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フリークアウト・ホールディングスのES・体験談一覧
フリークアウト・ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
フリークアウト・ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。フリークアウト・ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
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26年卒
ビジネス職
26年卒
新卒採用ビジネス職選考説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 SaaSについての説明 Freeeの現状・実例・カルチャー 成長環境とカルチャー 本選考の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガベンチャーであり、若手社員のうちから活躍できる環境が整えられている企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】目上の方ともフラ...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】協力を仰ぎながら、自分の価値を発揮し、目標達成に向けて努力できることが強みだ。大学院生、留学生とともにビジネスプランコンテストにて審査員特別賞を受賞した。私は5人チームのファシリテーターを務めた。メンバーと比較し、圧倒的に知識が足りないことが課題だった。そこで、認識をすり合わせ、わからないことを素直に聞くという...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今までルールを破って成功した経験を教えてください。】私は自身の働く学習塾で、通常半年以上の経験を積まないといけない学生社員に、アルバイトとして加入して1ヶ月目から立候補し、史上最速の学生社員になった。私が早い段階で学生社員を目指したのは、学生のうちにビジネス力を高め、社会経験を積むことで、新卒で入社した企業で最速で活躍し...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今までルールを破って成功した体験を教えてください。】ルールを破って成功した体験として、高校3年生だった2020年の春を挙げる。当時、コロナ禍の真っ最中で、第1回緊急事態宣言が解除されたタイミングであった。しかし、高校へ登校できるようになったにもかかわらず、自習室の使用制限が定められた。私は当時、自習室以上に集中できる環境...
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24年卒
ビジネス職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大切にされている価値観を教えてください】大切にしている価値観は2つ。一つ目は『人格者である事』である。これは、生きていく上で、知識や経験、小手先のテクニックだけでは限界があるという事である。最終的に人から信頼され、組織を任されるような人間にまで上り詰めるのは道徳者・人格者でると考える。二つ目は『自身の半径1メートル以内を...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【一般的に正しいとはされているが自分自身は正しくないと思っていることとその理由(必要であればURLの記載)】小中高において成し遂げた業績の表彰のために賞状を与えることだ。前記のことは未成年の業績の評価として世間一般的に正しいと考えられているが、私は正しいとは思わない。理由は賞状製作コストの問題だ。まず、製作コストが高い場合...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同じような学生時代に力を入れたことに関するような質問がされ、より深く質問をされた。また、面接の合間合間に最近気になっているサービスはあるかや情報を集めていることはあるかなどの質問がされた。常に新しいものへ...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に一番力を入れて取り組んだことは何か?といった質問や動物にっと得るなら自分は何の動物だと思うか?といった質問がされた。また、将来どんなキャリアを歩んでいきたいかといった将来についても聞かれた。 【雰囲気】終...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】逆求人サイトよりオファーを受け、人事の方と面談をすることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】逆求人サイトに書いてある学生時代に力を入れたことやこれまでの経験について深堀りされ、高校時代の経験についても詳しく聞かれた。また、これまでどういった企業のサマーインターンシップに参加したのか...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることと、その理由を簡潔に教えてください。】スーパーやコンビニ等でレジ打ちの人が立って仕事すべきという考えです。お客様から見た印象やイメージという観点で、立って仕事をすることが正しいとされていると考えますが、私はその考えは正しくないと思います。 なぜなら、レジ打...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】広告業界、フリークアウトについて 【注意した点・感想】特に注意することはないが、選考を受けるには必須の説明会となっているので、会社のこと・Job選考のことについて理解を深められるようにした。また、匿名で質問をすることが出来るので積極的に質問をすることで不明点を無くした
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23年卒
ビジネス職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事が面接官の部屋まで案内してくれる 【質問内容】就職活動の軸に関するエピソード、この会社に興味を持ったきっかけ、会社の事業に対する意見を求められる。これらの回答に対して、「何故、何故?」と深掘りがされる面接であった。その後は面接官への逆...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
ジョブ選考
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで2日間つなぐ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はリサーチをして、特定の業界について理解を深め、他社に共有をした。2父目はリサーチをもとに新規事業を立案する形であった。学生同士だけでなくメンターとして入る社員とかかわることも多いので、非常に勉強になる。 【ワー...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
