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ジーニーのES・体験談一覧
ジーニーのES(エントリーシート)・体験談一覧
ジーニーの就活のES・体験談の一覧です。ジーニーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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22卒
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26年卒
エンジニア職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【試験科目】企業オリジナルではなく、trackというサイトの試験だった。簡単な常識テストとコーディング問題2問だった。 【各科目の問題数と制限時間】言語や計算の簡単なテストは20問程度で30分、コーディングの問題は1問目は60分、2問目は150分の時間制限だった。 【対策方法】言語、計算は特に対策は必要ない。コーディングテ...
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ジーニー
26年卒
エンジニア職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告配信システムの改善ということで、配信システムを高速化するという内容だった。 演習用のコードが配布され、そのコードで高速化できる部分を見つけ出し、修正するという内容で、質問すればメンター社員が対応してくれる。 【ワークの具体的な手順】環境構築後にワークスタート 【インタ...
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ジーニー
25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入社3年目ごろにリーダーポジションを任されることがあり、組織マネジメントの経験が積みやすいと考えたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし。希望者のみ内定者インターンあり。 【採用人数・倍率】ビジネス職エンジニア職含めて70名ほど 【内定者の採用大学・学歴】...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業期からの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ↪今だったらどこを改善するか。また、その理由も。 ・挫折経験 ↪挫折経験が今にどう活きているか。 ・逆質問 ↪入社前に学んでおくと良いこと、自身のキ...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室 【質問内容】自分が面接を通じて話したキャリアプランに近い経歴を持つ方と面談させていただいた。 基本的には面接の際に逆質問で聞いた内容と変わらないが、ジーニーのこと以外にもパーソナルな内容についても聞くことができた。 【雰囲気】フラン...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
2次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・ガクチカの深堀り ・志望動機 ・志望動機の深堀り ・強み弱み 一般的な面接からずれた質問はあまりされなかった。ただ、かなり深堀りさ...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに当日のURLが送られるためそこから入室。 【質問内容】一般的な面接と同じ。 ・学生時代に力を入れたこと ・就活軸 ・逆質問 基本的には面談の際に話した内容と違いはなかった。焦らず対策したとおりに話せば全く問題ない。深堀...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】スカウトアプリ経由 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに当日のURLが送られるためそこから入室。 【質問内容】・なぜ今回面談を承諾したのか。 ・学生時代に力を入れたこと ・将来やりたいこと、将来像や将来プラン ・会社概要(何をしている会社なのか、入社後のキャリアステップ) ・逆質問(ざっくばらんに聞き...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介がありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→質問→逆質問 【質問内容】・学生時代にたてた一番高い目標を教えてください。 ・志望理由を教えてください。 ・最後に逆質問はありますか。 面接官の自己紹介もこちらの自己紹介もなく、急に学生時代に力を入れた...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に紹介なし 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→質問→逆質問 【質問内容】はじめに流れを説明され、大きく3つのことを聞くと言われました。 ・1つ目の質問は「今まで立てた一番高い目標」について ・2つ目はケース問題(いわゆるグループディスカッションよく出される問題) ...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→それぞれの学生に交互に質問→逆質問 【質問内容】学生が二人いたため基本的なことしか聞かれませんでした。 ・学生時代に力を入れたこと(概要と簡単な深堀り質問) ・志望理由(こちらもさらっと) ・逆質問(それぞれ2問程度...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
インターンシップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→開始 アイスブレイク 会社説明 ワーク説明 ワーク 発表 懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しい内容は言えないが、新規事業・サービス立ち上げに関連するもの。既存客に対して/新規顧客の獲得に向けて、自社の商材を用いて/あるいは新しいサービスをつくり出し...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職、中途入社。 ↑名前以外の自己紹介がなく、逆質問の際に伺った情報のみです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に立てた高い目標 ・志望動機 ・やりたいこと ・逆質問(4つほど) 質問自体はよくあるものだと思うが、それに対する...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】最終面接前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・評価の基準と昇給制度について ・一人暮らししている方の割合 ・残業手当について ・求める人物像をより詳しく ・業界そのものの将来性 ひとつひとつの質問に時間をかけて丁寧に答えてくださるため、30分間ではこの質問量で限界でした...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、複数の部署のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・貴社に対する印象、志望度 (ほぼ志望動機) ・アルバイトについて 仕事内容 仕事での目標 職場の課題、改善策はあるか バイト内で尊敬している人とその理由 ・他社の選...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】・仕事へのやりがい ・困難だった仕事と乗り越え方 ・中途と新卒の関わり方 ・就活時にみていた業界 ・貴社の志望理由 ・みなし残業手当がかなり多いが、残業に対してどう思っているか、実際どのくらいあるか など 【注意した点・感想】こちらも特段、選考要素に関わるものだとは考えていないが、オンラインで人事の...
