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テクノプロ・デザインのES(エントリーシート)・体験談一覧
テクノプロ・デザインの就活のES・体験談の一覧です。テクノプロ・デザインの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業の方が会社規模が大きく、できる仕事の範囲が広かったから。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、しばらく待つと面接官の方から面接会場まで案内していただいた。その後面接が始まった。 面接終了後、合否の連絡がいつ頃来るかを通達され、会場を後にした。 【質問内容】面接官の方が自分の所属している大学のOBだったので、大学...
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フィードバック面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られ、そこに入ることで参加した。 面接が終わり次第終了した。 【質問内容】一次選考での面接を通してのフィードバック 最終面接に向けてのアドバイス (面接官の年齢や特徴、面接会場の雰囲気などを説明していただ...
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一次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られ、そこに参加することで選考がスタートした。 面接が終わるとすぐに終了した。 【質問内容】インターンシップを通してどのようなことを感じたか また、インターンシップでどんなことがあればいいと感じたか 自分...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、計数、性格、自身の専門分野 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くはなく、制限時間も厳しくないと感じた。 【対策方法】SPIよりも簡単なので、SPIの対策ができていれば大丈夫だと感じた。 専門分野も大学の授業でやっていることなので、基本を一度見直すことで対策できた。
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企業説明会
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本選考
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【内容】企業説明 これに参加することで次の本選考に進むことができる。 【注意した点・感想】グループディスカッションなどの自分達で発言することは質問以外でないので、そこまで緊張しなかった。しかし、選考において大切なことが話に含まれていると考え、しっかり内容を聞いて、理解することが大切だと感じた。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人、中途 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の椅子で待つ 【質問内容】・他社の選考状況 ・学生時代に頑張ったこと、それに対する深掘り ・志望動機 志望動機に対する深掘りはあまりなく会社の特徴や研修制度のことについて細かく説明してくれた。後半は話を聞いたり、わ...
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リクルーター面談
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【経緯】必ず行う 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから飛ぶ 【質問内容】基本はこちらから質問して面接官の方が答えてくださった。 資料を画面共有してくださり、福利厚生やこの後の流れ、最終面接の予約などをとった。また、一次面接のフィードバックをもらいそこから一緒に最終面接への対策を行なった。 【雰囲気】厳かではない ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから飛ぶ 【質問内容】・自己紹介1分くらい ・大学で学んだこと、具体的に研究室なども ・志望理由を具体的に聞かれた ・他社選考状況 ・見ている業界など ・逆質問数問 ・webテストについて ・自己PR含め学生時代に...
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WEBテスト
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【試験科目】数学と自分の専門科目 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ5問ずつくらい 【対策方法】特になし
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【試験科目】数学、情報工学 【各科目の問題数と制限時間】数学:10問(30分) 情報工学:10問(30分) 【対策方法】数学は大学の教科書で対策 情報工学は基本情報技術者試験の過去問で対策
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1dayジョブ選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者が全員で50名ほどおり、そこからまず5名のグループに分けられる。その後、5分間のアイスブレイクを実施する。アイスブレイク後は、グループ対抗で経営戦略のゲームを実施した。具体的な内容としては、グループごとに資金が配布さ...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が全国であるため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間になるまで待機。その後、面接官に部屋に案内され面接開始。終了後、部屋から退室し、帰宅。 【質問内容】自己紹介 自己PR(強み、弱みについて)してください 他社の選考状況 これまでどんなことを学んできましたか 勉強してきた...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介をしてください 自己PR(自分の強み)してください チームでの自分の立ち回り方について教えてください 志望動機を教えてください 将来どんなエンジニアになりたいですか 学生時代最も頑張った...
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エントリーシート
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本選考
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【研究内容】◯◯を対象とした、◯◯の開発をしています。◯◯とは、◯◯な病態です。この病態を◯◯を用いて、抑制することを目的としています。具体的には、センサを使用して◯◯を検出し、◯◯を実施する装置を開発しました。現在は、◯◯なシステムを開発しています。 【志望動機】貴社は技術軸でスキルアップできるため、1つの会社にいながら...
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1Day仕事体験、1Dayインターン
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社や事業の説明を聞き、グループワークを行なった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テクノプロデザインについての会社情報、事業内容等の説明を聞き、実際に様々な業界に自社が持っている技術を売り込むグループワークを行なった。そのためにまずは企業研究で架空の企業の事業内容を読み、S...
