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アマゾンジャパンのES・体験談一覧
アマゾンジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
アマゾンジャパンの就活のES・体験談の一覧です。アマゾンジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
コンシューマー総合職
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介の後、面接開始 【質問内容】様々な角度で自分の過去の経験について2つ質問される。どのような課題があり、それに対し、どのような想いや方法、プロセスで解決していったのかを非常に細かく深掘りされる。他の方法は考えなかったのかや...
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27年卒
コンシューマー総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語のスピーキング、価値観マッチテスト 【各科目の問題数と制限時間】スピーキング20分、価値観マッチテスト30分程度 【対策方法】価値観マッチテストでは、AmazonのOLPに沿うことが求められるので、事前に確認し、それにできるだけ沿う回答を行うこと
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27年卒
コンシューマー総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(300字程度)】◯◯の◯◯でリーグ優勝に貢献した。チームでは、個人技を重んじる欧州選手と連携を重視するアジア選手の間に溝が生まれ、分裂していた。そこで、連携と個人技の両立により優勝という目標を立て、2つの施策を講じた。第一に、実力主義が根付くチームで、得点確率などのデータを用いて連携の有効性を説...
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27年卒
コンシューマー総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日のグループワークでは、実際の事業を基にした売上向上施策の立案に取り組んだ。グループ内で事業のユーザーの視点なども交えながら、課題分析や施策立案、収束などを行い、最終的に他のグループと合同で発表するという流れだった。 【ワークの具体的な手順】まず実際の事業や目指す目標につ...
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27年卒
オペレーション総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
Taylor’s University | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】シフト制で完全週休二日制ではないのが、自分には難しいと思った。 また内定後のフォローみたいなところはほぼないと思っていいと思う。 1回だけ面談くみたいひとは組めますとの連絡がきただけ。 【採用人数・倍率】倍率はわからないけど 書類通過400人ほど?ボスキャリ 最終選考が30人ほど?なのかなと...
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27年卒
オペレーション総合職
内定
27年卒
最終選考
/
本選考
Taylor’s University | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明 上の立場であることは確か 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とこれは変わらない 入室から質問されていって逆質問 一次面接よりは質問の時間が長く、逆質問が5分ほどだった。 【質問内容】一次面接とほぼ同じ内容を聞かれたので答えも同じだった。 自己紹介...
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27年卒
オペレーション総合職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
Taylor’s University | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 転職でAmazonに来たと言っていた。 元々は違う飲食業界でマネージャーをしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室してからは 自己紹介してからは少しプロフィールや今までの経験の質問をされていた その後は学生時代に力を入れたことなどの...
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27年卒
オペレーション総合職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
Taylor’s University | 文系
【試験科目】優先順位を考えて順番を変えていく問題 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが解き終わるのに1時間かかっていた。 【対策方法】他の会社では見たことない形式で対策は難しいと思うが、LPをしっかり見ておくことは大事だと思う。この状況でリーダーはどんな行動をするのかを論理的に考えていけば問題ないと思う。
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27年卒
コンシューマー総合職
27年卒
2dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はAmazonのイノベーションが生まれる仕組みを体験するワークショップをチームに分けてしました。2日目はコンシューマー総合職で配属となるそれぞれの部署、職種詳細の説明会を参加しました。それぞれ質疑応答の時間が設け...
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27年卒
コンシューマー総合職
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】1人に30分の面接して、2人目に30分の面接を行う形式でした。 【質問内容】新しく自らも学び興味を持って取り組んだこと 私は半年前に、アジア以外の研究環境にも挑戦し研究の発進力を高めたいと思い、◯◯◯◯大学工学部の間に交換留...
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27年卒
コンシューマー総合職
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アマゾン独自のサイトでオンライン面接を受けました 【質問内容】質問 他人と協働して何かを達成することがありますか 回答 私は国籍と経験の異なる◯◯名のメンバーと異国料理教室を開催したことがあります。企画確定からチーム内の役割分担、国際...