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25年卒
エンジニア職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】Trackテストという典型的なプログラミングテストの試験でした。3題ほど問題があり、どれも1時間から1時間半程度で実装を行う感じでした。 【各科目の問題数と制限時間】3題ほど問題があり、どれも1時間から1時間半程度で実装を行う感じでした。 難易度は徐々に上がっていきました。最初の問題は計算量などを考えずに実装...
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25年卒
エンジニア職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明と事業内容の説明があり、その後は個人ワークの説明に入った。個人ワークは5時間時間が設けられ、既存のプログラムにおいて計算時間がおおくかかっている部分を見つけ出し、改修するといった内容だった。担当社員が定期的に相談に乗ってくれるが、あくまで自分の仮説や方針に対し...
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24年卒
エンジニア職
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業概要、事業概要、組織体制、目標、柱、キャリアについて、働く環境、募集要項、選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトバンクのグループ企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングテクノロジーを引っ張る企業。 【このイベントを通しての感想】説明...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】みなし残業が50時間あるのが少し不安だったため。それ以外の条件はとてもよかった。 【採用人数・倍率】80人ほど出すらしい 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・どんな仕事をしたいかとその理由 ・逆質問 自己紹介はなく始まった。学生時代に力を入れたことの深堀質問の内容は短く、けれど的を得たような鋭いものだと感じ...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で6年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・苦手な人のタイプ ・希望部署 ・挫折経験 ・逆質問 学生時代に力を入れたことの深堀で、特に心情を聞かれたように感じる。...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・見ている業界とその理由 ・逆質問 基本的には学生時代に力を入れたことの深堀だった。端的に話すことと笑顔を心掛けた。2人ということもあり詳し...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】ミキワメというテスト 1時間弱ほど 【対策方法】特にしていない。以前他の企業のインターン選考で受けたことがあった。
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24年卒
ビジネス職
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方(男性) *役職、部門を失念しましたすいません。。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間直前にTeams?に入室し、終了後退室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ビジネス職を選んだ理由 ・エンジニア職に興味はあるか ・興味のある事業/事業部 ほ...
1
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24年卒
ビジネス職
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理部門の中堅社員の方(女性) *どんな部門の方と話したいか選択できるシステムだった 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間直前にTeams?に入室し、終了後退室 (一次面接と同一) 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと(一次よりも深掘り多め) ・得意な...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部門の若手社員(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間直前にTeams?に入室し、終了後退室 【質問内容】・自己紹介 ・大学・学部を選んだ理由 ・学生時代力を入れたこと(数回深掘りがあった気がします・・) 志望動機系の質問は特になかった 苦手な人との向...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ 英語はなし 【各科目の問題数と制限時間】はっきりと記憶していないが、テストセンターよりは各設問/制限時間共に少なかったと思う。(玉手箱とテストセンターではなかった) 【対策方法】特になし。ここで落ちたら仕方ないと割り切って臨んだ。
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24年卒
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24年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業概要→事業内容→社員座談会というごく一般的な内容。 【注意した点・感想】アドテクノロジーやマーケティングSaaSの事業説明は自身のスマホに興味のある広告ばかり出るのはどのような仕組みなのだろうという個人的な疑問解消にもなり、非常に興味深かった。この内容をもとに志望動機や逆質問の内容を作成した。
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24年卒
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】固定残業代が比較的長く設定されており、残業が多くなりそうな見込みがしたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒4年目 データサイエンスマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Meetに入って、すぐ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強みと弱み ・就職活動においての軸 ・理想の将来像 ・大学選び(なぜその大学・学部を選んだのか) ・これまで...
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24年卒
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24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2017年新卒入社 全社インフラ構築マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Meetに接続後、すぐ 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・学生時代がんばったこと ・挫折経験と、それをどのようにして乗り越えたか ・これまで様々な場面でどのような意思決定をしてき...
