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リブセンスのES（エントリーシート）・体験談一覧

リブセンスの就活のES・体験談の一覧です。リブセンスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
120件 のES・体験談
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リブセンス

22年卒
総合職
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
法政大学 | 文系
【あなたの人生における「最も大きな成果」について、以下の3点に触れつつ300文字以内で教えてください。 「あなたはどのような役割・立場だったのか？」 「その役割・立場の下で何を問題・課題に感じたのか？」 「その問題・課題に対してどんな行動をとったのか？」】私は英会話教室でカウンセラーとして、体験レッスン後の生徒と面談し入...
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リブセンス

22年卒
総合職
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【人生における最も大きな成果は何か。（どんな立場、役割で、何を課題に思ったか、課題に対してどんな行動をしたかを踏まえて書く）】昨年8月より◯◯をしている個別指導塾の生徒の第1志望校合格率を2倍に上げたことだ。塾内には生徒1人に対して複数の担当講師がおり、授業内容の重複が起きていた。私は毎日、講師間で「授業の振り返り会議」を...
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リブセンス

22年卒
総合職
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22年卒
リブセンス会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要　ビジョン　事業内容　仕事内容　福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITや情報サービスを扱う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「求人情報サービス」「不動産情報サービス」「その他のサービス」の3つの分野がある。　【このイベントを通しての感想】様々な事業があ...
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22年卒
総合職
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたの人生における「最も大きな成果」について、以下の3点に触れつつ200文字以内で教えてください。 「あなたはどのような役割・立場だったのか？」 「その役割・立場の下で何を問題・課題に感じたのか？」 「その問題・課題に対してどんな行動をとったのか？」】◯◯内の◯◯課の◯◯スタッフとして、◯◯交流イベントの集客を前年比◯...
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リブセンス

21年卒
総合職
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたの人生における「最も大きな成果」について、以下の3点に触れつつ200文字以内で教えてください。 「あなたはどのような役割・立場だったのか？」 「その役割・立場の下で何を問題・課題に感じたのか？」 「その問題・課題に対してどんな行動をとったのか？」】◯◯の企画をサークルで運営していた。私は広報動画班の統括として出場者...
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21年卒
総合職
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】夏インターンに参加以来ずっと第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】夏に内定者懇親会、秋に内定式があると聞いている。　【採用人数・倍率】5人程度を予定していると聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...
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21年卒
総合職
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と新卒採用担当の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室で面接。終わったら交通費を精算。　【質問内容】・自己紹介 ・大学生活はどう？→入学前と入学後のギャップは？ ・3年後どうなっていたいか→それを実現するにはどんな能力が必要か ・小学校までの...
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21年卒
総合職
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内定
21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主力事業の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室で面接。　【質問内容】・自己紹介→その深堀 ・自分を突き動かす動機は何？ ・今の自分を最も形作った原体験は？ ・「人の役に立ちたい」という想いは、純粋に人の為だけ？それとも何か目的があるの？ ・...
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21年卒
総合職
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室で面接。　【質問内容】・自己紹介→その深堀 ・大学院での研究テーマは何か→なぜそのテーマを選んだのか ・今の大学をなぜ選んだのか ・なぜ今の学問をやろうと思ったのか ・今の自分の意思決定軸は何か→その原体...
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21年卒
総合職
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接で面接官が聞きたいことを質問しきれなかったため、追加の面談をしようと提案してもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室に案内される。　【質問内容】・一次面接の結果 ・就活の軸→なぜその軸に設定したのか ・今受けている企業 ・会社でやりたいこと ・将来なりたい人物像 ・一...
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21年卒
総合職
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事。普段はエンジニア採用担当だと聞いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室に案内され面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・幼稚園時代何が好きだった？ 　→それを学問的に説明してみると？ ・小学校時代どんな人だった？ 　→その深堀 ・中学...
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21年卒
総合職
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたの人生における「最も大きな成果」について、以下の3点に触れつつ200文字以内で教えてください。 「あなたはどのような役割・立場だったのか？」 「その役割・立場の下で何を問題・課題に感じたのか？」 「その問題・課題に対してどんな行動をとったのか？」 】◯◯に所属し、「ガイド派遣数を昨対1.3倍にする」という成果をあ...
