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エン・ジャパンのES・体験談一覧
GD(グループディスカッション)の体験談一覧
エン・ジャパンのGD(グループディスカッション)の体験談一覧
エン・ジャパンのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。エン・ジャパンの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにエン・ジャパンの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
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26年卒
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エン・ジャパン
20年卒
企画・マーケティングコース
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始 自己紹介 もう一回改めて企業の説明 休憩を挟んで、1つ目のワーク、プレゼン 休憩を挟んで、2つ目のワーク 終わり 【GDのテーマ・お題】1つ目、エンジャパンの新卒採用を行うならどういう人材をとるか。 2つ目、エン・ジャパンの人事としてペアの相手が自社に向いているのかどうか...
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エン・ジャパン
20年卒
ビジネスコース
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】来た順で席に座り、班のメンバーと挨拶 ディスカッション終了後、フィードバックをもらい解散 【GDのテーマ・お題】当社(エンジャパン)で採用すべき人材はどのような人か。 【GDの手順】学生側が採用コンサルタントとなり、面接官に逆質問を繰り返す。 逆質問内容は、他のグループと共有される。 ...
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エン・ジャパン
21年卒
ビジネスコース
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず、人材業界について、エン・ジャパンについての説明がある。次に、GD・発表がある。その後、班の中で2人組を作り、作成したモチベーショングラフを用い、相互面接を行う。最後に、振り返りシートを記入し、退出。 【GDのテーマ・お題】エン・ジャパンが採用すべき「新卒人材」を提案せよ。 【GDの手...
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エン・ジャパン
21年卒
ビジネスコース
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】gate 1st stage について。業界説明・企業説明のあと、実際にどのような人材を必要としているかを文責するようなワークと、各自で書いたモチベーショングラフをもとに二人ペアで質問をし人事視点で採用を考えた。インターンシップだったので選考会よりも和やかな雰囲気だった 【GDのテーマ・お...
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エン・ジャパン
21年卒
ビジネスコース
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD 【GDのテーマ・お題】新卒採用企画 【GDの手順】出されたお題をチーム7人くらいで取り組んだ。 グループディスカッションの手順は通常のやり方と同じ。 全体確認、共通認識揃え→現状分析→課題発見→施策作り→全体の前で発表→メンターさんからFB→一位発表 【GDが始まる前...
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エン・ジャパン
21年卒
ビジネスコース
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いた順から席に案内され、班編成される。その後、会社説明、簡単なグループワーク、メインとなるグループワーク、プレゼンテーション、人事からのフィードバックという流れで1stステージのインターンが進められる。メインとなるグループワークは30分であり、プレゼンテーションは5分。 【GDのテ...
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エン・ジャパン
20年卒
企画・マーケティングコース
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5人くらい山のどこかに案内される 説明会とプチワーク 大きめワーク(GD) 座談会 【GDのテーマ・お題】エン・ジャパンが新卒で採用すべき人材について 【GDの手順】まず時間配分を決める。 次に定義づけをして、問題分析、主にエン・ジャパンの課題について話し合い課題選定した。 解決...
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エン・ジャパン
20年卒
ビジネスコース
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】大きい会議室で、1日かけて、グループワークを行う。 【GDのテーマ・お題】面接のワーク、新卒採用企画、ソリューションの提案 【GDの手順】1グループ6人程度で、順に出されていくワークに取り組んだ。最初はエンジャパンの理解から、新卒採用企画の提案、グループごとの発表、詳細なフィードバック、最...
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エン・ジャパン
20年卒
ビジネスコース
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5,6人のグループに分かれ、課題について全員で話し合い、発表 【GDのテーマ・お題】あまり覚えていませんが、抽象的なお題でした 【GDの手順】グループ分けをしたあと、課題を発表され、制限時間内までに紙にまとめる。その後人事の前で発表をし、質問とフィードバックを受ける。その後全体の講評を言わ...
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20年卒
ビジネスコース
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】直接GDの会場で集合。 【GDのテーマ・お題】・エンジャパンに採用するならどのような学生が良いか ・学生同士で面接 【GDの手順】いたってスタンダードなGDであったと思います。 1つ目の「エンジャパンに採用するならどのような学生が良いか」というお題に関しては6人で議論した後、プレゼン。...
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エン・ジャパン
19年卒
ビジネスコース
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
福岡大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→6人一班でテーブルに座る→企業説明→GD→座談会→終了 【GDのテーマ・お題】エン・ジャパンが新卒で採用すべき、学生ターゲットを考えよ。 【GDの手順】(1)企業説明と社員への質問タイム (2)(1)をもとに新卒採用ターゲットを考える。 特に重要なのは、企業理念→経営戦略→事...
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら5、6人のチームになるようテーブルが配置されているのでそこで名前を書き座談。全員でアイスブレイクをしたのち、企業の説明、GDの順で行われた。和やかな雰囲気。 【GDのテーマ・お題】19卒の学生の採用プランを考える 【GDの手順】まず、企業の説明が2時間ほどある。その後、どの...
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】エン・ジャパンの説明会の後、インターンシップ1st stageという名目でワークを行った。 【GDのテーマ・お題】エン・ジャパンが新卒で採用すべき人材 【GDの手順】会社説明会の後、現場社員の方に質問する時間があった。その後模造紙とマジックが配布されて1時間程度のシンキングタイムが与えられ...
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→自己紹介→会社説明(今の時代について)→GW→会社説明(エンジャパンについて)→GW→発表→FB→選考終了 【GDのテーマ・お題】【1】今後の日本が迎える事態(少子高齢化など) 【2】エンジャパンが採用すべき新卒社員像 【GDの手順】【1】について ブレインストーミング→分類...
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18年卒
ビジネスコース
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
立命館大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、アイスブレイクし、テーマの発表。そのあと、GDをし、4人全員でプレゼン。 【GDのテーマ・お題】人材会社が事業を成功させるには(エン・ジャパンの事を事例に) 【GDの手順】人事の方がテーマを発表する前にアイスブレイクを挟んでくれました。そこで自己紹介をしました。そのあと、テーマにつ...
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