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Visional(ビズリーチ)
Visional(ビズリーチ)のES・体験談一覧
Visional(ビズリーチ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
Visional(ビズリーチ)の就活のES・体験談の一覧です。Visional(ビズリーチ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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22卒
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔らかい雰囲気の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま開始 【質問内容】・軽く自己紹介 ・人生で最も熱量高く取り組んだことはなんですか? →その団体に入ったきっかけは? なんでその役職についたの?立候補?推薦? 1番困難だったことは?目標は? ...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】とにかく性格をビズリーチに寄せることを意識しました。企業研究を行ってからテストうけました。
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ES選考免除の対面GDで、人事によるGD対策説明会の後に対面でのGDが行われ、その後解散でした。 【GDのテーマ・お題】日本の企業の競争力を高めるためには 【GDの手順】自己紹介 書記決め ペンと紙とホワイトボード使ってのワーク 発表 それぞれに対するフィードバック 【GDが始まる...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「採用市場おける課題を特定し、ビズリーチが提案する新規事業を立案せよ」 2日間かけてワークを行い、2日目の最後に各班プレゼンテーションを発表する形式でした。 1日目は座学が多く、課題の特定方法について詳しくまなびました。 【ワークの具体的な手順】座学→ワーク→適宜FB→...
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
プロダクト職(エンジニア)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】貴社の経営理念に大変共感したからです。「誰かの主体性に頼ることなく、自らが事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していこう。そうすれば 、短期的な成果のために長期的な価値を犠牲にすることもない。」という考えは、私の根底にもある考えだと感じました。アルバイトでも自分の苦手とすることを解決するため...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチへの新機能提案だった。そのために、現在労働市場で起こっている課題を特定し、その課題に対する解決策を考えた。最後に現場の社員に対して7分程度のプレゼンの時間があり、質問やフィードバックを頂いた。 【ワークの具体的な手順】事前課題共有→前提整理→課題の特定→課題に対す...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。 学生時代に力を入れたこと。 →ESで書いたことをコピペしておいて、その内容と矛盾がないように話した。 どこが大変だったのか。 →広報でフォロワーを伸ばすこと。 逆質問3問程度。 ...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】記憶にない。SPIと似ていた。 【対策方法】対策は特にしていない。SPIと似ていたため、その対策で十分。
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26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場→ブレイクアウトルーム 【GDのテーマ・お題】労働市場の課題はどんなものがあるか、という趣旨のお題だった。 【GDの手順】前提整理→意見だし→収束→結論を発表→選考官の方にそれぞれグループディスカッションのよかったところと改善点を聞かれる。 【雰囲気】落ち着いていた。 【注意...
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26年卒
ビジネス職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと。目標と成果。】サークルの設立運営において、会員数を◯◯名まで増やすことを目標とした。そこで、「SNS広報」と「活動内容の変革」に取り組んだ。SNS広報に関して、学生にとってどんな投稿が魅力的に映るのかについて要素を他のサークルの投稿から抽出し、自身のサークルの色を混ぜて投稿した。また、少しでも学...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)高校時代:高校3年生の体育祭において、チームの中心メンバーを務めた経験 (2)高校時代:高校3年生の文化祭において、有志団体としてステージに上がった経験 (3)大学時代:アルバイトでの経験 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の若手社員で女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】■質問 ・ガクチカの深掘り ・逆質問 ■回答 なるべくロジカルに、かつ端的に話ができるように意識した。 深掘りに関してはやったことよりも、なぜそのような考えをしたの...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】企業の競争力を強化するために人、組織の領域で日本の企業が取り組むべきことは何か 【GDの手順】最初に自己紹介を行い、その後お題が告げられた。30分の時間が与えられ、最後に1分間の発表。面接官からの質問はなし。 【GDが始まる前のアイスブレイク...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分 【対策方法】初めてのWebテストだったため、対策はできていなかった。そこまでハードルは高くないと思われる。
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、①目標、②達成に向けた課題、③具体的な取り組み、④その結果について教えてください。(300~500字程度)】私は学習塾のアルバイトで、受験生指導を行う部門のリーダーとして、生徒の第一志望合格者率増加に貢献した。当初、リーダーとして、部門員のマネージメントに徹し、学力向...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチが今後行う新規事業の立案。最初に現在行なっている事業や、人材業界に関するデータや課題などを説明され、その上で人材業界の課題の特定を1日目に行い、2日目に具体的な事業の立案をおこなった。最後には部長の方が審査員となり、発表する時間もあった。 【ワークの具体的な手順】...