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21年卒
総合職
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの人生における「最も大きな成果」について、以下の3点に触れつつ200文字以内で教えてください。 「あなたはどのような役割・立場だったのか？」 「その役割・立場の下で何を問題・課題に感じたのか？」 「その問題・課題に対してどんな行動をとったのか？」】3ヶ月の長期インターンシップで、新規事業立案、開発に挑戦し、サービス...
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21年卒
総合職
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21年卒
特別選考：最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒3年目の男性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアプリを開いて面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・小学校時代どんな人だったか ・中学校時代どんな人だったか ・高校時代どんな人だったか ・なぜ今の大学に進学したのか ・大学...
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21年卒
総合職
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21年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】digmee主催、サイバーエージェントのオフィスで行われたGD練習会。参加企業はサイバーエージェント、オプト、リブセンス、ウィルゲート、ファーストロジックなどITベンチャーが多かった。　【GDのテーマ・お題】1回目「渋谷のコンビニエンスストアの売上を2倍にする施策を考えてください」 2回...
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21年卒
総合職
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の事業部が抱える課題を解決する事業推進ワーク。「ビジョンを守りつつ、売上を◯◯倍に伸ばせ」という難しいミッションを与えられた。ミッション発表後はグループ毎にワークを行い、適宜メンターと壁あてを行う。　【ワークの具体的な手順】1日目・2日目→お題に対してグループワークを行...
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21年卒
総合職
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21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3〜4年目の人事の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間になったら、事前にメールで送られてくるリンクを開いて面接官が画面に現れるのを待った。 面接官が現れたらお互い軽く自己紹介をしてその後40分ほど面接を行い、最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】・...
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21年卒
総合職
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の女性の人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間になったら、事前にメールで送られてくるリンクを開いて面接官が画面に現れるまで待機した。 お互い軽く自己紹介をした後20分ほど質問をされ、最後の約10分は逆質問の時間だった。　【質問内容】・自己紹...
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21年卒
総合職
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの人生における「最も大きな成果」について、以下の3点に触れつつ200字以内で述べなさい。その際「あなたはどのような立場・役割だったのか」「その立場・役割の中で何を問題・課題に感じたのか」「その問題・課題に対してどんな行動をとったのか」を盛り込むこと。】◯◯で、◯◯を抱えた◯◯を対象にしたボランティアのスタッフを務め...
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21年卒
総合職
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4〜5人ずつのグループに分かれ、それぞれのグループに、あらかじめ割り当てられていた既存事業の課題解決に取り組んだ。 最終日の午後は各チームが村上社長の前でプレゼンをした。村上社長により優勝チームが決まった。　【ワークの具体的な手順】現状分析→施策の検討→発表資料作り　【イ...
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21年卒
総合職
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが成し遂げた最も大きな成果を教えてください】私の最も大きな成果は、大学の◯◯において自分の組んでいた◯◯を◯◯で◯◯できるほど大きくしたことだ。私はその◯◯で◯◯担当兼実質的なリーダーを務めたが、その役割の元で◯◯としての実力不足を課題に感じ対策を講じた。具体的には、毎回の練習後に◯◯同士で互いの強みと弱みを他己分...
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21年卒
総合職
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたの人生における「最も大きな成果」について、以下の3点に触れつつ200文字以内で教えてください。 「あなたはどのような役割・立場だったのか？」 「その役割・立場の下で何を問題・課題に感じたのか？」 「その問題・課題に対してどんな行動をとったのか？」】学祭出店で◯◯サークルの責任者として過去◯年中で最高売上◯◯万円を達...
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21年卒
総合職
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【人生最大の成果について以下の3点を含めて200文字以内（役割・立場、問題・課題、 それに対する行動）】【成果】◯◯サークルにおいて代表を務め、企業の共同企画や協賛獲得を開拓するとともに、集客力を向上させた。【課題】部員は内輪で◯◯の運営をするだけでなく外部に◯◯の魅力そのものを伝えたいと考えていた。【行動】◯◯分析により...
