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ZUUのES（エントリーシート）・体験談一覧

ZUUの就活のES・体験談の一覧です。ZUUの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
53件 のES・体験談
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ZUU

24年卒
コンサルタント
ZUU
24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【『学生時代に力を入れたこと』について教えてください】男子バレー部のマネージャーとして、創部史上初の関東リーグ3部昇格に貢献した。取り組み方の相違により二度昇格を逃した経験から「勝ちにこだわる」というチーム目標を立てた。私はバレー経験のあるマネージャーとしてスコア表の改善に取り組んだ。改善箇所は「失点原因の明確化」「個人得...
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24年卒
セールス
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24年卒
説明選考会
/
説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明から始まり、エントリーシートに自分のこれまでの3つの活動を書く選考の時間まである。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融メディアを運営する企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり成長環境で、大きな課題に取り組むやる気のある人が多い会社。　【このイベントを通し...
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24年卒
戦略マーケター/プランナー
ZUU
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明と質疑応答 後半20分ほどでESの入力　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フィンテック企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情報格差に向けて取り組んでいる。PDCAを高速で回すことによって成長している。　【このイベントを通しての感想】なぜ成長できるのかを具体的に説...
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24年卒
セールス
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24年卒
会社説明会
/
説明会
甲南大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】採用担当者紹介、会社概要、代表者紹介、経営陣紹介、独自成長ノウハウ、経営理念、日本の社会課題、事業領域、キャリア・制度、育成体制、福利厚生、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT業界のベンチャー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営陣が厚く、将来的に成長が約束され...
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23年卒
戦略マーケター/プランナー
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】文章力テスト　【各科目の問題数と制限時間】15分ほどで2題　【対策方法】ある程度の文章量で学生時代に力を入れたことを用意しておく
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23年卒
戦略マーケター/プランナー
ZUU
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業の方が業界の選択肢が多く様々な経験ができると感じたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
戦略マーケター/プランナー
ZUU
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用を統括している人事役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・これまでの選考を振り返った印象・感想 ・『鬼速PDCA』を読んだ感想 ・家族について -兄弟はいるか ・将来的なビジョン ・就職活動の軸 -最終的に判断する要素につ...
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23年卒
戦略マーケター/プランナー
ZUU
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用を統括している人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】現在の就活状況 -どのくらいに就職活動を始めたのか -面接で苦手としていることに対してどのようなアプローチで改善をしているのか 就職活動の軸 -最終的になにを基準として企業を...
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23年卒
戦略マーケター/プランナー
ZUU
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒3〜4年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと -活動の内容、自分の役割、その経験を通して学んだことなど、オーソドックスな内容ではあるがある程度深ぼって質問された印象。 ・就活の軸 ・志望...
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23年卒
戦略マーケター/プランナー
ZUU
内定
23年卒
説明会兼選考会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】説明会と課題提出形式の選考会　【注意した点・感想】オンライン形式での説明会と入力形式の文章テスト（自分の強みとそれを活かせたエピソード） 選考会では事前に文字数や文章力が見られると説明があったのでできるだけわかりやすくかつボリュームのある文章を書いた。
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23年卒
新規事業開発
ZUU
23年卒
ZUU会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ZUUの事業内容 業界説明 仕事内容説明 ビジネスモデル ビジョン 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】セールス力 経営者・経営層のセールス力が強く、目標達成に対して勢いがあるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新規事業や新規の取り組みが多く、芽が出...
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23年卒
コンサルタント
ZUU
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
明治大学 | 文系
【自己PR】困難な状況でも粘り強く続け乗り越えることができます。私は個別指導塾で3年間アルバイトをしており、担当していた生徒の中に、発達障害を持ちテストで2桁の点数をとることができない程勉強が苦手な生徒がいました。当初は、他の子と一律のハードルを設けてしまい成績を上げることができませんでした。しかし先輩講師からのアドバイス...
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22年卒
コンサルタント
ZUU
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】最後までもう一社と悩んだが、最終的な決め手になったのは会社のカルチャーや考え方、今後の方向性でした。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない
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22年卒
コンサルタント
ZUU
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事などを統括している取締役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたズームに時間になったら集合→面接→面接終了・解散　【質問内容】1.学生時代頑張ったこととその深掘り。2.挫折経験とその深掘り。3.事前にいただいた書籍、鬼速PDCAの感想を伝える。4.将来やりたいこと...
