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非公開 | 理系
2021年12月下旬
インターンシップ面談
2021年12月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系のベテラン社員

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会場到着から選考終了までの流れ

全体の部屋に集められて、そこから個人のブレイクアウトルームに振り分けられた

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質問内容

なぜその研究室を選んだのか。
研究概要の説明。
研究で困ったときはどうしているのか。
そのテーマは1人でやっているのか。
出身地はどこなのか。
海外に興味はあるのか。
海外旅行は頻繁に行くのか。
どこに行ったことがあるのか。

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雰囲気

とても和やか

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注意した点・感想

自分の研究分野である化学と全く違う分野の方だったので、研究の説明をするとき、全くわからない人にもわかりやすくということと、どのように社会に役立つのかを話すことを意識しました。あとは笑顔を意識しました。

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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】全体zoomに学生4人、社員2人がいる。他の学生が面接をしている間は座談会のように、社員と交流ができる。時間になったら、社員の方からルームに入るように指示される。ルームに入ったら、軽く自己紹介をして、研究についてのプレゼンテーションを3...
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22年卒
インターンシップ面談（技術営業コース）
/
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術営業本部、サービス本部の方。役職や年次は不明だが40歳代だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、グループにわかれて、ブレイクアウトルームで技術営業の仕事紹介がされる。 その後、仕事内容について質疑応答。 次に、個人面談を15分×2回行う。一方が研究概要に沿っ...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で合計35分。　【対策方法】一般的なSPIなので、特に力は入れていない
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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介したあと、お題が与えられ、3人で話し合う。発表する人も時間内に決める。　【GDのテーマ・お題】空気で世界を変える企業であるダイキンが行うべき次の事業は？　【GDの手順】最初に自己紹介した後、3分間与えられ、各個人でテーマについて考えることができる。そのあと、話し合いが始まる。...
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22年卒
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていないが管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合。 4チームに分けられ、2チームごとに面接を2回、交互に行う。 待っている2チームは若手社員と座談会を行う。　【質問内容】1回目はパーソナルな面についての質問。簡単な自己PRの後、ESの内容に関して中...
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22年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で合計35分　【対策方法】普通のSPIなので特に勉強はしませんでした。
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ONE CAREERでは、ダイキンの2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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