職種別の選考対策
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20年卒 ビジネスコース
ビジネスコース
No.87802 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 ビジネスコース
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月中旬
グループディスカッション(GD)
2019年4月中旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
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試験時間 | 3時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 全体で50人程度、各班6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
来た順で席に座り、班のメンバーと挨拶
ディスカッション終了後、フィードバックをもらい解散
GDのテーマ・お題
当社(エンジャパン)で採用すべき人材はどのような人か。
GDの手順
学生側が採用コンサルタントとなり、面接官に逆質問を繰り返す。
逆質問内容は、他のグループと共有される。
逆質問の時間が終了次第10分程度時間が与えられ、発表資料の作成を行う。その後、発表を行い、最後に総評がある。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
5分程度
大学・学部、名前、趣味などを話し終了
プレゼン時間の有無
5分間用意されている。
選考官からのフィードバックの有無
かなり本格的なフィードバックがある。
自分が実際に働いている社員のように感じた。
雰囲気
厳しめ
注意した点・感想
誰が何の役をやるかなどの不毛な会話はやめ、最終的な意思決定は誰がやるかだけをアイスブレイクの時点で決めたため、議論がスムーズに進んだ。
前半は、意見の質を気にすることなく多くの案を出し、後半で現実性などを考慮して議論を進めていった。
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