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】とても悩みましたが、給与が低いことや仕事内容を他社と比較し、辞退を決断しました。 【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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最終面接(対面)
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内してもらい、1対1で面接をしました。 【質問内容】はじめに自己PRを行い、その内容について深掘りのような質問を多くされました。自分が言ったことについてエピソードなどをよく聞かれたと思います。また、志望動機も聞かれましたが...
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リクルーター面談
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】最終面接前の対策として 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行いました。 【質問内容】前回の面接のフィードバックや、最終面接官について聞きました。面談なのでこちらが質問されることはあまりなかったです。面接対策で今後のことについてなどを聞かれることはありました。こちらから質問をさせてもらいました。 【雰囲...
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WEBテスト
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】数十問を20分ほどで回答したと思います。 【対策方法】適性検査なので特にないです。
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一次面接
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で面接しただけです。 【質問内容】志望動機と自己PR、それに関する質問。特に自己PRでは具体的なエピソードをよく聞かれました。エピソードの中でも詳しく聞かれる部分があるので、何を話すか考えておくといいですが、ちゃんと経験し...
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エントリーシート
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【行っている研究について】私は◯◯を制御するソフトウェアの開発を6名のチームで行っています。開発には◯◯と◯◯、◯◯を使用しています。チームで開発するために、◯◯を利用してバージョン管理を行なっています。チームの中で私は主に駆動指示に関する部分の開発を担当しており、昨年度は◯◯の変更を実装しました。また、駆動試験を行い、結...
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早期説明会
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【内容】企業説明、今後の選考についての説明 【注意した点・感想】会社の説明に関しては今までにも何回か聞いていましたが、この早期説明会に出ることで早期選考に進むことができるというフローだったため参加しました。今までの説明会の内容を確認するという意味でも良かったと思います。
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リクルーター面談
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】今後の流れについてや、選考のアドバイスをもらえる機会として、選考を望む人が面談することができた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で話しただけです。 【質問内容】面接ではないので、お互いに企業について説明を聞いたり就活状況などについて話しました。また、選考について流れを聞いたり、早期選考のメリットなど...
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二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催だったため、五分前にアクセスし、待機し、人事が入室次第開始 【質問内容】質問内容はがくちかや自己PRといったオーソドックスな質問で、内容は、一次面接とそこまで差異はありませんが、特に、志望動機や興味のある技術といったなぜ弊社...
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を進めていく過程で、リクルーターさんや社員さんと多く関わる機会があったのだが、ここまで親身になって就活について考えてくれる人はいないと思い、承諾しました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分から...
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの対面の選考だった。15分前にオフィス到着し、待っていた。 【質問内容】一次選考と聞かれることはほぼ変わらないが、何を考え、なしてきたか、なぜそれをやったのかなど会話ベースの深堀が多かった。また、私は研究室に所属していたので...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】選考フローの途中に選考とは関係ないリクルーターさんと面談する機会がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催なので10分前にズームに入って待っていた。 【質問内容】一次面接の良かったところや改善点を話し合うことが中心でした。また選考に関わらないので、普段聞きづらい質問を出来たという点が良かった。この時...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】がくちかや自己PRなどのオーソドックスな質問を聞かれた。また私は、部活動に所属しているので部活動のことを聞かれた。基本は会話ベースだった。また、話し方や話す内容に主体性があるのかを見られていたと思う。 【雰...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】6問ほど 制限時間は1時間ほど 【対策方法】大学で学んでいることを聞かれたテストだったので学校の勉強を復習する。
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25年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】主に企業説明会で企業の特徴や強みについての説明 【注意した点・感想】同業他社と比べての強みや、どのようなことを目指している企業かなど、分かりやすい企業説明会だったと思います。要望としては、もう少し、どのようなキャリアパスがあるのかを説明されるとより良い説明会だったと思いました。
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】女性は10人程度 男性は50〜60人程度 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 中途採用で前職は医療機器メーカー 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、席に座っていてくださいと言われた。 【質問内容】一次面接同様 自己紹介に自己アピールを要求してきた 学生時代に力を入れたこと 親御さんとは仲がいいか アルバイトのこと 自己P...
