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ダイキンの面接/面談の体験談一覧です。ダイキンの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ダイキンの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
1day インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上ですべて行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは特にありませんでした。 1dayインターンシップにおける内容は、オンラインでの工場見学と企業説明、社員の方々との座談会でした。 このインターンシップの最後にインターンシップ参加生の選考フローなどについ...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接の名の通り役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web上 【質問内容】・自己紹介 ・研究概要について ・研究内容とはそれる分野だけど大丈夫か ・他社選考状況 ・志望度について ・就職活動を進めるにあたって重視していること ・学生時代に力を入れたことの軽い深...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
1day ジョブ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインで2つの工場の見学及び座談会を実施した。工場内の実験室や評価室、雑談ルームなどを詳細に見学することができ、そこで働くイメージを掴むことができた。座談会では、職種ごとに行われ、自身が興味ある職種についてなんでもざっ...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員、技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】志望動機や当社で何がやりたいかを明確に答えるようにすべきである。同業他社と比較して何がすごいのか、どうしてこの会社なのかも併せて対策しておくべきであるように感じた。研究内容もかなり深堀されるので対策してお...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
技術系 1Day インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】A31枚のプレゼン資料での技術面談(新規性を問われた) 学生時代に力を入れたことメインの面談(挑戦する姿勢を問われた) グループディスカッション(AIやIoTをどのように利用してビジネスを行うかといったテーマで15...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
役員とのマッチング会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、人事部長クラス、技術系部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】研究の簡単な説明、研究についての深堀、志望度について、どうして空調なのか、入社後携わりたい業務、イノベーションを起こした経験について詳しく説明、逆質問の流れで質問され...
1
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の上の方の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】メインは学生時代に力を入れたこと。部活動の話や、留学経験で何を得たかについて深掘りされた。海外事業を長年担当されていた方でもあったため、海外経験については特に深掘られ、自身の海外経験...
1
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
マッチング会(役員)
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、部長クラス2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。まず、若手社員1人とのアイスブレークの時間が30分あり、その後に面接が始まった。 【質問内容】自己紹介を2〜3分でしてください。研究概要を2〜3分で話してください。研究に対する質問。将来どんな...
2
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
マッチング会(技術)
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社十数年の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。まず、研究概要を数分で説明した後に、その内容に対して質問があった。 【質問内容】あなたの研究の中で苦労したことは何でしたか。それをどのようにして解決しましたか。研究の主導権はあなたと教授でどれくらいの比率...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
マッチング会(人事)
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社十数年程度の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。30分の人事面接を行った。面接官は技術系社員1名。 【質問内容】最初に、特技について触れられた。そのあと、近況の話をして、大学時代に頑張ったことを聞かれた。技術系の社員だったので、研究でどんなことを苦労した...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、時間になったら開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsのうち1つ、ダイキン工業として取り組むゴールをグループで決定する。その後に、それを達成するためにダイキン工業として行うべき新たな事業についてグループ考える。最後に作成したパワーポイントを使いなが...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
役員とのマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長 ・低温事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手社員との座談会を行なった後で別のURLに接続して面談開始。 【質問内容】・なぜ歴史を専攻したのか ・なぜメーカーなのか ・なぜ空調メーカーなのか ・空調は二次的なサービスだがどう考えているか ・イ...
3
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
インターンシップ面談(技術営業コース)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術営業本部、サービス本部の方。役職や年次は不明だが40歳代だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、グループにわかれて、ブレイクアウトルームで技術営業の仕事紹介がされる。 その後、仕事内容について質疑応答。 次に、個人面談を15分×2回行う。一方が研究概要に沿っ...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
1day
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでマイページからアクセス 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術営業職について社員の方から説明が行われたあった後に、4つぐらいのグループに分かれてワークを二つ行う。ワークは技術営業職の仕事を想定されたもので、クライアントの要望に対してどのように対応するかというもの...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、営業役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に30分、若手の社員1人、学生2人で話す時間があります。選考には全く関係はありません。学生の緊張を少しでもほぐすために設けているそうです。 【質問内容】事前に研究内容の資料を提出しているので、その説明を軽くしてく...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり覚えていないが管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合。 4チームに分けられ、2チームごとに面接を2回、交互に行う。 待っている2チームは若手社員と座談会を行う。 【質問内容】1回目はパーソナルな面についての質問。簡単な自己PRの後、ESの内容に関して中...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
冬インターン
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインで工場と研究所のビデオを見ながら、人事の方が色々説明してくれる。その後、複数名の技術系の社員の方と座談会を行った。技術系でも研究から技術営業まで幅広い職種の方と話すことができた.また、学生の人数もそこま...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系人事1人と技術系エンジニア2人(年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。 面接前30分間は若手社員の方との座談会がある。 【質問内容】自己紹介と自己PRと研究概要を3~4分で 研究に関する質問(研究テーマを選んだ理由や今後の展望などを詳しく)...