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21年卒
総合職
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21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたの人生における「最も大きな成果」について、以下の3点に触れつつ200文字以内で教えてください。 「あなたはどのような役割・立場だったのか？」 「その役割・立場の下で何を問題・課題に感じたのか？」 「その問題・課題に対してどんな行動をとったのか？」】私は、◯◯◯◯での長期インターンで、スタートアップ企業をリストアップ...
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21年卒
総合職
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4チームに分かれて「マッハバイト」「転職ナビ」「転職会議」の年間売上を1.5倍にする施策を考える。（マッハバイトは2班）。現状の事業を分析して課題を特定し、その課題に対する施策を考えるというオーソドックスなものである。　【ワークの具体的な手順】事前にチーム分けとお題発表が行...
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21年卒
総合職
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21年卒
特別選考・最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業3年、人事歴数ヶ月の人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→会議室に通される→面接→終了　【質問内容】「リブセンスに応募した理由」から雑談程度に始まった。メインの質問は「小学校から今までの人生について語ってくれ」「学生時代に力を入れたことは何か」であっ...
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21年卒
総合職
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21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【志望動機・自己PR ※アピールしたい内容やgithubアカウント、ポートフォリオURL、制作したソフトウェアのダウンロードページ等あればご記入ください。 ※研究・開発アシスタント（京都オフィス）へエントリーの方はこちらの欄を必ずご記入ください。またgithubIDも必ずご記入のうえエントリーください。】私は貴社の事業...
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20年卒
総合職
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたの人生における「最も大きな成果」について、以下の3点に触れつつ200文字以内で教えてください。 「あなたはどのような役割・立場だったのか？」 「その役割・立場の下で何を問題・課題に感じたのか？」 「その問題・課題に対してどんな行動をとったのか？」】高校3年生時に、所属していたバレーボール部を、副部長かつエースとして...
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20年卒
総合職
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学時代に取り組んだこととやり遂げた実績を100文字以内で教えてください。】航空機の機内掃除アルバイトにて、作業時間を短縮させたこと。　【上記を取り組んだ「背景」と「あなたの役割」、「取り組んだ課題」と「打ち手」を200文字以内で教えてください。】8時間という限られた勤務時間の中で、いかにして航空機一機を綺麗に清掃し「質...
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20年卒
総合職
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたの人生における「最も大きな成果について」以下の3点に触れつつ200文字以内で教えて下さい。「あなたはどんな役割・立場だったのか」「その役割・立場のもとで何を問題・課題に感じたのか」「その問題、課題に対してどんな行動をとったのか」】自大学で0から◯◯を企画し、◯◯として◯◯させた。入学当初から、◯◯も◯◯も◯◯を大切...
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20年卒
総合職
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学時代に取り組んだこととやり遂げた実績を100文字以内で教えてください。】中国人留学生の◯◯学チューターとして指導を行なった。その結果、◯◯学のスキルはもちろん、日本語のスキルも向上させることができた。　【上記を取り組んだ「背景」と「あなたの役割」、「取り組んだ課題」と「打ち手」を200文字以内で教えてください。】◯◯...
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20年卒
総合職
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの人生における「最も大きな成果」について、以下の3点に触れつつ200文字以内で教えてください。 「あなたはどのような役割・立場だったのか？」 「その役割・立場の下で何を問題・課題に感じたのか？」 「その問題・課題に対してどんな行動をとったのか？」】予備校アルバイトにおいて入学者を前年より20名増やしたことです。私が...
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20年卒
総合職
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20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事新卒担当　【会場到着から選考終了までの流れ】appear in を用いた。一次面接とフローは同じ。　【質問内容】一次面接と形式はほぼ変わらず。ただ、一次面接で話した内容は文書ベースで引き継がれており、一次ではなした学生時代に頑張った話をさらに突っ込みそれを頑張る原体験はどこ...
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20年卒
総合職
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リブセンスで実際に存在しているウェブサービスにおいての課題を解決する施策を考えて社長へのプレゼンまでもっていく。チームによって、与えられる課題は異なる。昼休みは社員の方とランチに行けてざっくばらんに質問ができる。　【ワークの具体的な手順】ウェブサービスとその業界についてのイ...
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20年卒
総合職
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20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】appear in　のリンクを共有しておりそれを用いて面談。　【質問内容】ESと学生時代に何をしているのかを軸に質問が展開された。価値観系に関わるキーワードに言及したときは必ずそれはどういう原体験に基づくのか聞かれる。自分ががん...
