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HR ForceのES・体験談一覧
HR ForceのES(エントリーシート)・体験談一覧
HR Forceの就活のES・体験談の一覧です。HR Forceの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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HR Force
24年卒
コンサルティングセールス
内定
24年卒
内定
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本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社内の雰囲気、社員の雰囲気がとてもよくオンオフをつけながら働く自分の理想の姿が浮かんだから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】9人 【内定者の採用大学・学歴】国際基督教大学 立命館大学 東洋大学 専修大学 獨協大学 京都産業大学...
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HR Force
24年卒
コンサルティングセールス
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長とマネージャーの2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一呼吸したら面接が始まりました 【質問内容】履歴書から気になる点の深堀がメインでした。(学生時代に力を入れたことや趣味、特技や自己PRの経験など)そこから会社の内容とリンクしてのパーソナルな質問が何個かあります。最後に...
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HR Force
24年卒
コンサルティングセールス
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【経緯】最終面接前に、面接に向けてどのように準備をしていけば良いかを話しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】一次面接のフィードバックから始まり、どこがHRforceと合っていると思ったかを教えていただけます。それを踏まえて最終面接ではどのように話したらいいかの相談に乗っていただけます。...
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24年卒
コンサルティングセールス
内定
24年卒
一次面接と説明会
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くて優しい女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】就活状況について(今うけている会社、就活軸など)、性格について(周りから言われる自分のこと、長所、短所)を主に聞かれました。会話ベースで話が進むので、人によって気になる所を深堀りされていくと思いま...
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24年卒
コンサルティングセールス
内定
24年卒
内定
/
本選考
岡山理科大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の業務内容や給与、休暇の取得しやすさなど理由は多くありますが、決め手となったのは社員の雰囲気の良さです。 面接や面談で話をするなかで、この人たちと共に働きたい、この人たちと一緒であれば力を出せそうだと感じたため、承諾しました。 【内定後の課題の有無】1月~3月まで月に一度、内定者イベントがあり...
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24年卒
コンサルティングセールス
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
岡山理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社代表、配属予定部署のリーダー、HR主任 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】質問では、大学および大学院で行ったことについてご質問いただきました。 また志望動機として、なぜHR Forceを選んだのか、入社しようと思ったのかをご質問いただきま...
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24年卒
コンサルティングセールス
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
岡山理科大学大学院 | 理系
【経緯】業務内容への理解を深めるために、配属予定の部署の方と話しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】システムエンジニア、Webエンジニアとして入社予定のため、使用するプログラミング言語やシステムについて質問しました。 また、事前に配属予定の部署の部署インタビューを読み、そこで感じ...
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24年卒
コンサルティングセールス
内定
24年卒
一次面接と説明会
/
本選考
岡山理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HR部門 主任 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】質問では、以下の質問をいただきました。 ・大学および大学院で学んだこと ・部活・サークルで行ったこと ・趣味 ・アルバイトやインターンについて ・自身の長所/短所とそれを特徴するエピソ...
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24年卒
コンサルティングセールス
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
岡山理科大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題・業務として、実際の広告を例に、どのような広告が効果的か修正を行う課題を行った。また、広告文の修正を行う課題も行った。さらに、それら課題で得た知識をもとに、実際に広告を作成するワークを行った。 【ワークの具体的な手順】1.ターゲット選定・求人原稿修...
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24年卒
コンサルティングセールス
24年卒
【新卒4年目で事業本部長】急成長ベンチャーでしか掴めない成長チャンスがここある。年齢ではなく“能力”で勝負する会社であなたの可能性を広げませんか
/
説明会
岡山理科大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社理念、会社沿革、会社概要、HR Forceのグループ企業としてのメリット、事業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】私の就活におけるポリシーとして、偏見を持って説明会を受けないために、説明会前に会社についてイメージを意識しないというものを持っておりましたため、説明会前の企...
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24年卒
コンサルティングセールス
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
国際基督教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに広告に関してのプレゼンとちょっとしたクイズがあり、広告に関する知識を学ぶことができました。そのあとは広告文の修正を行いました。最後には、ターゲットを選定して、求人原稿修正に取り組み、発表しました。 【ワークの具体的な手順】ワークをする→発表する→感想とフィードバック...
