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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
アイ・エム・ジェイ(IMJ)のES・体験談一覧
アイ・エム・ジェイ(IMJ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
アイ・エム・ジェイ(IMJ)の就活のES・体験談の一覧です。アイ・エム・ジェイ(IMJ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
19卒
18年卒
18卒
17年卒
17卒
16年卒
16卒
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ES
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GD
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セミナー
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インターン
内定
43件
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
21年卒
ディレクター
21年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】デジタルマーケティングについて、業界について、事例の紹介、職種の紹介、選考フローについて、先輩社員とのパネルディスカッション、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アクセンチュアの子会社なので、コンサル会社のような雰囲気を持ったロジカルな会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
21年卒
ディレクター
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【チームで取り組んだこと、あなたの役割 (300文字以内)】◯◯サークルでの「バンド活動」です。そこでは6人のバンドの副リーダーとしてリーダーを支えつつ、文化祭発表までの練習の仕切りやスケジューリング等を行いましたが、バンド内には多くの課題がありました。 その中でも特に曲の完成度に関わるコーラスの音をきれいに揃えること...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
21年卒
ディレクター
21年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明 【注意した点・感想】注意した点は特にありませんが、イベントが終わった後に自由に社員の方に質問をできる機会がありましたので、積極的に質問をしました。また、人数が多いですが当然のようにしっかり起きていてください。隣の方が寝ていました。
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
21年卒
ディレクター
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接 【質問内容】どうしてデジタルマーケティング業界を志望しているのか、他にはどのような企業を受けているのか、最近感動したデジタルの技術はどのようなものがあるか、自社のアプリは使ったことがあるか、改善点はどのようなものか 【雰囲気】...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
21年卒
ディレクター
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接 【質問内容】なぜディレクターを志望しているのか、これまでの経験とディレクターで似ている点、ディレクターは専門的な技術が必要だが、覚悟はできているか、インターンではどのようなことをやってきたのか、プロデューサーを志望して...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
21年卒
ディレクター
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接 【質問内容】学生時代に最も力を入れたのはどんなことですか、それを始めたきっかけはなんですか、そこで一番大変だったのはどのようなことですか、チームと協業するときに気をつけている事はどのようなことですか、デジタルに興味はあ...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
21年卒
ディレクター
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】問題集1周
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
21年卒
ディレクター
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に自ら挑戦した最大のチャレンジ(300)】◯◯に留学中、現地学生との日本芸術の授業で全体の学びに貢献した。他国の人が日本を知る場に携わりたいと考え履修したが、教授は現地の方だったため、どうしても文化に関する細かい認識のずれがあった。生の日本が伝えられるのは私しかいないと考え、英語は得意でなかったが日本人ならではの...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
21年卒
フロントエンドエンジニア
内定
21年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】デザイナー・フロントエンド職の職種説明。 先輩社員の質問会 【注意した点・感想】私服ですごくフランクな説明会だった。実際の事業内容や過去のアウトプットの紹介もあり、入社後のイメージがしやすかった。先輩社員も非常に柔らかかった印象がある。 【注意した点】特にはないが、基本的なマナーは気を付けるようにした。
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
21年卒
フロントエンドエンジニア
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】今のところ無し 【採用人数・倍率】フロントエンドエンジニアで3名程度とのこと 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分か...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
21年卒
フロントエンドエンジニア
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 この会社に入社したとして、ゆくゆくはどうなっていきたいのか? 現状何のプログラミングスキルをどのレベルで使えて、今までどんな開発をしてきたのか? 起業経験に関して 逆質問 ...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
21年卒
フロントエンドエンジニア
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア採用担当・エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 なぜフロントエンドエンジニアなのか? バックエンドやシステムエンジニアではいけないのか? 何のプログラミングスキルを持っているのか? またどんな開...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
21年卒
フロントエンドエンジニア
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】玉手箱の対策
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
21年卒
フロントエンドエンジニア
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【フロントエンドエンジニアを志望される理由について、あなたの今までの人生におけるインターネットとの接点や付き合い方を交えて教えてください。(1000字)】【フロントエンド開発にやりがいを感じていると同時に将来成し遂げたいことがある】私は起業した会社やweb制作のアルバイトでフロントエンド開発の行っており、この業務にやりがい...
