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(旧)リクルートキャリア
(旧)リクルートキャリアのES・体験談一覧
(旧)リクルートキャリアのES(エントリーシート)・体験談一覧
(旧)リクルートキャリアの就活のES・体験談の一覧です。(旧)リクルートキャリアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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(旧)リクルートキャリア
20年卒
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インターンシップ選考
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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマ種別を選択してください。】アルバイト(家庭教師・飲食店等) 【テーマの詳細を教えてください。(100)】2年半続けた塾のチューターアルバイトとして、それぞれの生徒にあった勉強内容や勉強計画のアドバイスができていないという問題に対策を講じ、取り組みました。 【成果...
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(旧)リクルートキャリア
20年卒
総合職
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【テーマの詳細を教えてください。】サークルの仕事における◯◯販売で、例年の◯倍以上の教材を売り上げた。 【成果を教えてください。】例年◯◯冊少し売り上げるというのが普通だった◯◯販売で◯倍以上の◯◯冊売り上げることに成功し、歴代で一番多くの冊数を売り上げることに成功した。それにより、ここ2年間少し険悪な仲となっていた協賛企...
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20年卒
総合職
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください】遊園地に2年半勤務し、来場者数の大幅な増加に貢献した。お客様と直に接する機会の多いスタッフの目線から来場者数の増加に必要なことを考え、お客様の期待に想定以上の接客で応えるよう、接客意識の向上に努めた。 【成果を教えてください】「最盛期の半分以下に低迷した来場者数を1年間で...
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総合職
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマの詳細を教えてください。(100字以下)】映画館アルバイトで夏の繁忙期における◯◯一番の来場者数を記録 【成果を教えてください。(200字以下)】アルバイトのリーダーとして、一夏の◯◯の映画館の最高来場者数を記録、および来場者数の最高記録を更新に対する貢献。 【ご自...
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総合職
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に成果を出した経験について。テーマの詳細。】所属するクラブで、2年生の時に自分が中心となって、昨年度◯人だった1年生の人数を◯人まで増加させたこと。 【成果を教えてください】私の所属するクラブの人数は過去5年間ほどで減少しており、活動のレベルが下がり、他大学と競えない等の問題が生じていました。そこで、様々な方策を...
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19年卒
総合職
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二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して面接終了次第帰宅 【質問内容】1時面接で聞かれた内容とほぼ同じで、自己紹介とこのインターンシップへの参加理由、そこからは今までの人生での挫折経験や成功体験について質問され、深く掘り下げて聞かれることがありました。将来の...
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総合職
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して面接終了し次第帰宅 【質問内容】このインターンシップの志望理由、簡単な自己紹介と学生時代に頑張ったこと(小、中、高校大学とそれぞれ)挫折経験、自分のモットー、などありとあらゆる質問が飛び交い、それぞれについて経験談を深く聞...
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総合職
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19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】国語、数学、英語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】均等に割られていました 【対策方法】青いSPIの対策本
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総合職
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではそれぞれ派遣される企業の課題を解決してくるというものが課題でした。班のみんなと課題を共有し、それぞれで問題の分析、情報収集してからミャンマー現地へ向かって課題解決に挑むという流れで進みました。 【ワークの具体的な手順】3人ずつに分かれて派遣された企業にてワーク...
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最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次7年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に待機した後に、人事に部屋に案内されて選考開始。 【質問内容】「なぜこのインターンシップに申し込んだのか」とう志望動機に近い内容の質問を最初にされた。また、「なぜ理系院生でこのインターンに応募したのか、またなぜ博士...
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総合職
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19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次10年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入るまで椅子で待機し、人事の方に案内されて選考開始 【質問内容】数分のアイスブレイクを挟んだのち、「では改めて自己PRをしてください」という問いかけをされた。その後、そのPRに関連する「大学時代に頑張ったことは...