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
プロダクト職(デザイナー)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニアとデザイナーが共同でUXデザインに取り組む5daysのインターンシップ。テーマは「新卒採用における内定辞退の課題を解決するサービスの提案」。私のグループはエンジニア3名、デザイナー1名(私)の4人チームでこの課題を解決するサービスの提案を行った。実際に社員が働く9...
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
プロダクト職(デザイナー)
25年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクを踏んで、入室 【質問内容】・自己紹介 ・強み ・弱み ・インターンで活かせる強みは何か ・チームでデザインした経験 ・5人でグループを組むならどんな人が欲しいか 一次面接とは違い、インタ...
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25年卒
プロダクト職(デザイナー)
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目のデザイナー 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクを踏んで入室 【質問内容】・自己紹介 ・大学院に進学した理由 ・福祉に興味を持った理由 自分のことについて聞かれることが多く、ありのままを話した。その中でも自分がインターンで活かせそ...
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25年卒
プロダクト職(デザイナー)
25年卒
カジュアル面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクを踏んで入室 【質問内容】最初に自己紹介、その後企業の説明とインターンシップの説明が行われた。後は今の就活状況やどういう仕事に興味があるかを聞かれた。 【行ったこと】 ・自己紹介 ・企業説明 ・インター...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4〜6年目、新卒入社 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと、その深掘り ・どうしてそれを課題だと思ったのか ・どうしてその施策を取ったのか ・自身の考える強みと弱み ・なぜ我が社を志望するのか、インターンに応募し...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【GDのテーマ・お題】日本の採用市場における課題と施策 【GDの手順】最初から4人での開始。最初に簡単な自己紹介→GD→人事によるGD解説とフィードバック。質問事項も何かあれば聞ける。 【雰囲気】穏やか。社員の方も優しかった。 【注意した点・感想】自分の意見は積極的に発言しながらも、...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度 【対策方法】SPI問題集を何周か繰り返した。間違えた問題のみやり直した。
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26年卒
ビジネス職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが今まで根気強く取り組んだことを3つ教えてください】1.大学時代:留学先で未経験の◯◯に参加したこと 2.大学時代:日本語ボランティアで学習者支援を行ったこと 3.大学時代:資格勉強と日常業務の両立をし、半年後に合格したこと 【質問で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、1.目...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用市場における新規事業立案を、ビジョナルの立場から行う。事前課題やワーク前の社員の方への質問会を通じて、ビジョナルグループについて知っておきたいことをインプットできる機会がある。メンターの方が半に1人付く。 【ワークの具体的な手順】2日間のチームワーク→発表 【インターン...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】労働市場における本質的な課題を設定し、それを解決するためのビズリーチの新規サービスを立案せよという内容だった。4日間あるが、実質的なワーク時間は2.5日ほどだった。2回ほどフィードバックの時間がある。 【ワークの具体的な手順】インプットの後にワークをし、最終発表 【インター...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で中途入社の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己紹介があり、ガクチカの深掘りがあった。最後に逆質問の時間があった 【質問内容】お互いの自己紹介の後はガクチカについて聞かれた。ガクチカについては、どんな困難を乗り越えたのか、どのように乗り越えたのかという...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断3問 【各科目の問題数と制限時間】各15問程度で制限時間は20分程度 【対策方法】特に何もしなかった
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26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後に解説と会社説明 【GDのテーマ・お題】日本の企業が時価総額ランキングに入るためには何が必要か 【GDの手順】5人程度のグループに分けられ、面接官から自己紹介が求められた後30分程度のグループディスカッションの時間が設けられている。その後解説があり、それに関する...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが今まで根気強く取り組んだことを3つ教えてください】1.大学時代:大学受験向けの塾でリーダーを行ったこと 2.高校時代:軽音楽部で◯◯を担当したこと 3.中学時代:応援団でチームに貢献したこと 【質問で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、1.目標、2.達成に向けた課題、3.具...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください】私が1番頑張ったことはアルバイトの〇〇です。目標は1ヶ月で店舗の〇〇を〇〇にすることでした。最も重大な課題は、今まであまり〇〇を重視しておらず後回しにしてしまって機会さえ設けていなかったことでした。そのためこの点を解決するために、元々〇〇を得意としていた私は店長と話し合って朝礼の...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】1.高校時代:◯部での活動 2.高校時代:大学受験勉強 3.大学時代:学習塾での副代表経験 【質問で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、①目標、②達成に向けた課題、③具体的な取り組み、④その結果について教えてください。(...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)高校時代◯◯部の活動(2)大学時代◯◯の運営アルバイト(3)大学時代◯◯の子供へ教育支援 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、【1】目標、【2】達成に向けた課題、【3】具体的な取り組み、【4】その結果について...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イケイケIT企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】青い血が流れている社員が多い。冷静に、論理的に考えて行動する社員が多い。だが、体育会系というわけではなく、熱い思いを胸に秘めたようなイメージ。 【このイベントを通しての感想】非常に...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)高校時代:◯◯部での活動、(2)大学時代:塾講師でのアルバイト、(3)大学時代:◯◯制作での◯◯活動 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、①目標、②達成に向けた課題、③具体的な取り組み、④その結果について教え...
