容に関して深堀り ・ストレスを感じるのはどんなときか? ・人生の挫折経験はありますか? ・どんな大人...
1
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24年卒
ビジネスコース
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】イベントに参加し、カジュアル面談しましょうと声をかけていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・イベントに対してどう思ったか? ・成長を感じたのはどのような点? ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことはなんですか? ・他社の選考状況 ・逆質問(5分くらい) など...
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24年卒
ビジネスコース
内定
24年卒
オンラインイベント
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】次世代のABEMAについて考え、チーム対抗でプレゼンを行う 【注意した点・感想】周囲の人と和気あいあいとした雰囲気でした。 楽しむことを忘れないようにしながらも、しっかり自分の意見を伝えるようにしました。 議論の時間などは短いので、率先して話を前にすすめることを意識すると良いと思います。(特殊ルート)
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ビジネスコース
内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【動画面接:自己PRを2分程度でプレゼンテーションしてください。】◯◯大学◯◯学部◯◯学科の◯◯と申します。 幼少期は、転勤族だったこともあり、新しく話す人や環境に打ち解けるのが早い子供でした。物心ついたときには、大阪にいたのでいい意味で人との距離が近い環境で育ったのが大きかったと思っています。 またその多感な時期...
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24年卒
ビジネスコース
24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【(1)「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴いただき、感想を教えてください。(記述回答:100~300文字程度)】社員一人一人の成長へコミットし、会社全体として成長していかれていることが良く分かりました。「YMCA」や「あした会議」など、多くの人事施策を通して成長を促しており、若手のうちから多くの成長が見込め...
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24年卒
ビジネスコース
24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され、入室し開始 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代の活動とそれを始めた理由 ・サイバーエージェントを志望理由する理由 ↳どんなことをやりたいか ↳将来像やキャリアプラン(どの事業部か、等) ・最後に一言 こ...
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24年卒
ビジネスコース
24年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し開始 【質問内容】・自己紹介 ・学チカ ・強み弱み2個ずつ ・人からどのようなひとだと言われるか ・就職活動の軸と、それがどのようにサイバーとつながるか ・サイバーで何がしたいのか ここからは具体的にどのようなこ...
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24年卒
ビジネスコース
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】1dayジョブ後、インターンに呼ばれなかった学生にはリクルーターが付く。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し開始 【質問内容】簡単な自己紹介から、今までの選考の感想や軽い面接のような話が会話ベースで続く。このあたりからは具体的にどの事業部で働きたいかやどんな仕事をしてみたいか、キャリアプランについても話を聞か...
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24年卒
ビジネスコース
24年卒
1dayジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】朝全体で集合し、グループに分かれワーク、再度全体で発表となる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「21世紀を代表する企業になる」ために何をすればよいか考える、というものだった。 グループで時間をかけてワークを行い、最終的に資料をまとめて発表する。自由度が非常に高いので、迷走...
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24年卒
ビジネスコース
24年卒
集団面接(1day選考会)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】再集合し開始 【質問内容】・自己紹介からの深堀り ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・他人からどのような人だと言われるか 等、オーソドックスな質問が続いた。 逆質問の時間もあるので、焦らないよう、何問か質問も用...
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24年卒
ビジネスコース
24年卒
トライアウト(1day選考会)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続し全体で説明を受けた後、グループに分かれ選考が始まる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】60分間でお題に対する回答を考え、提案し、改善してまた提案する。 お題:サイバーエージェントの若手がより活躍するための育成施策を提案してください これに対する回答を社員と壁...
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24年卒
ビジネスコース
24年卒
一次動画選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaに接続し即開始 【質問内容】(3)あなたの人生の転機となったエピソードと、そこから生まれた価値観を1分間でプレゼンしてください。(動画提出:1分程度) アプリダウンロード等の事前準備は必要なく、ブラウザ上から回答を開...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップへの志望動機を教えてください。(300字以内)】私はベンチャー企業でメディアという媒体を活かし、企業の課題解決と消費者の生活の質を向上させるプロセスに携わってきた。また、人々の行動変容を数値として定量化可能なIT分野は、自分の存在価値を具現化してくれる点で魅力的な業界である。今後、論理的にメディア戦略を...
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24年卒
ビジネスコース
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【下記URLより「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴いただき、感想を教えてください。】この動画より、「素直で良い人」が集まり、社員が常に安心して挑戦し続けられる環境が貴社の継続的な企業成長を可能にしていると得心した。インターネット産業に軸足を置きながら新しい可能性を瞬時に見いだし、多くの事業展開をして成長し続...