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総合職
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次1年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機中にモチベーショングラフを作成し、面接部屋にてその深堀りを行う 【質問内容】「学生時代頑張ったこと」について質問をされた後、その行動の動機となった価値観 、またその価値観を形成した源泉などについて深堀の質問をさ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格診断 【対策方法】史上最強のSPIテストセンター 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPIテストセンター
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでの人生で、やりきった経験を教えてください(テーマ)】部活・NPO 【これまでの人生で、やりきった経験を教えてください(テーマの詳細)】高校時代に顧問不在のサッカー部で主将を務め、弱小と呼ばれていたチームで下剋上を起こした経験 【これまでの人生で、やりきった経験を教えてください(成果)】主将として各部員の考え方を把...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約2週間の間、うち3日ほどオフィスに通ってグループワークを行い、他の日は自己啓発に取り組むといった内容。「自分の弱さ」を理解した上で、それを克服する為に「自分がモチベーション高く動ける状態」にすり替える為の要素分解と実行が求められた。 【ワークの具体的な手順】座学→個人ワー...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【(学生時代最も頑張ったことについて、)■テーマの詳細を教えてください。(全角100文字以内)】役職についていなかった私が新歓活動で、メンバーの関係改善に尽力 【■成果を教えてください。(全角200文字以内)】役職にはついていなかったものの、新歓活動で役職者をはじめとした多くのメンバーが対立した際に、積極的に行動して、関係...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【学生時代の活動について、あなたが出した成果を教えてください.】学生団体のOB会の◯◯として、集客計画を策定し、WebやSNSを通じてOB会のコンテンツを発信した。また、◯人のメンバーと協力して、団体内の◯◯に協力を仰ぎ、集客効率を高めた。結果として、全国各地の◯◯人のOBの内、学生と社会人合わせて◯◯人の集客に成功した。...
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インターンシップ選考
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【「これまでの人生で成果を出した経験」のテーマ詳細、成果、役割】(テーマ詳細)◯◯市の老舗餅店で商品開発・マーケティングを行い新聞に掲載されたこと。 (成果)派遣先で扱っている抹茶おはぎには◯◯抹茶が使用されていたが、他のエリアで一般に流通している「抹茶味」は宇治抹茶のことを指していることが多い。◯◯抹茶と宇治抹茶はそれ...
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インターンシップ選考
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【学生時代に成果を出した経験を教えてください。】インターンシップ(2ヶ月以上) 【テーマの詳細を教えてください。(全角100文字以内)】営業の長期インターンシップにおいて、所属していた◯人のチームの目標達成率を向上させることに貢献した。 【成果を教えてください。(全角200文字以内)】チーム全体の目標達成率を◯%から◯◯%...
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インターンシップ選考
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【これまでの人生の中で、やりきった経験を教えてください。】インターンシップ(2ヶ月以上) 【■テーマの詳細を教えてください。(全角100文字以内)】学生運営の◯◯「◯◯」において人任せ・受け身人間が、考え方を変えて店舗危機問題のために尽力した話 【■成果を教えてください。(全角200文字以内)】企業担当チームリーダーとして...
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インターンシップ選考
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【学生時代に成果を出した経験を教えてください/テーマ】◯◯の営業のアルバイトで、難易度の高い新勧業務で成約率を5%から40%に上げたこと 【成果を教えてください】◯◯の営業のアルバイトで、学生の営業マン◯◯人の中で上位◯◯人ほどが選ばれる、年に数回の新規勧誘作戦メンバーに選ばれた。業務をこなすなかで、契約中のお客様から更新...
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インターンシップ選考
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【これまでであなたが残した成果は?テーマ詳細(100文字以内)】◯◯会社に◯◯万円の利益を。 【成果を教えてください(200文字以内)】自らのアイデアによって、業務を効率化し、会社の商品であった研修を売ることに成功した。 【時期】20◯◯年◯◯月~20◯◯年◯◯月 【ご自身の役割を教えてください。(200文字以内)】インタ...
