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Visional(ビズリーチ)
Visional(ビズリーチ)のES・体験談一覧
Visional(ビズリーチ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
Visional(ビズリーチ)の就活のES・体験談の一覧です。Visional(ビズリーチ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
プロダクト職(エンジニア)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンでは、ユーザー課題の発見から仮説立案、施策の優先順位付け、デザイナー・エンジニアとの協働を前提とした実現性検討まで、プロダクト職に求められる一連の思考プロセスを実践的に学ぶことができました。実際に手を動かして考える中で、理論だけではなく、意思決定の背景にある...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
プロダクト職(エンジニア)
27年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られたリンクより入室 【質問内容】・インターンでどんなことをしたいか インターンでは、プロダクトを実際に作るプロセスを通して、ユーザー視点と技術視点を同時に理解したいと考えています。特に、ユーザーが本当に困ってい...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
プロダクト職(エンジニア)
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくはわからないが現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られたリンクより入室 【質問内容】学生時代力を入れたことはなんですか 学生時代に力を入れたことは、暗号資産取引所での長期インターンで、約7%の購買コスト削減提案を実現した経験です。当時、社内では競...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
プロダクト職(エンジニア)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】他社のWebテストなどをたくさん受け、慣れるようにしました。
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27年卒
プロダクト職(エンジニア)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で熱量高高く取り組んだことを3つ教えてください】1.大学の新規サークル立ち上げ 2.学内プロジェクトでのアプリ開発 3.インターン先での改善タスク 【質問1で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、1.目標、2.達成に向けた課題、3.具体的な取り組み、4.その結果について...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ポジションと人との最適なマッチングの実現に向けた課題を特定する」こと。新規事業立案というよりは、課題の真因を特定することに時間をかけるので、アイデアを出すのではなく深く思考する力が求められると感じた。 【ワークの具体的な手順】午前に会社と事業の説明があり、昼休憩を挟んで午...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
27年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→質問→逆質問→退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り(細かい事実確認や行動の動機) ・他にどんな企業を受けているか ・自身の考える強みと弱み ・Visionalの志望動機 ・インターンの応募理...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、aip.armg.jp というURLのwebテスト 【対策方法】このwebテストを解くのは初めてだったが、SPIや玉手箱の問題集で対策を行っていたので対応することができた。
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27年卒
ビジネス職
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の営業担当 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】「最も熱量高く目標に向かい、試行錯誤した経験」という面接テーマが事前に示されており、それに沿って質問された。 ・関わった人数 ・定量的な成果 ・苦労したこと ・どのように行動した...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
27年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーに座っていると案内していただける 【質問内容】これまでの人生を振り返りながら自己紹介を5分程度で ー部活の経験、プロアスリートを目指していた経験、長期インターンシップの営業経験等のことを織り交ぜながら、どのように考えて行...
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27年卒
ビジネス職
27年卒
二次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レイヤー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】これまでに参加したインターンは?それぞれ参加してみて違いは何を感じた? ーA社とB社に参加しました。A社は社会に対して大きなインパクトを与えるビジネス、対社会が先に掲げられていて、個人のスキルアップも合...
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27年卒
ビジネス職
27年卒
WEBテスト
/
本選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語それぞれ約15分ずつ。問題数は覚えていない。 【対策方法】通常のSPIのようなものであったので市販の対策本で問題慣れをしておいた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
27年卒
一次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長レイヤー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】・最も熱量高く目標に向かい、試行錯誤した経験 ー大学○○年時、長期インターンシップで○○と○○の営業に挑戦した。新規開拓営業で○○の形で行った。初月は目標○○件に対して○○件の成約と、思うように成果を残...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
27年卒
企業説明会
/
本選考
立命館大学 | 文系
【内容】visional groupの事業内容や選考についての説明とQ&A 【注意した点・感想】事前準備は特に行わなかったが、話を聞いて自分に合っていそうな部分と懸念点はすぐに言語化してまとめておいた。やりがいを持って働いておられる社員さんが多い印象を受けた。説明会後はESではなく一次面接であるため、学生時代に力を入れたこ...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】1.高校時代:ダンスリーダーとして約◯名を引っ張り優勝へと導いた、体育祭応援団の経験。 2.大学時代:◯ヶ月にわたり週◯日、総計◯時間越の集中練習に励んだダンスサークルでの公演。 3.大学時代:約◯年間続けているアルバイト先でのイベントにおいて、現場力や主...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
2dayジョブ issue
/
本選考
国際基督教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、事業に対する理解を深めるための講義を受け、既存事業の新規施策を考案するワークが始まる。1日目に中間報告、2日目に最終発表で優勝チームが決まり終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存事業の新規施策考案。 詳細なことは言えないが、すでに会社が持っている事業におけ...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
内定
/
本選考
国際基督教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、人ともにかなり魅力的ではあったが、会社のフェーズ感もあり、給与に物足りなさを感じた。給与さえ高ければ入社していたのでいい会社であることに変わりはない。 【採用人数・倍率】70名ほどではないかと推測している。 【内定者の採用大学・学歴】東京一工から地方私立まで幅広い。 【自分以外の内定者の属...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
国際基督教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着がエントランスで待機。時間になると迎えに来てくださる。 【質問内容】質問は自分史と、各出来事に対してなぜその選択をしたのかを聞かれた。 回答としては、正直に飾らず自身の人生を小学生から簡潔に話した。特になぜその意識...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
国際基督教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方オフィスのオフィス長であった。 もう1人の方は見学の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続しそのまま開始、 【質問内容】自己紹介の後 質問は主に以下の5つ 1. 学生時代に頑張ったことは? 2. なぜそれを頑張ろうと思ったのか? 3. ど...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】1)高校時代:◯◯部部長としての活動 2)大学時代:長期インターンでのチームリーダーとしての活動 3)大学時代:長期インターンでの採用活動 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、1目標、2その目標設定をした理由、...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
27年卒
新規事業立案型グループワーク
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、会場に案内 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の人・組織領域の課題をvisionalのサービスに新機器機能を導入することで、どのように解決できるかを考えるグループワークを行いました。中間発表と最終発表の時間が設けられており、その後フィードバックをもらえました。 【ワ...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部のマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】学生時代に熱量を持って取り組んだことを教えてください。 上記に関する深掘り。 就活の軸、志望動機を教えてください。 自身の感じる「日本の人・組織領域の問題」について面接官と1対1...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分程 【対策方法】参考書などで対策をしておけば問題なく解くことのできるレベルでした。
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
27年卒
一次面接集団面接(早期選考のためES免除)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職の営業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】学生時代に熱量高く取り組んだことを教えてください。 それに対する深掘り。 1人10~15分ほど時間が与えられ、他の2人はタイムキーパーとその人が話していたことを理解し、要約して最後に...
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Visional(ビズリーチ)
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
内定
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】とにかく私は野望を持って行きてきており、会社全体が大きくなろうとしている中で、大きな野望を持つVisionalグループに加わりたいと考えたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝国大学・早慶上智等の高学...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
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