職種別の選考対策
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24年卒 ビジネスコース
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No.271376 インターン / トライアウトの体験談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年6月中旬
トライアウト
2022年6月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部2年目の方
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
お題は「サイバーエージェントの若手がより活躍するための育成施策を提案する」というもの。
イメージとしては集団ケース面接のようなもので、各個人で施策を考え、社員さんに壁打ちをする。最初に同じグループの人同士で話し合って、3問ほど質問することができる。
雰囲気
若干厳か。
注意した点・感想
サイバーの求める人物像である「素直でいいやつ」はもちろん、サイバーらしいアイデアを出すように意識した。
そのためにはサイバーの事業をある程度理解しておく必要があったため、軽くネットで調べておくといいかもしれません。
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