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インターンシップ選考
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【これまでの人生の中で、やりきった経験を教えてください。 テーマを教えてください】部活・サークル 【テーマの詳細を教えてください。(全角100文字以内)】◯◯大学生に向けたメディアの運営を行うサークルの広報部のミーティングの議論を活性化させた。 【成果を教えてください。(全角200文字以内)】1回生から3回生までが所属す...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、会場に案内 【質問内容】・人生で頑張ったこと3つ教えてください ・何を頑張ったのか ・そもそもなんで始めたのか ・一番大変だったことは何か ・その時、どういう風に対処したのか ・なぜこれを実施したのか ・どう...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、正確 【対策方法】通常のテストセンターの対策をしていれば問題ないです
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人ひとり課題を設定して、その課題に対して2週間かけて取り組むスタイル。課題の内容は内省型(自分の在り方に関するもの)が多く、インターンではあるけれど今後の人生全体を通じて生きてくる課題を設定するものでした。 【ワークの具体的な手順】事前に人生グラフの記入、チームに共有 ...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【学生時代に成果を出した経験を教えてください。テーマを教えてください。】その他(Webメディア運営) 【テーマの詳細を教えてください。(全角100文字以内)】Webメディアで目標達成 【成果を教えてください。(全角200文字以内)】Webメディアを起ち上げ、運営し、毎月のSNSや記事内容の改善、メンバーのモチベーションの維...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【学生時代に成果を出した経験を教えてください。テーマを教えてください(タブから選択式)】学問 【テーマ詳細(100文字以内)(記入例)塾のアルバイトで、現役合格率実績において2年連続となる全国トップ10入りに貢献したこと。(必須)】文系の私が理系の他大学の授業を複数履修し単位取得に至ったこと 【成果を教えてください(200...
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総合職
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19年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことの成果を教えてください。(全角200文字以内)】◯◯サークルの主将として、同期と後輩との緊密な関係を築き上げ、目標や想いの共有を行った。また、チーム・個人ともにSNSの更新率を上げることで他サークルからの認知度を上げ、練習に他大学の有力選手を招くことで閉鎖的な雰囲気を打破し、練習に活気づけることに成...
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19年卒
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19年卒
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【テーマ】NPO 【テーマの詳細】◯◯にて新規事業の立ち上げ 【この経験の成果を教えてください】◯◯内で、◯◯の企業と関西圏の大学生をマッチングするインターンシップ事業を立ち上げ、1年間で◯名の学生と◯社の起業をインターンシップを通じてマッチングをした。 【この経験のご自身の役割を教えてください】事業立ち上げにおける責...
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総合職
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19年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 文系
【取組みのテーマの詳細を教えてください。(全角100文字以内)】◯◯のチューターとして平均偏差値◯◯の、勉強への意識の低い担当生徒を指導し、担当生徒全員を上位校(◯◯レベル)へ合格させたこと。 【成果を教えてください。(全角200文字以内)】◯◯内で最も学力水準が低いクラスの担当チューターとして、勉強への意識が低い生徒◯◯...
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19年卒
総合職
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19年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に成果を出した経験を教えてください。 テーマを教えてください。(必須)(全角 100 文字以内)】インターンシップ(2か月以上) 【テーマの詳細を教えてください。(全角100文字以内)】学生限定フリースペース「◯◯」でのインターンで、9人の意識を統一し、1ヶ月間で新規会員を300人得たこと。 【時期を教えてく...
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18年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年上の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、名前を呼ばれたら面接室で面接を受けた。 【質問内容】一次面接、二次面接と同様に、モチベーショングラフに沿って、これまでの人生について振り返るような質問が多かった。それに加えて、この面接では、リクルートキャリアに...
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18年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代くらいの男性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間になったら面接を受けた。 【質問内容】一次面接と同様に、モチベーショングラフに沿った質問が中心だった。これまでの人生で頑張ってきたことは何か、なぜそれを頑張ることができたのか、その結果どうだった...
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18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にこれまでの人生のモチベーションのグラフを書き、その後面接を受けた。 【質問内容】最初に書いたモチベーションのグラフに沿って質問された。人生で一番頑張ったことは何か、なぜそれを頑張ることができたのか、それに取り組む中で...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】SPIだったので、問題集を解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集
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18年卒
エントリーシート
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】経営系のゼミに所属しています。特に、公共施設の経営に民間企業の経営手法を導入し、機能させるにはどうすべきかの研究を行っています。 【自己PR】中学時代は、少年野球に所属した経験がないにもかかわらず野球部に入り、大学でも新たなスポーツに挑戦する等、新しいことに挑戦し続けることが自分の...
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内定
18年卒
内定
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】約140人 【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、関関同立、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生団体、長期インターンなどが多そう
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18年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりオーラのある役員の人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待たされ、時間が来たら面接部屋に呼ばれる 【質問内容】一次面接や二次面接のときのやり取りのメモ?を見ながら、それを再確認するような面接だったと思う。基本的には同じことを答えていった。最後に「課題解決のた...
