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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTTテクノクロスNTTテクノクロスのES・体験談一覧

NTTテクノクロスのES（エントリーシート）・体験談一覧

NTTテクノクロスの就活のES・体験談の一覧です。NTTテクノクロスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
47件 のES・体験談
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NTTテクノクロス

25年卒
IT系
NTTテクノクロス
25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたは自分をどんな人間だと思いますか？あなた自身の評価を教えてください。】主体的に行動できる人間だと考える。きっかけは◯◯部を退部した挫折経験だ。その時にもう諦めたくない・何事も全力でやり切りたいと強く思ったことから目標・主体性を大切にしている。塾講師のアルバイトでは「校舎で1番の先生になる」という目標を立てた。そのた...
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NTTテクノクロス

25年卒
IT系
NTTテクノクロス
内定
25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたは自分をどんな人間だと思いますか？あなた自身の評価を教えてください。（自己評価・自己認識）200文字以下】私は現状に満足せず挑戦する行動力を持っている。研修に行った農場で餌の食べ残しが多い問題があり、食事時間が短いためではないかと仮説立て経営者の方に作業の順番を変更する提案した。その結果食べ残しを25％減らすことに...
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NTTテクノクロス

25年卒
IT系
NTTテクノクロス
25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたは自分をどんな人間だと思いますか？あなた自身の評価を教えてください。 （自己評価・自己認識）200文字以下】「組織の成長を意識したリーダーシップ」がとれる人間だ。中学高校と部活動の部長や副部長を務め、◯◯では副会長と新入生勧誘活動のチーフを兼任しており、リーダー経験が豊富である。特に◯◯では、副会長として次期幹部...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTテクノクロス

24年卒
IT系
NTTテクノクロス
24年卒
最終面談
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者とブレイクアウトセッションをしたのち面談、事後アンケート　【質問内容】・今日はどうやって来たのか ・大学の授業について ・なぜ当社なのか ・学生時代力を入れたこととその深堀 ・アルバイト内容について ・大学での...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTテクノクロス

24年卒
IT系
NTTテクノクロス
24年卒
一次面談
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面談開始　【質問内容】・なぜ当社なのか ・学生時代力を入れたこととその深堀 ・アルバイト内容について ・大学での専攻について ・NTTテクノクロスで何がやりたいのか、そのために今何に取り組んでいるのか ・最後に...
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NTTテクノクロス

24年卒
IT系
NTTテクノクロス
24年卒
WEBテスト
/
本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】していません
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NTTテクノクロス

24年卒
IT系
NTTテクノクロス
24年卒
エントリーシート
/
本選考
法政大学 | 文系
【あなたがこれまで「困難な目標・難しい問題に主体的に取り組み達成・解決した」といえる経験について教えてください。 達成の可否は問いません、取り組み自体のプロセスや工夫を交えて教えてください。】私がこれまでに経験した中で最も困難だったことは、大学時代に所属していた◯◯で、◯◯として新歓運営を成功させたことです。私が所属してい...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTテクノクロス

23年卒
営業系
NTTテクノクロス
内定
23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】説明会の動画を個別に視聴。業務内容や福利厚生についての説明がメインだったと思う。　【注意した点・感想】オンデマンド視聴なので気を付けた点は特にないが、確か説明会の動画を視聴しないと選考に参加できない仕組みのはず。営業や開発、スタッフ部門などをジョブローテーションするというところは魅力に感じた。福利厚生も良かった。
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NTTテクノクロス

23年卒
営業系
NTTテクノクロス
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】IT未経験では少しキツイと思ったから。　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCHから地方私立までさまざま。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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NTTテクノクロス

23年卒
営業系
NTTテクノクロス
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員や部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→担当者とのアイスブレイク→面接→担当者との雑談→切断　【質問内容】・自己紹介と困難に立ち向かった経験 ・ゼミで研究していることについて ・交流会に参加して、この会社をどのように感じたか ・キャリアプランについて ・なぜ...
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NTTテクノクロス

23年卒
営業系
NTTテクノクロス
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→担当者（面接官ではない人事の方）とアイスブレイク→面接→担当者に選考状況などを聞かれる→切断　【質問内容】・自己紹介&困難に主体的に取り組んだ経験 ・困難に主体的に取り組んだ経験の深堀 ・自分をどんな人間だと思うか？と...
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NTTテクノクロス

