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セーフィーのES・体験談一覧
セーフィーのES(エントリーシート)・体験談一覧
セーフィーの就活のES・体験談の一覧です。セーフィーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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26年卒
オンライン説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】リクルートムービー、サービス概要、新卒採用する理由、カルチャー、入社後のイメージ、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にない、防犯カメラの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】映像を撮ることそのものではなく、撮った映像を活用して業務効率化を図るサービスを提供している...
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インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セーフィーのサービスを使って新規サービスを立案せよというもの。セーフィーは他社との協業を重視しているので、業界を選定すると同時にパートナー企業も選んだ。それを踏まえた上で業界の課題解決をするサービスを考案した 【ワークの具体的な手順】企業説明、CFOの方との質疑応答、アイス...
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個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後に面接、逆質問が最後にある 【質問内容】学生の時に一番力を入れたことは何か、なぜそれを始めたのか、どのような困難があり、どのようにそれを乗り越えたのか、チームの中で自分が役割を果たした経験は何か、どのような役割を果たし...
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ビジネスコース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【セーフィーのサービスを使って新しい領域において事業を立案してください】私は農業分野に対してサービスを提案します。例えばリモート農業監視システムの導入です。農業は広範囲にわたる管理が必要です。そのため、セーフィーのカメラ技術を使えば、農場のリアルタイム監視が可能になります。またドローンと連携させ、畑の状態や動物の侵入、設備...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイディアソン形式 テーマ: セーフィーの商品を使ったソリューションを考える 4~5人のチームで話し合う セーフィーでは「自分ごと化」を大事にしていた。 課題を見つける際に、自分が実際に感じた課題を考えてくださいと言われた。 したがって「ペルソナ」は自分自身に...
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にGoogleMeetのURLが渡されており、時間になったら入室 【質問内容】・質問 大学で頑張ったこと?、大学で学んだこと、なぜセーフィーに興味を持ったか、アイディアソンでやりたいこと ・回答 大学で学んだことや研究に...
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ビジネスコース
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】フランクにお互い自己紹介をしてから開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・インターンを知ったきっかけ ・周りからどのような人と言われるのか ・自分ではそれをどう思うか ・将来どうなりたいか(キャ...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セーフィーが映像×◯◯で新規事業立案 DX化すべき業界を探し出し、その業界の不を映像を使って解決しようとする課題だった。 1日目:講義、オフィスツアー→ランチ→業界設定→中間発表 2日目:課題特定→ランチ→打ち手検討 3日目:発表準備→ランチ→発表→振り返り→懇親会...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業での開発方式を踏まえたアイデアソン。 映像プラットフォームを用いて社会を良くするようなアイデアを4,5名のチームで考え、最終的にプレゼンを行い評価をしていただいた。 LeanCanvasというフレームワークをもとにワークが構成されていた。 【ワークの具体的な手...
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個人面接(ES免除)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にGoogleMeetのURLが送られており、時間になったら入室を許可され面接が始まった。 最初に面接官の方から軽い自己紹介があり、次に自分の自己紹介を行い徐々に面接に入っていった。 【質問内容】■質問 志望動機、これまでの経...
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一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(インターンでも最も関わりのある方) 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】基本的にはエントリーシートに書いたことも深堀でした。結構鋭いところも聞かれて焦りましたが落ち着いて回答しました。また、なぜ防犯カメラなのか、セーフィーに興味があるのか硬い雰囲気ではない...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【学生時代に1番力を入れたこと】学生時代は◯◯の長期インターンで、売上向上に尽力した。業務内容は、企画、営業、SNS運用等を兼務したため多岐に渡る。最も尽力した、toC向けの営業では毎月の目標値を過去の自己ベストである「契約件◯◯件件」と設定し、そのために新規層に「◯◯件のアポイント」を行なった。少しでも多くのアポイントを...