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リクルーター面談
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【経緯】一次面接のフィードバックや、双方の価値観のすり合わせ 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ではないので、雑談のようにリラックスした状態で。 【質問内容】一次面接のフィードバックや、双方の価値観のすり合わせ。疑問点解消の場でもあった。 最終面接の日程調整、面接官の話。 この面接官には、このような話を聞いてみると...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中途採用で3年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】あいさつからはじまり、簡単な説明。 【質問内容】大学の勉強のこと 学生生活で特に力を入れたこと 卒業研究の内容 趣味ななにか 中高の部活のこと アルバイトのこと 自己PR 志望動機 他社の選考度合い ...
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【試験科目】数学のテストと適性検査 【各科目の問題数と制限時間】大問6問ほどの数3までの範囲。 【対策方法】選択式のため、答えから問題に導くことができると強いかもしれません。難易度が高く、理系じゃないと分からない問題ばかりです。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一回目はビジネス系の問題解決グループワーク。 既存のアプリゲームを使って、自分のグループで話し合ったり、他グループに交渉したりして、所持金一位をめざしてがんばった。 二回目は機械や装置に備わる技術についてのグループワーク。 【ワークの具体的な手順】1回目のインターンシッ...
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【承諾/辞退理由の詳細】プロジェクトにより転勤が生じる可能性があるため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの技術職経験者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・興味のある技術 ・なぜその技術に興味があるか ・どのような職種につきたいか ・研究内容 ・研究の深堀り ・やりたい職種についた場合のキャリアビ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代か30代前半くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・大学を選んだ理由 ・学生時代に力をいれたこと ・アルバイトや部活など、チームで頑張ったこと ・大学の講義で学んだこと ・志望動機 ・就活の軸 ・他にどのような企...
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【試験科目】【必須】数学 【1科目選択】機械・電気電子・情報・物理・数学・化学 【必須受験】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】数学:5問 選択科目:10問 各30分ずつ 【対策方法】数学は高校数学から大学1年生程度の内容を軽く復習した。 選択科目は情報を選び、情報系の授業の教科書を少し見た。 【参考にした...
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の研究テーマは◯◯◯◯です。大学院では、◯◯◯◯について研究しています。従来の◯◯◯◯には、費用や時間がかかるため患者の負担になるという課題があります。そこで機械学習を用いて◯◯◯◯を予測する手法を提案しました。この手法が発展することで負担軽減に貢献できると考えています。想定外の...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げて企業説明ののち各グループで議論開始。 【GDのテーマ・お題】The 商社 【GDの手順】開始前のアイスブレイクの時間は特に設けられておらず、名前を伝える程度であった。 ゲーム「The 商社」のルールに基づく進め方がされた。 他のグループと交渉する形で、各グループで戦略等...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社からの内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に伺うと部屋に案内され、即面接開始。 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望理由 研究内容・これまでの学習内容について →上記内容の深掘り これまでチームで活動してきた経験 (部活動や留学経験など) どんな仕事をしてみたい...
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【経緯】履歴書・成績証明書送付のもと、入社にあたり不安な点を解消するために実施するというものであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げて開始 【質問内容】自身が入社したらどの分野で研究開発に携わりたいか聞かれた。 自分自身企業研究をあまり進めていなかったため、あまり具体的なイメージを持つことができていな...
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24年卒
技術職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomを繋げてグループディスカッション開始 【GDのテーマ・お題】どんな先端技術を用いて問題解決を図っていくか 【GDの手順】いくつかの先端技術が羅列されたPDFが配布され、5分程度で目を通すよう指示される。 同時に、ある企業の求める技術的課題が書かれた資料が配布され、そ...
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24年卒
技術職
内定
24年卒
合同企業説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】一般的な合同企業説明会 【注意した点・感想】一般的な合同企業説明会であったため、こんな業界もあるのかという程度でしかなかった。 教育に力を入れており、その費用の割合など詳しく聞く中でこの企業に興味を持つことになった。 理系の学生を多数求めているため、理系の学生ならば一度話を聞く価値はあると考える。
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24年卒
技術職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・IT業界や事業内容の説明 ・オリジナルの企業経営シミュレーションゲーム ・顧客課題に対して技術提案を行うことで解決につなげるグループワーク ・フィードバック ・アライアンスの説明 ・今後のイベントについて 【ワークの具体的な手順】手持ち金や事業カードなどを他グル...