集団面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでそのままつなぐだけ 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、この会社に興味を持ったきっかけ、社会人としてのキャリアプランなど、幅広く聞かれる。これらの回答に対して、「何故、何故?」と深掘りがされる面接であった。その後は面接官へ...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることと、その理由を簡潔に教えてください。】私は◯◯が正しくないと思っている。多くの人はこのことに対して◯◯と考えているが、◯◯であることを考慮すると、正しいとは言えないのではないだろうか。そこで◯◯であると考えた。 【今まで定説を覆して成功した経験を教えてくださ...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
横浜国立大学 | 文系
【一般的にみんなが正しいと思うが、自分は違うと思うもの】就活のゴールを、「大手企業に行くこと」に設定する人は多いが、私はそうは考えない。私は、就活のゴールは「将来に対するビジョンを実現するための企業に行くこと」であると考える。 理由は、ここまで自分について知る ことのできる期間は、人生においてないと思うからである。そう...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
上智大学 | 理系
【一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることと、その理由を簡潔に教えてください。】一般的には正しいとされる価値観の中で私が正しくないと考えているものは「努力は必ず報われる」という考え方だ。そして、その理由は主に三点ある。一点目は、「努力」に関する定義が曖昧である点だ。「努力」の構成要素としては質と量が...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることと、その理由を簡潔に教えてください。】「みんな違ってみんないい」は正しいとされていることだが、自分は正しくない、つまり「みんな違ってみんなどうでも良い」と思っている。なぜなら「みんな違ってみんないい」は綺麗事で、みんなの価値観が「多様性」という綺麗なベールに...
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23年卒
ビジネス職
インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることと、その理由を簡潔に教えてください。】一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることは、日本の賞罰教育である。理由は、賞罰教育によって私たちは自然と競争心を抱き、人と比較することで自分の価値を判断しているように感じているからである。この教育...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長との面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施。googlemeetを使用。 【質問内容】学生時代に頑張ってきたことの深掘りを最初にされた。その後は、3daysjobについての振り返りを求められた。 その流れで、web広告業界についての知見を問う内容とな...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと総合商社志望であり、興味本位でjobに参加した側面が強かったので、業界の相違から辞退させていただきました。 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】京都大学、MARCHなど。 MARCHがボリューム層だと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
3dayジョブ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社にアパホテルをとっていただきました。 当日朝9時にzoomに集合。そこから12時まで説明など。19時まで作業。 残り2日間も、9時集合19時解散。 残業はかなりしました。 最終日は結果発表後、オンラインで打ち上げがありました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中間...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の方、もう1人は営業社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施。 1人ずつ交互に質問されていく。 1時間ほどで終了。 【質問内容】まず、5分で自己紹介。 その後、その内容について深掘りされていく。 中でも、学生時代に力を入れたことが...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【大きな決断をしなければならなかったときに自分の中で一番大切にしている考えや判断軸があれば、具体例を交えて記述して下さい。】私は、「一度やると決めたことは絶対に最後まで妥協せずにやり抜く」という価値観を大切にしている。 決断というのは常に選択の連続であるが、この価値観を大切にすることで、選択の段階で悩むのではなく、自分の...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【BATH(Baidu,Alibaba,Tencent,Huawei)の中で、2030年度時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由の論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。 ※引用と出典も明記すること】私はこの4つの中国企業の中で2030年時点に最も時価総額が高くなっている会社はAlibabaであると考...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接予約と同時にURLが送付されてくるので、そのURLに入ると面接がスタートする 【質問内容】・自己紹介(5分程度) ・大学で何を学んでいるか ・学生時代頑張ったこと ・今までで既存の決まりを破って行動してしまった経験はあるか、...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と3~6年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接予約と共にzoomのURLが送付され、そこに入ると面接がスタートする 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学で学んでいること ・学生時代に頑張ったこと →このエピソードから気になったこと(どのようにチー...