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24年卒
コンサルティングセールス
24年卒
合同説明会
/
説明会
国際基督教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社の概要 ・サービスの説明 ・マーケティングとは ・Recruiting Cloudの具体的な紹介 ・社風の紹介 ・大事にしている3つのこと 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・スピード感が非常にある会社 ・業務が多く忙しそう ・効率よく働いている 【説明会後の企業・業...
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24年卒
コンサルティングセールス
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モチベーショングラフ・Will Can Must・SWOT分析 の3つのワークを進めました。それぞれのワークのやり方や意義の説明があり、その後時間まで個人でワークを進めます。説明がわかりやすいので集中してワークに取り組めます。 【ワークの具体的な手順】モチベーショングラフ→...
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24年卒
コンサルティングセールス
24年卒
一次面接兼説明会
/
説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】一次面接と同タイミングの個別説明会だったので、質疑応答の時間が十分にありました。説明会の内容は会社概要、事業紹介、求める人物像などでした。 事業紹介ではHRforceの主な事業であるReclutingCloudの説明でした。その中で役割ごとに事業部の紹介がありました。 【説明会前の企業・業務・社員...
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21年卒
コンサルティングセールス
21年卒
WEB説明会
/
説明会
東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】創設者によるプレゼンテーションと、質疑応答に合わせた企業説明が行われた。人事新卒採用担当も同席していた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしている会社なのかいまいち印象がなく、これから大きくなっていく発展途上の企業というイメージ。従業員数が少なく、家族のような人間関係がありそうだと...
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21年卒
コンサルティングセールス
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間より少し早く入室し、終わったら退室 【質問内容】HRForceでなにがしたいのか。 学生時代に頑張ったことは何か。 将来どうなりたいのか。 最終面接ということもあり、人柄ではなく、入社してからどのように活躍す...
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HR Force
21年卒
コンサルティングセールス
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機(150字以内)】御社を志望した理由は、求職者や求人側の採用におけるUXを変えたいからである。私自身が就職活動において体験してきたことや、私がアルバイトをしている塾が採用に関して非常に悩んでいる状況を実際に見てきたことから、求職者や求人側の採用におけるUXを変えたいと考えるようになり、御社を志望した。 【学生時代...
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21年卒
コンサルティングセールス
21年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HRForce採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間より少し早く入室し、終わったら退室 【質問内容】面接が始まってすぐに、「今回はフランクな面談なので肩の力を抜いてください」と言われた。質問としては「休日は何をしているのか」「アルバイトはどんなことをしている...
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HR Force
21年卒
コンサルティングセールス
21年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HRForce採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間の少し前に入室し、終わったら退室 【質問内容】HRForceで何がしたいのか。 HRForceのどこを魅力に感じたのか。 学生時代に成果を出したことは。 周りからどんな人だと言われるか。 上記の質問に対して根...
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21年卒
コンサルティングセールス
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】AI選考 【各科目の問題数と制限時間】60秒で与えられたテーマについて画面に向かい話す。表情等でAIが判断しているような仕組みだった。 その後は8種類程度のミニゲームのようなものを行った。 【対策方法】初めての形式であり、数的処理や言語と言った一般的なものは一切なく、対策は立てられなかった。
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HR Force
21年卒
コンサルティングセールス
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】説明会後に面談の連絡があり行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、入室してあいさつをし、面談が終わって退室した。 【質問内容】自己紹介をしたあと、説明会を聞いてどう思ったか、魅力に感じた点はあったかなどが聞かれた。それらについて答えた後に選考を今後も進むかを聞かれ、今後も選考を受けると返...
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21年卒
コンサルティングセールス
21年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】事業内容、キャリアプラン、待遇の説明 【注意した点・感想】「成長を期待されている企業」というお話があるなど、ベンチャーらしい個人と企業両方が成長できる環境があると感じた。 現在の採用のやり方、され方の問題点と、これからどう変えていくかを明確にお話しいただき、事業内容について掴みやすかった。
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