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サイバー・バズのES(エントリーシート)・体験談一覧
サイバー・バズの就活のES・体験談の一覧です。サイバー・バズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
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16卒
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ES
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GD
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インターン
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたの自慢できることを教えてください】私が自慢できることは、どんな時でも前向きに応援をしてくれる家族、仲間がたくさんいることだ。そのおかげで、この20年間は”思いきって高い目標を立てた”経験が数えきれないほどある。学年で1人だけ中学受験をした経験、部活で地区最弱高校が県大会進出を実現した経験、大学受験の失敗、大学2年次...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社概要を軽く説明された後グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】TikTokを高齢者にも使ってもらうにはどうしたらよいか 【GDの手順】・自己紹介(名前のみ) ・役割決め ・時間配分 ・前提確認 ・課題決め ・意見だし ・評価・まとめ ・発表練習 【プレゼン時間の有...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6人程度である商品の売り上げを伸ばす戦略立案ワークを行った。はじめの1時間程度調べ物をして、クライアント役の社員にヒアリングを行う。その後軽く提案などをまとめて各班1人ずつトレーナーがつき壁打ちを行った。その後提案作成→発表をした。 【ワークの具体的な手順】最初に...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
日本大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新アトラクションについて若者の集客を増やして欲しい」っていう依頼がきた。 実際に1チーム4人組となってチームで、ソーシャルメディアマーケティングを使ってクライアントに提案資料を作成するという課題が出された。 【ワークの具体的な手順】1日目 現状分析 ヒアリングアポの...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだことを教えてください】日本における少子高齢化問題の研究をおこなっていました。 現状の課題は日本の出生率が下がっており、高齢化が急速に進んでいることです。少子高齢化に伴う人口減少により経済の衰退が予想され、何か対策をするべきだと危機感を持ちました。 現在は市区町村にアンケートを行い、自...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】SNS特化の代理店という事業構造上、下請けにならざるを得ないと判断した。 【採用人数・倍率】30名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に人事が迎えにくる→社長室で面接開始 【質問内容】自己紹介(社長→学生) 学生時代力を入れたこと 学生時代力を入れたことについていくつか深堀り 志望理由 他社の選考状況 複数社で迷ったらどこで決めるのか なぜサイバーエージ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して選考開始 【質問内容】志望度はどのくらいか? 競合他社の選考状況はどうなっているか 学生時代力を入れたことは何か 学生時代力を入れたことの深堀 業界への志望理由 内定を出したら入社するか 最終面接に...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に役員が迎えに来る→会議室で面接開始 【質問内容】就職活動の軸は何か 職種や業態にこだわりはないのか 学部を選んだ理由 好きな広告は 好きなSNSは その魅力をプレゼンする 挫折経験 弱み カバーするために心がけている...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(役職あり) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付で待機→現場社員が迎えに来る→会議室で選考開始 【質問内容】就活の軸は何か 他に就職活動の中で見ているポイントはどこか 抜擢される人はどんな人だと思うか そのためにはどうしたら良いか チームをマネジメン...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後面接開始 【質問内容】自己紹介 高校時代頑張ったことは何か(部活の話をする) なぜその部活にしたのか サークルでの役割は 学生時代力を入れたことは何か 理想の社会人像はあるか 今後そのためにどうし...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 深堀り モチベーションの源泉は何か 就職活動の軸はどんなものか 業界の志望理由は何か 将来のビジョンは何か ビジョンについての深堀(どうなっ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→選考テーマの説明→選考開始 【GDのテーマ・お題】とある店舗の売上向上施策 【GDの手順】お題発表 自己紹介 議論開始 前提確認 ゴールの設定(何をしたら成功か) アイデア出し(ブレスト的に行った) 絞り込み(実現可能性とインパクトで絞り込みを行った) まとめ...
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【*Q6. 自己PRについて教えてください。(400文字以内)】私の強みは実行力があるところだ。50人いる途上国支援をする学生団体では、メディア事業部長として活動している。メンバーの主体性が低いため、メディアの質が悪いという課題があった。そこで、メンバーの士気を高めるため、全員が主体的に活動できる場を作ろうと思い、3つの施...