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ビジネスコース
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セーフィーの売上を伸ばすための新規事業を考えるというお題でした。チームに分かれて、人事の方が決めてくださったスケジュールに従ってワークを進めていきました。最終的に全体にプレゼンがあり、優秀なチームにはプレゼントももらえました。 【ワークの具体的な手順】人事や社長から会社説明...
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールで数分以内に参加をし面接をする. 通常面接後1週間程度かかるようだが,私の場合当日参加が決まった. 【質問内容】私の場合、スカウトサービスから参加依頼を受け、参加させて頂いたため、事前にエントリーシートの提出は求...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイディアソン.実際に自分がサービスをローンチするに当たりどのようなサービスを考えるかをグループで企画として練り上げていくワーク型の形式のアイディアソンであった.最終的には役員の方に自分の考えたサービスをプレゼンし,フィードバックをいただけるものだった. 【ワークの具体的な...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループでセーフィーのプロダクトを利用した新しいサービスについて考え、最終日にプレゼンテーションを実施する。チームはあらかじめ決まっている。(4,5人) 実際に社員からプロダクトの詳しい説明や講義を受けてグループワークを実施し、何回か中間発表を行ってフィードバックを貰う...
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アイディアソン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 ■回答 研究内容はなぜそのテーマを選んだのかから話した。学生時代に頑張ったことについては、バイトでの話や趣味で作ったソフトウェアに...
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説明会兼選考会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】30分企業説明 30分質疑応答 30分選考 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】良い意味でベンチャー企業 若手の活躍が期待できる 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまな中途採用の方がいて、色々なバックグラウンドの人がいることを知った。 【このイベントを通しての感想】...
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人事会社説明会兼選考会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、インターン説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系企業のひとつ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりがいがありそうな企業。 【このイベントを通しての感想】仕事内容に関する理解が深まった。
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私は、プロジェクトのマネジメントが得意です。この 強みは、サークルで◯◯人以上のイベントの運営リー ダーを務めた経験から培われました。私の所属するサ ークルでは、毎年◯◯人以上が参加する大規模なイベントを企画・運営しています。しかしその中の一つ に、私が最も力を入れたことは、メンバー全員と信頼 ...
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説明会兼選考会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社の説明(事業内容やカルチャー、ビジョン、強い業界)、それぞれの卒業年度に合わせた選考紹介(25卒の方もおられたため) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい分野というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい、の解像度が上がり、またカルチャーやビジョンがどうい...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、アイスブレイクを挟みながら開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に取り組んだもの L長期インターンについて。その深掘り(動機、大変だったことなど) ・インターンで学びたいこと ・現状コンサルティング会社と事業会社の違...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PR(400文字以内)】私の強みは問題解決力である。 私は長期インターンで◯◯業務に従事しており、その一環としてログ分析を通じた改善提案に取り組んできた。最初はログ分析から上手く行えず、提案に至るまでの過程に苦労した。そこで、自身の業務改善のため、以下の3つの取り組みを行った。 まず、作業速度を向上させるためにシ...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】safieの製品を使うこと、他社との協業すること、という2つの条件を満たした上で顧客の課題をDXで解決することをテーマに、新規事業立案を行いました。 最終プレゼンではCEOの方を含むかなりの上役の方から、safieならではの観点で質問やFBをいただきました。 【ワークの具...
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ビジネスコース
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説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・企業情報 ・製品例 ・カルチャー紹介 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】勢いのあるはつらつとした社員イメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚、論理的。真摯に顧客と製品に向き合う姿勢を感じた 【このイベントを通しての感想】防犯カメラを売るのはあくまで...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【自己PR】私の強みは未知の世界にも飛び込み、自力で行動する力である。私は大学3年時に休学をして、半年間ワーキングホリデーでオーストラリアに渡航し、現地で働きながら、◯◯活動に取り組んだ。渡航した当初は住居、仕事、所属するクラブの当てが無い状態だった。そこで、自ら行動して現地の方と接点を作り、協力を仰ぐ事でこの状況から抜け...