1
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
最終役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】基本的には、ESについての深掘りが多い。 5W1Hを丁寧に聞かれる感じだった。 矢継ぎ早に質問が来る。 逆質問は15分以上あったので(ここは逆質問の長さで有名である)、それについてはたく...
1
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
1day winter intern
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はグループワーク、後半は社員座談会だった。 課題は「SDGs17項目から項目を絞り、ダイキンとしてできることを考える」というものだった。話し合いの後には代表者がパワポでプレゼンを行い、他のグループの学生から質問を受け...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後に個別面談(他の参加者が面談中の時は、人事部の社員さんとの座談会に参加したが、これには選考要素はないとのことでした) 【質問内容】自分の強みを含めた自己紹介(1分程度) ダイキン工業を知ったきっ...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
人物面接・技術面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職員で比較的若い印象 【会場到着から選考終了までの流れ】web接続し、GDを行った後、人物面接と技術面接がある。 【質問内容】技術面接では研究内容のみを発表して、面接官が興味を持った内容について聞かれる形式。自分が持参した研究試料をもとに発表した。具体的には、研究の中で苦労...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働いていらっしゃる社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のためなし 【質問内容】GDの感想 学生時代に頑張ったことについてもう一度自分の言葉でお願いします その深堀り ダイキンに入社したらどういう風に活躍したい? 一つのことを突き詰めてやる派?い...
1
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
内定
22年卒
役員とのマッチング会(早期選考)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員をされていた方、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上だったのでなし 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介 自己PR上で述べた経験に対する深堀質問 これ以外で学生時代に挑戦した経験は? 今までの話を踏まえてダイキン工業を志望した理由は? ダイキンで...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
青山学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも入社15年以上のベテラン社員 設計開発の方と情報系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループだった4人から順番に面接を行っていく 【質問内容】研究概要 ・研究を行っていくうえで苦労した点とそれに対してどうアプローチしたか? ・なぜその研究をやりた...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
DAIKIN INTERNSHIP 2020 ACTION
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップは2日間ともオンラインで行われました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシッププログラム1日目はグループワークではなく、会社説明がほとんど。インターンシッププログラム2日目に「『アフターコロナの◯◯な空気空間』を創出するビジネスの協創に挑戦!」という...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員クラス3人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に20分ほど人事社員の方と懇談した後、役員の方々と面談しました。 【質問内容】研究の簡単な説明 研究内容についての深堀り 志望度について 就活の軸は? 他業種メーカーに興味はあるか? 専門分野以外の研究でもいい...
1
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
インターンシップ面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全体の部屋に集められて、そこから個人のブレイクアウトルームに振り分けられた 【質問内容】なぜその研究室を選んだのか。 研究概要の説明。 研究で困ったときはどうしているのか。 そのテーマは1人でやっているのか。 出身...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官を変えて人物面・研究面の2回の面接が行われた。 2人とも入社30年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】座談会をしながら待っている間にブレイクアウトルームに呼ばれる 【質問内容】人物面の面接 (1)強みを教えてください (2)部活について:部活が日常に生き...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、全体ルームで座談会をしながら自分の番を待つ。順番が回ってきたらブレイクアウトセッションに写り、面接開始。技術面接15分と人柄などを聞く面接が15分ある。 【質問内容】人物面の面接 ・学生時代に力を入れたことの具...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】全体zoomに学生4人、社員2人がいる。他の学生が面接をしている間は座談会のように、社員と交流ができる。時間になったら、社員の方からルームに入るように指示される。ルームに入ったら、軽く自己紹介をして、研究についてのプレゼンテーションを3...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 研究職と現場社員と1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】研究に関する説明をスライドを使いながら簡単に。そのあと、研究に関する質問。 インターンシップ参加理由。 技術職の中でもどの職種に興味があるか。そして、それはなぜか。 ...