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22年卒
ビジネス職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【BATH(Baidu,Alibaba,Tencent,Huawei)の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。】私がBATHの中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考えるのは「◯◯」です。なぜなら、当該企業は「◯◯の入り口」として、...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は参加する学生・社員の方が事前に用意したパワーポイントで自己紹介を行い、その後は執行役員の方が会社説明や産業構造、新規事業立案に関しての講義を行う。その後、学生はチーム分けされ、それぞれ課題で取り組む産業を割り当てられる。2日目に中間課題発表(産業構造への理解を深め、...
1
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22年卒
ビジネス職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【BATH(Baidu,Alibaba,Tencent,Huawei)の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。】HuaweiはBATの協力もある中で現在には上場をしていないが、アメリカの大統領の交代によって今後10年以内にグローバルな立場が変化し...
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【BATH(Baidu,Alibaba,Tencent,Huawei)の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べてください。】2030年時点で最も時価総額が高くなっている会社は【テンセント】であると考える。理由は2030年までにゲーム事業での成功がテン...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
説明会(選考参加に必須)
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説明会
東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】広告・デジタルマーケティング業界、IT業界の動向に関する広い話 →最後に少しだけ選考情報。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】伊藤忠商事が出資している会社というイメージしかありませんでした。 広告業界のベンチャー企業というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に...
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22年卒
内定
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本選考
東京大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望企業から内定をいただき、そちらを選択したため。 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→アイスブレイク→質疑応答 【質問内容】・今何に力を入れて取り組んでいるか ・どのような社会人になりたいと考えて就活をしているのか ・人生の目標は何か ・就活で見ている業界や他に見ている企業はあるか ・内定をもらっ...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中間課題:チームごとに割り当てられた業界の産業構造とカオスマップを作り、その中で新しい価値を創出していると思われる事業をピックアップせよ。 最終課題:中間課題でピックアップした事業の価値を抽象化し、デジタルマーケティング業界に置換させたときに創出することができる新規事業を...
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22年卒
オンライン面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用担当、営業部5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→アイスブレイク→質疑応答 【質問内容】・今何に力を入れて取り組んでいるか ・どのような社会人になりたいと考えて就活をしているのか ・人生の目標は何か ・就活で見ている業界や他に見ている企業...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【BATH(Baidu,Alibaba,Tencent,Huawei)の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べてください。】[回答]Alibaba [理由]以下の3つの評価軸から考察した。 1. 中国経済の動向(4社ともに中国国内が最大の...
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非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、業務説明、パネルディスカッション、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に印象はありませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーマインドを感じた。 【このイベントを通しての感想】変化の大きい時代におけるディスラプターの役割やフリークアウトが広...
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22年卒
フリークアウト会社説明会
/
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非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 事業内容 仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DSPという、広告代理店や広告主向けなど広告を買う側を対象とした事業を展開 【このイベントを通しての感想】どんな事業を展開しているかやDSPについて理解ぎ深...
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非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明とサマージョブの説明。人事の方の主観による職種選びの意見なども聞くことができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容はあまり知らないがインターンが難関とは聞いていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】将来性の大きいな事業をしており、インターンにおいても入社して...
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二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】思考や行動の特性を問う質問が多かった。学生時代に色々取り組もうと思った理由やモチベーションは何なのか。エントリーシートの課題はどういうふうに考えて答えを出したのか。一次に受かった理由は何だと思うか。 ...
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班特定の産業をお題として与えられ、業界に関する歴史的な力関係の変化を読み解く。それをインターネット広告業界に関しても行う。最後にそれまでの課題を活かして、インターネット広告業界で新規事業の立案を行う。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク 【インターンの感想・注意...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】逆質問からスタート。そのあとに学生時代に力を入れたこと、ぶつかった困難とそれに対してどう乗り越えたか、そして最後にも再び逆質問。質問と言えないかもしれないが、最近何してるの?というような雑談もあった。 【...
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ONECAREERSUPERLIVE
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】キャリアについて、事業内容、インターンの案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就職活動を始めたてで、幅広く業界を見るための説明会だったので、事前情報はありませんでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電通さんと携わって事業を行っている事や、広告、マーケティング業界について...
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本選考
非公開 | 理系
【BATHの中で2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。(引用した場合は引用先URL必要)(文字制限なし)】私が考える2030年にBATHの中で最も時価総額が高い企業はテンセントです。理由はテンセントの事業内容にあります。また今回私は判断する中で各社の今...