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25年卒
プロダクト職(エンジニア)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【エンジニアになるために取り組んでいること 】私は物理系の学部に属しており、大学時代にはC言語とPythonのプログラミングの授業を履修していました。それがきっかけでプログラミングに興味を持ち独学で物理の問題に現れる微分方程式などプログラムを作成し数値計算を行うことができるようになりました。そしてゆくゆくはプログラミングを...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【質問1:これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)高校時代:体育会系部活動マネージャーとしての活動、(2)大学時代:留学、(3)中学時代:海外派遣活動 【質問2:質問1で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)達成に向けた課題、(3)具体的な取り...
6
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26年卒
ビジネス職
26年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】【1】5歳~大学時代:◯◯での活動【2】高校時代~大学時代:◯◯の勉強【3】大学時代:コールセンターでのアルバイト 【上記で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、【1】目標、【2】達成に向けた課題、【3】具体的な取り組み、【4...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】1)高校時代;20◯◯年◯◯災害のボランティア活動 2)高校時代;志望大学合格に向けての受験勉強 3)大学時代;◯◯サークルでのキャプテン経験 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、1)目標、2)達成に向けた課題、...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】1)小学~高校:◯◯経験(クラブチーム・部活動) 2)高校受験 3)大学時代:研究活動 【質問1で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、①目標、②達成に向けた課題、③具体的な取り組み、④その結果について教えてください。(4...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)◯◯大学◯◯部自治会◯◯団(◯◯大学公認の新入生支援団体)の団員としての活動 (2)上記団体の執行部としての活動 (3)◯◯で会員様の運動習慣の定着に向けて、課題・原因・解決策を考えて実行した、一連のアクション 【質問2で答えた活動の中で、特に自...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】1)小学校〜高校時代:◯◯(実技) 2)大学時代:◯◯を開業、 3)大学時代:◯◯、◯◯の勉強 【答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、1)目標、2)達成に向けた課題、3)具体的な取り組み、4)その結果について教えてく...
2
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
ビジネス職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】1.高校時代:◯◯部での活動、2,大学時代:ゼミでの◯◯運営の経験、3,大学時代:有志の◯◯の経験 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、1.目標、2,達成に向けた課題、3,具体的な取り組み、4,その結果について教え...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)中学時代:◯◯部での活動(2)高校時代:◯◯部での活動(3)大学時代:◯◯から◯◯までの徒歩一人旅 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)達成に向けた課題、(3)具体的な取り組み、(4)その結...
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ビジネス職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
法政大学 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】高校でのサッカー 中学のサッカー 大学でのアルバイト 【上記で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、①目標、②達成に向けた課題、③具体的な取り組み、④その結果について教えてください。(300〜500文字程度)】私は、店舗の...
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ビジネス職
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25年卒
Issue(インターンシップ)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】関西オフィスまで行き、2日間課題に向き合う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチキャンパスのような大学生(大学院生)と企業をつなぐ新たなプラットフォームの新規企画。 グループワーク(3〜4名)でのワークをする。 はじめに課題を発見し設定する。それに向けたアイデアを出...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・専門性が直接活かせられる業界ではないため。 ・社風や人柄だけで選ぶのは危険だと判断したため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ビジネス職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビズリーチ事業責任者 中途入社(8年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・自分自身の弱み ・どのように弱みに向き合ってきているのか ・就活の進捗状況 ・就職活動における軸は? ・大切にして...
