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就活サイトトップ企業検索IT・通信ツクルバツクルバのES・体験談一覧

ツクルバのES（エントリーシート）・体験談一覧

ツクルバの就活のES・体験談の一覧です。ツクルバの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
47件 のES・体験談
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ツクルバ

26年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
26年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容がメインで、1時間という時間なためほとんどそれで埋まる。 軽く福利厚生や研修についても触れられ、最後10分ぐらいが座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産、という印象しかなかった 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中途社員も言っていたが、思ったよりしっ...
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ツクルバ

26年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事、１９年新卒　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して終わり　【質問内容】入室して、まず初めにアイスブレイクの時間があった。 お互いの趣味について話したりした。その後、自分についての質問があった。 質問内容：今の就活の状況、なぜツクルバを知ってく...
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ツクルバ

26年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ツクルバで新しい事業を行うなら何を提案するのか」というテーマに沿ってワークが行われた。まず最初の一時間～一時間半で会社紹介、事業理解を行う。そのご、チームに分かれて事業を考えた。スライドやドキュメントは企業から配布された。それにそって行った。　【ワークの具体的な手順】前提...
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25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
内定
/
本選考
高崎経済大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】新卒入社後3年〜5年のキャリアルートがイメージできたため。会社が25卒に期待していることや、自分がどのようにして働いていけば成果を出せるのか、評価を受けられるのかが他社よりも具体的にイメージできたため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】24人　...
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25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
高崎経済大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで自分を担当してきてくれた人事の方と、数人の社員さんでランチへ。最終面接においても緊張しすぎないような雰囲気を作ってくれた。ランチをご一緒した方も優秀な方だったのでより受かりたいという気持ちを持って面接に望むことになった。　【...
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25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
3次面接
/
本選考
高崎経済大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には一次、二次面接と変わりはないが、事業リーダー枠での採用ということもありリーダーシップを問われていたようにも感じる。長期留学経験やインターンの経験よりも、高校時代の部長としての経験が伝わっていたような...
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25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
高崎経済大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には一次面接と同じであって、他の企業でも聞かれるような質問がされた。学生時代にがんばったことや、これからの理想のキャリアについて、どんな働き方をしたいかなど。（しばらく前のことであるため、記憶は鮮明ではな...
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25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
高崎経済大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】しばらく前のことなので鮮明には覚えていないが、学生時代に頑張ったこと。どんな会社で働きたいか等、いわゆる面接で聞かれる内容の質問をされた。一つだけ印象的だったのは、どんな会社で働きたくないかという質問だった。　...
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25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
内定
/
本選考
筑波大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考段階においても、一人一人に親身に寄り添い、本気で自分のなりたい姿を共に考えてくれる姿勢に魅力を感じました。そのような方々が働く会社なら、働く上でも個人個人をきちんと見て正当に評価してくださるのではないかと思い、承諾しました。 また、会社に勢いがあるという面も承諾理由の一つであり、やりがいを持っ...
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25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接同様で、オフィスの会議室に案内されました。そのまま30分ほどの面接で終了しました。　【質問内容】・他にどのような業界や企業を受けているか →リノベーション業界に絞っていたので、近い事業内容の他企業の名前をあげると、企業の成り立ち...
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25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスが会場で、会議室に案内されました。そこから15分から30分程度の面接をして終了でした。　【質問内容】・なぜ興味があるのか ・ストレス耐性はあるか、ストレスを抱えた時はどうしているか →割と楽観的なタイプなので、寝...
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25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
筑波大学 | 文系
【試験科目】学問的なテストではなく、性格検査のみでした。　【各科目の問題数と制限時間】不明確ですが、質問数は多かったです。　【対策方法】性格検査だったので特に対策はしておらず、正直に答えていました。
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ツクルバ

25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考でした。 雑談や軽い自己紹介から始まり、終始カジュアルな雰囲気で行われました。 生い立ちを聞かれ、これまでどのような人生を歩んできたのか、どのような人間性なのかをチェックしているようでした。 その他は基本的な...
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ツクルバ

25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査（性格診断）　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】自分が比較的ポジティブな状態のときに受験した。性格診断は自分の状態の影響が強いと考えたため
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ツクルバ

25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献性と収益性のどちらも追求している事業が魅力的で、顧客の生活に近い領域で伴走する仕事ができると感じたから。また、他の企業に比べてなぜこの企業で働いているか目的が明確な方々が多く、熱量の高さを感じたため。　【内定後の課題の有無】宅地建物取引士の取得　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし...
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25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接　【質問内容】■質問 どんな企業を受けているか、志望動機、どこで迷ってるか ■回答 自分の価値観を交えてそれぞれの企業を受けている理由を説明した。その中でのツクルバの立ち位置や、どんな点で魅力に感じているかを伝えた。...
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ツクルバ