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21年卒
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21年卒
説明会(オンライン)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【内容】フリークアウトの事業とコロナ禍でのビジネス、経済動向について。 説明会終了後にメールにてエントリーシートの内容が開示される。 【注意した点・感想】選考要素は全く含まれていないのでリラックスして臨んでよいと思う。説明会の内容は、自社の説明と経済情勢についての簡単な講義半々だった。双方ともにわかりやすく興味深い内容な...
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21年卒
インターン前面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】配信されたwhrebyのurlから入室 【質問内容】・ジョブ選考前に不安に感じている事 ・インターンを知ったきっかけ ・コロナ禍での就活について ・フリークアウトの特徴 ・採用側から見たオンライン就活のメリットデメリット ...
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21年卒
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受け付け後、別室で面接 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・インターンを知った契機 ・エントリーシートについて ・なぜamazonを選んだのか ・他社を選ばなかった理由 ・人生で一番つらかったこと ...
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21年卒
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【GAFA(Google,Apple,Facebook,Amazon)の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。】私はamazonが2030年時点でGAFA最も時価総額の高い企業になっていると考えた。これはamazonがあいてにするマーケットの大き...
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ビジネス職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 午前中: ・社員自己紹介 ・ワーク参加者自己紹介 ・執行役員による新規事業立案についての講義 ・第一課題発表 PM: ・課題に取り組む 2日目 AM: ・朝礼、ラジオ体操 ・第一課題プレゼン ・順位付け、講評 PM: ・講義 ・第二課題...
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ビジネス職
21年卒
freekout会社説明会
/
説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、2名の社員による質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告サービスの提供を行っている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】googleではないブラウザと提携し、特殊なweb広告によって収益を上げる企業。社員の人の地頭が良さそうに思えたが、話す事が少し苦手のよ...
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ビジネス職
21年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要や事業内容について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】有能な人材を集めて上層部を固めている。 【このイベントを通しての感想】少数精鋭の企業であり採用に力を入れている
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21年卒
ビジネス職
21年卒
Job説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】サマーインターンシップの紹介とともに、会社説明会もかなり詳細に行ってくれた。会社説明会では、会社としてなぜITに注力して、なぜデジタルマーケティングにフォーカスしているのかについて説明があった。世界の時価総額ランキングを見てもGAFAをはじめとしたIT業界の市場の伸びはすさまじく、それゆえデジタルマ...
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22年卒
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22年卒
フリークアウトホールディングス説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】広告業界の説明、フリークアウトの立ち位置、強み、一般的な企業の話、インターンシップの話など非常に充実した説明であった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告に関わる会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀で高め合う社風の企業 【このイベントを通しての感想】まず、フリーク...
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ビジネス職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【GAFAの中で、最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を示し論理的かつ端的に述べよ。】Googleが2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考えます。理由は競争他社に比べ、Googleが世界中の人々の衣・食・住・交通をサポートし、日常生活の様々な領域(エンターテインメントなど)に浸透し続けているか...
6
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22年卒
ビジネス職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【大きな決断をしなければならなかったときに自分の中で一番大切にしている考えや判断軸があれば、具体例を交えて記述してください。】私は「最終的なゴールを明確にし、それに結びつくことを選ぶ」ということを大事にしている。 私が今まで一番大きな決断をしたのは大学の第一志望を決めたことである。当時の私の学力では合格は厳しいであろう◯◯...
2
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【BATH(Baidu,Alibaba,Tencent,Huawei)の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。(300-500)】Huaweiだ。理由は2点だ。(1)経営戦略の観点からだ。BATHの中で唯一、Huaweiはソフトウェアとハードウェ...
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【【課題1/4】BATH(Baidu,Alibaba,Tencent,Huawei)の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。】4社の2030年時点の時価総額を考える基準として、株価収益率の上昇に焦点をおく。理由は時価総額を高める手法として株価上昇...
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【GAFA(Google, Apple, Facebook, Amazon)の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。】2030年時点で最も時価総額が高くなっているのは◯◯であると考える。この結論に至った理由として、GAFAの今後の動向に影響を与え...