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内定
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで少し待たされた後、面接部屋へ案内された 【質問内容】幼少期からの人生について教えてくれと言われた。主に人生において頑張ってきたことや、決断の瞬間に、どんなことを考え、なぜそうしたのか、その結果どうだったのか、ということ...
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18年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間が来たら呼ばれて、面接スペースに行く 【質問内容】最初に頑張ったことについて聞かれ、あとは「なんで頑張れたの?」「度やって解決したの?」などと深堀りされた。ダメ出しっぽいことも言われたりして、それにど...
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内定
18年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】特に対策はしていない。
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミではテキストマイニングを用いた社会意識の研究をしています。小説や歌詞、2ch、amazonレビュー、ニュース記事など、出版物やインター ネット上に散らばったあらゆる種類のテキスト分析から社会を読み解く研究をしています。 【自己PR】高校時代は◯◯部の部長。大学1年生の夏には◯◯...
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二次面接(最終)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代・女性・ちょっとキツめのタイプ(と感じていた) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→2階でオフィスカードを受け取る→エレベーターで上の階へ→待機(モチベーショングラフを記入)→面接会場へ→面接→見送られて下に降りる 【質問内容】・モチベーショングラフで3番目ぐらいに頑...
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19年卒
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。物腰柔らかで話しやすいタイプ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→2階でオフィスカードを受け取る→エレベーターで上の階へ→待機(モチベーショングラフを記入)→面接会場へ→面接→見送られて下に降りる 【質問内容】・モチベーショングラフを基に一度あなたのこれまでの人生を...
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【試験科目】国語・数学・構造把握力 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです。 【対策方法】一般的なSPIと同じです。 構造把握の問題はサンプルが少ないので本屋に行く必要があるかもしれません。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属先企業での組織課題解決が業務の具体的な内容です。あらかじめ職務文書として渡された課題に関して、それが本当に課題なのか、本当の課題だとして、その解決のためにはどうすればいいか、などを最終日現地の企業に直接プレゼンして提案します。 【ワークの具体的な手順】チームビルディング...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【テーマの詳細を教えてください。】専門性も何もなく好奇心とやる気だけの大学1年生が◯◯で新たな社会課題システムの構築に尽力した話。 【成果を教えてください。】世界銀行や◯◯、日本大使館を始め現地で活動している団体にヒアリングすることで現地の教育格差の原因に仮説を立てその解決に取り組みました。具体的にはSNSやチラシで活動を...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性の方が中心となって質問していた。他の方は全く質問をしてこず、ひたすらメモを取っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場のソファで待っていると迎えがきて個室に通される。 【質問内容】ひたすら人生の深掘り。特に人生で一番モチベーションが上がっていた時に関する質問が...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】爽やかなビジネスパーソンという印象 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは別室で15分モチベーショングラフを書かされた。その後、個室で1対1面接 【質問内容】今までの人生の深掘り。どのように人生を生きてきて、どういう時にモチベーションが上がってどういう時にモチベーションが下が...
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インターンシップ選考
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【試験科目】SPI能力と性格と構造把握 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】初めて受けたテストセンターで特に対策はしなかった。
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【ご自身が今まで一番やり切った経験は何ですか?成功体験・失敗体験は問いません。是非ご自身の言葉で自由に書いてください。(全角200文字以内)】私がやりきった経験は高校時代の部活と勉強の両立です。せっかくやるなら何事も全力で取り組み、楽しまないと損だという価値観の元、野球部では毎朝6時からの朝練と夕方の練習を毎日全力で行い、...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミャンマーに進出している日系企業の経営者から現在の人事面での課題をヒアリングし、それを如何に解決すれば良いかを考えるワーク。ミャンマーの大学生や現地スタッフなどからも話を聞いて多面的に解決方法を探り、最終日にはヒアリング先の企業の経営者全員が参加する前でプレゼンテーションを...
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インターンシップ選考
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【ご自身が今まで一番やり切った経験は何ですか?成功体験・失敗体験は問いません。是非ご自身の言葉で自由に書いてください。(全角200文字以内)】学業奨励金を手に入れたこと。大学入学してから、家庭事情で週5回アルバイトをしなくてはならない状況であった。奨学金を入学時から目指していたものの、1年目は生活に慣れず成績は低迷し、奨学...
