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オープンドアのES（エントリーシート）・体験談一覧

オープンドアの就活のES・体験談の一覧です。オープンドアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
40件 のES・体験談
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オープンドア

25年卒
総合職
オープンドア
25年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】これまで行った仕事 これから行いたい仕事　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】旅行会社のひとつ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他の旅行会社とは違う 日本旅行の良さを伝える企画をしたり海外に日本製品を広めたりすることをしていて驚いた　【このイベントを通しての感想】自分の考...
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オープンドア

25年卒
総合職
オープンドア
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明だが多くはないと感じた。　【内定者の採用大学・学歴】有名大学の人たちが多かったイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】旅行に興味があったり、IT志望の学生もいた。
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オープンドア

25年卒
総合職
オープンドア
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLに入ってすぐ始まる。　【質問内容】面接自体は30分。質問は一つだけで、「入社後どんなことができるか、どのような場面で貢献できるか」だった。深堀質問はされないので、一気に全て話す必要があった。残りの時間は20分ほどはす...
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オープンドア

25年卒
総合職
オープンドア
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLに入ってすぐ始まる。　【質問内容】自己紹介、志望動機、就活の軸、ガクチカがメインだった。学業の話も出たり、一次とは違う質問もあった。また、逆質問の時間がかなりあり、質問が途切れて早めに終わった。最後に面接官...
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25年卒
総合職
オープンドア
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語のオリジナルテスト　【各科目の問題数と制限時間】20問ほどで30分　【対策方法】特になし。順番通りに解かなくても良かったので、できる問題から埋めた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職
オープンドア
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでリンクに入ってすぐ始まる　【質問内容】自己紹介、志望動機、就活の軸、ガクチカがメインだった。人生で一番頑張ったことも聞かれた。施策やどう思ったかなど深堀質問もされた。また、逆質問の時間が半分を占めていた。最後に面...
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25年卒
総合職
オープンドア
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【履歴書を提出という形だった。】（形式自由）　【各質問項目で注意した点】資格等はかなりその後の面接で突っ込まれたので、アピールできるものはしっかりした方が有利になると思う。
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25年卒
総合職
オープンドア
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】Iroots経由でスカウトをもらって参加　【会場到着から選考終了までの流れ】前半：会社紹介 後半：自分への軽い質問と逆質問　【質問内容】前半はパワーポイント形式で会社紹介を30分ほど聞いた。志望動機等は聞かれず、ガクチカ等の軽い質問が主だった。就活の軸も聞かれたので、しっかり準備しておいた方が良いと感じた。逆質問...
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25年卒
総合職
オープンドア
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター1人、役員クラス1人、社長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後まず適性検査（CUBIC）を受験。 終了後にリクルーターからの面接に関する説明を受けてから、面接開始。 面接終了後はオフィスツアーの時間が設けられた。　【質問内容】志望動機、就活軸、...
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25年卒
総合職
オープンドア
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】CUBICと呼ばれるタイプのものだったと記憶している。 言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、難易度・制限時間ともにそこまで厳しいものではなかった。　【対策方法】他のwebテストに慣れた上で、練習問題が掲載されたサイトが一応あるので、そこで形式を知る。　【参考にした書籍・WEBサイ...
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25年卒
総合職
オープンドア
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター1人、役員クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet入室後面接開始　【質問内容】基本的に一次面接と同じ。 志望動機や就活軸について問われた後、なぜこの会社を選んだのかという観点から志望動機を深掘りされた。 その後自分自身の学生時代に力を...
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25年卒
総合職
オープンドア
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスティング　【対策方法】問題集を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】問題集
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25年卒
総合職
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター1人、部長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet入室後面接開始　【質問内容】志望動機や就活軸について問われた後、なぜこの会社を選んだのかという観点から志望動機を深掘りされた。 その後自分自身の学生時代に力を入れたことや長所・短所を問わ...
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25年卒
総合職
オープンドア
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】スカウトアプリでスカウトを受けてセッティング　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室する　【質問内容】会社の概要・事業内容説明が行われ、学生側の企業理解を深めていく時間があった。 その後大学での学習内容や学生時代に力を入れたこと、これまでの出来事に対する考え方等の基本的な質問がなされる。 最後に逆質...
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22年卒
総合職
オープンドア
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事担当の方から流れについて説明があった。その後社長が入室して面接となり、社長が退出後に再び人事担当の方が入室し、今後の予定や面接の感想を尋ねられた。　【質問内容】自己紹介を兼ねた自己PRと志望動機・企業選びの軸を簡単に尋ねられたの...
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22年卒
総合職
オープンドア
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語一つずつと性格検査だった。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はあまり覚えていないが、余裕はなかったと感じる。30問ずつくらい。トータルで1時間弱であった。　【対策方法】SPIとCUBICだったので、それぞれの対策本を少し行った。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンドア