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25年卒
セーフィー ビジネス職説明会
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社、職種説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ゴリゴリのベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気が優しいベンチャー企業 【このイベントを通しての感想】中途入社がメインだったが、これからは新卒採用に力を入れるとのことだった。ゴリゴリのベンチャー企業...
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25年卒
ビジネスコース
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR(400文字以内)】私は課題解決力と行動力という強みを活かし、属する集団に貢献することができる。具体的に、アルバイトで店舗の評判と売上を改善した。最初は従業員のコミュニケーションが少なく、顧客満足度も地域最低の30%だったが、自身から働きかけ、毎日15分の情報共有会を設けることで、職場の雰囲気を改善した。年上の人...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾するかまだ未定 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】おそらくなし 【採用人数・倍率】数十人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CFO 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルのゲートでゲスト用の入館証を発行して入館 【質問内容】・セーフィーの事業をどういうふうに理解しているか ・社風の面でどんな会社だと思っているか ・周りを巻き込んでリーダーシップを発揮した経験 ・入社後どんな職種を考えているのか...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】正直に答える
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部 SME 営業部 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので即開始 【質問内容】事業内容よりは個人的なことを深掘り。 今までしてきた活動や勉強について一次で話したことを詳しく話した。 ・一次面接で話した人権団体での活動の話 →なぜやろうと思ったのか...
1
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので即開始 【質問内容】・自己紹介 ・サークルでの経験 →うまくいかなかったことは何か?それに対してどんなアプローチをしたのか?その結果何が得られたか? ・グローバルに関する関心について →グローバル活躍...
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合同の就活イベント
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本選考
非公開 | 文系
【内容】商品を一つ選んで売るためのプレゼンをした。 【注意した点・感想】・綺麗で見やすいパワーポイント作り →目を引くものを作ることを心がけた ・アジェンダを含めた構成のしっかりしたプレゼン作り →最初に結論から入り、中身を論理的に構成する ・双方向のプレゼンテーション →一方的に話すのではなく、疑問や問いかけを...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己pr(400)】私の強みは、人一倍の行動力です。幼い頃から好奇心旺盛であり、世界の様々な人々と交流したいという思いから、大学時代では特に語学に励んでいました。一年時にTOEICのスコアによって選抜される英語特化コースに不合格となる挫折を経験しました。そこで、私はリスニング力が足りていない事を実感し、必修の科目に加え、...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【Q1.自己PR(400文字以内)】私の強みは「当事者意識を持ち自走できる力」があることだ。 経営スクールでチームリーダーとして、3カ月以内に100万円の売上と30万円の利益の達成を目指した経験がある。 その過程で、メンバーが業務を遂行しないという課題があった。しかし、他責にしていては目標達成は不可能と考え原因...
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二次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入場後面接スタート 【質問内容】一次面接と大体同じだった。学生時代に力を入れたことから始め、セーフィの志望理由を深掘りされた。そのあとは大学で学んでいることや課外活動など、フラットな内容についての質問があった。最後は、逆質問の時...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入場後面接スタート 【質問内容】学生時代に力を入れたことから始め、セーフィの志望理由を深掘りされた。そのあとは大学で学んでいることや課外活動など、フラットな内容についての質問があった。最後は、逆質問の時間があり、気になる点などを...
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【志望理由(200字以内)】私は自分のチャレンジ精神を活かせると考え、貴社のインターンシップを志望する。兵役の際、体力的弱みを補うために、具体的な目標を立ててウェイトトレーニングを始めた。3ヶ月間で体力検定を3級から1級に上げる成果を挙げた。御社はITを用いてさまざまな事業領域に挑んでいる。その中で、自分のチャレンジ精神を...