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18年卒
内定
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【採用人数・倍率】140人程度 【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶・国公立・関関同立・MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア、起業
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接待機→ライフシート記入→面接→終了 【質問内容】面接の直前にライフシートというものを記入。 小学生から現在までのモチベーショングラフを書くものです。 ライフシートに沿って質問 具体的には、面談内容と同じ。 ・過去の出...
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内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】内定者の紹介で人事の方と面談。 その後社員や違う人事の方とも複数回あう。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機→面談→終了 【質問内容】・過去の人生についての深掘り 答えた内容に対しても深掘り質問が永遠に繰り返される形でした。 ・他社選考状況 ・将来展望 ・志望動機 ・就活の軸や将来のことについて...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格・能力・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に答える 【対策方法】構造把握問題は対策が必要。ネット上の問題で少し練習をしていった。 性格も重要。
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本選考
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【趣味・特技について、ご記入ください。】私の趣味は、運動をすることと、いろいろなスポーツの試合観戦です。小学校一年生からずっとスポーツをしてきたこともあり、体を動かすことが好きです。特にサッカーをすることは特技でもあり、良いリフレッシュになります。また、小さい頃からスポーツが好きで、試合観戦することが好きでした。この二つが...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【◆研究内容(400文字)】◯◯は予後不良な癌腫として知られ、新規治療法が模索されています。そこで、癌の悪性度に関与するドライバー遺伝子に着目しました。複数の遺伝子が特定されていますが、その影響を比較検討した報告はありません。塩基配列を特異的に置換可能なゲノム編集技術であるCRISPRを用いて、一つずつ変異を正常化すること...
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】産業史経営史を専攻とする牛島利明研究会に所属しています。ゼミでは◯◯の大会に出場し、「外国人労働者の受け入れの是非」というテーマ設定の下、3年ぶりに優勝することができました。また史実だけでなく、現在の社会問題である地方創生の活動を行っています。◯◯村という限界集落においてフィールド...
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内定
18年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】知らない 【内定者の採用大学・学歴】しらない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】しらない
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行ったら案内される 【質問内容】どういう人間なのか、どうしてこの面接を受けるに至ったのか、いまここにいる感想はなにか、どんなことを将来したいのか、どんな生き方をしたいか、などを会話形式の中ではなした。最後にその場で内...
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18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー? 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にいき、案内される。人生のモチベーショングラフを記入する。 【質問内容】モチベーショングラフに即して幼い時からさかのぼってすべての話について非常に深く質問される。最後にはそれらを踏まえてリクルートの面接をいたるに至った理由(...
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内定
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】テキストを読んだ
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本選考
青山学院大学 | 文系
【学業で打ち込んだこと】経済学のモデルとは異なる、人間の心理や行動を研究する行動経済学の授業に一番興味を持ち、力を注ぎました。現実に 起こる事例を参照しながら、なぜ経済学のモデル通りに人間は行動しないのかをディベートを交えながら考察していきま した。その結果、現実でモデル通りになることの方がむしろ少ないことや人々の心理につ...
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。 】【優秀作品に選出された卒業論文】 ◯◯研究会での卒業論文の執筆に尽力した。きっかけは大学時代に◯◯へ3度渡航し、児童労働の経験のある子供達と1週間共に過ごしたことだ。貧困地域で暮らす彼らを見て、◯◯の幼児が健康に過ごすことのできる環境に問題意識を感じた...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【◆ご自身が今まで一番やり切った経験は何ですか?成功体験・失敗体験は問いません。是非ご自身の言葉で自由に書いてください。(全角200文字以内) 】私は高校の野球部で部員の意識改革を行いました。個々の能力や練習環境で劣る◯◯高が甲子園に出場するには部員間の高い意識の共有が不可欠と考え、不定期で行われていた野球日誌の交換を最低...
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インターンシップ選考
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【ご自身が今まで一番やり切った経験は何ですか?成功体験・失敗体験は問いません。是非ご自身の言葉でご自由に書いてください。(200字以内)】 私が今までで一番やりきった経験は、ドイツでの短期留学の際に、現地の学生と英語のプレゼンに取り組んだことです。言葉の違いから現地の学生の真意が汲めず、最初はうまくコミュニケーションが取れ...