22年卒
総合職
オープンドア
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなかったが、管理職の方だったと思う。少し年配の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入場した後、人事担当の方からアイスブレイクがあった。その後面接官の方が入場し、質問の時間となった。その後逆質問の時間を経て面接官の方が退場し、人事担当の方がアフターフ...
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オープンドア

22年卒
総合職
オープンドア
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当責任者の方だったと思う。30代後半から40代前半という感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に入ったところ、うまく先方で処理されず、数分ほど遅れる結果となってしまった。謝罪した後、前の方に続いて自己紹介を行い、2つほどの質問ののち逆質問の時間と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職
オープンドア
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【趣味・特技】趣味は音楽鑑賞です。好きな曲をたくさん聴きこんだり、他方で新しいジャンルを開拓したりして楽しんでいます。また特技は知らない人に話しかけることです。道に迷った時に躊躇せず助けを求めることができたり、買 い物時に店員さんと話をしたりしています。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】専攻分野は音楽文化論です...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職
オープンドア
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】オファーサイトにてご連絡を頂き、自己PRなどを丁寧に読んでいただいたことに感銘を受け、一度面談いただくことになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、画面に資料を映しながらの説明となった。最初に事業内容・沿革・職種などの説明があり、その後質問や雑談の時間となった。　【質問内容】他に志望してい...
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オープンドア

22年卒
総合職
オープンドア
22年卒
個人面談説明会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】スカウトサービスからの説明会を兼ねた面談でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業ということもあり、お堅い人が多いのかなというイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気さくにお話ししてくださる、明るい風通しが良いイメージ。　【このイベントを通しての感想】個人対...
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オープンドア

21年卒
総合職
オープンドア
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役 役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、会場へ移動。面接ののち、人事面談。　【質問内容】面接 ・就活の軸 ・志望動機 ・周りからどんな人と言われるか 逆質問30分程度（スケールが大きいことを聞くように助言された） 人事面談 ・面...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンドア

21年卒
総合職
オープンドア
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら配布されたURLにアクセスした後、すぐ面接が始まる。　【質問内容】質問は2つのみ。回答順は1問目と2問目で逆だった。 ・学生時代頑張ったこと ・強みと弱みをそれぞれ教えて下さい それぞれの質問に回答後、面接官からの...
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オープンドア

21年卒
総合職
オープンドア
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら配布されたURLにアクセスした後、すぐ面接が始まる。　【質問内容】回答順はおそらく名前順で、回答順序は変わらなかった。 ・学生時代頑張ったことを含めた自己紹介 ・挫折経験 それぞれの質問に面接官が逐一深堀りする...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンドア

21年卒
総合職
オープンドア
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自己PR（任意）】私の強みは何事にも物怖じせずに挑戦する姿勢です。幼少期から◯◯◯◯や◯◯、◯◯に取り組み、中学では◯◯◯◯◯◯、高校では◯◯◯◯◯◯など新たなことに挑戦し続けてきました。そして現在は、◯◯◯◯◯◯や◯◯◯◯◯◯◯◯など自然を相手にしたスポーツに熱中しています。なぜ私がこのように多くのことに挑戦するのかと...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンドア

20年卒
総合職
オープンドア
20年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 二次面接と同じ人（管理の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で呼び出し→部屋へ案内→面接官入室→面接→面接官退場→管理の方と新卒採用担当入室→逆質問→新卒採用担当のみ残って志望度の確認→終了　【質問内容】・企業を選ぶ上での優先順位1位と2位 ・オープンドアで何...
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オープンドア

20年卒
総合職
オープンドア
20年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに準じたもの　【対策方法】特になし
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オープンドア

