職種別の選考対策
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23年卒 ビジネスコース
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No.211915 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年7月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チーム1人、全体で10名以上 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶上智、GMARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
サイバーエージェントの新規事業立案、各部署の説明があった後にグループに分かれて課題に取り組む。気軽に他の班のメンターに話をする機会だったり、懇親会もあって業務理解だけでなく、カルチャーも学ぶことができた。
ワークの具体的な手順
事業について説明を受ける、新規事業を立案するセグメントを決める、社員さんにインタビューする、グループでまとめる。
インターンの感想・注意した点
自分の意見を押し付けるのではなく、みんなが意見を言いやすい環境を作ることを意識した。積極的にメンターの社員さんに質問をして、グループの一緒のメンバーのつもりで議論した。時間が少しタイトではあったため、その点を意識した。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会では記憶に残った学生を記録しているような雰囲気があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンバーにもよるが、自分のチームは恵まれていて、優秀なメンバーと切磋琢磨して議論を交わしながら進めていくことができた。メンターの社員さんはもちろんだが、他の社員さんにも気軽に話を聞きにいける環境があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターネットビジネスに注力している、Abemaを運営している。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
雰囲気がとても良い、メリハリがしっかりしていて、スキルもそうだが若手の成長機会に恵まれている会社だと思った。
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