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ビジネス職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】一次面接を終了した際に、人事の方からリクルーター面談の案内が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】質問内容というものは特にありません。 就職活動での軸の整理であったり、キャリアビジョン、仕事を通じて成し遂げたいこと、模擬面接練習、社会人訪問などを包括的にサポートしていた...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
早期選考(一次面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップのチーム発表の審査員として参加していた社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就職活動の軸 ・学生時代に頑張ったこと (行動した理由・得た学びなど深掘りが結構続きます) ・自分の弱み ...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】1.高校時代の◯◯をテーマに行った研究活動。正確なデータを収集/分析するために、途上国◯◯か国の現地校を実際に訪れて調査を行った。その功績が認められ、◯◯支部での研究発表を行うことができた。 2.◯◯留学時の勉学。留学生向けの授業の受講だけでは学力の向上...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
5daysインターンシップ
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間オフィス。ホテルなどは取ってもらえた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にある職種別に分かれて、インタビュー活動などを通してビズリーチキャンパスへの新しい機能の提案を行う。 実際に本部長クラスの人にプレゼンし、優勝した場合はビズリーチキャンパスに機能が採用される可...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
内定
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容にあまり魅力を感じなかったため。 【採用人数・倍率】辞退したためわからない。 【内定者の採用大学・学歴】早慶や旧帝大が多い印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体や、長期インターンが多い。
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ビジネス職
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25年卒
最終面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の10分前に受付を済ませ、待機した。時間ごろになると担当の方がきて、ミーティングルームで面接が始まる。 【質問内容】自己紹介 自己紹介で担当の方が気になったことの深掘り 私の場合は、筋トレが趣味ということを伝えた結果、...
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ビジネス職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職の人事で一番偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】就活軸 なぜそのような就活軸を設定したのか 将来どのようになりたいか 将来どのようなキャリアを選びたいか どのような業界を選んでいるか どのような会社を重要視しているか ...
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ビジネス職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと他の業界を志望しているため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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ビジネス職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてベンチに座っていると案内に来てくれる 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 就職活動の軸 →なぜ、その軸を掲げたのか →その軸に沿ってなぜ、Visionalを志望するのか Visionalに関心を持ったきっかけ ...
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ビジネス職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 事業も経験していた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 →なぜ、そのような軸を掲げるのか →軸のうち最も優先度が高いものはなにか ・自分が大切にしている価値観 →なぜ、そのよう...
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ビジネス職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に取り組んだことは何か?という質問とそれに対する深掘り。具体的には、活動の動機やなぜ、それが最も重要な課題と言えたのかなど質問された。 また、面接で同席した他の学生時代に力を入れたこと...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
1Dayジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どのようにすれば市場価値の高いビジネスパーソンになれるのかディスカッション。 フォーマットのようなものが準備されていて、それを基に議論を行う。ワークのメンバーは4名ほど。最後には軽い資料を作ってプレゼンする。 【ワークの...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・座談会 ・選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビズリーチキャンパスの運営会社というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新卒、転職どちらにも事業を展開しており、ダイレクトリクルーティングを生み出した会社。 【このイベントを通しての感想】私のや...
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本選考
明治大学 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)高校時代:バスケットボール部での活動と怪我の克服 (2)高校時代:大学受験に向けた勉強 (3)大学時代:予備校アルバイトでのリーダー経験 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)達成に向けた...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)高校時代:◯◯部をキャプテンとして率いたこと、(2)大学時代:コンビニエンスストアにおけるアルバイトで、商品の転売対策に取り組んだこと、(3)大学時代:共創による企業活動が、社会的価値創造に対し与える影響についての研究 【質問2:上記で答えた活動の中で、...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【質問1:これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。 (例)(1)高校時代:バスケットボール部での活動、(2)高校時代:文化祭実行委員としての活動、(3)大学時代:学生団体での代表経験 質問2:上記で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)達成に向...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気や、人柄が自分と近く働きやすいのではないかと思ったため承諾しました。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ビジネス職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社6年目、事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】企業の指定されたフロアに行き、メールで送付されたQRコードをかざして受付をし、隣の椅子で待機する。 【質問内容】自己紹介をし、ここまでの就活状況について話した後に、面接官が気になる点を質問してくださる流れであった。...