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21年卒
技術系※技術職コースへ統合
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21年卒
学校推薦第二回マッチング面談(最終)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員空調生産本部本部長、堺製作所長 油機事業部品質保証部長 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】第一回マッチング面談と同様。 社員が2人に対して、学生は3人だった。 【質問内容】・自身を表すような自己紹介と研究概要を2、3分 ・研究で苦労したこと ・国際学会に...
2
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21年卒
技術系※技術職コースへ統合
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21年卒
学校推薦第一回マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テクノロジーイノベーションセンターグループリーダー主任技師 【会場到着から選考終了までの流れ】接続テストも兼ねて若手社員との懇親会が行われました。社員1人に対して学生は6人ほどいました。前日に懇親会用と面談用の二つのURLが送られます。 【質問内容】・事前に提出した研究概要をも...
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21年卒
事務系※事務系コースへ統合
内定
21年卒
最終役員マッチング
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員。人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様、面接30分前に社員との懇談会がありました。 【質問内容】基本的に一次の深掘りという形でした。 そのほか、 ・あなたにとって空気とは何ですか? ・あなたにとってのリーダーシップとは何ですか? ・どうして営業...
1
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21年卒
事務系※事務系コースへ統合
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21年卒
一次マッチング会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】web選考だったため、特にありません。 ただ、各マッチング会の30分前に社員との懇談会があり、緊張を和らげてくれました。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ダイキンを知ったきっかけ ・どうして営業? ・趣味 ・やって...
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事務系※事務系コースへ統合
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21年卒
役員とのマッチング会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】なぜダイキンか(なぜ第一希望といえるのか) どんな仕事がしたいか 海外に行きたいと思うか 環境問題についてどう思うか 留学経験について深掘り 留学以外に大学時代に頑張ったこと 自分の性格について 逆...
1
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21年卒
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21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面談後、任意で社員と面談が出来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】最初に軽く自己紹介とダイキンに入ってやりたいことを話してから雑談ベースで始まった。 私が質問したこととしては ・これまでの職歴 ・やりがい ・困難だったこと ・職場の雰囲気 ・自分の興味ある仕事内容の実現可能...
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21年卒
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21年卒
社員とのマッチング会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に面接担当の社員のプロフィールが送られてくる 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に30分間若手社員1人と3人の学生と座談会がある。 【質問内容】・ダイキンについて以前から知っているか ・イノベーション経験について深堀り ・留学経験について深堀り ・ダイキンでやりた...
1
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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方だった、30代~40代前半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】一対一の面接が2セットある形だった。 GDが終わった後にさらに一人ずつ呼ばれて、面接を行う。 【質問内容】一人には研究内容のみを発表して話す形の面接を行う。自分が持参した研究をまとめた用紙を見なが...
2
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21年卒
技術系※技術職コースへ統合
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それなりに若いイメージ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後面接官に呼ばれ面接官一人につき15分ずつの面接。 【質問内容】1人目は研究に関する質問。研究概要を持っていくためその研究概要を見ながら説明する。研究内容が事業とマッチングしていたので、入社後もその仕事...
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21年卒
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役員マッチング会
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、人事の偉い方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の30分前に接続。接続テストを兼ねた若手社員との懇親会後、面接。 【質問内容】・自己紹介 ・部活動で大変だったこと、それをどう乗り越えたか ・なぜ大学でスポーツを転向したのか ・志望動機 ・中南米に興...
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21年卒
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21年卒
マッチング会
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンから指定された場所にログイン 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・志望動機 ・なぜ今の大学を選んだのか ・学生時代に力を入れたことについての深掘り (この部分が質問の大半を占めた) ・どんな風に業務に携わ...
1
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21年卒
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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳~35歳の品質管理系の社員 40歳以上の理系管理職 (2人とも人事ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあとに、GDを監督していた社員2人と1人ずつ面接を行う。 【質問内容】研究内容の簡単な説明。A3の研究レポートに沿った簡単な質問(レポートに目を通して...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事のトップ ・常務執行役員 ・サービス本部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】◯研究概要の発表と質問 ・発表してからの質問なかった ◯その他の質問(ES中心に質問された) ・就活状況 ・サッカーのポジション ・サッカー部は弱かったの?→自...