25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？どんな企業を見ているのか？それはなぜか。 ■回答 何を基準に意思決定したのかを交えて、学生時代の経験を説明した。どんな企業を見ているかは、自分の就活の軸を元に説明...
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ツクルバ

25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 幼少期から現在までの自分について語って 志望動機 ■回答 年次ごとに特に自分に対する影響が大きかった出来事を取り上げて、出来事の説明とその時自分がどう思って、どう行動したかを説明した。志望...
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ツクルバ

25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
25年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・事業内容 ・業界説明 ・ビジョン ・質疑応答 など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】使用していたエージェントのメンターさんからご紹介いただき、説明会に参加した。リノベーションをやっているイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんの雰囲気がとても良...
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ツクルバ

25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ツクルバの一員として、世の中に新しいかつ本質的な価値提供をしていきたいと感じたため。　【内定後の課題の有無】宅建資格取得（強制ではない）　【内定後の拘束】任意で内定者インターンがある。　【内定後の研修など】任意の内定者インターン。　【採用人数・倍率】約30名　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、駒...
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25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、人事担当の方に会議室へ案内され面接開始。　【質問内容】・ツクルバを知ったきっかけ ・他にもベンチャー見なかったのか ・新しいバリューについて ・大学/学部を選んだ決め手 ・失敗した経験 ・逆質問 その場で気...
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25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、人事担当の方に会議室へ案内され面接開始。　【質問内容】・今回の面接で明確にしたいこと ・ツクルバを知ったきっかけ ・ツクルバの新しいバリューについて 冒頭で「どんなことを得る面接にしたいか」を問われ、そ...
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ツクルバ

25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに接続後、面接開始。　【質問内容】明確には覚えていないが、 ・どんな強みを持っているか、その強みを発揮したエピソード ・どんなサービスに携わりたいか など、学生時代に力を入れたこと/志望動機について...
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ツクルバ

25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当（2年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに接続後、面接開始。　【質問内容】明確には覚えていないが、学生時代に力を入れたこと/志望動機を中心に深堀をされた印象がある。 （これまでどのような活動をしてきたか、現在どのような業界を見ているか、どこ...
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ツクルバ

25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
25年卒
オンライン会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】・事業内容 ・業界説明 ・ビジョン など　【注意した点・感想】説明会に参加するまで、会社についても業界についてもほとんど知識が無かったため、積極的に質問した。その際一つの質問に複数の人事の方から回答をいただけたため、その後の選考に納得感を持って参加することができた。
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25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【就活の軸】私が就活の軸にしていることは二つある。 一つ目は、空間づくりを通して◯◯させることである。 省略 そこで、空間には◯◯な力があるのだと感じ、そんな空間を提供できるような仕事がしたいと思った。 二つ目は、課題解決を常に意識して働ける環境である。 私は、飲食店でアルバイトをしている。 省略 このような...
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ツクルバ

25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
25年卒
カジュアル面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLからミーティングルームに入室　【質問内容】ツクルバを知ったきっかけや、インターンシップに応募しようと思った理由を最初に聞かれました。 その後、就活の軸と、なぜその軸なのかを深掘りされました。 また、学...
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ツクルバ

25年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家を買うときのサポートと、家を売るときのサポートは現在ツクルバの事業として既にあるが、住んでいる間のサービスまでは現状提供できていないといったことから、 買うと売るの間の期間にツクルバとして提供できるサービスの企画立案　【ワークの具体的な手順】グループワークと壁打ちの繰り...
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ツクルバ

24年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【就活の軸】「空間に関わる仕事」「お客様想いに寄り添った事業」「若手から評価される環境」　【働く上で大切にしたい価値観】「どんなときでも相手を思いやること」である。これまでの様々な経験では、相手の想いを汲み取り、想いや能力をぶつけ合う環境をつくることでより良い成果を築いてきた。また、本音を引き出したり、相手が真に求めている...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
24年卒
内定
/
本選考
成蹊大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「次の新しい当たり前を作りたい」という自分の思いとツクルバのミッション・ビジョンの親和性がとても高いと感じたため。　【内定後の課題の有無】強制ではないが、10月に宅建士試験を受験することが多い。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】希望者のみ内定者インターンあり　【採用人数・倍率】9人　【...
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ツクルバ