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【GAFAの中で、10年後最も時価総額が高いと予想される企業は何か。】私は、◯◯◯◯であると考えております。時価総額を高めるためには、企業の将来的な収益等に期待してもらう必要があります。そこで、今後更なる収益を生み出すためには、未開拓市場への進出が必要不可欠です。そのため、今後の経済的な主戦場は、豊富な人口を持つ◯◯◯◯な...
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エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【GAFAの中で、2030年時点で最も時価総額が高くなるのはどの会社か】GAFAの中で、2030年時点で最も時価総額が高くなるのは、◯◯◯◯だと考える。◯◯◯◯は最近、急激に検索精度が下がっていると言われている。◯◯◯◯の収入に依存している中で、精度の低下は深刻な問題である。今後もっと正確な検索エンジンの出現によって◯◯◯...
1
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【GAFA(Google,Apple,Facebook,Amazon)の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。 回答にあたり、必要であれば検索や引用をして頂いてかまいません。ただし、引用した際は出典または、引用元URLを明記ください。】GAFAの...
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二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に通される。 【質問内容】簡易的なケース面接×2(制限時間15分程度、スマホ使用可能) (1)新しい保険を提案してください(その際、具体的な数字や売り上げ計画を示すこと) (2)競馬場で軍資金100万円を...
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一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にいた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に通される。 【質問内容】(1)自分の人生について(どこで生まれ、どのような幼少期を送り、性格は?、人生で良くも悪くも大事な場面となったのは?、中高時代の自分は?大学にはいってからは何をしていた等) (2)志...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【GAFAの中で、最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を示し論理的かつ端的に述べよ。】Googleではないかと思う。 Apple、Facebook、Amazonにはそれぞれ代替が存在するから。 Appleであればサムスン。アジア圏のあまり裕福でない国の国民はサムスンを使っていることが多い。 Fac...
2
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中は会社の概要や広告業界の知識のインプット。 お昼を挟み午後一番でお題発表。1日目のお題は、班ごとに異なる業界研究(カオスマップ)をせよというもの。 そこから中間発表まではひたすらグループワーク。メンターの方がほぼ常にいるので質問はいつでも可能。 中間発表...
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21年卒
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【周囲の人に理解されない、あなたがどうしても守りたい拘りを教えてください。周囲から理解されなかった具体的なエピソードも含めて記述してください。】私が周囲から理解されなくても守りたいこだわりは、「ポイ捨てをしないこと」である。なぜこの拘りを守りたいかというと、私は「自分は社会にプラスの作用を与えられる人間になりたい」と考えて...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【GAFA(Google,Apple,Facebook,Amazon)の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。】Googleが2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える。 人間が存在する限り消費は存在するという前提のもと、人々の消費行...
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21年卒
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21年卒
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/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【GAFA(Google,Apple,Facebook,Amazon)の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。】私が、GAFAの中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社は、Amazonです。Kindleや、Amazon Ec...
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【テクノロジーの発達によって今後無くなるであろう職業の中で、世の中に対する具体的な影響が大きい職業を1つ選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ】プログラマーだと考える。インターネットの発達で、私たちの必須となったスマートフォンのアプリケーション開発に携わっている為、世の中に対する影響は大きいと考える。また、日本...
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二次面接(集団面接)
/
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→選考 【質問内容】■ケース面接 ・新しい保険を定義して、その保険料を算出せよ ・競馬場にて100万円持ってるとして、儲けを最大化する方法 それぞれ20分程度思考時間が与えられた後面接官にプレゼンを行う。その後ディスカッショ...
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21年卒
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21年卒
一次面接(個人面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接 【質問内容】・これまでの人生を簡単に教えてください ・その中で特に大きな意思決定を教えてください ・大学で成果を出した経験を何か教えてください ・なぜその大学に進学したんですか ・どこの会社でも入れるならどんな会社...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【GAFA(Google,Apple,Facebook,Amazon)の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。】ここでは単純化して時価総額は企業の業績とほぼ一致すると考えることとする。この前提の上で2030年時点での時価総額とは、(1)現在の時価...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はある業界のカオスマップを時系列に沿って分析すること。ここで与えられる業界は班ごとに異なったものであり、いくつかの候補の中から被らないように選択を行う。なお、業界による有利不利はあまりない。後半ではそのカオスマップの中で特徴的な企業を選び、そのビジネスモデルを用いてデジ...