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オンライン面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・営業本部課長 ・サービス本部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】◯研究概要の質問 ・実用例 ・室内にも適応できるか ・室内の温熱環境に精通してるか ◯その他の質問 ・ダイキンを志望した理由 ・空調営業本部かサービス本部かどっちがいい ・空...
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個人面接
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して呼ばれたら面接を受ける。 【質問内容】一回目は、研究に関するもの。概要の説明や、工夫した点、現在の進捗と今後の予定など研究にかかわる幅広い質問がされた。 二回目は、学生時代の取り組みについて。どのような考え方をし...
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役員面接
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たらマイページ上に送られてきたURLに入り、WEB上で面接開始。終了後WEBサイトを閉じて終わり。 【質問内容】自己紹介 研究について ・どのような研究を行っているのか ・具体的な取り組みの内容について ・な...
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技術系※技術職コースへ統合
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20年卒
第2回ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の役職持ちの職員の方と人事部の職員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。 順番が来たら、職員の指示に従って入室し、面接開始。 研究内容について発表を行う。 質問及び逆質問の時間がとられる。 面接終了後解散。 【質問内容】志望動機は何か? 会社に入...
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第1回ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職持ちの技術系の職員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。 順番に呼ばれ、面接官と一緒に移動し着席。 まず、自分の研究内容について説明を行った。 質問が行われ、逆質問の時間がとられた。 面接終了後解散。 【質問内容】志望動機は何か? どうしてこの会社...
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ジョブマッチング二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】品川のオフィスにて面接を行った。会場に到着してからは女性の技術系中堅社員が、緊張を和らげるためという理由で待合室にて雑談を行いながら今日の面接官の人柄や普段の仕事の様子などの話をして下さった。関西弁が印象的だった。面接後は各自帰宅。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術センタ...
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20年卒
ジョブマッチング一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の役員、勤続30年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィスにて30分ほど待機。大気中は同じセッションの学生が4人いてそのメンバーらと世間話。その後、人事の方に面接室に通された。面接後は各自帰宅。 【質問内容】志望動機と入社後にやりたいことの職種。出身地...
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役員面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、技術開発部、テクノロジー・イノベーションセンターのそれぞれの役員クラスの方と面接をしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様、会場到着後に待合室に案内され、順番で面接、その後解散という流れでした。 【質問内容】一次よりも研究の話が長かったです。研究の質問は...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく30代半ばの生産技術職の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に通されました。他に学生は5人ほどいましたが、雑談をしながら呼ばれた順に面接室に案内されました。面接終了後はそのまま帰宅という流れでした。 【質問内容】基本的に答えたことに対して、...
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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人が役員 1人が人事部の人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら、先輩社員と雑談をしてその後面接を受けて終了です。 【質問内容】何故ダイキンを志望するのか、自己PR、研究概要を質問されました。特に、私は化学の専攻ではなかったので、何故ダイキンを志望するのかは、か...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】化学事業部を受けたので、化学事業部の社員の方でした。(40ー50代くらいです) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、順番が来たら面接の場所に案内されました。 【質問内容】研究概要についての説明を1分で話すように言われ、その後研究概要について質問されました。実験...
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20年卒
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20年卒
マッチングイベント
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営戦略の役員、人事(50代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行われる。面接前に人事から諸連絡を受けしばらくカジュアルに話してくれた。技術職の方が前半の面接の学生が終わるまで、話し相手になってくれた。 【質問内容】簡単に自己紹介 研究内容について 化学に興味...
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部人材育成グループ50代のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生がいっぱいいる待合室で待機、順番に名前が呼ばれる。技術系社員が待ち時間に話をしてくれた。 【質問内容】夏のインターンシップでダイキンのことをどんな会社だと思ったか、営業に興味があるのはなぜか、どん...
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20年卒
事務系※事務系コースへ統合
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20年卒
役員面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、若手人事の方と雑談→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・就活の軸 ・入社したらどんなことをしたいか ・失敗経験 ・卒論の内容 ・逆質問 ・どんな若手と働きたいか ・20代の頃どの...
