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プラスアルファ・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。プラスアルファ・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 エントリーシートに書いてあることについて深堀 学生時代に力を入れたこと 自身の強み どのようなコンサルになっていきたいか どうしてこの会社を志望するか 他のHRソリューション企業ではダ...
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25年卒
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二次面接
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中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャー(事業部のトップ) 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 どういう軸で大学を選んだか 自身のアルバイトで大切にしていたこと 部長としてマネジメントで大変だったこと・どう解決したか 気になっている...
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一次面接
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中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 エントリーシートに入力した内容について 苦手なこと、または、改善が難しいこと 自分の性格はチーム型か個人型か 就職活動の軸 うちの製品に興味を持った理由はどんな部分か 気になる製品はどの製...
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本選考
中央大学 | 理系
【試験科目】適性検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】適性検査を80問 【対策方法】特にない
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エントリーシート
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中央大学 | 理系
【誰にも負けない自身の強み(自己PR)を教えてください。】私の強みは、「課題解決能力」と「多方面に対する関心と行動力」にある。映像授業型の学習塾でのアルバイトにて学力向上に注力する8人のチームリーダーを1年間務めた。チームを運営するにあたり、個々の意識は高かったが、第一志望校合格という正解のない目標において定量的に評価する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 副社長 本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】2分で自己紹介 軸の形成やこれまで変わってきた軸も含めて教えて 業界は絞っている? 他受けてる企業の軸以外に惹かれてる部分は? 志望動機 アルバイトやサークルの経験で大変なことを...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 副事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことと自己PRを含めた自己紹介 志望動機 業界絞っているか 就活軸 営業職の理由 アルバイト経験について 軸の深掘り 興味あるソリューションとその理由 なりたい姿キ...
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一次面接
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(少し深掘り) 中高の部活について 学生時代に力を入れたこと キャリアビジョン なぜそのキャリアビジョンかの深掘り 具体的にどんな業界見てるか 志望動機 興味あるソリューションについて 就活...
1
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セールスコンサルタント(営業)職
25年卒
エントリーシート
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本選考
日本大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、周りをよく観察し、相手の気持ちになって考え行動できる点だ。 これが顕著に表れたのは、◯◯の接客業の経験である。◯◯が出てこないトラブルや◯◯が上手くいかないなどの問題に直面した際、お客様の立場になり、心理を読み取ってすぐに対応することで、スムーズな進行を実現した。 常にフロアを歩きながら様子を観...
1
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25年卒
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プラスアルファコンサルティング説明会
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【説明会の具体的な内容】事業 成長率(成長理由) 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エージェントからの紹介で、人を大切にしている会社さんと言われた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】正直やっていることがわからなかったからインターン参加して理解しようと思った 【このイベントを通しての感想】...
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説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の説明では、企業理念や事業内容についての説明が行われた。その後質疑応答と座談会の時間が設けられた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しく働いてるイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらず、楽しく働いてると感じた。また、上下間の会話も大事にしている...
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内定
24年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先の企業の方が今後のキャリアにつながると感じた為 【採用人数・倍率】20名ほどの様子 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom に入室後、人事の方の案内後に面接官らが入室した。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・就活の軸 ・自分の強み、弱自分の ・志望している事業部、その理由 ・他に見ている業界 ・過去の自分が今の自分にどう影響...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】一次面接時の社員との面談時間が設けられた 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom に入室後、開始 【質問内容】・事業部の決まり方 ・リモートワークの割合 ・評価の基準 ・中途入社と新卒入社の社員の割合 ・自分が思う自社の弱みは、そしてそれをどう直したらよいか ・社員のマインド 主に逆質問ベースでの雑...
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24年卒
二次面接(役員面接)
/
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務部長と事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 入室後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・学部選びの理由 ・どの業界を受けてるか ・志望理由 ・どのサービスが気になってるか、その理由 ・キャリアプラン ・どういう社風の会社で働きたいか、どういう人と...