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22年卒
コンサルタント
ZUU
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】最終面接の日程調整メールとともに最終面接前に電話面談を打診される。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方から電話がかかってくる→電話→電話終了・解散　【質問内容】1.ZUUに対しての懸念点や気になること、わからないことを解消してくださる逆質問タイム（15分）→こちらが疑問に思ったこと等を何でも答...
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22年卒
コンサルタント
ZUU
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】4回目の面接を通過すると、人事面談を打診されました。改めて就活の軸、将来やりたいこと等を整理しようと言われました。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたズームに集合→面談→面談終了・解散　【質問内容】自己分析を手伝っていただいたり、それを基に再度就活の軸を整理したりなどしていただきました。また...
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22年卒
コンサルタント
ZUU
内定
22年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回と同じ中途の男性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたズームに集合→面接→面接終了・解散　【質問内容】1.就活の軸の深掘り。→主に前回の面接で考えを詰めてきたと言われた就活の軸について聞かれ、再度深掘りをされました。2.逆質問→ZUUについてわ...
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22年卒
コンサルタント
ZUU
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外コン出身の中途男性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたズームに集合→面接→面接終了・解散　【質問内容】1.学生時代頑張ったこととその深掘り（学生時代に力を入れたことの話が面接の中での大部分だったので、しっかりと準備して臨むべきだと思います）。2...
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22年卒
コンサルタント
ZUU
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたズームに集合→面接→面接終了・解散　【質問内容】1.履歴書から面接官の方が興味を持った箇所を質問（浪人経験や部活のことなどを聞かれました）。2.就活の軸とその深掘り（自身の就活の軸が少し抽象的だったので...
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22年卒
コンサルタント
ZUU
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたズームに集合→面接→面接終了・解散　【質問内容】1.学生時代頑張ったことを教えてください&その深掘り。2.幼少期から現在に至るまでの価値観形成がされた出来事等の深掘り。3.就活の軸とその深掘り。4...
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22年卒
コンサルタント
ZUU
内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたズームに集合→グルディス選考の流れの説明→自己紹介・アイスブレイク→グループディスカッション→選考官からの質問→終了・解散　【GDのテーマ・お題】もしあなたがZUUの新卒採用担当だったら、どんな質問をするか一つ考えてください。　【GDの手順】定義決め（お題、テーマで...
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22年卒
コンサルタント
ZUU
内定
22年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明会と逆質問会　【注意した点・感想】成長意欲が高い人が集まっている印象を受けた。ウェビナー形式でのオンライン会社説明会だったので、リラックスして自宅で受けることができました。説明会なので特に注意した点はありません。選考希望者は会社説明後のアンケートに選考希望の旨を記載すると、後日GD選考の案内がメールできます。
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22年卒
新規事業開発
ZUU
22年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 事業説明 サービス説明 社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フィンテックに興味のある社員が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融やITを中心に企業のDX化を推進している。　【このイベントを通しての感想】金融とITの両方に興味のある学生には...
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21年卒
セールス
ZUU
21年卒
zuu会社説明会
/
説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融領域特化のメディア運用会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】時価総額100兆円企業を目指している企業　【このイベントを通しての感想】社長が本を出版するほどPDCAの重要性を意識しており、PDCAを回すことが社内にも根...
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21年卒
コンサルタント
ZUU
21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私は『誰とでも気軽に会話が出来る点』と『常に相手の気持ちを汲み取りながら、会話が出来る点』が強みだ。この力は私が大学時代◯◯つのアルバイトや、◯◯長として様々な人々と良好な関係を常に気づき上げてきたことにより、成長したものだ。まず私は人と会話をする時は、必ず相手の目を見て常に笑顔でいることを徹底している。私はア...
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21年卒
新規事業開発
ZUU
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1分程度の自己紹介 ・前回までの面接の所感 ・将来のキャリアのビジョン ・ZUUへの志望度 ・なぜZUUが良いのか、他の会社ではダメなのか ・他社の選考状況 ・なぜ他の会社の内定を辞退したのか ...