1
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
20年卒
ディレクター
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:20問程度 非言語:20問程度 性格検査:30問程度 【対策方法】初めて受けた形式だったため、対策できなかった。
1
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
20年卒
ディレクター
内定
20年卒
説明会
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【内容】会社の詳しい説明と3つぐらいの部署の方が登壇し、それぞれキャリアや仕事内容などについて話して下さった。 【注意した点・感想】初めてオフィスに伺ったので、会社の雰囲気や働いている人の服装などを注意して見ていました。また、各部署の方の話では実際に働いている人の声を聞くことができたので、自分の働いている像をイメージしなが...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
20年卒
ディレクター
内定
20年卒
内定
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】入社前研修 【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、早稲田、慶應、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ゼミやアルバイト、長期インターンなどに積極的に取り組み、自身...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
20年卒
ディレクター
内定
20年卒
役員面接
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略・企画・ディレクターチームの役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し、受付を行い、面接室に案内され、面接官の方を待ち、面接を行い、終了。 【質問内容】1)IMJの印象は? 2)自己紹介と志望動機 3)総合広告代理店に行きたいか、デジタル業界に行きたいか...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
20年卒
ディレクター
内定
20年卒
二次面接、個人
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティングの部署の方で、転職して、IMJに来た。入社5年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し、受付を行い、面接室へ案内された。その後、面接を行い終了。 【質問内容】1)エントリーシートの内容についての深掘り。 2)学生時代に力を入れて頑張ったこと。 ...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
20年卒
ディレクター
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し、受付にて自分のチームを言われ、GD会場に案内され、GD開始。 終了後に座談会があり、人事の人に会社の事などについて質問をする時間をもらい、終了。 【GDのテーマ・お題】理想的な就活とは 【GDの手順】1)課題に対してチームで話し合う。 2)なぜそれが起きているかをそれ...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
20年卒
ディレクター
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【あなたを形成している三大キーワードを教えてください。また、それぞれのキーワードに対するエピソードもあわせて教えてください。 注意事項:キーワードは10字以内、エピソードは150字程度で記入してください。】a)やらぬ後悔<やる後悔 私はこれまで「やらぬ後悔よりやる後悔」をモットーに様々な挑戦をしてきました。中学生から大...
2
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
20年卒
ディレクター
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】早稲田、女子大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
20年卒
ディレクター
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人ではなく役員の人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら、部屋に案内され、面接して終了。 【質問内容】どうやってIMJを知ったか、志望動機 他にどんな企業を受けているか 仕事の中で、興味のない分野の仕事もあると思うけど、そういう時どうする? (...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
20年卒
ディレクター
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・ディレクター10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませて、パーテーションで区切られたスペースに案内され、面接。終了後はエレベーターのところまで見送ってくれる。 【質問内容】どのようにしてIMJを知ったか、どういう基準で会社を選んでるか、他にどのような企業を受...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
20年卒
ディレクター
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら部屋に案内される。 GD中は距離を置いたところから眺めている感じなのでさほど気にならない。 終了したらその場で解散。 【GDのテーマ・お題】充実した学生生活を送るためにできること 【GDの手順】充実した学生生活の定義づけをした後に、まずはそれぞれが考え、質問に対する自分...
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
20年卒
ディレクター
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこまで多くない。 制限時間も普通のWebテストと同じくらい。 【対策方法】特に無し
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
20年卒
ディレクター
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたを形成する3つのキーワードとその内容】【名脇役】 高校生の部活動において、部長と部員の意思疎通の不具合が原因で部内が割れていました。どちらの立場も理解できる副部長である私だからこそ、二つに割れたものの接着剤になるべきだと感じたので、どちらにも対処できるように俯瞰的に全体を見て、それぞれの考えを翻訳して伝えること...
3
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
20年卒
ディレクター
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたを形成している三大キーワードを教えてください。また、それぞれのキーワードに対するエピソードもあわせて教えてください。(キーワード10字以内、エピソード150字程度)】(1)決断の速さは人の倍 ファミレスでのメニュー決めから、大学や留学先の決定まで、決断を行う速さには自信がある。旅行中でもハプニングが起こると、すぐ...
2
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
20年卒
ディレクター
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】50人くらい 【内定者の採用大学・学歴】特に聞いていない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々。人を見ているので特に一致点はなし
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アイ・エム・ジェイ(IMJ)
20年卒
ディレクター
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに会場に案内され面接開始。30分面接15分逆質問 【質問内容】ほぼ一次面接と同じ。+短く自己紹介や「しごとをする」という事について貴方はどう考えているか、仕事に対する価値観を問われた。さらに、他社じゃなくてIMJにする理由...