23年卒
営業系
NTTテクノクロス
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたは自分をどんな人間だと思いますか？あなた自身の評価を教えてください。（自己評価・自己認識）（200文字以下）】何か気になる事があると、すぐに取り組まなければ気が済まない性格だと自覚している。身近な例を挙げると、大学の授業で課題を提示されたら、その日のうちに終わらせなければ不安になる、という事がある。他にも趣味の範疇...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTテクノクロス

23年卒
営業系
NTTテクノクロス
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】Webテスト。他では見たことのない問題だった。言語、非言語。　【各科目の問題数と制限時間】20問ずつで40分ほど。　【対策方法】一般的なSPIの問題集を解いておく　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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NTTテクノクロス

23年卒
IT系
NTTテクノクロス
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたは自分をどんな人間だと思いますか？あなた自身の評価を教えてください。（自己評価・自己認識）（200文字以下）】私は冷静で落ち着いている性格である。チームで活動する際は全体を俯瞰し現状を分析することで、リスクヘッジをしながらチームをサポートすることが多い。また、相手の視点に立つことを大切にしており、様々な視点から物事...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTテクノクロス

22年卒
IT系
NTTテクノクロス
22年卒
幹部面接（最終）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】センター長、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られるURLからログイン、人事の方から説明を受け、面接官が入室してくる。面接後、面接官は退出。人事からアンケートを受け終了。　【質問内容】ゼミと論文について、テーマ選択は自分で行ったのか サークル活動を始めた理由...
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NTTテクノクロス

22年卒
IT系
NTTテクノクロス
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長、室長、営業部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られるURLからログイン、人事の方から説明を受け、面接官が入室してくる。面接後、面接官は退出。人事からアンケートを受け終了。　【質問内容】自己紹介（名前と所属） 学チカの深掘り アピールしたいスキ...
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NTTテクノクロス

22年卒
IT系
NTTテクノクロス
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたは自分をどんな人間だと思いますか？あなた自身の評価を教えてください。（200）】私は、人の話をよく聞き意図を汲み取る力に長けている人間だと思います。サークルで渉外として活躍する中で、どんな◯◯を行うか依頼先と話し合うことを通して、的確にニーズを捉える力を養いました。またオンラインで後輩とレッスンを行う際には、毎度技...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
IT系
NTTテクノクロス
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】キュービックと言われる問題。制限時間はそれぞれ15-20分程度　【対策方法】SPiの勉強でカバーできる。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTテクノクロス

22年卒
IT系
NTTテクノクロス
22年卒
web企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業説明会、社員紹介　【注意した点・感想】3月以前には全く知らない企業だったので、どんなところが特徴で、NTTの他社とどんな違いがあるのか注意して説明を聞いた。社員紹介では日々のスケジュール紹介や経験したプロジェクト紹介があり、キャリアプランを考える上で参考になった。
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NTTテクノクロス

22年卒
IT系
NTTテクノクロス
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人が良いことが会社選びで決め手にしようと決めていたため。やりたいことができる仕事であることは前提だが、人と共に人相手に仕事をする上で人を見ることが大事だと思う。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分...
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NTTテクノクロス

22年卒
IT系
NTTテクノクロス
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほどの事業部の幹部レベルの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に接続するとすぐにつながり、まず人事担当者が15分間説明と雑談で緊張をほぐす時間を設けた→30分間3人の面接官と面接→最後に15分事後説明で終了　【質問内容】一次面接とあまり変わらず、...
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NTTテクノクロス

22年卒
IT系
NTTテクノクロス
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個人情報のため、部署などの情報は公開しないが、それぞれ30～40代の男性社員で、事業部の部長や課長クラスの方々が面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に接続するとすぐにつながり、まず人事担当者が15分間説明と雑談で緊張をほぐす時間を設けた→30...
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NTTテクノクロス

22年卒
IT系
NTTテクノクロス
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自分をどんな人間だと思いますか？】新しいことに挑戦することが好きな人間だと思います。私は、今できていないことが努力を重ねることでできるようになることに喜びを感じるため、今までに留学や◯◯、◯◯などジャンルの違うことに挑戦してきました。その結果、英語や運動、楽器などのスキルも身につきました。今後もさらに面白い・新しいことに...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTテクノクロス

22年卒
IT系
NTTテクノクロス
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査？　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが言語：非言語：性格＝10分：30分：20分　ほどだった気がする。問題数は100問ほど？　【対策方法】SPIで基礎を固めてCAB・GABなどで応用を学んでおく。
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NTTテクノクロス