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21年卒
新規事業開発
ZUU
21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接前にメールで ・前回までの面接の感想 ・他社選考状況 ・内定が出た場合、内定を承諾するか ・自分のモチベーションの上がる/下がる要因 を聞かれる 実際の面接での質問は、今までの面接とは違って、会社が...
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21年卒
新規事業開発
ZUU
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前にメールで ・他社選考状況 ・志望度 ・ZUUへの魅力点 ・ZUUへの懸念点 ・就活の軸 などを聞かれる 面接では、そこについての深掘りに加えて、入社してからどのようなことがしたいのかなどを質問...
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21年卒
新規事業開発
ZUU
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中途3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分の幼少期からの話を深く聞かれる。 大学での活動や就活での軸はもちろん聞かれるが、その思考が人生のどの体験から生まれたのかということをしっかり説明できる必要がある。 基本的には、1つの自分の人生の...
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21年卒
新規事業開発
ZUU
21年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ZUUの新卒採用の面接において、1つ学生に質問したら何をするか　【GDの手順】オンラインでまず5分学生同士でアイスブレイク。この時人事の人は抜ける その後お題が発表されて10分ディスカッションする ディスカッション終了後、発表をして、フィードバックをも...
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21年卒
新規事業開発
ZUU
21年卒
オンライン説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】人事の方による会社説明会　【注意した点・感想】ウェビナー形式でZoomのオンライン会社説明会 ・会社について ・事業内容 ・待遇や福利厚生 ・業務内容 についての説明 質問などは、Zoomのチャット上で行った。 オンラインだと全ての質問に答えることができなかったのが心残り
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21年卒
コンサルタント
ZUU
21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私は課題や改善点を発見し、自ら働きかける事が出来ます。特にグループ活動や組織内では、状況を理解してその場面で必要な役割になる事と、積極的に意見を発信する事を意識しています。例えば、私は「未来の車」をテーマに商品企画をしました。私のグループは環境面に注目し、地球温暖化に働きかける商品を企画しようと目標をたてました...
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20年卒
新規事業開発
ZUU
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・どんな就活の軸を持っているのか？ ・なぜその軸を設定したのか？ ・なぜベンチャー企業を受けているのか？ ・将来の目標はあるか？ ・なぜそれを目指そうと思うようになったのか？ ...
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20年卒
新規事業開発
ZUU
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・どのような就活の軸を持っているのか？ ・なぜその軸を設定したのか？ ・なぜベンチャー企業をうけているのか？ ・将来の目標はあるか？ ・なぜそれを目指そうと思うようになったのか？...
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20年卒
新規事業開発
ZUU
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・どんな就活の軸を持っているのか？ ・なぜその軸を設定したのか？ ・将来の目標はあるか？ ・なぜそれを目指そうと思うようになったのか？ ・周りからどんな人だと言われることが多...
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19年卒
戦略マーケター/プランナー
ZUU
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、そのまま面接会場の個室へ。　【質問内容】これまでに頑張ってきたこととそのことから何を学び、現在何を強みにしているのかといったのことを中心に聞かれました。 また金融に興味があるのか、ZUUでどのようなことをしたいか、何が...
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19年卒
戦略マーケター/プランナー
ZUU
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ　【質問内容】これまでに頑張ったこと、なぜこの業界を志望するのか、またその中でなぜZUUを志望するのかを問われた。基本的にはオーソドックスな内容で、突拍子も無い質問などはなく、1つの答えに対して、2つの質問が帰って来る...
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19年卒
戦略マーケター/プランナー
ZUU
内定
19年卒
内定
/
本選考
京都大学 | 文系
【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。
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19年卒
戦略マーケター/プランナー
ZUU
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】6名ほど？　【内定者の採用大学・学歴】一橋　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、体育会
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19年卒
戦略マーケター/プランナー
ZUU
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接後すぐ　【質問内容】・自己紹介（子供の時～中学生～高校生～大学生の順に意思決定や頑張ったことを軸に話す） ・なぜベンチャー ・なぜIT ・志望動機 ・覚悟はあるか ・将来はどんな人になりたいか ー3年後はどんな人になり...