20年卒
総合職
オープンドア
20年卒
二次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理本部？の方 新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で呼び出し、しばし待った後、新卒採用担当が部屋へと案内→新卒採用担当による部署説明30分 →面接官2人部屋に入ってきて面接開始 →15分筆記試験（20問のSPI、終了後、学生全員時間が足りないと嘆いていた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンドア

20年卒
総合職
オープンドア
20年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の人 片方は役職持ち　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で呼び出し、部屋に案内される。しばし待った後に、面接官が入ってきて面接開始。 集団面接なのでひとつの質問に順に答えていく。 最後に思いついた人から逆質問して終了。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことやアピー...
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オープンドア

20年卒
総合職
オープンドア
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
上智大学 | 文系
【経緯】iroot（逆スカウトサイト）でお声がけ頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で連絡、しばし待った後に部屋に案内される。 オープンドアを知っているか、や自身の就活状況を軽く話したあと、パワーポイントと共に企業説明を20〜30分ほどされる。 その後、採用担当に質問をしたり、ざっくばらんに話して終了。　【...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンドア

19年卒
総合職
オープンドア
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、受付で担当者を呼んで部屋に通される。会社説明45分のあとに続けて面接、筆記試験を行った。　【質問内容】自己紹介兼自己PR、オープンドアに入ってやってみたい仕事、就職活動の軸、他に何社受けているか、普段友人と行動する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンドア

19年卒
総合職
オープンドア
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、トラベルコのサイトの1クリックいくらに設定するかを求める計算問題　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で約40分、計算問題で20分　【対策方法】言語、非言語はSPIの勉強をしていれば点を取れると思います。計算問題は特に対策していません。何か書くことが大事です。
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オープンドア

19年卒
総合職
オープンドア
内定
19年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】説明会のあと学校指定の履歴書の提出と 筆記試験がありました。　【注意した点・感想】履歴書は選考中や内定後も参照されるものなので、誤字脱字や内容に誤りのないように丁寧に書きました。学生時代頑張ったことや、自己PRも求める人物像に合うようにエピソードの内容を考えて書きました。 説明会後には質問の時間もあるので質問を...
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オープンドア

19年卒
総合職
オープンドア
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者面談があった。これは1人で面接にいた社員さんと新卒担当の社員さんが、疑問について答えてくれるというものだった。ここでは福利厚生など面接等で聞きにくいことを聞くことができた。　【採用人数・倍率】3～5人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンドア

19年卒
総合職
オープンドア
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員2人（そのうち1人は二次面接と同じ人だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、　【質問内容】・好きな（得意な）教科 ・数ある企業の中からどういう基準で企業を選んで受けているのか、その中でもオープンドアを志望した理由 ・入社後やってみたい仕事 ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンドア

19年卒
総合職
オープンドア
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付で面接に来た旨を伝え、会場に通される。面接官が来て面接開始。　【質問内容】自己紹介と学生時代力を入れたこと、入社したらどのような部署や仕事で自分が活躍できると思うか、またその能力を強くアピール、自分はどう...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンドア

19年卒
総合職
オープンドア
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてそのままグループ面接へ。　【質問内容】履歴書を見て、社長が気になった点を個別に質問する形式。 ・学生時代頑張ったこと ・長所と短所 ・志望動機 などは共通で質問されるが、あとは個別の深掘りのため人によって異な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンドア

19年卒
総合職
オープンドア
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、実務に即した計算の問題　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、 言語・非言語で40分程度、 計算問題で20分程度。　【対策方法】オリジナル問題だが、SPIなど他の基礎的なテストでしっかりと対策しておけばある程度の点数はとれる。
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19年卒
総合職
オープンドア
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に記入するものは特になく、そのままグループ面接へ。　【質問内容】一次面接の内容を再度聞かれるという感じ。 ・学生時代頑張ったこと ・自己PR ・長所と短所 ・志望理由 ・逆質問 など非常にオーソドックス。 一次面接よりは...
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19年卒
総合職
オープンドア
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書を以前に用意し、当日提出 グループ面接　【質問内容】履歴書の内容に沿う。当日に提出するため面接官は直前に読んで話を聞いている感じだった。 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・長所と短所 ・志望動機 ・逆質問 ...
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