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トークセッション1
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから呼ばれるまで待機→面接→そのまま解散 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に何をしたか ・逆質問 ・海外での勤務が希望だが、どのような人が海外に行っているか。 ・営業は国内でどのくらい経験を積む必...
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事務系※事務系コースへ統合
20年卒
役員面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ部屋に呼ばれた 【質問内容】学生時代の勉強について ゼミでの取り組みについての深掘りして 学生時代頑張ったことの深掘り 自分の考えや価値観が変わったエピソード 将来海外勤務に興味はあるのか ダイキンを選...
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20年卒
事務系※事務系コースへ統合
20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】25年目社員 広報 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同じ 【質問内容】学生時代頑張ったことの深掘り 詰め寄られることはなく、こちらの話をただ聞いてくれるような感じ ダイキンでしたいこと 将来像について 職種へのこだわり 固執するかをきかれた 海外への興味 軽く...
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事務系※事務系コースへ統合
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され学生数名と待機。時間になればブースにしきられた部屋に呼ばれ面接。 【質問内容】自己紹介 自分の名前と所属大学 志望動機 なぜ空調メーカーなのか なぜダイキンなのか もともとダイキンを知っていたかや、どのような経緯...
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コンタクトセンター企画運営コース(技術系職種)
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20年卒
トークセッション2
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と雑談。その後名前を呼ばれ面談を30分。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜコンタクトセンターなのか ・大学院に進学した理由 ・学生時代頑張ったこと ・その深掘り ・逆質問(過去10年間で大き...
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20年卒
コンタクトセンター企画運営コース(技術系職種)
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20年卒
トークセッション1
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、サービス本部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機。その後名前を呼ばれ30分の面談 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・学部の専攻と会社でやりたいことが異なるがどう考えているのか ・逆質問(コンタクトセンターの海外展開に...
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20年卒
事務系※事務系コースへ統合
20年卒
一次、個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社30年 【会場到着から選考終了までの流れ】企業ロビーのソファで待機 1人ずつ個室に呼ばれて面接 終了後、サポーターの社員と自由に会話可能 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことは何か 挫折経験はあるか 志望動機について どこの国に興味があるか どの職種に興...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が3人、進行役の人事が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を行う部屋の入り口で若手の社員の方と話しながら待つ。お茶が出る。どういう感じなのか、どういう風に話せば良いのかなどアドバイスをくれるため非常にありがたい。 その後、普通に面接を行い、終了。 【質...
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役員とのトークセッション
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・技術系役員 ・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、自分の順番が来たら入室という形式。 【質問内容】・研究内容の説明(A3 1枚)およびそれに対する質問 ・志望動機 ・入社した場合どういったことをしたいか ・3月の工場見学の感想 ・学生時代の取り組...
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個別トークセッション
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】基幹職(課長相当と考えられる) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、自分の順番が来たら入室という形式。 【質問内容】・研究内容の説明(A3 1枚) ・研究内容の説明に対する質問 ・志望動機 ・入社後にやりたいこと ・学生時代に力を入れたことに関する質問 ...
2
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20年卒
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若手の現場社員の方に案内していただき、椅子にかけて呼ばれるのを待つ。文理で会場が分かれていた。 【質問内容】面接官の方の自己紹介のあと、形式ばった面接をするつもりはないので……という前置きとともに質問が始まった。 ...
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20年卒
役員とのトークセッション
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フィルタ事業部の役員の方1人と人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合に案内され、一人で待機していると人事の方が迎えに来て役員の方がいる部屋に案内される。 椅子が革っぽい黒いもので緊張をあおる。 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 就活の軸 希望職種...
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事務系※事務系コースへ統合
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20年卒
個別トークセッション2
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、空調事業部の営業企画 【会場到着から選考終了までの流れ】学生の待合に通され、一人一人呼ばれて会場へ。会場では3ヵ所で面談が行われており、パーテーションで区切ってある。 【質問内容】自己紹介 志望動機、きっかけ 学生時代力を入れたこと ダイキンのイメージ(東京出身な...
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20年卒
事務系※事務系コースへ統合
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20年卒
個別トークセッション1
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の女性、ダイキン情報システム所属 【会場到着から選考終了までの流れ】待合に通され学生が個別に呼び出されて会場に向かう。 会場では一部屋で4人の面談を並行して行っており、パーテーションもない。 お茶が出る。 終了後、会場のドアで面談の社員の方とお別れする。 【質...