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内定
18年卒
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本選考
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【■趣味・特技について、ご記入ください。】植物を育てることや、登山をすることが好きです。 登山では、道を歩き続けるという地道な行為の後にしか感じることのできない、感動を味わえると思います。普段当たり前に触れている、水、酸素、食事、仲間との声かけ、挨拶、温泉、雲、太陽、月の偉大さ。美味しさ。それらを体験できる最高の体験です...
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18年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【◆ご自身が今まで一番やり切った経験は何ですか?成功体験・失敗体験は問いません。是非ご自身の言葉で自由に書いてください。(全角200文字以内)】大学1年次より社会問題にアプローチする◯◯にて1年インターンを経験し、後半で学生PRのメンバーを務めた。プログラムの参加学生を募集する活動で、説明会のプレゼン担当、他団体との広報連...
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三次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温和そうな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をしながら部屋に向かい、前回の面接のFBを少しもらってから面接スタート。 【質問内容】アイスブレイクを挟んだ後に、前回と同様に自分の人生の深掘り。大学生活がメインで、今までよりもかなり深いとこまで突っ込まれた。相手が少しでも...
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18年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人当たりのよい方 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をしながら部屋へ移動し、そのまま面接開始。 【質問内容】一次面接と同様に、これまでの人生の深掘りが中心だった。一次では中学生から大学生まで全体的に聞かれたが、二次では高校時代のことを中心に聞かれた。特に当時の...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、軽く自己紹介をして面接開始。 【質問内容】中学生から大学生に至るまでの話を一通りし、それに関する質問。 基本的にオープンクエスチョンで、自分の過去の行動や選択についてひたすらなぜと問われる。自分にとっては当たり前...
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【試験科目】数学と国語 【対策方法】SPIの対策本を読んだ。
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間でチームビルディングを行い。その後5日間でワークを行った。最後の1日はインターンの振り返りだった。ワークは実際に存在する企業の課題を特定、解決するもので、その企業の人に対してヒアリングを行い、グループで原因と対策を考えた。 【ワークの具体的な手順】実際に企業の人...
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18年卒
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インターンシップ選考
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【ご自身が今まで一番やり切った経験は何ですか?成功体験・失敗体験は問いません。是非ご自身の言葉で自由に書いてください。(全角200文字以内)】世界一周の旅です。昨年、大学を休学して計56カ国105都市を訪れました。原体験を数多く積むという理念のもと、様々な経験をしました。例えば、パレスチナで銃撃戦に遭遇したり、オランダでイ...
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内定
17年卒
内定
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】140人程度 【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶・関関同立・MARCH(早慶で6割強を占める。) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会・学生団体代表・長期インターン・留学・...
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17年卒
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17年卒
五次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら個室に通されて待機。数分後に面接官が到着して面接開始。 【質問内容】・大学選びの理由・高校選びの理由・学生時代に頑張ったこと・なぜ頑張れたのか・なぜそのような工夫をしたのか(個人・組織両面で)・就活の軸・リクルー...
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17年卒
四次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら個室に連れていかれて待機。数分後に役員が入室して面接開始。 【質問内容】・就活の軸・人生の深掘り(高校・大学中心。主に選択理由となぜ頑張れたのかを聞かれた。) ・リクルートキャリアで働くことで実現したい社会につ...
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17年卒
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17年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代・人事マネージャー(採用責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官に個室に通され、面接 【質問内容】これまでの選考同様モチベーションシートを基に人生の深掘りと就活の軸について聞かれた。二次面接とは異なり幼少期から時系列順で山と谷について聞かれた。具体的...
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17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代・マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され時間になったら会場まで連れていかれて面接が始まる。 【質問内容】一次面接で作成したモチベーションシートを基に人生の深掘りと就活の軸について質問される。具体的には・人生で一番つらかったこと・どのように解決したのか...
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17年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代・ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーションシートを記入→面接会場へ移動→面接 【質問内容】事前に書いたモチベーションシートを基に質問をされた。大学選びの理由・アルバイトを始めたきっかけ・具体的にどんな工夫をしたのか・それはなぜ行ったのか・組織で人をマネジ...