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ビジネス職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目、グループリーダーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続して待機。 【質問内容】ここまでの就活状況、就活の軸を細かく深掘りの質問(原体験は何か、普段意識していることはあるか)、これまでで一番チャレンジングだったことは何か、挫折経験、小学生から...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続する。 【GDのテーマ・お題】過去にエネルギーを注いだ活動(大学以前の活動でも構いません) 【GDの手順】面接官の自己紹介、学生の自己紹介をそれぞれした後に、GDの流れについて説明があります。過去にエネルギーを注いだ活動を一人ずつ発表し、他の学生が要約して伝えるとい...
5
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25年卒
ビジネス職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。 】1)小学生時代:中学受験での合格体験 2)大学時代 :体育会◯◯部での◯◯(部位)骨折からの復帰に向けての行動、活動 3)大学時代:体育会◯◯部の◯◯の経験 【上記で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験をひとつ選び、①目標②達成...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)中学時代~大学時代 ◯◯部での活動 (2)大学時代:バイトリーダーとして売上向上に貢献 (3)大学院合格後~ ◯◯語の勉強や◯◯への留学を実現 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、①目標、②達成に向けた課題、...
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ビジネス職
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25年卒
Issue/2daysインターンシップ
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体講義とグループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新卒採用市場の課題を解決する新しいインターネットサービスを考えてください」 新卒採用市場の課題を、講義をもとに考え構造化して考える。課題に対する、要因、真因と深く原因を考える必要があった。新しいサービスに関しては、...
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ビジネス職
内定
25年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の業務内容の方が自分のやりたいことに近いから 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社2年目 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、個室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代に頑張ったこと ・頑張ったことを経て成長できたと思うこと ・その中で苦労したことや大変だったこと ・就職活動の軸 ...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2018年入社 組織開発部 ビジネス新卒採用グループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考 【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・インターンでどのような部分が成長出来て課題に感じたか ・就職活動の軸 ・他社の選考状況 ・大切にしてい...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、①目標、②達成に向けた課題、③具体的な取り組み、④その結果について教えてください。】大学の◯◯部でチームが勝つために、以前から行われていたルールテストの改革に取り組んだ。テストは部員のルール理解を深めるための取り組みだったはずだが、毎回多くの不合格者...
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25年卒
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25年卒
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本選考
同志社大学 | 文系
【これまでの人生の中で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】・大学1年生の時、初勝利に向けて空手の練習に励んだこと ・大学2年生の時、授業の質を統一させるために他の塾講師の責任感を向上させたこと ・高校3年生の時、第一志望合格に向けてE判定ながら勉強に励んだこと 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設...
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24年卒
プロダクト職(デザイナー)
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今回のインターンで学びたいことや挑戦したいことを教えてください。(300以上上限なし)】私が貴社のインターンで学びたいことはユーザー視点でデザインを作る思考だ。スマートフォンのアプリケーションを作成した際、ヒアリング数が不足しており偏った考え方でアプリケーションを作成していたためユーザー視点が足りていないと指摘された。貴...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方と自分の雰囲気がかなり似ていた。社会課題としているテーマが近い人も多くおり、職場環境として魅力的に感じたため、承諾した。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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ビジネス職
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターの方と軽くアイスブレイクをした。その後、小さい会議室で面接官の方との面接を開始した。 【質問内容】就活の軸の深堀をされた。軸の深堀の後は、幼少期から大学までの活動内容について問われた。活動内容を聞かれる中...
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25年卒
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25年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetにつないで開始。 【質問内容】個人面接であったため、お互いに軽い自己紹介を行ってから始まった。はじめに就活の軸について聞かれたが、その他は、自分の人生について深堀された。小学校から大学までの活動や趣味など、価値...
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25年卒
ディスカッション面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetにつないで開始。 【質問内容】「あなたが現在最も関心のある社会課題は何か?」というテーマで、面接官の方とディスカッションを行った。現状について確認したのち、どういった状態が理想なのかという質問をされた。その後、...