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだことを教えてください。】主に◯◯について学んでおりました。大学では◯◯的な◯◯分野の◯◯から、最新の◯◯に迫る◯◯まで、幅広く履修して学びました。大学以外でも、◯◯領域において学ぶべく、◯◯講座に通っていた他、学んだことを実践に生かせるように◯◯の長期インターンに2年以上参加しております...
2
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 文系
【学生時代に1番力を入れたこと】コロナ禍の軽音楽サークルを再生したことである。私はコロナ禍で入学した為活動は2年 間ほとんどなく、 1年次に100名ほどいた同級生も20名ほどに減ってしまった。 そこで、 対面の活動が再開した3年次に私は代表となり、当サークルをコロナ以前の人数、具体的には100名の入部の達成を目標に掲げた。...
2
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【学生時代頑張っていたことは?】【文化祭クラス劇『◯◯』を2週間でまとめ上げ、会場を感動の渦に巻き込んだ話】 高3の秋、私は全員で成功体験を創出し一生の思い出にしたく、◯◯として、誰一人漏らさず全員で◯◯を作ることを目標にしました。実は高1の文化祭でも同様にリーダーになるも、自己本位に進んでしまい、協力が得られず失敗した...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントに対して、商品選定・ユーザー設定・ペルソナ設定・施策・インフルエンサーの選定・マーケティングの内容を決めていく。最後にプレゼンを行い、優勝を決める。2,3回社員メンターとの壁打ち機会がある。 【ワークの具体的な手順】マーケティング立案の一般的な流れ。提出用フォー...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】長く働き続けたいと考えていたため自身には向かないと思ったため。 【採用人数・倍率】15人前後 【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のためわかりません
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24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、人事のリクルーターの方が迎えにきてくださった。 【質問内容】学生時代に力を入れた事 ・なぜそれに取り組んだのか ・自分の役割は ・大変だったことは ・課題を乗り越える工夫 業界への志望理由 ・なぜサイ...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、社員の方が迎えにきてくださる。 【質問内容】学生時代に力を入れた事 ・なぜそれに取り組んだのか ・自分の役割は ・大変だったことは ・課題を乗り越える工夫 業界への志望理由 ・なぜ化粧品じゃないのか...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、10分前に参加 【質問内容】学生時代に力を入れた事 ・なぜそれに取り組んだのか ・自分の役割は ・大変だったことは ・課題を乗り越える工夫 業界への志望理由 ・化粧品業界でなくて広告な理...
1
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24年卒
総合職
内定
24年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代に力を入れた事 ・なぜそれに取り組んだのか ・自分の役割は ・大変だったことは ・課題を乗り越える工夫 業界への志望理由 自分の強みをハッシュタグで表す ・強みを自由...
1
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24年卒
総合職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの普通のグルディスと同じです。 アイスブレイクの時間はありませんでした。お題を発表され、討論しました。 【GDのテーマ・お題】就活において会社を選ぶ軸 【GDの手順】グループ内での自己紹介等のアイスブレイクはありませんでした。最初に人事の社員の方に自己紹介をいただき、ディスカ...
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミで取り組んだこと(200)】私は人間の心理的行動に興味を抱き、ゼミでは人間の心理や感情的な動きをモデルとした、行動経済学を学んでいます。グループワークでは、広告の表記の仕方で変化する消費者心理に着目し、購買意欲を促す広告戦略について研究しました。当初は授業への意欲の違いからメンバー間での仕事量に差がありましたが...
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京大学 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。(400文字以内)】学生時代最も打ち込んだことは【個別指導塾講師のアルバイトで勉強が苦手で引っ込み思案な生徒を担当し、積極性を高めたこと】だ。 親御さんのアンケートに自主性を出したいと書かれており、授業で自分から発言できるようになることを目標にした。実際、授業を行うと、他の...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アパレルブランドに対してのSNSプロモーションの提案ワーク。ヒアリングアポを通じて顧客のニーズを掴み、予算なども踏まえてプロモーションを考える。3日間ほぼ全てこのワーク。最初に少し説明されたが、予算の計算については説明がなかったためおおよそで行った。 【ワークの具体的な手順...