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17年卒
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本選考
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【試験科目】性格・能力・構造把握 【対策方法】特に対策していない。性格検査が大事だと思う。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに通され、その後面接部屋へ案内された。 【質問内容】一次面接と同様に、モチベーショングラフを見ながら、「小学生時代、中学生時代、高校生時代、大学生時代がんばったことは何か?」という質問を受け、それぞれに対して、「なぜそれを頑...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、モチベーショングラフを記入しそれをもとに面接を受けた 【質問内容】モチベーショングラフを見ながら、「小学生時代、中学生時代、高校生時代、大学生時代がんばったことは何か?」という質問を受け、それぞれに対して、「なぜ...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分×3 【対策方法】特に対策していませんでした
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【◆ご自身が今まで一番やり切った経験は何ですか?成功体験・失敗体験は問いません。是非ご自身の言葉で自由に書いてください。(全角200文字以内)】アルバイトで、学習障害をもつ女子児童に平仮名の読みと足し算の学習支援をしたことだ。最初は座っていられず、勉強に取り組めない状況だったため、話を聞き彼女を理解することに努めた。おはじ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミャンマーの日系企業が抱える雇用に関する課題(チームで異なる課題を設定される)をヒアリングし、その課題を解決するための方法を現地の企業の方に向けて提案するという内容。同時に、振り返りを通して内省を促すプログラムになっていた。 【ワークの具体的な手順】事前研修は東京で実施され...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。優しい印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とフロントから面接会場まで移動 【質問内容】学生時代頑張ったこと 1時面接とほとんど同じ内容だが深掘りしてくるところが少し違う程度の差はある。ある程度進んだところで「他に頑張ったことはないか?」など少しずれた質問が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キレがあって質問は鋭いが優しい印象 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とフロントから会場に向かう 【質問内容】学生時代頑張ったことは? なぜそのような行動をとるのか?このようなシチュエーションだったらどうしていたか?などなど基本的なことが中心になっている。逆に学生時代...
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18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特になし コンサルほどの難易度はなく、性格診断がかなりみられていると感じた
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18年卒
総合職
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代頑張ったこと】高校の部活の話を中心に組み立てた。 【各質問項目で注意した点】端的に答え、その後に論理的に説明を行うということ 一貫性を保つこと
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18年卒
総合職
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18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミャンマーの日本法人の会社の課題をヒアリングの元特定し、解決策を最終日に提案すると言った形。現地の人々にヒアリングを行ったり、チームで解決策をひたすら練ったりしていた。教えてもらう形はほとんどなく自分たちでヤンゴン市内を歩き回るフィールドワーク型。 【ワークの具体的な手順】...
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16年卒
総合職
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16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【志望動機(全角200文字以内)】新興国であるベトナムを舞台に就業体験ができるというチャレンジングな環境に魅力を感じて応募した。自分は海外旅行で何度か新興国を訪れたが、毎度その圧倒的なエネルギーに驚く。こうした環境で、現時点での自分がベトナムという未知のフィールドでどこまで通用するか、試してみたい。さらに、高い志を持つ同世...
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16年卒
総合職
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16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【GLIPへの応募動機をお書きください。(全角200文字以内) 】応募動機は2つある。 1つ目は、海外での就業体験が出来るからである。ベトナムで実際に働くというのは、初めての経験であり、刺激で満ちあふれていると考える。この経験を自分の更なる成長の第1歩としたいと考えている。 2つ目は、全国から集まる優秀な仲間と出会える...
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17年卒
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれて個室に通される→面接→面接官とは別の、担当人事に別室に通される→内定 【質問内容】他社との併願状況、就活の軸。なぜリクルートキャリアを受けていて、どういう社会人になっていたいのか。なぜそう思ったのか...
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17年卒
総合職
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内定
17年卒
三次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。50代男性。にこりともせず、非常に存在感と圧迫感がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→退出 【質問内容】これまでの選考が大学時代の話中心だったので、大学の話は一切聞かれず、中高時代のことからスタートした。中高におかれていた環境とその中でとってきた行...
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17年卒
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内定
17年卒
二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代部長クラス。穏やかで笑顔の多い男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれた順にブースにそれぞれ通される 【質問内容】一次と同じくモチベーショングラフと加えて履歴書に沿って話し、また質問される。一次と同じように学生の行動原理や思考回路をみるような質問...
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17年卒
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内定
17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の女性。現場。後から聞いたが、昨年度MVPだったらしい。ギャルっぽい。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機、モチベーショングラフ(面接材料)記入→名前を呼ばれた順にブースにそれぞれ通される 【質問内容】モチベーショングラフに沿って話し、質問される。幼少期から現在...
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