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20年卒
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20年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を100文字以内で教えてください】中国語の向上に向き合ったこと。入試時にひどい点数を取るなど元々嫌いかつ苦手であったが大学2年時に長期留学を志し短期間という圧と負荷を乗り越えて中国語のスコアを獲得し留学中も語学力を向上させた。　【上記を取り組んだ「背景」と「あなたの役割」、「取り...
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20年卒
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20年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR（400文字以内）】私は好奇心が強く、興味を持ったことに対して実際に行動してコミットすることが強みです。1回生の時にはコンサートやイベントの裏側に興味を持ち、バイトやTwitterから主催者にアポを取り運営に参加しました。2回生の時には筑波大学教授の落合陽一さんに惹かれ、NewsPicksのコンテンツであるWee...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【あなたの人生における「最も大きな成果」について、以下の3点に触れつつ200文字以内で教えてください。 「あなたはどのような役割・立場だったのか？」 「その役割・立場の下で何を問題・課題に感じたのか？」 「その問題・課題に対してどんな行動をとったのか？」】私はメディア運用の土台を作り業務の効率化を図りました。私はインターン...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を100文字以内で教えてください。例）ゼミ活動において、新規性の高い成果を出した／長期インターン先で任された業務のフローを刷新した／部活で過去の所属メンバが出せなかった著しい成績を残した】私は卒業研究において、炭素をベースとしたこれまでにない新しい性質を示す可能性がある化合物の合...
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20年卒
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20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの採用担当であった　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同じ　【質問内容】自己紹介 学生活動 逆質問 基本的には一次面接と流れは同じでした。しかし、二次面接であったのでどのような経験からそのような学生生活を送ったのかなどの深堀りをされ、人間性を見てくる部...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目ほどの若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLがメールで送られてくるので時間になったら開く。　【質問内容】自己紹介 学生活動の深掘り 逆質問 自己紹介から面接官が深ぼってくれました。面接時間の大体は、学生活動について話し、それについての質問が大半...
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20年卒
総合職
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を100文字以内で教えてください。例）ゼミ活動において、新規性の高い成果を出した／長期インターン先で任された業務のフローを刷新した／部活で過去の所属メンバが出せなかった著しい成績を残した」】◯◯において初心者ながらもチームをまとめるリーダーになり、人をまとめることの大変さを学ぶ...
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20年卒
総合職
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場の社員が取り組んでいる仕事に実際に取りかかれた。チームの編成方法などは知らされていないが面接時の対応をみて編成されていると思う。最終日にプレゼンテーションがあり、社長に聞いてもらえることが他社と違い非常に大きかった。　【ワークの具体的な手順】全体の場で学生や社員が自己紹...
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20年卒
総合職
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20年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を100文字以内で教えてください。】所属していた大学新聞部において記者および広告営業を担当し、特に広告営業に関しては担当期間中に年間契約などを含む新規の得意先を八件開拓するなど、部の新聞作成における資金源の拡大に大きく貢献しました。　【上記を取り組んだ「背景」と「あなたの役割」、...
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20年卒
総合職
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を100文字以内で教えてください。例）ゼミ活動において、新規性の高い成果を出した／長期インターン先で任された業務のフローを刷新した／部活で過去の所属メンバが出せなかった著しい成績を残した*】留学生支援の学生団体で周りを巻き込んで企画を立案し、交流の機会を増やすことで、個人的な交流...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【学生時代頑張ったことと、その中であなたの発明した「新しいあたりまえ」はなんですか？】私が学生時代力を入れて取り組んでいたのは、塾講師のアルバイトです。ある時指導していて、何も考えずにテストを受けている生徒が大半であることに気付きました。何事に対しても目標を定めずにモチベーションを維持し続けることは非常に困難です。そこでミ...
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20年卒
総合職
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を100文字以内で教えてください。例）ゼミ活動において、新規性の高い成果を出した／長期インターン先で任された業務のフローを刷新した／部活で過去の所属メンバが出せなかった著しい成績を残した*】学生コンサルタントとして環境系NPO団体のリクルーティング活動を企画・実行した。施策実施後...