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24年卒
ビジネスコース
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上...
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24年卒
ビジネスコース
24年卒
トライアウト(ケース面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】若手社員をどのように教育していくのか、その方針を考えよという内容。まず面接官から上記お題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直接質...
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24年卒
ビジネスコース
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【企業説明動画を見ての感想】私が説明会動画を見て感銘した点は2点ある。第1は、成長産業への積極的投資だ。インターネット広告やゲームなど著しい成長を遂げるIT分野に特化した新規事業を創出する貴社に対して、私は無限の可能性を抱いた。また、「あした会議」などで生まれる子会社の活躍ぶりに鑑みれば、挑戦に寛容な貴社だからこそ「ITで...
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24年卒
ビジネスコース
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サーバーエージェントが今後目指すべき姿とは?というお題であった。5人組のチームでディスカッションを3時間程度行い、最後にプレゼンを用いて、チームのアウトプットを代表者が発表するという流れである。優勝チームも発表される。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点...
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23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちからチャレンジできる環境があること 【内定後の課題の有無】短期バイト・長期バイトに任意で参加可能 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】3か月1回程度あり 【採用人数・倍率】100人~200人程度 【内定者の採用大学・学歴】院生、早慶、GMARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育...
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23年卒
役員面接(最終)
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、部屋に案内され面接開始 【質問内容】1.自己紹介 2.パーソナル ┗なぜそのスポーツを始めたのか。 ┗どんなリーダーになりたいか。 ┗経営者とリーダーの違いは。 3.志望度 ┗就活の軸は。 ┗他...
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23年卒
人事面接(五次)
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐに面接開始 【質問内容】1.パーソナル ┗学生時代に頑張ったことは何ですか。 ┗その経験から学んだことは何ですか。 ┗挫折経験は何ですか。 2.志望度 ┗ほかに見ている企業はどこですか。 ┗なんでサイバー...
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23年卒
1dayジョブ
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1.zoom入室 2.全体オリエン 3.ワーク開始 4.面接 5.発表 6.終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つのワークに対して1日かけて取り組んだ。ワーク中は常に社員さんが参加しており、たまにアドバイスをくれる。ワークの途中に面接もあり、そこで一般的な面接を...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、チームをまとめる力だ。それを発揮したのは、◯◯の◯◯で、◯◯人のチームのリーダーを5か月間務めた経験だ。当初、一部のメンバーだけが議論に参加し、他のメンバーは参加に消極的という課題があった。その原因は、コミュニケーションが不足しており、活動に参加しやすい環境になっていないことだと考え、2つの解決策を...
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケース面接と個人面接。ケース面接は社員に対して壁打ちができるため、フィードバックを活かして、いかに質を上げるかが大切であった。ケース面接で通過した人のみが個人面接に進むことができる。個人面接は一般的な質問であった。 【ワー...
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームのメンバーとは事前にSlackを通してコミュニケーションをとることができる。事前に課題が知らされて、当日チームに分かれて課題について話し合う。最後に大きく3チームに分けられて、その中で他のチームに対してプレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】課題を考え、最...
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インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントが今後どういった企業になっていけばよいか そのために何が必要か などという内容。非常にふわっとしていて難しいお題だった。 これに対して6人のグループで3時間くらいのディスカッションを経て、スライドをまとめ、発表というものだった。 【ワークの具体的...
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集団面接
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方ではなかった(あまり覚えていない) 【会場到着から選考終了までの流れ】一度全体で説明がされ、その後指定のブレイクアウトルームに分かれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことやそこを掘ったような質問 (こういう部分は大変だったか、どのように乗り越えたか など) ・...
3
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京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1度全体でトライアウトの説明を受けてから、ブレイクアウトルームに分かれて各自ワークを開始した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若手社員の教育についての課題が出された。 それに対して具体的な案を社員の方に発表するという内容。 正解が求められているわけではなく、とにかく時間...
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京都大学 | 文系
【企業説明動画を見ての感想】貴社が社員の活性化を重要視していることが非常によくわかる動画でした。インターネット関連事業というのは成長産業ではありますが、新規参入をもくろむ企業も多い業界であると考えています。そうした厳しい中でシェアを守り続け、21世紀のトップランナーであることは、非常に難しいことであると思います。その原動力...