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24年卒
技術職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
青山学院大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界について、様々な業種があることについての説明 オンラインでチーム対抗の経営シミュレーションゲーム ゲームの振り返り 企業説明、どのようなソリューションを提供しているか 今後のインターンシップについて 【ワークの具体的な手順】自己紹介後、ゲームをグループ対抗で...
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24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は3年生から研究室に所属しており、現在はPythonを使った演習を行っています。私はPythonを扱うのは初めてだったため、毎回出される課題に苦戦していました。そこで、一人で解決法を探すのではなく、周りの友人と相談しながら課題に取り組むようにしました。その結果、Pythonについ...
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24年卒
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】競合に比べて給与が低い。第一志望の企業に内定を頂けた。 【採用人数・倍率】なし 【内定者の採用大学・学歴】なし 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】なし
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技術職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの方。役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし。 【質問内容】自己紹介 自己PR 自己PRに対する深堀り 志望動機 興味のある技術は何か 部活を選んだ理由 ITに興味を持ったきっかけ どんなプログラミング言語を触ったことがあ...
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24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3年目で30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・大学に入学したきっかけは? ・経験した言語は? ・1番得意な言語はなに? ・言語の経験をアウトプットした経験はある? ・セキュリティやネットワーク...
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24年卒
1day インターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのインターンシップなので特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】THE商社というゲームに取り組んだ。 内容としては、参加者が1つの会社のメンバーとして5人のチームを組み、他のチームと様々な交渉を行いながら、自分たちの事業を立ち上げて会社を大きくしていくものだっ...
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23年卒
技術職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは客観性です。私は個別指導塾の講師として働いており、当初は生徒の学力を高めることが自身の責務だと考えていました。しかし、生徒はその場で理解できていても翌週には内容を忘れていることが課題でした。生徒と対話してみると、勉強に対して苦手意識を持っているために学習意欲が低いという新たな課題に気付きました。その課...
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23年卒
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】技術職派遣であり客先常駐であるため勤務先が不安定なため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の幹部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZoomで入ったらすぐ開始。 【質問内容】・特技・趣味を含めた自己PR ・学生時代に熱中して取り組んだこと (特にこの質問が深掘りされ、データサイエンティストに関する研究室の内容の質問もあった) ・志望動機...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZoomで入ったらすぐに開始 【質問内容】・自己PR(特技・趣味も) ・学生時代に熱中して取り組んだこと ・志望動機 ・なぜデータサイエンティストに興味があるのか ・逆質問 質問内容は一般的なものが多かったが...
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23年卒
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】問題集など
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23年卒
内定
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】専門性に特化した業界ということであったが、自分は幅広い業界と関わりたい意思があったので違和感を感じた。 【採用人数・倍率】辞退したので分からない。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分...
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23年卒
最終面接
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラスのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】初めにリクルーターが出迎えてくれて、案内があってからの面接が始まった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、研究内容、志望動機、逆質問というオーソドックスな質問内容であった。一次面接と違っていたのは、入社し...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【経緯】公式LINEからの連絡。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いで、そのまま面談を行った。 【質問内容】前に行った一次面接のフィードバックと現在の心境を聞かれた。面接のような感じではなく、率直な志望度と疑問解消に当てられた時間だった。基本的にはこちらからの逆質問がメインであり、時間としては30分程度は質...
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WEBテスト
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【試験科目】物理 【各科目の問題数と制限時間】物理の1科目で30分の制限時間だった。 問題数は12問程度。 【対策方法】高校レベルの問題が出ると聞いていたので、事前に教科書の復習をした。
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23年卒
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一次面接
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名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げてそのまま面接を行った。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR,研究内容、志望動機、逆質問を聞かれた。全体的にまんべんなく聞かれた感じがあり、とても深掘りされたという感じではなかった。一度話したことがある...
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企業説明会
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【内容】企業の説明と今後の選考フローの案内 【注意した点・感想】今後の選考があるということで、自ら仮説を持ってマッチ度合いを確かめながら説明を聞いた。その後の選考フローの案内もされたので、何の対策がいるかを考えながらメモを取っていた。求めている人物像の説明などもあったので非常にありがたかった。
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23年卒
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【経緯】企業の公式LINEからの連絡。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いで30分程の面談を行った。 【質問内容】現状の就活の軸、志望度を問われた。簡単にではあるが専攻分野、学生時代に力を入れたことなどのパーソナルに関わることを聞かれた。基本的には面接というよりは雑談ベースで、興味があるかどうかを率直に聞か...