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19年卒
総合職
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19年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を、発明した「新しいあたりまえ」も含めて書いてください（400字）】大学4年時に行ったみかんの販売活動について述べます。みかん農家の下で農業体験していた際、その一環として出張販売に同行しました。私は顧客の呼び込みを担当し、チーム全体の売上最大化を目的に、最適な販売・営業方法を真剣...
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19年卒
総合職
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19年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を100文字以内で教えてください。】飲食店の厨房スタッフとして新商品開発に携わり、顧客単価を約300円上昇させ、売上高も約5%の増加に貢献した。　【上記を取り組んだ「背景」と「あなたの役割」、「取り組んだ課題」と「打ち手」を200文字以内で教えてください。】勤務していた飲食店は売...
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19年卒
総合職
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19年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績をあなたが発明した「新しいあたりまえ」も含めて教えてください。記載方法は以下に記入できるテキストかつ400文字以内であれば自由です。】ゼミの活動方式を改善しました。私が所属しているゼミの当初の活動方式は、教授がゼミ生に向かって一方的に話し続けるという、ゼミ生にとっては受動的なもの...
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19年卒
総合職
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若い人事の方、もう1人は現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いで面接をして終了　【質問内容】大学、学部の選定理由 サークル、アルバイトの内容と始めたきっかけ 具体的にどういう役職で何をしているのか等の深堀り 人生の中でのターニングポイントの説明...
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19年卒
総合職
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後自由に着席、会社説明終了後にGDをして終了　【GDのテーマ・お題】就活サイト（就活会議）の登録者数を増やす　【GDの手順】就活サイトについての情報が書かれた資料が配られ、その情報をもとにチームで方法を考えました。スマホの使用も自由で、自分たちが実際に使っているサービスの利用者層な...
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19年卒
総合職
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フィールドワークとして社外をチームごとに回りながら実際に街中にある課題を見つけ、それを解決するような事業を提案する。リブセンスの事業とは関連がなくてもよく、本当に世の中にニーズがあるものを提案するように求められた。　【ワークの具体的な手順】一通り説明を聞いたあとフィールドワ...
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19年卒
総合職
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を100文字以内で教えてください。例）ゼミ活動において、新規性の高い成果を出した／長期インターン先で任された業務のフローを刷新した／部活で過去の所属メンバが出せなかった著しい成績を残した*】◯◯の企画を提供している事業のインターンにおいて、年間の集客数を◯人から◯人に増加させた。...
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
内定
/
本選考
山形大学 | 理系
【内定後の課題の有無】希望者はインターンに参加できるようです　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】総合、エンジニア合わせて今年は15人位です　【内定者の採用大学・学歴】聞いていませんが学歴では判断されていないと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
山形大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長の村上さん にこやかでとてもやさしい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】社長室移動 面接（人事の方同席、社長から主に質問される） 交通費精算 人事面談（内定通知、承認、不安点などがないか確認を受ける）　【質問内容】就職活動の軸とその軸に至った経緯 自分の...
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
山形大学 | 理系
【経緯】三次面接後に人事の方から最終面接の前に面談をしないかというお誘いをいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に移動し、30分2タームで新卒採用担当の2名の方と面談　【質問内容】就職活動の状況や、リブセンスの志望度をざっくばらんにお話しました。 質問というよりも意見交換として、いいところだけでなく、現場社...
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
山形大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接時に興味のある事業部のことを面接官の方に 伝えていたことで事業部の総括の方に面接をしていただくことになりました。 30代ほどの男性で落ち着いた雰囲気の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 逆質問が30分位と今までの面接よりも長かった　【...
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
二次選考
/
本選考
山形大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒2年目の方 今年から人事部新卒代用担当になったという 気さくな方で話しやすかった　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に移動し選考 その後直接選考通過と口頭でいわれ、mailで再度連絡していただいた。　【質問内容】自己紹介 …大学時代にやっていたこと …◯◯の学...
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
山形大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある事業部のチームリーダー 快活な方で、学生が緊張しない雰囲気を作ってくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されそのまま選考 当初30分とおっしゃっていましたが、時間がのびた結果1時間になりました。 一次選考は人によっては複数人の集団面接もあるようでし...