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20年卒
マッチング面談(実質最終面接)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究、設計の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室でリクルーターと歓談→面接 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・研究紹介(A3の資料に併せて研究紹介) ・研究に関する掘り下げ質問(2~3個) ・志望動機 ・他にどんな会社を志望しているか ・この会...
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】6人ほどの学生が同じ時間で面接を行う。待合スペースに学生は集められ、名前を呼ばれたら面接会場に移動という感じ。待っている間は人事の方とお話をした。 【質問内容】最初に、事前に作成したA3の研究概要を用いて研究内容について5分くらい話...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ面談(Aコース:Skype面談)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの男性社員の方。技術系出身でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】skype面談でした。 【質問内容】自己紹介と自己PR、将来何をしたいか、インターン応募の理由、研究内容、そのテーマは与えられたもの?自分がやりたいこと?、4力学の中で得意なものは?、と言った内容の...
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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳程度の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ面接会場に案内された。面接会場では僕含めて4人の面接が行われていた。面接終了後すぐに解散。 【質問内容】・互いに自己紹介→志望動機→研究内容→逆質問 まず面接官の方が自己紹介、その後私が自己紹介した。志望動機...
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20年卒
役員面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の40代の社員と技術系部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後同時刻に面接をする人3人と若手社員の方と軽い雑談。その後面接。面接終了後は特に何もなく解散 【質問内容】自己紹介→研究内容→逆質問 面接官の自己紹介後自分の自己紹介をした。そこで言ったことや、E...
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の40代半ばぐらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員がいる待ち合わせ室でとても明るく楽しく会話をして待機。その後、面接官に呼ばれ一緒に移動。 【質問内容】質問内容は、主に学生時代に取り組んだこと、研究内容の説明、志望動機。学生時代に取り組んだことについては、...
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最終面接
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・技術系職員・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の隣で学生複数人と社員さんと団欒 【質問内容】1、2分での研究テーマへの説明の後、研究内容についての深掘り。入社してから取り組みたい職種についての志望動機やその職種の説明。最後に逆質問の時間がかなりあり、どれだけ企...
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20年卒
トークセッション2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年後くらい、海外経験者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、呼ばれたら面接へ。 【質問内容】前回同様、簡単な自己紹介と自分がやっている勉強についての説明、部活でどういう役割を果たし、どんな結果を残してきたか。また、志望動機と同業他社と比較したダイキン工業の...
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20年卒
トークセッション1
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】勤続20年以上の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後呼ばれたら移動。 【質問内容】簡単な自己紹介 大学でやってきた勉強内容の説明 課外活動での取り組みについて どうして自分の専攻や部活を選択してきたかという質問 志望理由とその深堀り なぜ海外に行きた...
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個別トークセッション(一次面接)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程度の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に呼ばれるまで待合室で待機。 【質問内容】冒頭に事前に提出した研究概要の説明(手持ち資料を用意)。その後は基本的にエントリーシートに沿って質問が行われる。ダイキン工業の志望動機。志望職種選択理由。学生時代に頑張...
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20年卒
役員とのマッチング会(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役職高めの方。空調事業の役員一名。空調事業部サービス本部の役職高めの方一名。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になるまで、待合室で若手社員と雑談。 【質問内容】事前に提出していた研究概要の説明。ダイキン工業の志望理由。職種選択理由。技術営業じゃなくて事務的な営...
1
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マッチング面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系役員、経営系役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後面接室に通される。 【質問内容】・自己紹介と事前に準備した資料を用いた研究紹介3分(事前にA3サイズの資料作成をしなければならない。3分しか時間がないため、あまり詳細に説明はできない) ・な...
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20年卒
最終マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発と人事の役員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度、別室で他の受検者と共に待機した後、1人ずつ面接を行う部屋へ案内されました。 【質問内容】まず研究概要について説明した後、研究に対する質問がありました。その後、志望動機や会社に入ってやりたい事、サークルや...
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一次マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の基幹職 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に面接を行う4人の学生が一部屋に集められ待機した後、人事の方が1人づつ呼びに来て、面接場所へと案内されました。机を2つくっつけて対面する形で選考が行われました。 【質問内容】まず研究概要について説明した後、研究内容やど...