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24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom に入室後、始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・どのような企業を受けているか ・就活の軸 ・いつまでに就職活動を終えたいか ・志望理由 ・どの事業に携わりたいか ・なぜコンサルタント職...
1
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格診断テスト 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は設けられてなかった 【対策方法】特になし
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コンサルタント職
内定
24年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【自己 PR】私は継続力に自信があります。この強みは、語学の学習に置いて最も発揮されたと思います。 ◯◯の現地校と並行して13年間日本人学校で日本語を学び、英語上級レベルとスペイン語中上級レベルの資格取得にも成功しました。 幼少期の頃は2カ国語を同時に取り入れてたため、周りの子に比べて自分の気持ちを伝えるのに苦労し、学...
2
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コンサルタント職
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企業説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明会と座談会形式の質疑応答の時間が設けられた。 【注意した点・感想】事業の説明はスピーディーにテンポ良く行われる為、事業内容はウェブサイトに書かれてるものを説明会以前に理解しておくと良い。説明会ではとくにそれ以外の社員の働き方や、社風に関する質問をすることを薦める。
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内定
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内定
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本選考
立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】SaaS業界でも、ベンチャー企業でも、ここほど人の良さを感じた企業はなかったため、決めた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】未定 【内定者の採用大学・学歴】未定 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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最終面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、志望する部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と、就職活動の軸、志望動機、志望する部署の理由、志望する業種の理由、なぜ御社じゃなきゃいけないのか、その他業界理解が出来ているか、企業理解が出来ているか、どのような時に挫折、モ...
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24年卒
二次面接(役員面接)
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、現場部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接とほぼ変わらないが、より深堀された。自己紹介(学業や趣味など幅広く)、志望動機、就活の軸、過去の挫折経験、それをどう乗り越えたか、そこから何を得たか、将来のキャリアプランはどのように描いてい...
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一次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(学業や趣味など幅広く)、就活の軸や、過去の挫折経験、それをどう乗り越えたか、そこから何を得たか、将来のキャリアプランはどのように描いているか、どのような業界、企業を見ているか、将来のビジョンなど、...
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WEBテスト
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本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】TPI性格適正検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】80問 【対策方法】なし
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エントリーシート
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本選考
立教大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、一度決めたら最後までやりきる挑戦心と、仲間を巻き込む共創力(集団の利益のために、状況やニーズに対して自分の強みを変えられるところ)である。この力は、高校時代にサッカーで培い、スタートアップ古着卸売会社の唯一の学生社員として、新規事業の展開に貢献したことで自信に変わった。高校のサッカー部では、成長のた...
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24年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着後、別室で待つように案内され、その後面接官が入室してくる。終了後は、エレベーターまで案内される。 【質問内容】自分の自己紹介や、志望動機、将来像をはじめに簡単に聞かれ、それについて少しずつ深掘りされていくという感じで...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、開始時間につなぎました。 【質問内容】基本的には一次面接とかわらない内容(志望動機、自己PR、学生時代頑張ってきたこと、逆質問)でした。一次面接で、どの事業内容に興味関心があるのかを聞かれ、その事...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で、説明会でもお話しされていた方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、開始時間に接続して面接しました。 【質問内容】志望動機やどの事業に配属されたいのか、東京と大阪どちらの支店を希望するのか、自分がこれまで大きな目標に向かって取り組んだ経験は何...
1
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本選考
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【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】80問でした。特に時間制限はありませんでした。 【対策方法】性格検査のみでしたので、偽りなく答えることが良いと思いました。
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【志望動機】私が貴社を志望した動機は、就職活動の軸にあっている点と企業理念に強く惹かれた点の2点です。 1点目は、説明会に参加させていただいた際に、これらを貴社でなら実現でき、地道な努力を積み重ねていくことでお客様に「突き抜ける感動」と「広がる可能性」を提供でき、貴社に貢献することを実現できると考えました。 2点目は貴...