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27年卒
コンシューマー総合職
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語、独自の業務模擬テスト 【各科目の問題数と制限時間】英語は30分、独自のテストは30分 【対策方法】英語に関しては、そのサイトの出題例題について調べ、前もって練習してみました。
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27年卒
コンシューマー総合職
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【履歴書を作成することと案内されました。その中で、学生時代に一番頑張ったことを書きました。】学生時代に最も力を入れたのは、◯◯◯◯活動を通じた多文化の協働体験です。修士課程では、◯◯名の多国籍メンバーで構成された◯◯◯◯の◯◯を務め、◯◯◯◯交流イベントに挑みました。年◯◯のペースでイベントを継続開催できる体制を整え、文化...
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27年卒
オペレーション総合職
27年卒
Amazon Japan Online Meetup
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】自己紹介 ボスキャリ選考の流れ 過去の面接での質問例 Leadership Principlesについて 面接の流れについて どのように面接準備をすればよいか Tips 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系のビッグテック企業の一角 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...
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27年卒
コンシューマー総合職
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし 【質問内容】オーソドックスに学生時代に力を入れたことを深掘りされる面接。その施策に至った理由、そもそもの背景などを聞かれると共に、どのような結果があったのかなど。他の施策はなかったのかなど聞かれている友人も...
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27年卒
コンシューマー総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】英語のAIスピーキング 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】テストで使用する以外のメールアドレスで登録すれば一度試しで受験可能。
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27年卒
コンシューマー総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字程度)】◯◯部を、選手兼コーチとして○○に導いたことだ。「人に感動を与える組織を作りたい」という想いから、自身の分析力を生かしコーチを担うことを決意した。就任当初、チームの課題は選手間のモチベーション格差であった。この課題に対して、(1)1on1ミーティングの実施、(2)部を好きになって...
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27年卒
コンシューマー総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Amazonのインターンでは、実際の事業を想定した売上向上施策の立案に取り組んだ。半日間のプログラムの中で、グループごとに売上を伸ばすための課題を整理し、どのような施策が有効かを議論した。顧客視点を重視しながら、データや前提条件をもとに施策案をまとめ、最終的には他グループと...
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27年卒
オペレーション総合職
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接開始 【質問内容】自己紹介→学生時代に頑張ったこと→これまでの人生で周りの人を助けた経験について→amazonの重視する理念のうち、あなたが特に共感する理念はなんですか、その理由も答えてください→逆質問(自分は仕事...
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27年卒
オペレーション総合職
27年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接開始→逆質問 【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと これまでリーダーシップを発揮した経験→その経験は具体的にどのようなことを意識した結果成功につながったのか。 他にリーダーシップを発揮した経験やそれに...
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27年卒
オペレーション総合職
27年卒
ジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日:企業説明→お題発表・資料配布→議論 2日目:議論→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちがアマゾンのオペレーション部門の社員になりきり、業務の安全改革に取り組むといったお題。かなり多めの資料を渡されそれらを分析した上で班の中で一定の結論をだす。かなりデータ分析...
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27年卒
オペレーション総合職
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】オペレーションの模擬演習のような問題を解かされた。 【各科目の問題数と制限時間】全体で45分程度 【対策方法】ない。完全に企業オリジナルであり、学力を測るようなテストでなかった。
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27年卒
オペレーション総合職
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【本職種への応募動機(300字程度)】オペレーション部門を志望する理由は、世界最高水準の物流・オペレーションを現場で学び、データと仕組みに基づいて改善を続ける姿勢を体感したいと考えたからです。Amazonは「お客様第一」を徹底し、効率性と品質を両立させるオペレーションを構築してきました。その中で、現場の課題を分析し、プロセ...
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27年卒
オペレーション総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気が良く、給与が非常に高い点など魅力が多いため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】分からないが、インターンシップは多くの人が参加し、複数日程があったため倍率は高いと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内...
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27年卒
オペレーション総合職
内定
27年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある物流拠点の拠点長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたビデオ会議アプリに入室 【質問内容】■質問 ・互いの自己紹介 ・二つの質問: 数あるアマゾンのLP(リーダーシップ・プリンシプル)の中から2つ、それを発揮した経験を聞く質問をされる。直接「このLPを発揮した...
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