22年卒
IT系
NTTテクノクロス
22年卒
企業説明会動画
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループの一員　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研究所系の企業で、先端技術応用に取り組んでいる　【このイベントを通しての感想】NTT主要8社とは違う立ち位置にいることが興味深く感じた。
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NTTテクノクロス

21年卒
IT系
NTTテクノクロス
21年卒
最終面接（幹部面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カスタマーエクスペリエンス部の部長 全員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】15分人事の方から事前説明、30分面接、15分人事の方から事後説明　【質問内容】自己PRシートで気になった点を質問される形式だった。 主体的に取り組んだことを2～3分で説明、そこの深堀。自分の評...
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NTTテクノクロス

21年卒
IT系
NTTテクノクロス
21年卒
社員座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】社員座談会　【注意した点・感想】企業オリジナルの会議システムで行い、人事の方が学生の挙手に気が付いていないことが少し気になった。若手社員の方が、これまで取り組んできたことを詳細に語ってくださったので、実際のイメージがわきやすかった。
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NTTテクノクロス

21年卒
IT系
NTTテクノクロス
21年卒
一次面接（事業部面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、全員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】15分人事の方からの事前説明、30分面接、15分人事の方から事後説明　【質問内容】自己PRシートから基本的に聞かれる。 なかでも、主体的に取り組んだことについては、30分中15～20分聞かれた。残りは、志望動機についてで...
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NTTテクノクロス

21年卒
IT系
NTTテクノクロス
21年卒
社員座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】社員座談会　【注意した点・感想】WEBで企業オリジナルの会議システムを使ってやるので、それに慣れる。 人事2人と若手社員2人と学生数人なので、疑問に思ったことは、すぐに聞くようにした。若手社員の方が、自己紹介のスライドを作ってくださっていたので、分かりやすかった。
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NTTテクノクロス

21年卒
IT系
NTTテクノクロス
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたは自分をどんな人間だと思いますか？あなた自身の評価を教えてください。（200）】私は、相手をよく見てほめることで、お互いを高めることができる人間だと思います。例えば、部活動では、部員のわずかな変化やポテンシャルをほめるようにしました。ただのほめ言葉から、結果よりも過程を、相手の立場や状況にあったほめ方ができるように...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTテクノクロス

21年卒
IT系
NTTテクノクロス
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間 数学の時間が最も長かった。　【対策方法】SPIを基本的にやっておく。展開図や立体図形の問題が出たので、ネットで一瞥しておくとよいかもしれない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTテクノクロス

20年卒
IT系
NTTテクノクロス
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、グループごとに分かれて簡単なゲームのプログラミング体験を行った。その後、NTTテクノクロスの最新技術の紹介が担当社員からあり、先輩社員の紹介ののち、オフィス見学を行った。ランチ会では1グループにつき1名の若手社員がついて、色々な話を伺った。　【ワークの具体的な手順】...
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NTTテクノクロス

20年卒
IT系
NTTテクノクロス
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】2つのグループに分けられて同じ部屋で行う　【GDのテーマ・お題】「仕事とプライベートを両立するのに3番目に必要なものは何か」　【GDの手順】個人ワーク、個人での発表、全員での言葉の定義、定義を基に1番から3番まで必要なものを考えていくというながれでディスカッションをした。個人ワークは10分...
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NTTテクノクロス

20年卒
IT系
NTTテクノクロス
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、図形、性格診断を含んだマーク形式。　【各科目の問題数と制限時間】分野ごとに20～30問で、各設問事に時間が決まっており、次々進んでいく。　【対策方法】SPI、CABあたりと似た問題だったため、それらの対策をしていれば通過する。
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NTTテクノクロス

20年卒
IT系
NTTテクノクロス
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後係の人に面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介、志望理由、研究内容、学生時代に頑張ったこと、この会社でどんなことをしたいか、キャリアプラン、なぜIT業界を受けているのか、IT業界で働くことに不安はないのか、何...
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NTTテクノクロス

20年卒
IT系
NTTテクノクロス
20年卒
現場視察会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】横浜のオフィス見学と座談会　【注意した点・感想】座談会では前回よりも沢山の事業部の方に質問させて頂ける。そのため、あらかじめ自分の興味のある分野についての詳しい質問をいくつか用意していき、話を広げていった。他の学生の質問も自分とは異なる視点で興味深かった。
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NTTテクノクロス