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
山形大学 | 理系
【試験科目】SPIのテストセンターチックな形式で性格検査が行われます。　【対策方法】性格適性検査なので対策は特にいらないです。
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
少人数説明会
/
本選考
山形大学 | 理系
【内容】エージェント経由のためか、エントリーシートの提出は最後までなかった。 学生：社員 4：1くらいで説明40質問10アンケート記入10で進められていた。 その後選考希望の人に対してmailでwebテストの案内が届く　【注意した点・感想】説明会の時点で企業の内面の全容がつかめるわけではありませんでした。 多分、...
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19年卒
総合職
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：若手の男性 2人目：人事の若い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→1回目の面接（30分）→2回目の面接（30分）→終了　【質問内容】1人目の方 ・学生時代頑張ったこと ・ESに沿った質問 ・インターンシップに参加して成し遂げたいことは ・リブセンスの...
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19年卒
総合職
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学時代に取り組んだことややり遂げた実績をあなたが発明した「新しいあたりまえ」を含めて教えてください（400字以内）】「全国優勝を目指す」 これが私の所属する部活の新しい当たり前となりました。私が入部したとき、チームは2部に位置し、優勝を目指すことは夢のまた夢でした。この状況をどうにかしたいと思い、まずは自分たちの現状...
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19年卒
総合職
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にリブセンスが運営している就活会議などの課題を解決するというお題であった。7つの班にそれぞれ違うサイトの課題が用意されており、実際に直面している課題であったのでかなり難易度は高かったと感じる。webサイトを運営したことがある人ならば取り掛かりやすいかもしれない。　【ワー...
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19年卒
総合職
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19年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を100文字以内で教えてください。】吹奏楽サークルにおいて練習の質を改善し演奏技術を向上させた。　【上記を取り組んだ「背景」と「あなたの役割」、「取り組んだ課題」と「打ち手」を200文字以内で教えてください。】私のサークルでは100人以上の団員がいたがメンバー間に温度差がありまと...
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19年卒
総合職
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19年卒
Skype面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学生に対してフラット、フレンドリーな対応で、終始和やかな雰囲気で面接が行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで1時間の面接（どちらかというと面談に近い感じ）　【質問内容】リブセンス にどうして興味をもったか、自分の今までの人生で一番頑張った経験などについて尋ね...
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19年卒
総合職
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【学生時代にやり遂げた実績について教えてください。】「寮のリーダー」 大学寮の◯◯となり、私がイニシアチブを取って運営部を引っ張り、寮生のする仕事内容について記載しているマニュアルを変えたこと。◯◯寮ではあるものの、寮生が他の活動で忙しく、運営部も含め自治に対してのモチベーションが低いこととそのために日常行なっている仕事...
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19年卒
総合職
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社長の事業に至るまでの試行錯誤やリブセンス の企業理念についてのお話を聞いてから、フィールドワークをしてサービスの着想を得る。新規事業立案をチームでして、社長や社員からのフィードバックを適宜受ける。最後にチームごとに発表。　【ワークの具体的な手順】社長の講演 外に出て、日...
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18年卒
総合職
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内定
18年卒
内定
/
本選考
成城大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】希望者のみ　【採用人数・倍率】20人を予定と聞きました　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、同志社　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、アルバイト
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18年卒
総合職
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】社長室で面接　【質問内容】自己紹介。学生時代頑張った事。リブセンスで成し遂げたい事、どんな職種をしたいか、理念ミッションのどこに共感しているかそして共感の要因となるエピソード。上記の質問に深掘りが加わるイメージです。意思確認では...
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18年卒
総合職
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→現場社員と面接→人事部長と面接　【質問内容】自己紹介、学生の時代頑張った事1つではない、「他には？」と聞かれる。自分の性格についても聞かれます。また幼い頃どういう人間で、どういう意思決定を行って来たかという事を聞...
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18年卒
総合職
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中途の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場着→案内→グループ面接→自己紹介→学生時代頑張った事→質問　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張った事。 大学時代に行ってきたアルバイト、体育会での活動を話しました。 自己紹介、学生時代頑張った事それぞれの質問に対して簡...