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】化学系技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通される。その後、面接官が学生を呼びに来る。 【質問内容】・研究内容について ・なぜその研究を選んだのか ・なぜその学部を選んだのか ・ダイキンでどのようなことをやりたいのか 上記質問の後、学生から社員に対...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後会議室に集められ、一人ずつ個室へ呼ばれる 【質問内容】志望動機を軽く聞いたあとは、どんな学生時代だったかエピソードを中心に深堀り。学業で頑張ったことから課外活動、就職活動まで幅広く聞かれた。特に学業で頑張ったゼミの...
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20年卒
技術系※技術職コースへ統合
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の技術系社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。若手の社員さんがいて、話すこともできる。 その後、社員さんが迎えにきて面接会場へ。面接会場は大部屋で、同時に数人が面接している。 【質問内容】ダイキン工業株式会社に興味を持った理由。 エントリーシー...
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20年卒
事務系※事務系コースへ統合
内定
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後10分間人事の方と談笑。その後入室し面接 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・ダイキンに入ったら、どこで、何をしたいか ・ほかにはどういった企業を受けているか ・どうやって企業を絞っていったか(自分の場合、なぜ商社や...
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ダイキン
20年卒
事務系※事務系コースへ統合
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代・女性・採用担当ではない、グローバル人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所でほかの学生5人ほどと待ち、時間になったら各々面接官が来て面接会場(応接室)に連れていかれる。面接後各自解散。 【質問内容】ESに書いたこと。代金を志望した理由、今までに力を入れて取...
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
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19年卒
最終面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分ほど待機、面接室に案内され、面接を30分ほど行って解散した 【質問内容】最終面接とは名ばかりで、ほとんどが雑談で終わることになった。内定を承諾するか否か、今後のスケジュールの確認について、内定後の動きについて、配属についての...
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
19年卒
二次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分ほど控え室で待機。その後30分ほど面接を行い、帰った。 【質問内容】まず大まかに研究について説明し、それに関する質疑応答がほとんどだった。研究は将来どういった分野で生かされるか、関連研究の有無、研究から学んだこと、研究と...
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
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19年卒
一次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】基幹職、技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で30分ほど待った。その後、別室で30分ほど面接を行い、帰った。 【質問内容】アルバイトは何を行なってきたか、サークル活動は何を行なったか、組織を改革した経験について、研究では何を行なっているか、研究が将来どう...
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
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19年卒
マッチング会
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本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の社員、30~40代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で10分ほど待機、名前を呼ばれ入室、1つの部屋に4つほどブースがあり同時に面接が進行していた。 【質問内容】持参したA3の研究概要をまとめた紙に従って簡単に研究内容を説明した後、工夫した点難しい点をきかれまし...
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
19年卒
役員とのマッチング会
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本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生もいる中で少し待った後、呼び出されて入室。 【質問内容】一次と同じような質問内容。他にどのような会社を見ているか。企業選びの軸は何か。今の専攻に興味を持ったきっかけや理由。なぜこの職種を選んだのか。逆質問の時間がかなり長いですが、...
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19年卒
技術系※技術職コースへ統合
19年卒
二次選考
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系部長クラス、人事系部長クラス部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生が集められ、呼ばれた人から順に面接室へ。その後は順次解散 【質問内容】殆どESの内容をなぞるだけの質問であった。他の質問としては、研究でコンピュータ解析を行っている流体機械の実機が存在する...
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19年卒
コンタクトセンター企画運営コース(技術系職種)
内定
19年卒
役員面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サービス部門の役員と人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】梅田の本社で受付に面談の旨を伝える→若めの人事との短い面談(交通費についての案内、質問もできる)→役員面談→終わり次第解散 【質問内容】人事の方が進行を務める。自己紹介と志望動機、入社してどんな仕事に関わりたいか、コ...
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19年卒
コンタクトセンター企画運営コース(技術系職種)
内定
19年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅程度の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】品川のオフィスにて開催。 受付の方に面談の旨を伝える→受付近くのソファで待機→面接官に呼ばれ、面接室で面談→終わり次第解散 【質問内容】自己紹介、学生時代にチームで取り組んだ事、志望動機、志望職種とその志望理由、逆質問。自...
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