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LIFULLのES・体験談一覧
LIFULLのES(エントリーシート)・体験談一覧
LIFULLの就活のES・体験談の一覧です。LIFULLの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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26年卒
総合職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでどのような経験をしてきたかを主に話した。現在の会社の志望度は問われなかったと記憶している。経験・なぜそれをしたのか・プロセス・結果という流れで話した。適宜回答に対して質問されるので、困ることなく回答できる。...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】チームで成果を上げるために必要な要素3つ、など 【GDの手順】参加者が2チームに分けられてブレイクアウトルームに移動する。そこで提示されたお題への回答を考える。役割を決めてタイムマネジメントを決めるところは他企業と同様。抽象的な課題なので、まず具体を出すこ...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「住まい探しに困っている人の課題解決策を考えよう」だった。各チーム4,5人に分かれてチームビルディング。その後のワークは4日間全てこのメンバーで話し合って行う。最終日にプレゼンあり。対面実施は4日間だが、間にリサーチを行う日があるので実質もっと長いり 【ワークの具体的...
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26年卒
総合職
26年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】グループディスカッションの感想・フィードバック、小中高大で熱中したことどんな人であったか、これまでで一番苦しかったこと、就活の状況など。学生時代に力を入れたことの堀下げというよりかはこれまでどういう風...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。会社説明もあった。 【GDのテーマ・お題】チームで成果を上げるには何が必要かの要素を挙げる 就職とはなにかを表すキャッチコピーを作れ 【GDの手順】グループディスカッションは一回の説明会兼選考会の中で2回実施した。メンバーは確か4人ほど。毎回違う人であったと記憶している...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家探しに関して新規事業の立案を行った。自分たちがターゲットにした人々が実際に不満を感じているかどうかを知るため、5日の間に5名ほどインタビューを行ったり、他にもアンケートを行っている班もあった。前半はどのターゲットの何の問題に着目するかを決め、後半は解決策を考えるという流れ...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは、「住まい探しに困っている人の課題解決案を考える」。4名〜5名のチームで議論した。1日目、2日目はインプットメインだった。一定時間ワークをした後にはメンター社員への壁打ちがあり、行き詰まることがないように工夫されていた。メンター社員への中間報告もあった。プレゼンは8...
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26年卒
総合職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中途採用で入社一年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】中学・高校では何部に所属していましたか。また、それはなぜ所属しようと思いましたか。小学生の頃から大学生まで、周りの人にどう思われていましたか。人生の中で最も辛かった経験はなんですか?それはなにが...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】①チームで成果を上げるために必要なことは? 必要な要素3つ決める。 ②就職とは何か? キャッチコピーを作る。 【GDの手順】画面共有での文字情報の共有はNGだったため、zoomのチャット欄で会話を行った。①は18分で行い、アイデアの発散、アイデアの...
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【所属ゼミ・研究室名・研究内容】マーケティングゼミ・成長しながら社会貢献ができるところに惹かれて入室した。輪読によるインプット、企業様との共同研究によるアウトプットを通してマーケティングの習得を目指している。今後は、読書や輪読を通してさらなるインプットをしつつ、共同研究を通して、ストーリー立てて考える論理的思考能力を身につ...
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26年卒
総合職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】小学生から大学までの人生の振り返りがメインでした。具体的にどんなことをしたか、どんなことを感じたかなどを聞かれました。いわゆるガクチカもこれと同時に聞かれました。 素直に今までの活動と当時の考えを述べ...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われました。 【GDのテーマ・お題】・チームで目標を達成するのに必要なこと3つ ・就職とは、一言で言うと これらに近いお題だったと思います。 【GDの手順】まず「チームで目標を達成するのに必要なこと3つ」について短時間のGDの後に発表を行い、続いて「就職とは、一言で言うと...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「住まい探しに困っている人の課題解決案を考えよう」という課題で、主にUXリサーチ(顧客インタビュー)を軸に施策立案をした。インタビューマッチングサービスを用いて、中5日の間に一般の方にインタビューを行った。 【ワークの具体的な手順】1日目社員様方からの事実ベースのインタビュ...