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19年卒
戦略マーケター/プランナー
ZUU
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後呼び出し　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは ・その中で苦労したことはなにか ー具体的にどのような課題があってどう行動したのか ・両親はどんな人か ・どんな時に怒られてどんな時に褒められるか ・志望動機 ...
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19年卒
戦略マーケター/プランナー
ZUU
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面談後すぐ　【質問内容】面談とほぼ変わらない ・大学を選んだ理由 ・今までの面接で落ちた原因は何か ・家族はどんな人か ・あなたの意思決定に関して、両親はどのように反応するか ・逆質問 ・何を目指している会社か、を抽象的に語っ...
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19年卒
戦略マーケター/プランナー
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内定
19年卒
面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで呼び出し　【質問内容】会話の中で、以下の質問をされる。 ・就活の軸 ・子供の頃はどんな子だと言われたか。 ・中高の部活 ・大学のサークル ・学生時代頑張ったこと ・就職活動の状況 ・大学を選んだ理由 ・逆質問...
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19年卒
戦略マーケター/プランナー
ZUU
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後呼び出し　【質問内容】・なぜ大学を選んだ ・なぜゼミを選んだ ・普段の生活でその学問はいきているか ・なぜベンチャー ・大学生活の課題 ・就活の課題 ・将来のビジョン ・ビジョンに対する、現状、課題は何か ・解決する...
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18年卒
新規事業開発
ZUU
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】内定者インターンへの参加。後日課題図書も指定される。　【内定後の拘束】内定者インターンへの参加。　【内定後の研修など】内定者インターン。　【採用人数・倍率】4人　【内定者の採用大学・学歴】一橋大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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18年卒
新規事業開発
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】全体通して約30問　【対策方法】普通にSPIの勉強をしたことがある人なら問題なく解けるレベル。
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18年卒
新規事業開発
ZUU
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長。フランクかつアツい雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に個室に案内され少し話した後社長と交代し、面接開始。　【質問内容】・就活の軸 ・これまでの就活がうまくいかなかった原因はなんだと思うか。 ・その原因をさらに分解すると、課題はどこにあると思うか。 ・そ...
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18年卒
新規事業開発
ZUU
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フランクな雰囲気ではあるが、曖昧な言葉に対する追及は厳しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後すぐ行う。　【質問内容】・ZUUに興味を持ったきっかけ ・就活の軸 ・今までどのような業界を受けてきたか ・周りからはどんな人だと言われるか ・今までの人生の中で最...
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18年卒
新規事業開発
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかでこちらの話をしっかり聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後すぐに行う。　【質問内容】・ZUUを受けたきっかけ ・就活の軸 ・ZUUについて魅力に感じていること ・普段はどのようなキャラか。周りからはどんな人だと言われるか。 ・今までの人生で...
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18年卒
新規事業開発
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【当社を志望する理由】自身の成長環境が整っている点、時価総額100兆円という高い目標を掲げている点に魅力を覚えたから。　【あなたが過去に最も力を入れて「継続して」取り組まれたことは何ですか。内容は学業、課外活動、アルバイトなど自由です。継続した期間、成果、 ご自身の役割、チームの人数等具体的なイメージができるように教えてく...
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18年卒
戦略マーケター/プランナー
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18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お世話になる部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】・オウンドメディア上でお客様を惹きつけるのと対面で営業マンがお客様を惹きつけるのと、どういう違いがあると思うか ・応募職種に関して知ってることを話してみて ・今まで他社で長期インターンしたことは...
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18年卒
戦略マーケター/プランナー
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18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】・小・中学校の時に頑張っていたこと ・なんのために頑張ったか ・そこで課題だったこと ・高校時代頑張ったこと ・小・中学校の時に課題に感じていたことは高校時代に解決したか ・体力はあるか ・志望理...
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18年卒
戦略マーケター/プランナー
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18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・PowerPointを用いた資料作成 ・Excelを用いた資料作成 ・施策の洗い出し・提案 ・研修への参加 ・Meetingへの参加 ・競合の広告調査 ・そのほか社員さんからアウトソーシングされた仕事をお手伝い　【ワークの具体的な手順】自分で考えて、自分で提案...
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