24年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、担当者に案内され会議室にて面接を行う。 面接時間は30分。 淡々と進み、ほぼ時間通りに終了した。　【質問内容】なぜツクルバなのか？ ほかにはどんな会社を見ているのか？ 最終面接ということで、それまでの面接で...
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24年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員CHRO、人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、担当者に案内され会議室にて面接を行う。 面接時間は1時間程度。 終了後に最終面接の日程を調整した。　【質問内容】これまでの人生について簡単に説明してください なぜツクルバを志望しているのか ...
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ツクルバ

24年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部事業門部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催のため直前の準備等は特になし。 開始からあまり面接という感覚はなく、世間話から始まり、ヌルっとこれまでの人生に関して聞かれ、面接開始から30分を経過した頃より逆質問の時間が始まる。そのまま面接終了　【質問内...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催のため事前準備は特になし。 入室後、5分程度アイスブレイクを行ってから質問へ。 残り10分程度になったところで逆質問の時間になり、そのまま時間通りに面接終了。　【質問内容】自己紹介 なぜツクルバを志望したか ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
成蹊大学 | 文系
【経緯】YouTubeのオフィス紹介動画にて初めて認知。インタビュー等を拝見し、興味を持ったため採用ページから自己応募。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催のため、事前の準備は特になし。 面談時間は30分程度。　【質問内容】どうやってツクルバを知ったか？ なぜツクルバのカジュアル面談に応募しようと思っ...
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24年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
24年卒
内定
/
本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面談や面接、オフィス見学等で多くの社員の方と接点を持たせていただき、ラフなお話から仕事に対する思いややりがいを聞かせていただき、この方たちと一緒に掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて切磋琢磨し、自己成長しながら事業拡大、会社の成長に一員になって精進していきたいと純粋に思えた。　【内定後の課題の有...
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24年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後採用担当者と会話後、会議室にて面接、10分ほど待ち面接結果を伝えていただき、今後の流れを軽く説明してもらって解散。　【質問内容】なぜうちの会社でなければならないのか、今までのチャレンジ経験を一つ答えて、そのチャレンジ経験...
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24年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後採用担当者の方と5分ほどオフィス見学をした後、会議室で面接　【質問内容】志望動機や就活軸のような質問はなく、履歴書や1.二次面接の内容をみて、もっと知りたいと思って頂けた内容について深堀の質問といった形であった。難しい質...
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24年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
日本大学 | 文系
【経緯】他社がまだ本選考が始まってない時期で、まだまだ多くの迷いと定まらない箇所があることを採用担当者の方に相談させていただき、少しでも解消できるよう、面談をセッティングしていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて実施　【質問内容】こちらから社員の方への質問。ワークライフバランス、キャリアプランの選択肢、働...
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24年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて実施　【質問内容】面談というよりもお話をしているといった感覚で、会話の中から興味深いところをピックアップして深堀という流れだった。自分が頑張って取り組んできたことや、経験の中で目を引くような事柄があれば話せるよう整理しておくと...
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ツクルバ

24年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用統括部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅実施　【質問内容】明確には覚えていないが、質問を沢山された印象はなく、今までの経験や今どんな思いで就職活動をしているか、今後どう成長していきたいかについて一緒に考えながらお話の中で汲み取ってくれた印象。用意しておくようなこと...
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ツクルバ

24年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
日本大学 | 文系
【経緯】就活エージェーントの紹介　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で実施　【質問内容】カジュアル面談のため会社の概要、ビジョン働き方について説明いただき、気になる点や不明点、自分が就活で重要視している点について質問した。また就活の状況報告を行い、当社とのマッチング度合いをともに考えていただいた。　【雰囲気】選考ではな...
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ツクルバ

23年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
23年卒
ツクルバ会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ツクルバの事業内容　業界説明　業務内容説明　ビジョン　福利厚生　環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中古マンション売買の仲介に特化しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テク...
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ツクルバ

22年卒
ビジネス職（事業リーダー候補）
ツクルバ
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【ツクルバになぜ興味を持ったのか】興味を持った理由としては、貴社の、「繋がりを提供することでアイデアを生み出す場」を作るということに、魅力を感じたからです。長期インターンシップで、新規事業をチームで考えていた際に、全員の意見や考え方を共有することで、私1人では到底思いつかないかったような、新しいアイデアを生み出すことができ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】幼少期から現在まで簡単に教えてください 学生時代に力を入れたことは何ですか？ その中で乗り越えた困難は何ですか？ なぜ留学しようと思ったのですか？ なぜ◯◯を留学先に選んだのですか？ どのよう...
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