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クリエイターコース
23年卒
サイバーエージェント会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】サイバーエージェントの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 働く環境と制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネット広告事業を展開しており、国内でトップシェアを誇っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創業当時から人材へ...
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サイバーエージェント
23年卒
クリエイターコース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会社説明動画を見た感想】私は、オンライン会社説明会動画を視聴し、変化が著しい業界の最先端で自分たちが業界を創っていけるという実感がもてる環境に魅力を感じました。常に業界を牽引し、新たなものを創造するということは、最もやりがいがあることであると考えているからです。貴社は、「21世紀を代表する会社を創る」という想いの下で、日...
15
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サイバーエージェント
24年卒
ビジネスコース
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会社説明会動画を視聴し、その感想を教えてください。】会社説明会動画を見て、貴社は「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ成長を続けている会社であることがよくわかりました。理由は、社員1人1人が自ら考え問題解決に向けて行動していく力を持つ人材を求め、さらに入社後も社員の成長を促していく環境が整っている会社である...
52
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サイバーエージェント
23年卒
エンジニアコース
23年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な社風 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】目標をしっかり持っている人多い印象 【このイベントを通しての感想】入社後の働き方をイメージできた
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に働きたい業界、企業が見つかったため 【採用人数・倍率】200人ほど 【内定者の採用大学・学歴】特に大学名を見られているとは思わなかった。個人の能力を見ており、大学は関係ないと思われる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターンや起業経験が...
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで配布されたQRコードを読み取って、執行役員の部屋に向かう。そこで面接を受け、担当のメンター社員からヒアリングを会議室で最後に受けた。 【質問内容】サイバーエージェントを志望理由する理由、サイバーエージェントでどんなことを...
2
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、リクリーターの方とは異なり、少し年次が上がる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】サイバーエージェントを志望する理由、就職先に選ぶ軸、何を学生時代に頑張ったか(学生時代に力を入れたこと)、そして1dayインターン、4daysインタ...
2
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サイバーエージェント
23年卒
クリエイターコース
23年卒
女子向けの特別説明会
/
説明会
立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社全体の価値観についての話 →どんなにスキルがあったり、経験があるより、一緒に働いてみたいか(直観的な話になるが)を重視する点 働き方の話→自分でアッパーを作らない、何か一緒に働くとなったらバカになって働ける 将来ビジョンの話 →働いて結婚するまで何者かになる→事業を任されるだけではなく、...
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サイバーエージェント
23年卒
エンジニアコース
23年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】1、会社説明について 2、サキドリ参考について 3、社員紹介 4、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】時代の最先端を行くプロフェッショナルな会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーの集合体として挑働いていけるいける会社 【このイベントを通しての感想】最...
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サイバーエージェント
23年卒
エンジニアコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、サイバーエージェントの会社説明、事業紹介 2、SIer経験者から見るサイバーエージェント SIerとサイバーエージェントの違いを経験者から語って頂きます。またSIerとサイバーエージェントに向いている人を話してくれました。 3、質疑応答コーナー 【ワークの具体的...
2
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サイバーエージェント
23年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
武蔵野美術大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はインターン実施の約1ヶ月前に発表される。今回の課題は「新しいパズルゲームを制作しなさい」だったが、ほぼこの課題は毎回同じである。チームに分かれてそれぞれ制作するが、チーム分けは運営側(人事)が決めたものに従う。初日と最終日にプレゼンがあり、最終日のプレゼンテーションで...
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サイバーエージェント
23年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
23年卒
人事と一対一の面接
/
インターンシップ選考
武蔵野美術大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方で、入社5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、いくつか質問をされて、最後に質問をして終わるというごく一般的な流れ。 【質問内容】以下に箇条書きで失礼いたします。 ・チームでの制作経験 ・チームでの普段の役割 ・周囲の人からはどの...
3
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サイバーエージェント
23年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
武蔵野美術大学 | 文系
【サイバーエージェントを志望する動機を教えてください。】私はUXデザインに興味があり、貴社のUI DESIGN ACADEMYを通して学びを深めたいと感じたので応募しました。 大学でも UIUXデザインを勉強していますが、ただ単純に画面を作ることと、それを仕事として行うこととの間に大きな差を感じています。もう一段階先に進...
