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SupershipのES・体験談一覧
SupershipのES(エントリーシート)・体験談一覧
Supershipの就活のES・体験談の一覧です。Supershipの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
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33件
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Supership
25年卒
技術職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代頑張ったことを教えてください。】◯◯を存続させたことだ。コロナ禍で新入部員が0人となり存続が危ぶまれた。◯◯として私は、まずコロナ禍以前の部員数獲得を目標に設定した。次に例年の新歓活動について調べたところ、私は知名度の低さに課題を感じた。そこで従来の「来るのを待つ新歓」から「こちらから働きかける新歓」をモットーに...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】10人以下 【内定者の採用大学・学歴】覚えていません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】覚えていません
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Supership
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長ともう1人の上役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し面接開始 【質問内容】基本的に今までの面接と質問は変わりませんが、デジタル業界が今後どのようになっていくかなどを聞かれました。そのため、自分なりのデジタル業界の今後を分析しておき、考えをもっておくほうが...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ほどの男性社員 入社6年目ほどの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して面接開始 【質問内容】ほとんど、他の面接とは変わらないオーソドックスな質問ばかりでした。会社の志望動機入社後にどんなことがしたいか学生時代に頑張ったことは何か逆質問(かなり...
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Supership
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは覚えていませんが、入社してから3年ほどの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加しそこから面接が開始 【質問内容】ほとんど、他の面接とは変わらないオーソドックスな質問ばかりでした。 会社の志望動機 入社後にどんなことがしたいか 学生時代に頑張った...
1
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24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】メールで一度面談をしないかという連絡をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く志望動機はあるかを聞かれ、他は雑談だった。 【質問内容】この企業の志望度はどれくらいか 大学でしていること 就活状況やいつまでに就活を終えたいと考えているのか もしこの企業を受けるのであれば次回から選考に進めますとのこと...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
広告業界の説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】広告業界についてのセミナー 【注意した点・感想】広告業界に関するセミナーでした。企業についての説明という感じではなく、広告業界全体を学ぶというテーマだった記憶があります。堅苦しい雰囲気はなく、気軽に参加して広告業界について学びを深めるというような感じでした。
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24年卒
総合職
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・Supershipについて ・事業内容について ・キャリアについて ・インターンシップについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業ということしか知りませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業のブランドを背負いつつベンチャーならではのスピード感で...
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24年卒
総合職
24年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、働く環境、インターン内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の知識を持っており、真面目な社員様が多いというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温かい雰囲気の社員様が多いというイメージ、社員のやる気を大切にする環境が整っているというイメージ 【このイベント...
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24年卒
総合職
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容 ビジネスモデル 福利厚生 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前を聞いたことがあるくらい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングに強みを持っている企業 【このイベントを通しての感想】インターネット上では分からない詳しい情報を知るこ...
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【就職先の企業に何を求めているかを教えてください。(100字以内)】就職先の企業には、顧客ファーストなビジネスモデルかつ、チームで成果を追える環境、20代のうちに幅広いスキルを身につけられる環境、の3点を求めています。 【自身の強み、弱みそれぞれをエピソードを交えながら教えてください。(100字以内)】強みは新しい価値を生...
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【就職先の企業に何を求めているかをご教示ください。(計100字以内) 】VUCA時代の社会のニーズを把握し、それに応える即効性と柔軟性を併せ持つ業務に携われるかを求める。また、業務を通じて問題解決力やプレゼン力などのスキルを体得し自身の成長につなげられる環境を求めたい。 【自身の強み/弱みそれぞれをエピソードを交えながら...
1
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代頑張ったこと(エンカレッジと言う団体の一括エントリーで)】学生時代頑張ったことは塾講師のアルバイトで生徒の英語の偏差値を20上げたことだ。 私は自分が受験の時に先生に助けてもらったことの恩返しをしたいという気持ちから塾講師のアルバイトを始めた。しかし、アルバイトをするにあたって、課題が2つあった。1つ目は、生徒...
2
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24年卒
総合職
24年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、自己紹介についての深掘り、学生時代頑張ったこと、大切にしている価値観など基本的なことを聞かれた。supershipや業界に関することはあまり聞かれなかったので、パーソナルな部分を答えられるようにすると良い...
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24年卒
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場 【GDのテーマ・お題】ベンチャー企業と大手企業どちらが良いのか 【GDの手順】最初にお題についての発表があり、その後グループディスカッションに入る。グループディスカッションを行なった後は、発表があり、フィードバックもある。グループディスカッションはブレイクアウトルームなどに...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターネット領域での新規事業立案を行なった。またそこでKDDIのアセットを利用することも推奨された。インターンの中でかなりの時間をグループワークが占めていたため、ワークについてかなり真剣にアウトプットを行った。 【ワークの具体的な手順】自己紹介アイスブレイクをした後はほと...