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18年卒
総合職
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内定
18年卒
サポーターズ合同説明会
/
本選考
成城大学 | 文系
【内容】サポーターズ主催の合同説明会　【注意した点・感想】5社ほどが参加し、30人程度の就活生が参加。まず企業プレゼンを各社5分ほどで行なった後、5島に別れて、座談会その後フリータイムで自由交流をし、そこで積極的に話しかけるようにしました。短いタームで回るので、印象に残るようにしました。
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18年卒
総合職
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内定
18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
成城大学 | 文系
【志望動機】自分の就職活動の軸である3点です。 自分の就活の軸 （1）より多くのひとに影響を与えるビジネスをしたい。 携帯ショップのアルバイトを通じて、自分の出せる価値を目の前の人にしか出せないことにもどかしさを感じて、自分のいない環境でも成果が出るように仕組み化した経験があり、目の前に人に強いインパクトを残すより、...
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19年卒
総合職
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を教えてください。 また、活動の中であなたが発明した「あたらしいあたりまえ」を教えてください。箇条書きで構いません。】◯◯での海外活動です。活動内容は計3ヵ月で現地の社会課題を考察したうえで、現地社会の課題解決に貢献することでした。まずは現地の社会問題を調査するために、現地で活動...
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18年卒
総合職
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18年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、ベンチャーの人材の方らしく、いけいけな雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ待機、出る、終了　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か？自己PRを言ってください。なぜ、理系であるのに新規事業のインターンに参加したいと思うのか？中高時代の部活や頑張った...
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18年卒
総合職
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18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チームほどに分かれる。1チーム6人で会社が指定する。その後、リブセンスの強みを生かした新規事業の立案というテーマでそれぞれのチームで新規事業の立案に取り組むことになる。街にいったん出てヒントを写真で集めてきて、オフィスで協議して5分程度でプレゼン発表をした。　【ワークの具...
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19年卒
総合職
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19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】①自己紹介 ②質問 ③逆質問　【質問内容】「現在の学生生活をどのように過ごしていますか」 「就職活動/インターンにはどのような基準で選んでいますか」 「学生時代に頑張ったことは何ですか」 「悩んだことはどういったことですか...
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19年卒
総合職
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19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】①自己紹介 ②質問　【質問内容】「現在大学生として取り組んでいることは何ですか」 「どういった企業にインターン応募・参加していますか」 「学生時代に頑張ったことは何ですか」 「その中で自分の役割はどういったものでしたか」 「...
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19年卒
総合職
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績をあなたが発明した「新しいあたりまえ」も含めて教えてください。記載方法は以下に記入できるテキストかつ800文字以内であれば自由です。 例）ゼミ活動において、新規性の高い成果を出した／長期インターン先で任された業務のフローを刷新した／部活で過去の所属メンバーが出せなかった著しい成...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人で、4チームでフィールドワーク・新規事業グループワーク。 テーマ：「ジョブセンス（現マッハバイト）の創出のきっかけのように、解決されていない課題をビジネスで解決する提案」 本社近くで「解決されていない課題」を発見してくるワーク。 その発見をベースに事業案と...
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19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】落ち着いた雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで自己紹介、質問　【質問内容】自己紹介、大学でやっていること（研究内容などを私は話した）、アルバイトの経験（このアルバイトの経験のところをかなり深掘りされて細かく話した。アルバイトにおける私の人と向き合う姿勢などが評価...
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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】大学に導入すべき制度について　【GDの手順】まず現在の大学が抱えている問題について広く考えた。その中から特に解決すべき問題を決定した。解決すべき問題が決定したらその問題を解決する打ち手を複数考えて絞り込んだ。残り時間で絞り込んだ案を...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、グループワーク、プレゼン、フィードバック、懇親会。課題解決の施策を立案するグループワークであった。与えられるテーマは各班ごとに異なっていて、お題ごとに難易度に多少の差はあったであろうと感じる。　【ワークの具体的な手順】課題の構造化、打ち手の立案。アイデアベースに議...