8
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サイバーエージェント
23年卒
エンジニアコース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【サイバーエージェントを志望する動機を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、心から新しいことに挑戦し続けたいと感じたからです。 私は、現状維持には満足せず常に新しいことに挑戦し続ける性格です。常に新しいことに挑戦し続け、挑戦することにおいて努力を惜しみません。例えば、参加した研究開発のインターンシップでは、社員との...
12
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】1day job後に、人事面接に進むかインターンに進むかを決定する面談をする。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われる 【質問内容】雑談ベースで、最近どんな感じかなどを緩く聞かれる。 1dayjobの振り返りを行い、これからどのように選考を進めるかを一緒に決める。(私の場合は、一緒に決めるというよ...
1
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】任意で内定者アルバイトがある 【採用人数・倍率】200名ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体、長期インターンなど
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターと合流し、役員の元に案内される。 退出してまたリクルーターと合流、結果の報告。 【質問内容】自己紹介からの深堀り、高校時代や中学校時代の話など。 予想外の質問が多く、何を聞かれてなんと答えたのかあまり覚えていない。...
4
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
1day ジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをし、ワークをする。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たな選考方法を立案するグループワーク。サイバーエージェントの採用基準である「素直で良い人」を引き入れるための選考方法を立案する。ありきたりなものではなく、オリジナリティやキャッチーさのあるものが求められる。...
2
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接 【質問内容】自己紹介からの深堀り、 大学で学んでいることについて、 学生時代に力を入れたこととその深堀り、 他人からどのような人だと言われるか など。 会話ベースで行われ、面接官の方もリアクションを取ってく...
2
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
トライアウト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、課題発表、1人1人が好きなタイミングで壁打ち 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナ禍での新規事業を立案せよ」という議題に対して各自で考え、好きなタイミングで面接官に対して壁打ちをし、フィードバックを貰う。それを数回繰り返す。 また、インターネット等で調べものを...
2
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、グループディスカッション、発表 【GDのテーマ・お題】このチームで新規事業を立案する際のルールを決める 【GDの手順】役割決め→定義づけ→案出し→まとめ→代表者1人が発表 曖昧なお題なので、定義づけはかなり具体的に、またサイバーエージェント内で働くという仮定を入れて行った。短い...
1
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会社説明会動画を視聴し、その感想を教えてください。】貴社が掲げる「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの実現が期待できると感じた。理由は2つある。1つ目は、挑戦と安心のバランスが取れているからだ。枠に囚われず新分野を開拓するスピード感と、インターネット産業からは軸足をぶらさない姿勢。経験や年齢に関係なく活躍を歓迎...
135
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成長環境、社員さんの人柄、今後さらに伸びる企業であると思ったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】バイトを任意でできます 【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチ、東大、筑波大、千葉大など国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
1
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23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールで待った後で会場に案内される 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、なんでサイバーで働きたいか、強み弱み サイバーで働くとしたらどのようなビジョンがあり、どのような仕事をしたいか。 困難にぶつかった経験、...
3
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23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
五次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介して質問、逆質問 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その中で意識していてたポイント。チームで活躍した経験、自分はどんな役割を果たして何を意識していたか。強み弱みとその改善策。 これまでの人生全体を通して何を意識していた...
1
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23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップに参加した人で優秀だった人についていた印象です。どこの段階でつくかが決まるかは定かではありません。 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの感想を聞かれ、志望動機の深堀など 【質問内容】インターンの感想、志望動機、これまでの人生について など、普段の面接よりもさらに深堀を受けるような感じで自...
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】50問程度 【対策方法】なし
1
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
23年卒
三次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネジャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしてから、面接が始まる。 2人に対して同じ質問がなされ、深堀り。これの繰り返し 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。その深堀としてその中で意識していたことや困難だったポイント、どのようにして改善していった...
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
23年卒
トライアウト選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題とどのように行うかが説明されワーク開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ABEMAのティーン世代の視聴率を上げる施策を考えよ」 というお題に対して、ワードやパワーポイント上に施策を書きこみそれを面接官に発表する。そのフィードバックを受けて修正を繰り返すという流れを時間...
1
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後でお題が出され議論、発表 【GDのテーマ・お題】「このチームで新規事業の立ち上げをするとした時の必要なチームのルールを作れ」 【GDの手順】まず簡単に自己紹介をしてから、前提や定義を確認し、アイデアを発散させていいアイデアが出たらそこに向かって収束させていった。なるべく全員...