1
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24年卒
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】プログラミングテスト(trackを使用) インターンシップと本選考で同じもののため、インターンシップを応募した学生で一定の基準を満たしていれば免除。 【各科目の問題数と制限時間】1 - 2問程度、1.5時間 【対策方法】Progate, Paiza, AtCoder
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24年卒
エンジニア職
内定
24年卒
個別面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒4年目 エンジニア 営業管理部門 【会場到着から選考終了までの流れ】Meetに接続後、すぐ 【質問内容】・自己紹介 ・ジーニーのプロダクトの紹介 ・プロダクトに関して気になることはあるか ・SSPやDSPなどの広告関連のことについてどの程度知っているか ・どのような...
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24年卒
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】ミキワメ 言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】20問前後 20分 【対策方法】SPI
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24年卒
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の成長性が高いこと。海外事業など投資にも積極的で、社員のレベルも高いと感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】内定者面談 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】30-40 【内定者の採用大学・学歴】MARCH・早慶・国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
2
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24年卒
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CFO 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは1 ・学生時代に頑張ったことは2 ・チームの中でのあなたの役割は ・チームの中で嫌な人がいた場合、あなたはどうやって向き合うか。 ・なぜ弊社なのか ・他社選考状況 ...
2
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24年卒
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24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒7年目 事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 【質問内容】・学生時代に打ち込んだこと →打ち込んだことに関して、現在も続けているとのことだが、課題などはあるか。 →その課題を乗り越えるためにどのように考えて向き合っているか。 →これから...
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24年卒
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24年卒
カジュアル面談→一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 2年目 現場社員4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 【質問内容】・会社説明会に対する質問 ・学生時代に頑張ったこと →モチベーションの源泉は,その中で一番困難だったことは何か,周りの反応はどうか ・将来的にやってみたいこと ...
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24年卒
Goodfindセミナー座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】bizdev。座談会のようなものであった。 【注意した点・感想】注意することは特になし。普通に話していればスカウトが来る。カジュアル面談のお誘いが来るので、そちらが本番だと考えるべきである。 直接応募の方が個人的にはいいと考えている。 次のステップで詳しく書く。
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23年卒
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23年卒
最終面接
/
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九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営幹部の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問 逆質問 【質問内容】・就活の現状 ・ジーニーの志望度 ・学生時代に力を入れたこと →深掘りも普段と同様の受け答えをしましたが、表情を見る限り納得いっていないようでした。 ・なぜジーニーか →二次面接よりも...
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23年卒
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23年卒
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九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問 逆質問 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →そこまで深掘りは、ありませんでした。 ・なぜジーニーか →こちらもそこまで深掘りは、ありませんでした。 ・逆質問 →10分程度なので3問準備して...
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23年卒
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九州大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。 【対策方法】SPIの対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】「七日間で完成 SPI」
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九州大学 | 文系
【経緯】スカウト型アプリでスカウトを頂きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】1人目の方から会社説明 2人目の方が実際に現場におられる方なので、この方に逆質問 【質問内容】ジーニーの事業内容について。背景知識が必要な業界なので、背景知識や用語の解説も少しして頂きました。その後は逆質問の時間なのですが、雑談を挟みなが...
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23年卒
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23年卒
ジーニー会社説明会
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【説明会の具体的な内容】ジーニーの事業内容 業界やビジネスモデル説明 業務内容 ビジョン説明 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プロダクトを全て内製で開発し、OEM提供しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営陣を含むと非常に安定した株主構成になっており、長期的な目線での経営...
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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22年卒
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/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを用いて入室後すぐに質問に入りました。 【質問内容】基本的にはこれまでの面接と類似した内容のことを聞かれましたが、より入社後どのようなことをやりたいのかについて深掘りされました。 具体的には、 ・他社の選考状...
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア部門のマネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを用いて入室後すぐに質問に入った 【質問内容】基本的には一次面接と類似した内容のことを聞かれました。 具体的には、 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・志望動機 ・大学での研究内容 ...
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】データサイエンス問題 【各科目の問題数と制限時間】データサイエンス分野の一問一答のクイズとコーディングテストが出されました。 【対策方法】特になし
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetを用いた面接。入室後すぐに質問へと入りました。 【質問内容】開発経験+志望動機など基本的な質問が中心でした。 具体的には、 ・他社の選考状況(どのような分野、業種の企業を受けているか) ・就活の軸 ...