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「負けず嫌いのエピソードを教えてください」(200字)】14年間続けているバスケットボールについて述べます。小学生の頃に関東大会優勝を果たしましたが、中学以降から今まで大きな成果を残さずにいます。それでもなお、競技を続けているのは自分が継続することで周囲の人々にバスケの魅力を伝えたいという根本的思いがあるからです。私にと...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
筑波大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在するあるシャンプーとトリートメントについて、インフルエンサーマーケティングの提案を行う。5.6名ほどのグループで、・誰に・どの媒体で・どのように 宣伝してもらうのかというのを話し合う。最終的に1グループずつ全体でプレゼンを行い、社員が最優秀賞わ決める。 【ワークの...
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
筑波大学 | 文系
【自分を表すハッシュタグ(1〜3つ)】#好きな物には一直線 #特技は美味しそうに食べること 【負けず嫌いエピソード(200字)】私は大学で◯◯部に所属している。◯◯年次には団体戦のメンバーに選ばれず悔しい思いをしたが、自分の試合が控えていないこの期間こそ上達するチャンスだと考えた。得意とする◯◯力と課題である◯◯力を磨く...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
法政大学 | 文系
【保有資格・スキル・受賞歴などがあれば教えてください。(100文字以内 / 箇条書き可 / ない場合は「なし」と記載)】2020年◯◯月 ◯◯免許 【趣味・特技を教えてください。(100文字以内 / 箇条書き可)】趣味は◯◯巡りです。1週間のご褒美として、毎週行っています。 特技は◯◯です。小学6年生から、高校3年生の...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた事】◯◯チームを設立したことである。コロナにより失われた、人の出会いの場を創出したいと考えたことがきっかけである。当初メンバーが◯◯人しか集まらなかった。毎試合全員が集まるのは難しいため、試合を組んだり、◯◯への参加が困難であった。そこで、私はメンバーを増やすことを提案した。友達には一通り声をかけたた...
2
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 非公開
【自己PRについて教えてください。(400文字以内)】私の強みは周囲を巻き込んでプラスに変化させる実行力だ。この強みは約2年間続けている個別指導塾のアルバイトで独自の講師研修を企画した際に発揮した。10名の講師仲間の授業にはそれぞれ長所短所があり、全員が生徒一人一人に合わせた授業を提供出来ていないことが課題だと感じた。自分...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【趣味・特技を教えてください。(100文字以内 / 箇条書き可)】趣味:サッカー 特技:あやとり 【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだことを教えてください。(200文字以内)】学業では、◯◯語と◯◯語の学習に力を入れた。アルバイト先の◯◯では◯◯語・◯◯語・◯◯語の三言語での接客対応を行っている。また、◯◯をテーマと...
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【学業・ゼミで取り組んだことについて教えて下さい。(200字以内)】◯◯論ゼミに所属しており、環境問題をはじめとする現代社会の諸問題というテーマについて学習しています。具体的には、(1)現代社会に関するテーマを選択し、調査・研究を行い、(2)調査結果を講義で発表、(3)発表内容をもとにゼミ生全員で議論・意見交換等を行い、知...
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学業について教えてください。(200字以内)】DX化によって変わる社会の可能性について研究しています。 具体的には、DX化の現状を分析し、問題、課題を特定することによって今後労働に起こる変革、市場構造の変化を予測し、DXの可能性を示すことです。 動機は、I Tメガベンチャーでの長期インターンの経験です。 デジタルツ...
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22年卒
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【趣味(100字)】趣味は◯◯研究で、◯◯にある◯◯を月に1.2度訪れている。◯◯で働く人との交流を通して、現代都市を生きる人の趣味や嗜好といった流行を追うことに楽しさを感じている。 【特技(100字)】特技は早起きだ。午前5時からアルバイトを行ったが、遅刻したことは一度もない。前日は早く寝て、万全の状態で臨んだからだ。約...
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22年卒
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明があり、SNSマーケティング事業について説明いただきました。具体的にどのようなSNS広告を提案していくかということも教わりました。その後にグループワークがあり、実際にとある商品の宣伝方法を考えました。最後に座談会がありました。 【ワークの具体的な手順】学生4人...