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20年卒
ディレクター
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は長かった。キャリアの多いディレクターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ会場に案内され面接を始める。だいたい30分面接15分逆質問。 【質問内容】この会社に興味を持った理由。きっかけ 志望動機、学生時代どんなことをやってきたのか。就職活動の中で大切にしてい...
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20年卒
ディレクター
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明のあと、グループワーク。その後発表。 【GDのテーマ・お題】充実したがくせいせいかつを送るためにできること 【GDの手順】会社オリジナルのアイデアの出し方を用いて、テーマの答えを導き出していく。まず、充実した学生生活とはなにか、どこの班も定義づけから始めていた。1人ずつ意見を出してホワ...
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20年卒
ディレクター
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】60分未満 問題数は少なかったと思う。 【対策方法】とくになし
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20年卒
ディレクター
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【貴方を表わす3キーワード(エピソード150字)】中学時代◯◯部において◯◯不在によりチームの雰囲気が悪化した際、チームをまとめ団結できる環境を作ることが部長である自分の使命だと考えた。そこで◯◯兼◯◯として練習計画や指導、他校との練習試合の設定を行い充実した練習を実現した。結果不安は自信に変わり、一層団結して初の地区◯位...
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20年卒
ディレクター
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたを形成している三大キーワード】(1)大学受験の挫折 一年浪人した挙句、当時滑り止めと考えていた現在の大学にしか受からなかった事実をなかなか受け入れられずにいた時に、母から「置かれた環境で最大限頑張ることが大事」と言われ、今までのなけなしのプライドを全て捨てて、現実と向き合い謙虚に泥臭く生きることを決意。環境に言い...
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19年卒
フロントエンドエンジニア
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長3人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、担当者が面接室まで誘導、その後部長が入室して面接。 面接終了後はオフィス内を案内していただき、帰宅。 【質問内容】課題の内容をまず説明。最終面接でも課題の説明や質問に対する時間比率が高い。また、大学でどのような研究を...
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19年卒
フロントエンドエンジニア
19年卒
一次面接(スカイプ)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性。おそらく15年目くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプなので繋げて、メールで話した方が始め説明をして下さり、面接官に代わって面接。終了後はまた担当の方がきてスカイプを切断。 【質問内容】事前に出された課題の回答をプレゼン。 なぜこの会社に興味をも...
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19年卒
フロントエンドエンジニア
19年卒
逆求人イベント
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】自分がどのような人物かについて企業にプレゼンした。合説の逆版のようなイベント。 【注意した点・感想】IT系の企業といってもプログラミングスキルは必須ではない。研究にしても部活にしても趣味にしても自分が何をやり遂げたかを話せばよい。自分がどう成長できたかもそうだが、周りにどう影響を与えたかを言えるかが重要だと思う。
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18年卒
ディレクター
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】50人ほど 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
ディレクター
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】試験科目はなく、性格試験の後思考力を試すテストだった 【各科目の問題数と制限時間】40問 1時間程度 【対策方法】特になし
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18年卒
ディレクター
内定
18年卒
一次面接、二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場をまとめる部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接平行してやった 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、研究内容、インターンになぜ参加したか? なぜうちに応募した、どこで知ったか?。個人面接で質問数が多いため、一個あたりの持ち時間はかなり短い。勉強内容に関...
1
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18年卒
ディレクター
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を一回して逆質問からその後役員から質問 【質問内容】うちの会社を一言で言うとどんなイメージ。ベンチャー企業の事業を両親にわかりやすく伝えるとどんな感じ?君はどんな人と働きたいか?北朝鮮に対し君ならどう対策を取るべきかと思う?...
1
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18年卒
ディレクター
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【今まで経験して学んだことは?】私は、企業のマーケティング活動がどう実際に動くか直接現場で体感したいと考え、インターンに参加しました。テレアポ当初は1日数十件以上電話しても取れず、2言目で断られていました。しかし、他の人の成績より自分の成績が劣っている事を悔しく感じ、私は失敗の原因を探り自社の話しばかりをして相手にとって印...
3
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2024/11/05
ワンキャリ編集部
自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/09/13
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/09/01
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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