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23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より若手のうちから裁量の大きな会社に勤めたいと思ったため。 【採用人数・倍率】内定辞退のため分かりません 【内定者の採用大学・学歴】選考のほとんどがオンラインであったため、ほかの内定者についてはわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】選考の...
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて、面接をする部屋に行きました。面接官が違うオフィスの方だったため、オンラインにて面接を行いました。 【質問内容】主に志望動機と学業で力を入れた事、学業以外に力を入れた事について話していました。私の場合は研究プロジェクト...
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23年卒
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため実施時間になると面接開始 【質問内容】まずは、自己紹介から自己PRについて話す流れだった、自己PRについては、今までやってきた研究内容について話しました。自分の話したい内容からは入れたため、リラックスして話すことができ...
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23年卒
技術職
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格適性テスト 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間ほど 【対策方法】一般的なSPIの勉強をしておくと対策できると思います。
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23年卒
技術職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明→グループワーク→質疑応答という流れで行いました。 グループワークは、チームを一つの企業として、配布される手元の事業カードを、組み合わせたり他のチームと交渉して交換し、事業を拡大し企業を成長させていくゲーム形式でした。 【ワークの具体的な手順】用意されたゲームを使...
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23年卒
総合職 ※技術職へ統合
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長2人40~50歳 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルのロビーに着いたら採用担当者に電話する。お迎えに来ていただいて、エレベーターでオフィスまで上がり、面接室に案内される。面接後はオフィスを案内してもらい、帰宅。 【質問内容】自己PR,学生時代に力を入れたこと、どんな性...
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23年卒
総合職 ※技術職へ統合
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者、40~50歳男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでつないで面接が始まり、退出して終了 【質問内容】高校時代に頑張ったこと。今の大学・学部に入った理由。大学生活とからめて自己PR.今までピンチだったこと。周りからはどのような人と言われるか。長所と短所。これだ...
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23年卒
総合職 ※技術職へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】派遣の対応があるので、残業が多くなりそうだから 【採用人数・倍率】10人弱 【内定者の採用大学・学歴】法政大学、日本大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】文系、理系
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23年卒
技術職
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明 企業説明 先輩座談会 今後のスケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】客先常駐している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変わらなかった 【このイベントを通しての感想】特にこの会社に補遺りたいとは思わなかった
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23年卒
総合職 ※技術職へ統合
23年卒
テクノプロ・デザイン会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】テクノプロ・デザインの概要 業界説明 事業内容説明 仕事内容説明 福利厚生 ビジョン説明 目標 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】私たちはいわ...
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22年卒
総合職 ※技術職へ統合
22年卒
テクノプロ・デザイン会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】テクノプロ・デザインの概要 業界理解 事業内容説明 ビジョン説明 仕事内容説明 社員体験談 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地球温暖化などの社会問題が深刻化して持続可能な社会が強く求められる時代になっていることを意識していると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...
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22年卒
技術職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、業界の強みと弱み、課題解決の方法など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容はネットで確認した。イメージは特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事をするうえで大事なことを説明してくれた。教育がしっかりしている。 【このイベントを通しての感想】会社のことよ...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の業界展望についてのグループディスカッションを行いました。まず最初に洗い出しを行い、4人でディスカッションをし、1つの答えにまとめました。イベントが終了した後、フィードバックを頂いて今後に繋げることができました。 【ワーク...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に知名度の高くやりたいことができる企業の内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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22年卒
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の上層部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたことなど基本的なところを一次面接に引き続き聞かれました。志望動機、志望順位、志望業界などを細かく聞かれました。逆質問の時間が長かったので、仕事歴の長い面接官のことに...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手。穏やかな印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたことなど基本的なことを聞かれて掘り下げられました。また、志望動機を聞かれ、そこから派生して、貴社の取り組みについて聞かれたりしました。逆質問もあっ...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】英語と機械力学、物理、数学などから一つ科目選択して行うものだった 【各科目の問題数と制限時間】10問を30分ほど 【対策方法】難易度は高くないため、今まで習ったことを復習する。
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22年卒
技術職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自己PR】私は主観的かつ客観的に課題を定義し解決するまでやり遂げることができます。高校時代、◯◯部に所属しており、ポジションはディフェンダーでした。私は1年生と2年生の時にレギュラーとして試合に出ることができませんでした。そこで、練習後に自主練を行い、友人に客観的な視点で守備時の問題点を挙げてもらいました。また、プロ選手...