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【将来実現したいこと。またそれは何年後を想定しているか(300文字)】5年後には相手の潜在的ニーズを捻り出し、期待を超える感動を届けたい。これは11年間続けた◯◯で観客やイベントごとに声かけや◯◯を変え、自身の言動によって相手に感動を与えられる事に強いやりがいを感じた為である。この経験を生かし常に変化するSNS市場において...
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非公開 | 文系
【趣味を教えてください。(箇条書き可、100文字以内)】・映画鑑賞 ◯◯の影響で「◯◯」を見たことがきっかけで、ジャンルを問わず様々な映画を見るようになりました。鑑賞後は、アプリで様々な人と感想や価値観を共有し、楽しんでいます。 【特技を教えてください。(箇条書き可、100文字以内)】・流行る曲を予測すること 私がカラ...
8
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【強みを教えてください。また、その強みを活かした最近のエピソードを教えてください。】向上心を持って挑戦することだ。◯◯料理屋のアルバイト先で、◯◯年の◯◯に◯◯人いる社員の◯◯人が突然辞めてしまい、社員しかできない仕事があるために、労働時間の都合で店長1人では通常営業が困難だと店長から伝えられた。その際にアルバイトだけで店...
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非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業務内容について 業界での立ち位置 インフルエンサーマーケティングについて 会社のビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サイバーエージェントの子会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インフルエンサーマーケティングに強みがある。 【このイベントを通しての感想】イン...
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21年卒
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21年卒
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【趣味を教えてください】ライブ鑑賞 【強みを教えてください。また、その強みが活かされた最近のエピソードを教えてください。】私の強みは、課題解決力です。その強みが生かされたエピソードとして、◯◯でのアルバイトの経験があります。在籍店舗では長い間、離職率の高さが課題でした。そのため、この課題を解決すべく、先輩や同期と話し合い、...
13
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明会、グループ面接、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直、何をされている会社なのか知りませんでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】時代の流れにまさにのっている企業であると思いました。若い世代向けの事業をされているからこそなのか、社風も活気ある感じがしました...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【趣味。(100字)】海外サッカーや自分自身の試合を見ること、読書、風呂上りのストレッチ、日記、料理 【特技。(100字)】早起き。高校の時から毎朝5時半に起きている。継続。日記、ストレッチは中学生の頃から約9年間続いている。 【強み。(300字)】私の強みは課題解決力だ。私は体育会◯◯部に所属し、「全員◯◯で日本一」とい...
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21年卒
総合職
21年卒
web説明会
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本選考
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【内容】会社説明(業務内容、業界位置、将来展望) 【注意した点・感想】web上で顔出しの説明会だったので、所々頷く動作を用いてちゃんと聞いていることを示した。人事の方も私服でラフではあったので厳格な感じではなかった。また、質問を聞かれたら必ず答えるようにし、アピールした。
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接(集団)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Web説明会後に集団面接 【質問内容】学生4人対面接官1人 •1人ずつ自己紹介 ・これから流行するだろうと考えられるもの(メディアにおいて) ・志望理由(これまでの実体験と関連付けて) ・これだけは「稼ぎたい(採用スローガン...
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21年卒
総合職
21年卒
社長座談会
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本選考
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【内容】社長と学生6人の座談会。学生からの逆質問をひたすら繰り返す。 【注意した点・感想】会社の事業に興味があることや。社長の成功体験などを積極的に質問しアピールした。振り返ると、もっと元気の良さや明るさをアピールすれば良かったと感じている。これまで面接してきた素の自分を出せば良かったと後悔している。
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で待機 【質問内容】・この会社を志望した理由 ・この業界を志望した理由 ・学生時代にリーダーシップを発揮した経験 ・最近ハマっていること ・逆質問 あまり深掘りされず、自分にも興味がないような様子だったのでここで志望度...
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21年卒
総合職
21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Web待機 【質問内容】・就職活動の軸(深掘り) ・学生時代にリーダーシップを発揮した経験 ・今の自分を作り上げた過去の経験 ・学生時代の挫折経験いくつか ・営業に向いていると思った経験 ・SNSに興味を持った理由 ...
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21年卒
総合職
21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接のフィードバックと、三次面接へのアドバイス 【会場到着から選考終了までの流れ】Web待機 【質問内容】二次面接についてのフィードバック。評価が高かったポイントについて詳しく教えてくれた。また、次回の三次面接までに考えてきて欲しいところと、伸ばして欲しい箇所も詳しく教えてくれた。 私の場合、将来やりたいこと...