5
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。(記述回答:100~300文字程度)】◯◯大学三年の◯◯です。私は小学校1年生から高校までずっとサッカーをしており、キャプテンを務めていました。大学では長期インターンシップに特に力を入れ、サッカーで培ったグリッド力を生かす事で結果につなげることが出来ました。普段は場の雰囲気を...
24
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】何日か前にスラックに招待されて、お題が発表。事前課題としてジョブで使用するフレームワークの説明と課題の説明動画がある。お題は「2025年度の新卒でサイバーで活躍できる人材を獲得するための採用イベントの提案」 チームで議論を深め、最終的に発表がある。 【ワークの具体的な手順...
1
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
1day ジョブ
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをし、ワークをする。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たな選考方法を立案するグループワーク。サイバーエージェントの採用基準である「素直で良い人」を引き入れるための選考方法を立案する。ありきたりなものではなく、オリジナリティやキャッチーさのあるものが求められる。...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接 【質問内容】自己紹介からの深堀り、 大学で学んでいることについて、 学生時代に力を入れたこととその深堀り、 他人からどのような人だと言われるか など。 会話ベースで行われ、面接官の方もリアクションを取ってく...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
トライアウト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、課題発表、1人1人が好きなタイミングで壁打ち 【質問内容】コロナ禍での新規事業を立案せよ。 議題に対して各自で考え、好きなタイミングで面接官に対して壁打ちをし、フィードバックを貰う。それを数回繰り返す。 また、インタ...
1
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ビジネスコース
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、グループディスカッション、発表 【GDのテーマ・お題】このチームで新規事業を立案する際のルールを決める 【GDの手順】役割決め→定義づけ→案出し→まとめ→代表者1人が発表 曖昧なお題なので、定義づけはかなり具体的に、またサイバーエージェント内で働くという仮定を入れて行った。短い...
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ビジネスコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたの「人生最大のチャレンジ」について、1分間でプレゼンをお願い致します。(動画)】私の人生最大のチャレンジは、友人と◯◯をし、◯◯を達成したことです。◯◯の達成に向けて、◯◯という要素にアプローチできているかを検証しました。そして、◯◯に注力することにしました。そこで考えたのが、◯◯だ。◯◯という企画です。実践したと...
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ビジネスコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、決算報告書の読み込みや自己PR画像の作成がある。4日間社員1名を含めた同じチームで課題に取り組む。初めの1日で軽い課題を行い、後半は新規事業立案のグループワークがある。毎日社員との面談がある。 【ワークの具体的な手順】決算報告書を読んだ上で、総売上◯◯円を達...
1
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ビジネスコース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【人柄が伝わる自己紹介(300字程度)】◯◯大学◯◯学部◯◯学科3年、◯◯です。私は、8歳の頃から10年間◯◯を習っており、悔しさをバネにさらに上を目指して努力する力を身につけました。この力を活かし、現在は次の三つのことに力を入れて取り組んでいます。一つ目は◯◯コンテストの企画・運営、二つ目は◯◯アルバイト、三つ目は学業で...
35
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会社説明会の動画を見た感想】この動画を通して、貴社が持つ常に挑戦できる環境を整え、継続的な企業成長を実現している点に高い関心を持ちました。動画内で説明されていたスマートフォンで動画を閲覧する次世代に対応しするAbemaに力を入れるなど、インターネットに軸を置きながらも新しい可能性を瞬時に見分け、沢山の事業を展開し成長を続...
43
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23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広告事業部の方。入社9年目ぐらいの方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜサイバーを受けようと思ったのか ・サイバーの中で興味があったり、入りたい部署はあるのか ・最近あった興味のあることや面白い...
2
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23年卒
クライアントワーク(トライアウト)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題が、「サイバーエージェントでの4つの事業の柱を考えろ」というものだった。このお題に対して1時間の中で最大のアウトプットをするために、何度も壁打ちをし、アウトプットの制度を高めることを重要視されていたと思う。 【ワークの具体的な手順...
1
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23年卒
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】社会人にとって必要なスキルはなんですか?3つ教えてください 【GDの手順】(1)役割分担 (2)社会人とは?という定義決め (3)実際に案を出しながら、拡散 (4)いくつも出ている案から同じようなものなど要素分解をし、選択肢を減らした (5)最後に私...
5
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【企業説明動画を見た感想】「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンが会社全体に高水準で浸透していると感じた。「エヌオーガニック」を100年続くブランドにする、「すごい会社やプロダクトを創る」という発言からその想いを強く感じた。成長産業であるITを軸足に置き、多岐に渡る事業に挑戦する姿は23年間で圧倒的成長を遂げてきた...