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23年卒
総合職 ※技術職へ統合
23年卒
YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明会 15分 企業人事×司会パネルディスカッション 15分 視聴者Q&A 10分 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の名前すら存じ上げていなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジニア志望なら新卒として入社してキャリアを積むには魅力的な環境だと感じた...
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23年卒
総合職 ※技術職へ統合
23年卒
ONE CAREER LIVE
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】説明会を通して、社員数が7873名の大きい会社で、その内の95%がエンジニアで構成されている大きな企業で、設計や開発に大きく関わっていることが理解出来ました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジニアのお仕事のイメージが強かったです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説...
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22年卒
技術職
22年卒
【テクノプロ・デザイン社】会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】現在のものつくりはもう自社生産出来ているところは少なくアウトソーシングの企業が支えているため成り立っている等についての説明 会社概要 受託、請負、技術派遣等お客様の要望に合わせた仕事の仕方がある。 同業他社との比較 国との連携した技術選択マップを利用したキャリアデザインが可能 設計等の上流...
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21年卒
技術職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
お茶の水女子大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:「空飛ぶ車」の開発を完成させよ チーム編成:会場に来た順 タイムスケジュール グループワーク→業界説明→エンジニア紹介→フィードバック プレゼンテーション無し 特徴:脱出ゲーム型のグループワーク 【ワークの具体的な手順】脱出ゲームがスタート、制限時間は60分...
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22年卒
総合職 ※技術職へ統合
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この企業の上流工程を体験するワークです。具体的には、資料を読み込んで企業が抱えている課題をチームで話をして分析します。そして、それに対する課題解決策を提示します。プレゼンは2分程度を2回で、1チーム5人程度でした。 【ワークの具体的な手順】「資料を読み込む」「企業の抱えてい...
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22年卒
総合職 ※技術職へ統合
22年卒
早期選考説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】「会社説明会」「社員の方への質問会」「早期選考の説明」などがありました。この時間中にWEBテストの案内と面接の日程を決めるように指示がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力を持つ専門集団 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が優しい企業、理系の方が多い企...
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22年卒
総合職 ※技術職へ統合
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、入社15年目の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】特にないです。 【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に頑張った事、チームで結果を出した経験、IT業界を志望する理由、志望動機、この会社に入ってしたい事、困難だった事、今している研究、逆質問など難しいものはな...
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22年卒
総合職 ※技術職へ統合
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特にないです。 【質問内容】自己紹介、自分の短所、自己PR、学生時代に頑張った事、チームで結果を出した経験、IT業界を志望する理由、志望動機、今している研究、なぜこの大学と専攻を選んだか、逆質問など難しいものはなく、基本的な質問でした。 ...
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22年卒
総合職 ※技術職へ統合
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】大学1年生程度の線形代数、微分積分。高校生程度の確率。 【各科目の問題数と制限時間】学力試験が1時間程度、性格試験が30分程度でした。 【対策方法】数学の基本的な内容を復習しておく。
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22年卒
総合職 ※技術職へ統合
22年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたがこの会社志望する理由を教えてください。】理由は、2つあります。1つ目は、上流工程に携わる事ができるからです。私は、顧客が求める事を正確に理解して課題解決策を提示したいと考え、上流工程の仕事を希望します。貴社は、上流工程の仕事が8割とお客様に寄り添った働き方ができると考えています。2つ目は、時代にあった技術力を身に...
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22年卒
技術職
22年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】現在の社会の人材に対する考えかたから、会社の人材に対するアプローチ、育成方針とそれにともなうキャリアの方針、業務内容など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系の人材会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合的な技術系人材育成にもっとも力を入れている会社 【このイベントを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人が人事、一人が営業の管理職、もう一人が研究コンサルタント職 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで入館証を発行してもらい、自分で会社のある階まで行く。その後、提出書類を人事に渡し、時間になったら自分で指定された部屋に入る。 【質問内容】まず最初に事前に作成した資料を基に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の入っている建物のフロントに集合し、候補者が集まったところで移動する。終了時間はあくまでも目安といった感じで予定時間よりも延びた。 【質問内容】研究内容についての説明、研究で取り扱っている材料はリチウムイオン電池にも応用できるか...
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