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
逆求人イベント
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】逆求人イベントにて1対1で人事の方から企業の説明をしていただきました。 【注意した点・感想】1対1の面談のため、逆質問の時間も多かったので、事前に社風や仕事内容など、質問事項をまとめてから望むようにしました。感想としては、面接に向け、企業の特色や力を入れている分野をメモすると良いと思いました。
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22年卒
ビジネス職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代頑張ったことを教えてください。】◯◯◯◯◯◯部での活動において、全国◯◯校中◯位に貢献しました。入部当時、◯◯◯部は◯◯人で構成され、未経験者は私だけでした。自分が戦力として貢献したいという思いから試合に出て◯◯◯◯を目指しました。それを達成する上で他の部員との圧倒的な技術差がありました。この状況を解決するため練...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【大切にしている価値観、その価値観を及ぼした影響】大切にしている価値観は結果を出すことだ。今までの人生でモチベーションが高かったときは結果出た時だ。具体的な例は◯◯で◯◯したり、希望の研究室に配属されたりしたことがあげられる。途中10か月のけがで投げること、打つことができなかったことやテストの点が悪いという挫折経験があった...
1
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22年卒
ビジネス職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことは何ですか。(300字)】留学先の◯◯大会で、国籍の異なる◯◯人を率いて、◯◯チームの中で◯◯位獲得に貢献しました。『現地大学生のSNS利用の現状』をテーマに賞獲得を目標として調査しましたが、(1)議論の意見交換不足、(2)全員が英語でのプレゼン未経験者である、という2点が課題でした。(1)の原因...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
ジーニー説明会
/
説明会
佐賀大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ジーニーの事業、社員の方との面談など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告配信系のプラットフォームを提供している会社。伸びているベンチャー。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会で最年少リーダーのような肩書を持つ人が複数紹介され、結果が正当に評価される会社だと思った。...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業概要、事業内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らない企業なのでほとんどイメージがなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】私生活より仕事が好きな人が多いイメージ 【このイベントを通しての感想】あまり馴染みのないアドテクノロジー事業だったが、丁寧に説明...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】人事の自己紹介 事業内容 福利厚生 求める人物像 今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会の担当者の雰囲気は和やかで良い感じであったが、それ以外の社員の方の出演はなかったので、雰囲気は掴みづらいかもしれない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチ...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
Web説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ワークイズライフ、忙しい、求められるものも高い。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな業務を行なっているのかわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく忙しいというイメージを持った。 【このイベントを通しての感想】全体的に忙しい感じがした。
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エンジニア職
22年卒
サポーターズのイベント
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前も聞いたことがない企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ネットワーク広告でシェアを伸ばしている企業 【このイベントを通しての感想】数多あるIT企業の中でも確実に成長している企業の一つ。ネットワーク広告に興味がある人にはいい選択...
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ビジネス職
内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の会社の方が待遇がよかったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
個人最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施 【質問内容】尊敬している人はだれか。両親はそのような仕事をしていて、両親の仕事に対してどのように感じているかなど、自身の価値観の源泉やきっかけは何かなどを探る質問が中心だった。また、他社の選考状況はどうかを聞か...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施 【質問内容】一次の集団面接での感想。聞きたいことや不明点はないか。また、学生時代に取り組んだことを一次の集団面接よりも深堀される。また、どのような価値観を持っているのかを探るために、なぜそのサークルに入ったか...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何かなど、エントリーシートに即した質問をされる。そして、志望動機、特になぜ株式会社ジーニーに興味を持ったのか、また、どのような製品、サービスに興味を持っているかなどを聞か...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【成長につながった経験】私は、◯◯サークルで、男女合わせて◯◯チームが参加する◯◯大会での優勝を目標にチーム作りに力を入れた。当初は、練習の参加率が悪く、練習に緊張感がないという課題があった。原因は、サークルだったため、楽しめればよいというメンバーもいることだと考えた。私はチームの主力メンバーとして、目標達成のためにチーム...
4
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ビジネス職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと。】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、海外留学時の◯◯大会でリーダーを務め、◯◯したことです。プレゼンテーションのテーマは、学内クラブの入部者数を伸ばすことで、私は◯◯クラブを担当しました。そこで私は、現状分析、◯◯の特定、対応策の検討に分けて取り組むことを提案しました。現状分析の結果、本...