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これからセーフィーが新しく取り組める事業領域についてリサーチし、そのプレゼンを行なった。基本的にチームワークとなっており、社員さんが1人ついてくれた。毎回フィードバックが行われ、今後の方向性などを全員で検討した。 【ワークの具体的な手順】リサーチ、ヒアリング、資料作成、壁打...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR(400文字以内)】私の長所は粘り強い探究心で目標達成への努力を惜しまず、深い経験や結果を得られることです。高校時代には、評定平均◯◯で学年◯位の成績を取得し、所属していた◯◯部では全国大会優勝を成し遂げました。大学での学びでも知的好奇心を旺盛に持ち、気になったことは納得がいくまでとことん調べることができます。さ...
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【説明会の具体的な内容】・セーフィーについて ・事業内容について ・製品の活用事例について ・働き方について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】防犯カメラを販売しているベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラを活用して様々な挑戦をしている企業 【このイベントを通しての感想】非常...
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非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みを一言で表すと、「成長の量と質」である。これは高い目標を掲げて挑戦し、効率的な計画策定で結果を残すことを意味している。これを裏付けるエピソードは主に2つあり、(1)プログラミング未経験からエンジニア◯◯インターン勤務(2)大学から始めた◯◯で、学内サークル団体戦に出場し◯◯した事だ。逆境と言える現状と目...
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24年卒
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非公開 | 文系
【自己PR(400文字以内)】私の強みは、粘り強く、向上心があるところだ。私は、大学3年次にゼミで懸賞論文に取り組んだ。何度もゼミの先生から論文のダメ出しを受けたが、諦めずに努力した。平日だけでなく、土日にも先生とアポイントを取り、指導をお願いした。そして、毎日、参考文献の熟読と文章の推敲を行い、入賞することができた。その...
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クラウド録画サービスを用いた新規事業の立案。クラウドカメラで録画した映像データに着目し、他企業と提携を前提に事業内容を考える。この提携先も自分で考える。事故の無い世界やフードロス削減などの内容がプレゼンされた。 【ワークの具体的な手順】私たちが望む世界を考える→クラウド録画...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30、40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と特に変わらない。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと。 ・志望動機 ・セ―フィーの事業内容は知っているか ・自分の強みと弱み。 ・逆質問 学生時代に力を入れたことの深堀...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しく、ユーモアのある方 【会場到着から選考終了までの流れ】質疑応答アリ 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと。 志望理由 セ―フィーの事業内容は知っているか、ホームページを見たか 自分の強みと弱み グループでどういった役割をになっているか 人生で何を成し...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に将来性を感じたこと、自分のしたいこと(データ分析とシステム開発)ができそうなこと、経営者や社員の方の人柄 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】希望者のみ内定者インターンに参加できる 【内定後の研修など】内定者インターンで研修を行う 【採用人数・倍率】15名ほど 【内定者の採用大...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から簡単な案内 面接 選考結果お知らせ 【質問内容】・入社後に何をしたいか ・セーフィーのどのような部分に魅力を感じたか ・希望する職種 ・他の職種(エンジニア職やPMなど)への興味・関心 ・チームで開発した際の役割 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それぞれ異なる開発部、2019年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 質問 【質問内容】・これまで主体的に取り組んだこと ・取り組んだ内容に対して苦労した点 ・チームワークの面で工夫した点 ・研究内容や研究を始めたきっかけ ・アルバイトやインターン...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】コーディングテスト 【各科目の問題数と制限時間】2問、60分 【対策方法】競技プログラミングのサイトを解く。試験の難易度はAtCoderのABCのB問題と同じくらい。 【参考にした書籍・WEBサイト】https://atcoder.jp/home
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 質疑応答 【質問内容】・セーフィーに興味を持ったきっかけ ・志望理由 ・自分から動いた経験 ・チームで何かを行なった経験 ・意見が合わなかった時どうしたかなど ・どのくらいの規模の企業の選考を受けているか ...
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リクルーター面談
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【経緯】説明会後に人事の方から面談の打診をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から簡単な事業内容紹介 エンジニア・経営者を含めた質疑応答 【質問内容】・セーフィーのどのあたりに興味を持ったか ・エンジニアとして何かを制作した経験 ・工夫した点や苦労した点 ・技術的な質問からチームワークに関する質...