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19年卒
二次選考
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】世間話などもしていただいてとても雰囲気の良い人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で繋がってからさまざまなことを話し合いました。　【質問内容】大学名や学部学科、大学でいま何をしているか、アルバイトでは何をしているか。 人生の中でのターニングポイントなどでした。 ...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業の説明の後、GDを行い終了　【GDのテーマ・お題】就活サイトの登録者を増やす　【GDの手順】まずは全員で挨拶を交わし、そのあと入らされた資料からさまざまなデータ（登録者風の推移表など）を読み取った上でどのようにすれば良いかをみんなで話あうというような手順でした。 配布された資料は途中...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当企業が行なっているサイトの課題への解決案の提示、さらにそらによる効果の報告。 最終的にはその内容をプレゼンで全グループの前で報告をするという内容でした。 プレゼン時間は時間にして約10分程度でした。　【ワークの具体的な手順】解決案の作成→それによる結果の試算→報告　【...
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19年卒
Skype面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め。フランク。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype　【質問内容】・自己紹介からの深堀。幼少期から振り返って、どんな経験が理由で今のその性格になったのか。 ・学生時代一番頑張ったこと。深堀。 ・最近気になってるwebサービスとその理由。 ・最近一番不満や憤りを感...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかのグループに分かれて、リブセンスの各サービスの課題を解決する施策を考える。 私のグループは、転職サービスの利用者数を増やす為の施策を考えた。 3日目の午後に各チーム10分で社長・メンター・インターン参加者の前で発表。社長からのフィードバックと優勝チームの発表。　...
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18年卒
スカイプ面談
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで30分ほど話した。　【質問内容】非常にオーソドックスな質問が多かった。自己紹介から始まり、自分の学生時代に力を入れて頑張ったことなどを聞かれた。また、学生時代に行った意思決定について今から考えるとどのような行動をとるか...
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題は、「身近な負を見つけ解決しよう。」というものだった。最初の1時間はフィールドワークで歩いて町中にある負を見つけた。その中でビジネスになりそうなものを考え、議論を進めた。最後に各チームパワポでまとめた内容を発表し、順位が付けられた。　【ワークの具体...
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18年卒
スカイプ面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（インターン中メンターとして参加）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて日時決定→当日→定時：Skype面談開始→終了　【質問内容】・自己紹介 ・学部・大学院での研究紹介（軽く） ・学生時代に頑張ったこと ・リブセンスをどこで知ったか ・将来どのように...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】街に繰り出し、＜問題点＞、＜当たり前になればビジネスになる可能性があるもの＞など自由に写真を撮る。写真をもとにチームで新規事業案を作成する。最後に社長・社員の前で発表し、順位を決める。 チームは予め決められており、その中でリーダーやチーム名を決める。途中で代表の村上さんに...
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リブセンス

18年卒
総合職
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18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→グループ面接開始→退出　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・リブセンスをどこで知ったか ・自分の強みはどこか ・自分の弱みはどこか 逆質問 ・リブセンスの良さ ・（転職経験のある社員さ...
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リブセンス

18年卒
総合職
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18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】街に繰り出して写真を撮り、そこから発見された課題を解決する新規事業開発をする。チームは事前に決定していて、自己紹介を経て学生の中でリーダーやチーム名を決定する。チーム結成後は各自のチームリーダーにタイムマネジメントはまかされており、途中で代表の村上さんによるフィードバック、...
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18年卒
総合職
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方大学生など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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リブセンス

18年卒
総合職
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表の村上さんと　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接開始→その場で内定→人事面談　【質問内容】小さいころどんな子だったか 将来どんな人になりたいか リブセンスに興味を持った理由 リブセンスに入社をしたら何をしたいか 逆質問 自分を評価していただいた点、改...
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リブセンス

18年卒
総合職
NO IMAGE
内定
18年卒
二次面接②
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員さん一人（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】一つ目の面接を終え、人事社員さんと1対1面接（一時間）、退出　【質問内容】面接② 小中高とどんな学生だったか 自分が大切にしていること 将来何をしたいか 逆質問 ベンチャー企業に入った理由。ベンチャー企...
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リブセンス

18年卒
総合職
NO IMAGE
内定
18年卒
二次面接①
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒で入社して現在プロジェクトリーダーをしている20代社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】面接①新卒社員さんと1対1面接（一時間）　【質問内容】面接① 学生時代頑張ったことの深堀 将来やりたいこと リブセンスに興味をもった理由 逆質問 なぜリブセンスに新卒...
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