8
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を明確に記載することは契約書で禁止をされていることから、詳細には書けないが、今後のサイバーエージェントが成長するために必要なテーマを考えてくださいという形のお題であった。 ほぼ半日かけて課題に取り組み、最後に全体の前で発表をする。 【ワークの具体的な手順】ものすごく抽...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【「ビジネスコースオンライン会社説明動画」をご視聴頂き、感想を教えてください。】「21世紀を代表する」一員になりたいと思いました。メディア事業に置けるAbema TVは私自身も高校時代からよく利用しています。クラスは勿論、学年を超えてその話題で持ち切りだったことを思い出しました。若手の活躍の機会を設けた「YMCA」にとても...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴頂き、感想を教えてください。(記述回答:100~300文字程度)】会社全体としての攻めの姿勢が印象的であり、「素直でいい人」が活躍する社風が大変魅力的でした。 攻めの姿勢は、業界1位のインターネット広告事業や国内業界シェア5位のゲーム事業を行っていてもさらなる高みを目指...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので特になし 【質問内容】あなたの「人生最大のチャレンジ」について、1分間でプレゼンをお願い致します。(動画提出:1分程度)、※動画選考のリンク先ページで録画&提出ができます。動画は、撮り直し可能です。何か質問...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
1dayジョブ
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】五次選考、事前にスラックに招待されて、お題を言われる。事前課題としてジョブで使用するフレームワークの説明と課題の説明動画がある。お題は「◯◯で活躍できる新卒を獲得するための採用イベントの提案」、チームで取り組み発表をす...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】集団面接の予定だったが、その時間にセットしていた学生が自分だけだったので個人面接になった。自己紹介、モチベーションの源泉、苦労した経験、他人からどう見られるか、自分をどのような性格だと思う...
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ビジネスコース
23年卒
トライアウト面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDよりも年次の高い社員さんが評価する。人事になることもあれば、事業部の社員さんの可能性もある。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ケース面接に似たようなもので「◯◯のユーザーを1.5倍に増やすためのプロモーションプラン」を個人で考えて、思...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】「このチームで新規事業の立ち上げをする。その時に必要なチームのルールを作れ」 【GDの手順】画面共有して議事録を取れる準備をする、時間を設定、お題や条件の定義、3人それぞれで考えたのを意見だし、それをグルーピングしたりしてまとめる。全員が納得できるようディ...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴頂き、感想を教えてください。】◯◯大学◯◯学部の◯◯です。小学1年から高校卒業まで◯◯をしていて、◯◯でした。中学時代は◯◯に選出され、高校1年には◯◯しました。中学、高校と◯◯を務め、高校時代に◯◯として◯◯企画し、◯◯をしました。大学入学後は◯◯を頑張り、2年までの◯...
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ビジネスコース
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントの新規事業立案、各部署の説明があった後にグループに分かれて課題に取り組む。気軽に他の班のメンターに話をする機会だったり、懇親会もあって業務理解だけでなく、カルチャーも学ぶことができた。 【ワークの具体的な手順】事業について説明を受ける、新規事業を立案する...
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エンジニアコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【サイバーエージェントを志望する動機を教えてください。】私が貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は、貴社は世の中への影響力が大きいことである。私は、学生時代に「テクノロジーの力を使って、人の人生を好転させる」という目標を掲げて、自分で To C 向けアプリを開発してきた。貴社は、「AbemaTV」や「ウマ娘」に代表され...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【「オンライン会社説明会動画」の感想(300字程度)】私が若年層として貴社のサービスを何気なく利用している機会が多くあり、「急速に各方面に事業展開を行う先進的ベンチャー企業」と既存イメージを抱いていましたが、動画を拝見し、「21世紀を代表する会社を創る」を目標に事業拡大を進めていく中で、コスメへの進出の例のように、一見無関...
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エンジニアコース
内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】かなり悩んだ。自分がやりたいサービスがあまりなかったため、事業領域を優先して辞退させていただいた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】高専から東大まで 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CTO 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】なぜエンジニアを目指したのか。 最終面接では質問内容が人によって変わるらしい。自分は学生時代に力を入れたことや開発経験などは全て出し切っていたのでこの質問ぐらいしか聞かれなかった。残り時間は逆質問で終わる。CTO...
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