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説明会
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【内容】事業内容、求めている人材、カルチャー紹介、質疑応答 【注意した点・感想】なんとなく参加した説明会で初めはとりあえず出てみるかというレベルで参加した。説明を聞く中で、「スマホでいうところのAndroidのような、映像におけるプラットフォームを作りたい」という大きな夢に非常に惹かれた。
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エントリーシート(ES)
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【志望理由 ※400文字程度で記載願います】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社のビジョンとそれを実現する手段である「映像のクラウド化」が描く未来と社会に提供している価値が私自身のミッション・ビジョンと共感すると感じたからです。私には「ITの活用で、日本のプレゼンスを向上させる」という目標があります。これは...
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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に将来性を感じた。優秀な方々が多いと感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】今のところ無し 【採用人数・倍率】エンジニアは6人 【内定者の採用大学・学歴】国公立大学が多かったように思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】セーフィーで何をしたいのか。セーフィーのどんなところがいいと思ったのかなど、ちゃんと製品を理解しているかなどが問われたような気がします。これまでチームでどういう立ち回り、役割だったかなども聞かれました。 【雰囲気】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の部長+CTO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、ポートフォリオの使用技術、ポートフォリオの課題、入社した時にやってみたい領域、チームで取り組んだ経験、どういう企業を選んでいるか、エンジニアとしてどんなことに取り組みたいか、エンジニアとして...
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WEBテスト
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【試験科目】アルゴリズムとデータ構造 【各科目の問題数と制限時間】2問(アルゴリズムとデータ構造の知識を問う問題+コーディングテスト) 【対策方法】アルゴリズムとデータ構造の入門書に目を通す。競技プログラミングの過去問を解けばコーディングテストはなんとかなると思います。
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説明会と一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自発的に動くことができるかを問うような質問がありました。チームで何かをやった経験も聞かれました。どういう環境なら働きやすいかなども聞かれました。ベンチャー企業にフィットしているか、例えば自分で考えて行動できるかなど...
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Meet Up
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本選考
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【内容】セーフィーの若手社員さんと一緒に、焼き肉を食べながら交流する。また、セーフィーのオフィスを案内してもらってプロダクトの性能を体験したり、CFOの方からの今後の事業方針についてのプレゼンを聞いて質問をした。 【注意した点・感想】セーフィーの社員さんは十人十色の経歴を持っていてかつ皆さん仕事に対して熱量を持っているので...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】まず就活をしている中で早い段階から何となくセーフィーがいいなあと直感的に思っていました。内定をいただき、自分がファーストキャリアに求めることなどを改めて言語化して就活の軸を再設定していき、情報量の偏りを防ぐために他に内定をいただいた会社にも実際にオフィスに訪問して話を聞くなどの工夫をしました。しかし...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOとCTOの2名 【会場到着から選考終了までの流れ】東京のオフィスに到着して数分待った後に個室の会議室で面接が始まりました。一時間ほどで面接が終わり、しばらくして内定という結果を通知いただきました。そのあと、人事部の方が会社のオフィス案内をしていただいて、いろいろ質問して解...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CTO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室し、最初にお互い自己紹介をしてそこで気になった点を少し深堀りされた後はコーディングテストの結果を画面共有されて一つ一つなぜそのコードにしたのかを説明しました。最後に逆質問をして終了でした。 【質問内容】自己紹...
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WEBテスト
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【試験科目】コーディングテスト 【各科目の問題数と制限時間】アルゴリズム系問題2問で1時間 【対策方法】・pythonなどの比較的学習コストが低い言語で一般的なアルゴリズムを複数実装して論理的思考であったり、より計算コストの低いアルゴリズムが何なのかをインプットしていく ・paizaなどでアルゴリズム系の実践問題に慣れて...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入出してから最初は雑談から始まってカジュアルに進行し、その流れで就活全体で起きていることやその中でのベンチャーのキャリアの立ち位置、ベンチャーの中でのセーフィーのポジションなどをカジュアルに聞きました。それらの...