2
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22年卒
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22年卒
ビジネス職向けオンライン会社説明会&カジュアル座談会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、事業戦略と強み、職場環境、組織課題、福利厚生、キャリアプラン、選考内容、社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なにかしらITの事業を行なっている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告戦略においてスピード感を持って事業展開をしていこうとする意欲...
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21年卒
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21年卒
一次面接(説明会後)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目女性人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】企業についての説明があり、その後簡易的な個人情報シートを記入し、面接を行う。 終了後、解散。 【質問内容】・自己紹介(大学で学んでいることやどんなアルバイトをしているかを含め) ・学生時代に頑張ったことについて...
1
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
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【企業選びで重視する点を選択肢の中から選択してください。(約15個選択肢あり)】・企業理念 ・仕事内容 ・待遇 ・社員の雰囲気 ・キャリアパス 【学生時代に頑張ったことをあるだけ箇条書きで記入してください】・アルバイト ・ゼミ ・長期インターンシップ ・開発経験 【他社選考状況について】・◯◯(企業名)→内定...
1
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界で、より志望度の高い企業から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわかりません。
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス待合室で待機→呼ばれ次第面接室へ→終わり次第エレベーターまでお見送り 【質問内容】私を形作ってきた経験を中心に聞かれた。 ・どんな働き方をしたいか(希望部署など) ・小中高大の中でのターニングポイント ・今でも...
2
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21年卒
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21年卒
二次面接(skype)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー職 【会場到着から選考終了までの流れ】skype面接 【質問内容】・自己紹介 ・人生で最も困難だったこと ・チームで衝突があった時どのように立ち振る舞うか ・どんな時にやりがいを感じるか ・他にどんな業界を受けているか ・採用HPやブログを見て何を感じたか...
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21年卒
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力検査と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度、回答数によって問題数が変わります。 【対策方法】SPI対策本を一通り解いて対策しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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21年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】最初の1時間で企業について説明(学生二人と採用責任者一人) 後半1時間で面接 【注意した点・感想】企業のことについて、ざっくばらんに質問する環境がありました。この時に何も考えずに質問するのではなく、後半の面接に繋がるような質問をするように心がけました。 面接では、グループ面接となったため、自分一人が話すぎること...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PRとして、自身の成長に繋がった過去のエピソードを記入下さい。その際にどのような事を行い、どのような困難があり、どのように乗り越えたのか等、具体的に記入下さい。】私の強みは人のために努力する粘り強さです。その行動をするために広い視野を大切にしています。そのため、弱みは多角的な視点によって気を使いすぎることです。様々な...
21
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】いまいち自分が会社で働くイメージが最後までつかなかったからです。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】生い立ちから、どんな学生生活を送ってきたのか、両親はどんな方でどういう教育を受けてきたか。などを聞かれました。 その後、この会社でどんなことをやりたいのか、部署はどういうところがいいのかなどの質問をされました。 【...
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20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】学生時代頑張ったことに加え、人柄、価値観を聞かれることがありました。印象的だったのが、「チームメンバーとの関係がうまくいっていない時どういうアクションをとる?」と質問されたことです。 気取らず、自分の考え...
2
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20年卒
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な普通のSPI 【対策方法】対策本
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手のエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付で電話をして案内されるまで待機。その後時間になったら迎えてきてくださる。 【質問内容】学生時代頑張ったこと 中高、大学と2つに分けて聞かれました。 どんなことをやってきて、どういう結果だったか、そこでどう感...
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20年卒
ビジネス職
内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
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【成長につながった経験】◯◯をグループで考え形にしていく大学の授業において、私はグループのリーダーとして活動をしました。最終的に優秀グループに選出され◯◯への◯◯をし、アイデアを形にしました。私はリーダーとして1つ強いこだわりを持って取り組みました。それは全員がコミットできる環境を作ることです。私はリーダーとして全員が発言...