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25年卒
グループ選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにつないで開始。 【質問内容】「グループ選考会」という名前であったが、軽い自己紹介と面接官による質問の後にGDを行った。自己紹介では、学生時代に力を入れたこととそれの深堀がされた。GDは、「日本の義務教育をどう変えるか」と...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】やや時間に対して問題数が多かった。 【対策方法】特になし。
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に頑張ったことは、個別指導塾のアルバイトとして、2023年度の中学入試において、◯◯中学を受験する生徒を2名担当したことだ。自身の中学受験での経験や失敗を活かし、最難関中学を受験する生徒を指導したいという思いから、そういった希望を持つ生徒が多く通う個別指導塾でアルバイトを始めた。2名の...
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本選考
早稲田大学 | 理系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】①高校時代:創部50年の歴史ある○○で、史上初の専属カメラマンとして活動 ②大学時代:○○でマネージャーとして最善の環境を創り上げ、日本一に貢献した ③大学時代:○○での広報長経験 【特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、①目標、②達成に向...
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25年卒
ディスカッション面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームへ入室 【質問内容】事前にこちら側が用意したお題について1時間ディスカッションをするというもの。 他インターン参加者の話を踏まえると、社員さんによって進め方や質問される内容が大きく異なっていたのでその場の瞬発力はある程度求め...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームへ入室 【GDのテーマ・お題】一般的なYes No型のお題だったと記憶している 【GDの手順】学生と社員さんの自己紹介→お題発表→議論→発表→フィードバックのオーソドックスなグループディスカッション。 議論の中身も一般的な流れで、お題の定義と前提確認→論点洗い出し→深堀→結論出しと...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチキャンパスの新機能を提案せよというお題であった。 Biz Dev職とPdM職に分かれて案を練り上げていく少し変わったスタイルの進め方であった。 メンターさんは希望すればいつでも壁打ちが可能であった。 【ワークの具体的な手順】Day1 アイスブレイク、ワーク説明...
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25年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材紹介の領域における新規事業立案。1日目の午前に課題解決のフレームワークについての講義があった。講義の中で、会社のMissionやValueについても触れらており、企業理解の場も設けられていた。1日目の午後からは提示されたお題についてのグループワークを行った。 【ワークの...
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ビジネス職
25年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、そのまま面接開始 【質問内容】事前に社会課題についてディスカッションするという風に内容が提示されていた。その社会課題について自分が話し、面接官からそれを社会課題と設定した背景について深堀をされた。そのあと、その社...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクから入り、そのまま開始 【GDのテーマ・お題】日本の義務教育をどう変えたらよいか? 【GDの手順】Zoom入室後、すぐブレイクアウトルームに移動し、アイスブレイクを行う。その後、自己紹介とアイスブレイクが行われる。その後、面接官からお題が発表され、GD開始。20分間で発表準...
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】全体を通じて問題数が多く、時間もかなり少なかった。 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは課題解決&施策立案です。具体的なテーマは言わないでほしいと会社から言われているため記入しません。1チーム5〜6人。1日目の16時ごろに中間発表、2日目の15時に発表でしたが、本当に時間が足りません。発表はスライドを作成し5分間でプレゼンします。 【ワークの具体的な手...
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ディスカッション面接
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ご自身の感じられる世の中の課題をテーマについて面接官と1対1でディスカッションします。最初にテーマと、それについて知っている課題について話し、面接官が決めた課題について深ぼっていきます、本質的な課題を決め、それを解決す...
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【試験科目】SPIかわからないが、言語、非言語、性格検査だった 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】特になし
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グループ選考
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについてとその深堀が行われた。困難だった点、それをどう乗り越えたかについて具体的なエピソードとともに話すように深ぼられた。特に、ビズリーチの志望動機を聞かれることはなかっ...
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ディスカッション面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→互いに自己紹介→面接→FB 【質問内容】「あなたが現在最も関心のある社会課題は何か。」 「どの立場から課題解決を考えるか。」 「理想はどんな状態で、現状はどうなっているのか。」 「どのような課題が考えられるか。真因は何...
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グループディスカッション(GD)
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室しディスカッション 【GDのテーマ・お題】日本の英語教育に変化は必要か。 【GDの手順】自己紹介→お題発表→議論→発表→フィードバック、の流れ。 自己紹介で軽く学生時代に力を入れたことを話した。 議論の流れとしては前提確認→現状分析→深掘り。 提示されたパワーポイントの...
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】対策していない
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