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23年卒
総合職
23年卒
Supership会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】Supership の事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 働く環境と制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングやデータアナリティクスのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】未来のリアルなビジネスと生活のカタチを想...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】学生時代に頑張ったことは、◯◯でのアルバイトだ。 コロナ禍で売り上げが前年の50%に低下した時期に実行したことが二つある。 1, ポップ看板の作成 (1)おうち時間にぴったり! おうち時間という馴染みある言葉で親近感を持ってもらう点を意識した。店の入り口に提示。 (2)ご家族でいかがですか...
5
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Supership
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に特に注力されていたことをご記入ください(200文字程度でOK)】◯◯人規模の学生団体の幹部として、組織の自家撞着を解消するプロジェクトを企画、KGIを達成した。若者のリーダーシップ涵養をミッションとする団体の幹部を務めた頃、コロナ渦で事業が停止し、会員の活動意欲が低下した。組織としてリーダーシップ涵養に向け活動...
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Supership
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「キャリアデータをはじめとするSupershipのデータを使って、新しい事業やサービスを生み出してください」というテーマで3日間ワークを行った。実際の所要時間は2日間ほど。スプレッドシートにて全体の進め方ガイドが配布される。 【ワークの具体的な手順】スプレッドシートの進め方...
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Supership
23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】画面上で待機 【GDのテーマ・お題】現代の社会において就職すべき「良い」会社とは 【GDの手順】一般的なグループディスカッション。テーマが与えられてランダムにチーム分けがされる。 前提確認、言葉の定義づけ: 10分間 「良い」とは何かについて議論: 10分間 議論の収束とまとめ: 5...
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Supership
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に特に注力されていたことをご記入ください(200文字程度でOK)】私は◯◯という学生団体の立ちあげメンバーとして活動している。団体初の活動として、オープンキャンパス等での高校生に対する大学説明会を検討していたが、新型コロナウイルスによりそうした機会が全て無くなってしまった。そこで、YouTubeのライブ配信による...
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19年卒
総合職
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、人事の方と簡単な面談があり、適性検査を受けた 【質問内容】自己紹介、志望理由、入社したら何をしたいか、将来のビジョンはあるか、学生時代どんなことに取り組んできたか、大学での専攻について、留学の理由とそこで学んだこ...
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19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】適正検査の性格診断のような感じ 【対策方法】なし
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19年卒
総合職
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接の後、社員と面談する機会を持たないかと企業から連絡が来た。任意ではあるが、最終面接前により企業を理解するために受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室を予定していたが、時間を押してしまって社内のフリースペースで行った 【質問内容】最初に説明会よりも詳しく企業説明の時間があり、そこで具体的な事業内容...
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19年卒
総合職
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分で人事の方による会社説明があり、後半で現場の方と面談 【質問内容】どうしてこのインターネット広告業界やこの会社に興味を持ったか、大学では何をやってきたか、将来どんな働き方をしたいか、自分の性格について等、基本的な...
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Supership
19年卒
総合職
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とマーケティングの責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で通常の面接。前半が面接官からの質問で、後半30分は逆質問 【質問内容】志望理由、志望理由の内容以外でSupershipの印象に残った点、どうしてこの業界か、自分の強みと弱み、5年後や10年後どうなってい...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(openESの共通の内容)】◯◯学を専攻しています。2年の実習で◯◯県にて~について、3年の実習では◯◯県にて~の調査を行いました。卒業論文では◯◯県で~について研究しています。調査では、0からアポイントを取って調査をする過程で、信頼関係を築き、相手が伝えたいことを正しく理解するこ...
8
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待っていると3人が入ってきた。 【質問内容】自分のがんばってきたことを聞かれた。またそれに対する深掘りで、いじわるな質問もあったが素直に答えることで対応した。10分はこちらへの質問だったが、後半はずっとこちらからの質...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待っていて、面接官2人が入ってきた。 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて深掘りできかれた。1つ1つに対して、何故それをしたのかなど自分の思いを重点的に見ていたように思う。また将来の自分のビジョンについても聞かれ、5...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方、男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待つように言われたあと、面接官の方がきて面接が始まる 【質問内容】学生時代にやってきた活動をゼミ、コンテスト、アルバイトと幅広く聞かれた。特に聞かれたのは、そのときどういう考えを持ってその行動をしたのか、なぜそういう考...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されて、その会社についての説明をしてもらった。会社だけでなく、業界の特徴なども教えていただき、こちらへの質問は少なかった。 【質問内容】学生時代にやってきたことを二、三分くらい軽く聞かれ、興味を持って聴いてくださった。あとは業...
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19年卒
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】6人 【内定者の採用大学・学歴】言われなかった。、 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】他の面接者と関わる機会はなかった。
1
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