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今後なくなる仕事とその理由】私はレジ係を取り上げる。レジの自動化はすでに多くの店舗で導入されており、今後もその普及は加速していくだろう。現在日本には、10万店舗のスーパーやコンビニがあり、それぞれに30人のレジ係がいると推定すると、単純計算で300万人ぶんの雇用が失われることになる。6000万の労働人口のうち、実に20分...
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【テクノロジーの発達によって今後無くなるであろう職業の中で、世の中に対する具体的な影響が大きい職業を1つ選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ】私がテクノロジーの発達で今後無くなり、かつ社会への影響が大きいと考える職業はコンビニやスーパーの店員です。アルバイトの学生やパートの主婦からフリーターや正社員まで、社会...
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【テクノロジーの発達によって今後無くなるであろう職業の中で、世の中に対する具体的な影響が大きい職業を1つ選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ】テクノロジーの発達により、資産運用業務の職業がなくなる危機があると考えられる。資産運用業務の主な目的は、顧客の資産の最大化である。そしてもちろん他人の資産を預かっている...
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20年卒
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20年卒
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非公開 | 理系
【テクノロジーの発達によって今後無くなるであろう職業の中で、世の中に対する具体的な影響が大きい職業を1つ選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ】日本において、私が今後無くなるであろう職業の中で、世の中に対する具体的な影響が大きいと考えるものは、新聞配達の職業である。世帯人数の減少と共に一般世帯数は増加しているが...
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19年卒
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【テクノロジーの発達によって今後無くなるであろう職業の中で、世の中に対する具体的な影響が大きい職業を1つ選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。】私は接客業(レジ打ち)を選んだ。前提として私は、世の中に対する具体的な影響を労働者と消費者の立場から大きいと考えられるものを考えた。まず、労働者の立場において、レジ打...
2
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19年卒
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
【1.テクノロジーの発達によって今後無くなる仕事の中で、世の中に対する具体的な影響が大きい仕事を1つ選び、論拠を示しながら、論理的かつ端的に述べよ(1000文字以内)】私が思う、テクノロジーの発達によって今後なくなる、世の中に対する影響が大きい仕事は、接客サービス系の仕事です。昨今セルフレジの導入などにより接客サービスにも...
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19年卒
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と面接 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)面接部屋に通される (3)面接 (4)解散 【質問内容】・これまでの面接の振り返り →これまでの面接では自分でどう感じたか? ・ある業界の仕組みの説明をしてください →その業界の売上を上げるためには...
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19年卒
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大柄な人 この人が人事をまとめていると言っていた 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)待合室で待機 (3)面接 (4)各自解散 【質問内容】・名前の由来は何か ・なぜこの大学に入学したのか ・自分の生い立ちを説明して →それぞれの人生のターニン...
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19年卒
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各グループでやる内容は違う ・各グループに各業界が指定され、カオスマップあ業界の構造をまとめる ・それを元に新規事業を立案するワーク ・メンターの方はチームにつきっきりのため、分からない部分はサポートしてくれた 【ワークの具体的な手順】1日目 業界のカオスマップ作...
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19年卒
最終面接
/
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長が直々に面接 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、3人に交互に質問を投げかけていった 【質問内容】これまでの面接の印象を聞かれ、その後に保険の仕組みについて説明を求められた。そのあと、どんな保険をこうあんすれば売り上げが上がるかというようなことを聞かれた。基本...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とてもフレンドリーな方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると部屋に案内され、一人ずつ30分ほど質問を聞かれた。 【質問内容】基本的にはこれまでの人生について聞かれることが多かった。どのような決断をこれまでしてきて、どうしてそのような決断をしてきたのか、というような質問を...
2
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19年卒
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東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には各チームに別々の業界が課され、その業界の仕組み・カオスマップをまとめるとともに、その業界構造に穴を見つけて新しい事業をつくるという内容だった。メンターの社員の方がずっとついていてくれているため、少し違う方向に進んで途方に暮れたときは社員の方がアドバイスをくれた 【...