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21年卒
総合職
21年卒
二次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャ(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で待機 【質問内容】・当時の状況(他に受けている企業) ・自分を表す単語を直感で(色や物でもok、その後気になった単語の理由聞かれる) ・挫折経験(深堀り) ・大学でのリーダーシップ発揮経験(深堀り) ・...
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21年卒
エンジニア職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【強みとそれが生かされたエピソード(300)】強みは分析力だ。現在、◯◯の大学の約50の◯◯サークルが加盟する連盟の役員を務め、サークル活動の支援を行っている。約4割のサークルが初心者がすぐに辞めるという問題を抱えていた。そこで問題解決のためプロジェクトを立ち上げた。初心者がサークルを辞める原因を突き止める際に分析力を発揮...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社紹介、その後にグループワークをしてプレゼンテーション、結果発表とフィードバックという流れだった。チームはその場で社員の方が割り振ってくれて決まった。最後に短い時間ではあったが、座談会をした。 【ワークの具体的な手順】調べる→課題出し→企画 【インターンの感想・注意...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】15〜20 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業マネージャーと役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に面接開始 【質問内容】就活の軸は何であるか。弊社の志望度はどれくらいであるか。自分の苦手な人とどのように付き合っていくか。大学で何をしていたか。将来の夢はあるか。と深堀りをされた。これに加えて、逆質問の時間を設...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に面接開始 【質問内容】どんな軸で就活を行ってきているか。他にうけてる企業。大学時代にやってきた事。将来の夢はあるかどうか。これを2人に対して聞いていた。またこのような質問に対する深堀があった。その後、逆質問の時間を設けて頂いた。...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に行き、すぐに面接 【質問内容】実際どこでうちのこと知ったのか。そしてなぜ志望するのか。学生時代に頑張った事やそこで苦しかった事、他に頑張った事、大切にしている事などが会話ベースで深堀されていった。最後に逆質問の時間を設けて頂...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
企業説明会
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本選考
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【内容】企業説明会を行った後に集団面接 【注意した点・感想】6人での集団面接であって時間が30分しかなかったので、いかに短い時間で自分の事を表現できるかを意識していた。実際にされた質問は2問だけだったので、質問に正直にはきはきと答えられたことが大きかったと思う。
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい雰囲気の男性社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に会議室に案内され担当社員がきた。 【質問内容】【1】アルバイトやってる?から、その中で頑張った経験をいい、その深掘り 【2】中高で部活なにしてた?そこでどんなことを頑張ったのか? 【3】うちにつ...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
三次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クールな感じで、ロジック系の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に案内され、担当者と面接をした。 【質問内容】【1】学生時代の失敗体験とその時に学んだこと、深掘り 【2】アルバイト先で起こった問題は?それをどう解決したか 【3】周りの人からどんな人だと...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員で、笑顔で話を聞いてくれる社員さんだった 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内されて、お茶を抱いてもらい、担当社員さんと面接をした。 【質問内容】【1】会社選びの軸は何か、他にどんな会社を受けていて、選考のフェーズはどんなか 【2】営業か、企画か、どちらの部...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】サイバー・バズの業務内容、事例を具体的に説明、質疑応答、福利厚生など 【注意した点・感想】事前に会社のホームページをじっくり見てから参加あすることで、より理解の深まる説明会となった。また、そのおかげで、深い質問ができたため、少しでも人事の方へのアピールにつながったのではないかと思っている。
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19年卒
総合職
内定
19年卒
社長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サイバー・バズの社長。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に案内されて、会議室で社長を待ち、その後面接開始。 【質問内容】【1】会社選びの軸と、今他に受けている会社の選考はどんな感じなのか 【2】なぜその中でもサイバー・バズに興味を持ったのか 【3】最後の一社を決め...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
一次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しく、フレンドリーな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど会社の説明を受け、その後オフィスツアーをし、1対3の集団面接があった。 【質問内容】【1】会社を選ぶ軸は何か、また、他にどんな会社を見ているのか。 【2】学生時代に頑張ったことは何か、その答え...
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