20年卒
IT系
NTTテクノクロス
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理、技術職、企画（営業）職の方。中堅の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で選考状況を書く。案内係の方に案内して頂く。　【質問内容】自己紹介、研究内容について（受けた企業の中で一番深掘りされた）、今までで一番困難だったこと、なぜか、どう乗り越えたか等の詳しい深掘り...
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20年卒
IT系
NTTテクノクロス
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたは自分をどんな人間だと思いますか？あなた自身の評価を教えてください。】目的志向の強いチャレンジ精神のある人間だ。学生時代は、「視野を広げたい」という目的をもち、リゾートアルバイト、留学、事業立案、◯◯ボランティア等の様々な挑戦を行い、先々で出会った方々や出来事に多くのことを学ばせて頂いた。IT業界を志してからは、未...
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NTTテクノクロス

20年卒
IT系
NTTテクノクロス
20年卒
説明会兼選考会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】説明会→筆記テスト→座談会→グループディスカッション　【注意した点・感想】長丁場で、筆記試験とグループディスカッションが同日にあるため疲れた。説明については、NTT系列の企業内とシステムインテグレーター、それぞれの中での差別化を理解することを注意した。この企業は比較的立場が特徴的なので立ち位置の部分に注目して欲しい。
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19年卒
IT系
NTTテクノクロス
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内され時間になったら面接の部屋へと移動する。 面接終了後、志望度合いや他社の先行状況、面接の感想などを軽く紙に書き選考終了。　【質問内容】一次面接の質問内容に加えて実際に入社した際のことを聞かれる。その具体的な内...
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19年卒
IT系
NTTテクノクロス
19年卒
職場見学会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】どういう環境で仕事をしているか、社内の空気などを実際の現場を見学することで知ることができる。 その後各部署の社員との座談会があり質疑応答や企業研究を行うことができる。　【注意した点・感想】職場見学は普通の内容だがその後の座談会が非常に有意義である。自分の興味がある部署や仕事以外の質問をあらかじめ準備しておくとよい...
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NTTテクノクロス

19年卒
IT系
NTTテクノクロス
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長・部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内され時間になったら面接の部屋へと移動する。 面接終了後、志望度合いや他社の先行状況、面接の感想などを軽く紙に書き選考終了。　【質問内容】基本的にESに書いた内容の通りに話が進んでいく。その中で面接官が特に...
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19年卒
IT系
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】横浜本社でGDを行った。受付を済ませると待合室に案内される。その後参加者が集まるとGDを行う部屋に移動する。　【GDのテーマ・お題】働く上で「3番目」に大切なものについて　【GDの手順】初めに資料の読み込み・自分の考えを整理する時間が与えられる。 その後30分ほどかけてグループの結論とし...
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19年卒
IT系
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19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】試験内容に関しては非言語がやや難しい様に感じたが、その後の選考での雰囲気的にもそこまで試験の出来を見られているとは思わなかった。変わった問題は出ないためSPIなど他の試験の対策をしておけばよい。
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19年卒
IT系
NTTテクノクロス
19年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】説明会を受けた後に筆記試験を受ける　【注意した点・感想】筆記試験も兼ねているため参加が必須。質疑応答の時間が他の企業よりも長く、何か聞きたいことがあるならば聞いておいた方がいい。 資料やパワポは見るだけでは企業の魅力が伝わらない部分が多いと感じたため適宜メモを取ることをお勧めする。
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NTTテクノクロス

19年卒
IT系
NTTテクノクロス
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【NTTテクノクロスについて、現時点で一番知りたいことは何ですか？】より流れの早くなるこれからのIT業界に対する会社としての今後の方針　【あなたは自分をどんな人間だと思いますか？あなた自身の評価を教えてください。 】私は自分を「好奇心が尽きない人間」と評価しています。世の中はITで急速な進化をしています。その最先端で活躍す...
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19年卒
営業系
NTTテクノクロス
19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
明治大学 | 文系
【あなたは自分をどんな人間だと思いますか？あなた自身の評価を教えてください。】私は人の気持ちを常に考え行動できる人間です。◯◯のアルバイトで、常にお客様の立場になって考え、一歩先のニーズに対応しています。具体的には手荷物が多いお客様に「おまとめしますか」と声かけをしたり、お米などの重い商品をレジまで運んだりとお客様を第一に...
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