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24年卒
Webデザイナー
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業概要、事業内容、事業事例、制度など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMでよく見る「ライフルホームズ」のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ライフルホームズだけでなく多種多様な事業を行っているイメージ 【このイベントを通しての感想】住宅についての事業だけでなく様...
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24年卒
総合職
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明と代表からのメッセージ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ライフルホームズの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界の課題に立ち向かう会社 【このイベントを通しての感想】代表のメッセージが実体験をもとに話していて、印象的だった。この会社が設立するまでの流れを...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】【課題設定→高い目標へのコミット】 私の強みは適切なアクションを起こすことで高い目標でも達成することが出来る点です。 長期インターンで約◯◯名の◯◯の中から選抜された◯◯名が担当する部門で、◯◯位を獲得しました。◯◯を伸ばすために注力したのは以下の3点です。 1点目は、徹底したペルソナ設定によ...
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23年卒
総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に提出したビジョンシートというものに沿って進められる。ここでもこれまでと同じように、学生時代に力を入れたことや、幼少期からの自分史、自分の弱みや強みについて聞かれる。逆質問の時間もあるので準備は必要。 【...
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23年卒
総合職
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の40代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に一次で聞かれたことと同じで、学生時代に力を入れたことの深掘りがほとんど。そのほか、自分の強みや弱み、今後のビジョンなどの一般的な質問もあった。最後に逆質問があるので、そのための準備は...
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23年卒
総合職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】選考のほとんどが、学生時代に力を入れた事についての深掘りだった。時間も短いので、おそらく特に決まったテンプレートがある訳ではなく、面接官が気になった内容をどんどん書かれたのだと思う。最後に逆質問もあっ...
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23年卒
総合職
23年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】1時間ほどの説明会と社員のパネルディスカッションの後、興味を持った人は面接に応募することができる。 【注意した点・感想】特に審査がある訳ではなく、この企業について理解を深め、受けたいと思った人は選考に進むことができる。この点からも、他の企業とは違い学生の意志を尊重して選考を行おうとされている事がわかり、より志望度が...
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23年卒
総合職
23年卒
LIFULL創業社長登壇トップセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】創業社長による講演(創業の経緯や現在のプロジェクトなど) LIFULLのカルチャー、社内制度について(新卒採用担当による説明) パネルディスカッション(なぜLIFULLを選んだのか。LIFULLのユニークさ。LIFULLの課題。入社の段階でビジョンはどう考えるか。苦労した仕事。求める人物像。) ...
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23年卒
総合職
23年卒
株式会社LIFULL ★23卒向けトップセミナー★
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長のお話 企業説明 社員登壇のパネルディスカッション 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産ポータルサイトの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】これまでに収益化できていなかった分野にも進出できる、ソーシャルエンタープライズ 社会課題解決に対する意欲が...
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23年卒
総合職
23年卒
★LIFULL創業社長登壇トップセミナー★オンライン開催★ビジネス
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容 経営理念(利他主義) 質問会 先輩社員のパネルディスカッション(仕事内容、入社の理由など) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知名度が高い企業であり、バリバリに働く社員が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業と自分の仕事に誇りを持っていて、主...
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22年卒
Webデザイナー
22年卒
オンラインセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明と座談会、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産を取り扱う企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】これまでの暮らしの固定観念を変えていきたいと挑戦する企業 【このイベントを通しての感想】企業全体の考え方や社員の方の思いを聞けて楽しく参加ができた。
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22年卒
総合職
22年卒
トップセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】社長講演と質疑応答、挑戦を支える文化の紹介、社員パネルディスカッション、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新たなことに積極的にチャレンジしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員各自が実現したいビジョンを持っている 【このイベントを通しての感想】事業内容の理解...