7
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企業説明会
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【内容】企業説明会 ・事業内容 ・製品紹介 ・逆質問など 【注意した点・感想】社員の方が合計6名来てくださり、全員の質問に少ない時間ではあるが、全て答えてくれる時間があった。そのため、企業理解や事業理解がさらに深まり、志望度が上がる説明会でした。人事の方がすごい楽しそうに話されていたことが印象的でした。
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23年卒
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアビジョンとこと異なるため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、アイスブレイクを開始。 【質問内容】・志望理由 ・今後のキャリアをどう歩みたいか ・卒業研究で何をしているのか ・プログラミング経験 ・学生時代に頑張ったこと キャリアについてと、プログラミン...
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23年卒
開発(エンジニア)職
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】恩来で入室後、アイスブレイクをし開始。 【質問内容】・志望理由 ・学生時代頑張ったこととその理由 ・当社製品の何が最も好きかと、その理由 ・入社後どんな製品を作りたいか ・入社後のキャリアをどのように歩みたいのか ...
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23年卒
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、開発部社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、アイスブレイクをし開始。 【質問内容】人事の方から ・志望理由 ・学生時代頑張ったこととその理由 ・プラスアルファコンサルティング製品の中で1番好きなものとその理由 開発部社員の方から ...
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23年卒
開発(エンジニア)職
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23年卒
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【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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23年卒
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【志望動機】私はITを用いた効率化に興味がある。研究室では◯◯を用い、高効率的な◯◯を算出している。それにより現在は、◯◯と◯◯のバランスを最適にする◯◯に取り組んでいる。この経験から、従来は人間がやるべきだったことを、より素早く効率的に行えることに感動した。そのためITコンサルにより、お客様の課題を解決する仕事をしたいと...
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23年卒
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23年卒
企業説明会
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【内容】企業説明 ・事業内容 ・製品紹介 など 【注意した点・感想】社員の方が5、6人来てくださり、人事の方が質問を振っていく時間があり、普段の会社での働き方を知れた。製品の強みがちょうど自分の学んでいる分野に近いものだったので、興味深く聞け技術の活用をマジかで見れて面白かった。
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22年卒
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22年卒
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【志望動機】志望理由は、貴社の事業と働き方が、日本社会への貢献と私個人の成長という双方の希望を叶えると考えるからです。私には、仕事を通じて幸福感を感じる人を増やしたいという想いがあります。働く人々のやりがいや働きやすさを追求することは、日本の至急課題である労働生産性の向上に貢献できるうえ、各家庭へ幸福感の波及も成し得るとい...
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21年卒
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【採用人数・倍率】20人程度の様子 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着後、人事の方に別室の方で待つように促されその後面接官が入ってくる。面接終了後オフィスないを面接官と共に見学者エレベーターまで見送られる。 【質問内容】自分自身の自己紹介と志望動機を始めに簡単にだが述べた。あとは将来的に...
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着後、人事の方に別室の方で待つように促されその後面接官の方が入室してくる。 面接終了後は面接官の方にエレベーターまで見送られる。 【質問内容】最初に面接官2名の自己紹介から始まる。その後、自分の自己紹介をし簡単な志望動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着後、人事の方に別室の方で待つように促されその後人事二名が入室してくる。最後は面接してくれた人事二名がエレベーターまで見送ってくれる。 【質問内容】まず始めに人事の方の自己紹介があり、その後自社のシステムの説明を簡単にされる...
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【内容】企業説明会と実際にこの企業が提供しているシステムを2種類ほど触れることができる簡単なワーク。 【注意した点・感想】特に注意したことはないが一つ一つの提供しているシステムの特徴などはメモしておいて損はないとおもう。 人事のかたもとても雰囲気の柔らかい方たちでそこまで緊張することもなく参加できる印象であった。 最後...
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2024/11/05
ワンキャリ編集部
自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/09/13
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/09/01
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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