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【志望理由】私は貴社の理念の実現のために競合を含めた周囲を巻き込んでいく柔軟さや、超自分ごと化のカルチャーに心から共感している。チームやお客様に対して自分ごとと思って行動することによって周囲の信頼が得られるだけでなく、自分自身がチームやお客様の成功を心から喜ぶことが出来て人生がより楽しくなると考えている。 また、貴社の環...
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【承諾/辞退理由の詳細】どの会社よりも事業にワクワク感があり、このワクワク感のためならいくらでも時間をかけて努力できるなと感じたため。 【内定後の課題の有無】課題図書複数冊 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 希望者には内定者インターンがある 【採用人数・倍率】20 【内定者の採用大学・学歴】京都大学、東北大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のオフィスに直接行き、人事と5分ほど話した後面接部屋に案内され、面接開始。その後人事から直接内定を告げられた。 【質問内容】まず最初に社長から「何か聞きたいことある?」と言われて面食らった(笑)。社長の経歴に関して聞きたいことがあっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CFO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】研究内容、なぜその研究をしようと思ったのか、学部時代頑張ったこと、なぜSafieなのか、今ある知見はどこから得たものか、Safieに入ったら何をしたいか、他にどのような企業を受けているのか、その後逆質問 【雰...
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【経緯】就活エージェントに繋いでもらい、会社説明も含めてまずは人事と面談という流れになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】向こうからGoogle Meetのurlが送られてきて、そのurlから参加。人事2人が出てきてお互いに自己紹介。会社説明が人事からあった後、いくつか質問・逆質問タイムがあり、終了。 【質問内容】大...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者アルバイトが可能 【採用人数・倍率】10名以上 【内定者の採用大学・学歴】そこまで統一感があるようには感じなかった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くと人事の方が対応くださり、その後個室にて面談が始まった 【質問内容】- 就職先を選ぶ観点で大事にしていること - 他者からの評価 - 起業を考えているか - 大学への進学理由 - 希望と異なる業務を依頼されたらどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO, CFO 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、人事の方と簡単にお話をし、その後面接官との面接に移った 【質問内容】- 就職先を選ぶ観点で大事にしていること - 他者からの評価 - 起業を考えているか - 大学への進学理由 - 希望と異なる業務を依頼された...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の部長クラスが2名 創業初期から参画しているメンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後簡単に自己紹介してから始まった。 最初は逆質問という形から始まったが、いつの間にか質問される形式に変わっていた。 【質問内容】逆質問して話した話題に関連して...
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【質問内容】1. カスタマーサクセスで働く上でのチーム構成 2. この商品ならではの気づきとしてはどんなことがありましたか? 3. 競合とバッティングした際の御社製品のメリット 4. プライバシー保護についてどんな説明がなされているのか 5. ロビイングなどにも取り組みたいが、チーム体制はどのようになっているのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方(オンライン説明会にいらっしゃった方)が参加されていました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後はお互いに自己紹介を行い、質問があった後に逆質問する形式でした。 【質問内容】- 学生時代のリソースを100で表し、それぞれの取組に振り分けるとどの...
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【志望理由(400文字程度)】志望した理由は、御社であれば攻めのセキュリティを体現し、それを自分ごととして実現可能であると考えたためです。私はデータ利活用を実現するためのセキュリティに興味を持ち、研究や長期インターンでこれに関わるテーマに取り組んできましたただ、これらに取り組む中でセキュリティは守るためのものだ、制限をかけ...
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オンライン企業説明会
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【内容】会社説明と質疑応答が設けられていました。 【注意した点・感想】質疑応答の際から、自分が企業に入社したのちに関わりたい業務に関する内容についてアピールすることを意識しました。個人的には具体的すぎる質問をしてしまったと反省しているため、他の参加者のためにもなるような質問をすべきだったと感じています。
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ワンキャリ編集部
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