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18年卒
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→チームに別れて座る→GDお題の説明→チームごとにGD→各チームの発表→質疑応答→解散 【GDのテーマ・お題】2045年のAI革命に向けて新しいサービスを考えよ 【GDの手順】1。お題の共有と、言葉の定義のチーム内での確認 2。現状分析とターゲット選別 3。アイディア出し 4...
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18年卒
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18年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事を担当している男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→飲み物を注文→面接シート記入→面接→解散 【質問内容】・自己紹介(大学名、学科含めて1分) ・名前の由来 ・学生時代頑張ったこと ・面接シートに記入したことについての深堀 ・部活動について ・リーダシ...
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ビジネス職
18年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6つの業界から各チームに1業界が割り当てられ、その業界の新規事業の立案を行う。割り当てられる業界は、初日の18:00にくじ引きで決められるため、事前に用意することはできない。また、最終日には各チームが考えた新規事業のプレゼンがある。 【ワークの具体的な手順】初日の午前中から...
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとあらかじめ2チームに分けらていた。最初の10分程度は会社の説明や事業の作り方の説明があり、その事業の作り方を元にワークを行った。その後学生同士で質疑応答をし、社員からのFBをもらい解散した。 【GDのテーマ・お題】AI等最新技術を使って新規事業を考えよう。 【GDの手順】法律改...
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18年卒
集団面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳程度の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着し、用紙を渡され10分程度記入、その後はそれを元に面接をしていくという流れだった。 【質問内容】・学生時代に最も力を入れて頑張ったことは何ですか。 ・自分の長所と短所は何ですか。 ・人工知能を使い自分の身の...
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京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中間課題 各チーム担当の企業を割り当てられ、その担当企業の事業の設定した「解くべき課題」を定義し、具体的にどのような価値を、誰に提供しているか考える。 その上で、なぜその課題がそのタイミングで解くべきなのかを仮説を発表 最終課題 各チーム特定産業が割り振られ、そ...
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ビジネス職
18年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室に行くと出迎えてくれる。 【GDのテーマ・お題】Deep Learningを用いることにより、現在抱えている課題や不満を解消できる方法を考えろ。 【GDの手順】まず、8人を4人2チームに分ける。 その後、15分から30分程度はDeep Learningに関する事前知識の導入・講...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で待っていてくれる 【質問内容】最初の15分ほどで、 ・学生時代に頑張った事 ・最も成果を出した事 ・人工知能を使えるなら、どんな課題や問題を解決するか、 の3つの質問が記載されているアンケートに記入を行う。 ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは3人1チームであらかじめ決められている。1日目の午前は、社員のプレゼンによるインプット。がっつりしているので、予備知識ゼロでも問題なし。きちんと理解しないと後々しんどいと思う。午後から、新規事業立案型ワークに入る。中間発表の順位とは無関係に、最終発表の順位で優勝が決...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる 【質問内容】将来のキャリアプランについて話しつつ、その中でどんなことが課題として社会であげられているのかなどをディスカッションする。また自分の専門領域についてわかりやすく説明し、そこでの課題をどうしたらビジネスチャンス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェについたら迎えてくれる 【質問内容】もし人工知能を使って何か身の回りの物事の課題や不満を解決しようとするならばどんなことを考えるか。またこのインターンシップを受けようと思ったきっかけや動機、参加後の自分に何を期待しているか。など...
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ビジネス職
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに一つのベンチャー企業が割り振られ、その企業について分析し、どうして成功したのかなどをプレゼンする。またその次は各チームに一つの業界が割り振られ、業界分析を非常に深くしたうえで、新規事業を提案する。 【ワークの具体的な手順】講義を聞いて二つの課題にとりくむ 【インタ...
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内定
17年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半人事部長、フランクで話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】1. 今までで最もがんばったこと 2. 今までで最も成果を出したこと 3. 20年後に消える仕事 が全員の共通項目でした。 私の場合、1はサラッと流され、2を詰められまし...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはあらかじめ決められており、まず、COOのプレゼンによるインプットから始まりました。がっつりしているので、予備知識ゼロでもここでちゃんと理解すれば何も問題ありません。そして新規事業立案型ワークに入ります。中間発表の順位とは無関係に、最終発表の順位で優勝が決まります。 ...
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