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21年卒
総合職
21年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、パネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことに挑戦している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社の立ち上げに必死になっている 【このイベントを通しての感想】将来独立したくて入社してしまうと、子会社にされてしまう。
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22年卒
総合職
22年卒
オンラインセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会と社員座談会で質問を受け付けていた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産系なのでかっちりスーツを着て働いているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和気藹々としている中で、社員の方々の仕事に対するモチベーションは非常に高いと感じた 【このイベントを通しての...
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21年卒
総合職
21年卒
三次面接(最終の位置付け)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらwebで接続 【質問内容】自己紹介を簡単に 就職活動の状況について 具体的にどんな会社を受けているのか なぜその会社に興味を持ったのか そこに共通する軸は何 意見の対立が起きた時はどう対処する 自分の意見と...
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】spiのweb 【対策方法】特にない。
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21年卒
総合職
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらwebで接続 【質問内容】自己紹介を簡単に 就職活動の状況について 具体的にどんな会社を受けているのか なぜその会社に興味を持ったのか 小中は何してた 周りからどんな人と言われる 当社に共感したことは 困...
2
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】webで時間になったら接続開始 【質問内容】今現在の就活の状況について(いつ頃からどんな活動をしてきたかも含めて) 就活の軸はどんなものを据えているのか 他にどんな業界・企業を見ているのか 事業で興味があることは これまでの...
2
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21年卒
総合職
21年卒
セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社の概要について、社員のパネルトーク、選考について 【注意した点・感想】特にない。会社について知ることがメインの会。選考要素はなく、視聴すれば面接の案内が1週間以内に送られてくるので、そこから選考に進む意志がある人は指示に従う。会社や事業について詳しく説明をしてくれるので、セミナー後に自分でもう一度内容整理をした。
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19年卒
総合職
内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】何のために働いているか。 今何の仕事をしているか 働いていて周りの人はどうか 働いていてどんな時が楽しいか LIFULLの良さとか 新卒でどのようなことをしたか なんでLIFULLに入ったかとか聞いた気がします。 【注意した点・感想】リクルーターの方が事前にどういう社員さんがくるのか紹介してくれたの...
1
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19年卒
総合職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】LIFULLは一次選考が通るとその面接官がリクルーターとなって、就活をサポートしてくれます。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、話す。 【質問内容】就活状況がどうか。 社会課題に対して興味関心があるということだったが、ナニについて関心があるか? 今できることは一つしかないから一つに絞ってみようっ...
2
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19年卒
総合職
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯年目。役職は人事。(でももうその人は退職してしまいました、、、) 【会場到着から選考終了までの流れ】個室へ案内され、履歴書に沿って質問される。以上。 【質問内容】履歴書に自分が書いた経歴一つずつ、何をしたのか、なんでこれをしたのか、なんのためにやったのか、何を得たかなど事細...
2
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19年卒
総合職
内定
19年卒
会社説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】会社の説明 社長登壇 社員さんによるパネルトーク 選考案内 【注意した点・感想】実際に会社のトップである社長さんの話が聞けたのはよかったです。 社員さんによるパネルトークで会社の良さ、どういう人がいるのか、実際にどんなことをして働いているのか、具体的なところがしれてよかったです。
1
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】20名ほど。 【内定者の採用大学・学歴】明治大学 女子大 他関西地方の県立大学など。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】まちまち。
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長?入社歴は知りません、、、 【会場到着から選考終了までの流れ】個室へ案内される→webテスト→最終面接 【質問内容】ビジョンシートというシートを事前に書かされる。 どういう想いで働きたいか? なんでLIFULLで働きたいか?などのようなもの。 それを元に自分がな...
3
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
/
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国語と数学があった気がします、、、あんまり確かに覚えてない、、 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。多分試験全体で1時間-1時間30分とか。 【対策方法】なし
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに机に分かれる。 「何のために働くのか?」をグループで考えでディスカッション。各グループごとに発表する。 最後に一人ずつ、自分の頑張ってきたこと?を1分くらいで話す。 以上。 【GDのテーマ・お題】「何のために働くのか?」 【GDの手順】各々、どう考えるか一人で考える→シ...
3
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2024/09/13
ワンキャリ編集部
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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