1
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20年卒
説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】人事による会社説明会 社長との座談会 【注意した点・感想】一番最初のイベントで社長とお話をする機会があり、とても緊張しました。会社説明の内容を踏まえた上で疑問に思う点や、会社が今後どうなるのか、どうなっていきたいのかについてフランクにお話していただき有意義な時間でした。
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20年卒
ビジネス職
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】懇親会あり 【内定後の研修など】今後研修予定 【採用人数・倍率】ビジネス職が30人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【成長につながった経験】私の成長に繋がった経験は、所属する◯◯サークルで◯◯を三年次に1年間務めた経験である。私のサークルは300人規模の大規模サークルであったためサークル員間の交流が希薄であった。私は競技としての◯◯の能力が高い人だけでなくもっと多くの人がサークルを楽しむことができ、様々な人が輝ける環境にしたいと考え、◯...
1
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20年卒
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になると人事の方が迎えに来て奥の会議室に通される。しばらくして面接官が来る。 【質問内容】小中高大の経験やターニングポイントについて順番に聞かれ、家族や育った環境などについても触れられた。現在の就活の状況についても...
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20年卒
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社四年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になると人事の人が迎えに来て部屋に案内される。しばらくすると面接官が来る 【質問内容】最初に自己紹介をした後今のサークルに入った理由などを聞かれ、学生時代頑張ったことに対する質問と深掘りがされた。そのあとジーニーで...
1
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】構造把握 性格 【対策方法】特になし
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20年卒
会社説明会兼一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず1時間程度で会社説明がありそのあと4人ずつに分かれて面接 【質問内容】◯自己紹介 ◯学生時代頑張ったこと ◯なぜデジタルマーケティングなのか ◯逆質問 全体的に深掘りはほぼなく、あっても学生時代頑張ったことの時に1...
1
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学 | 文系
【企業を選ぶ上で重視するポイント(3つ)】(1)自分が活躍できるフィールドがあること (2)将来性があること (3)熱中できること 【自己PRとして、自身の成長につながった過去のエピソードを記入下さい。その際にどのようなことを行い、どのような困難があり、どのように乗り越えたのか等、具体的に記入下さい。】私は、◯◯部の◯...
1
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19年卒
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19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】30人ほどと聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】MARCHくらいの方が多かったと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で10分ほど待たされ、奥の個室に案内され、帰りはエレベーターまで送ってもらった。 【質問内容】なぜこの会社に入ろうと思ったのか。 3年後にどんな風になっていたいのか。 学生時代どんなことを頑張っていたのか。 最も大きな挫折...
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待たされ、5分後個室に案内される。終わったら、エレベーターまで送ってもらう。 【質問内容】どんな就活の軸か。 なぜIT業界なのか。(他にどんな業界を志望しているのか) 将来やりたいことは。(自分の夢や目標について) ...
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19年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10問程度 35分 【対策方法】参考書
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19年卒
個人面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま面接の部屋に案内されて面接 【質問内容】学生生活についてを軽く聞かれた。 しっかり聞かれたのはなぜうちの会社なのか、入社後どんなことをしたいのかという二点について。 今までの就活の進め方からなぜジーニーを受けようと思ったのか、...
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19年卒
個人面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内されてしばらく待ってから面接官が入室してきて面接開始。 【質問内容】学生生活について。特にサークル活動についてなぜそのサークルを選んだのか、どのような役回りだったのか、その経験から何を得たのかなど深掘りされた。 ...
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19年卒
個人面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方から会社説明を受けてから別の人事の方と就活状況について面談をした。 【質問内容】半分は企業説明だった。 後半は今までの就活について、就活で大切にしていること、なぜうちの会社を受けようと思ったか、学生生活についてなど幅広く、満...
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【試験科目】論理 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本
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北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通されしばらく待機したのち開始。 【質問内容】大学で何をやっていたかやどういうキャリアを作りたいか。また家族構成や親が何をやっているか、親や兄弟についてどういう風に考えているかであったり、周りからどういう人間だと思われているかなどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代で部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室に通され開始 【質問内容】学生時代頑張ったことや、どこでこの会社を見つけたのか、どうして志望しようと考えたのかなどの一般的な質問内容です。そこからどんどん深掘りしていかれどうしてそう思うのかや、どうやって成し遂...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人目が人事の方で改めて会社説明と質疑応答 二人目が新卒2年目の方でフランク 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後席に通され人事の方の会社紹介、その後選考頑張ってくださいと伝えられて、二人目による面接 【質問内容】学生時代頑張ったことやどうして頑張れたのかについて。どう...
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