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2022年4月中旬
マッチング会
2022年4月中旬
会場 オンライン
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社員の人数 1人
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結果通知方法 マイページ上で

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中堅くらいの人事の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらオンライン面接に接続する。

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質問内容

自己紹介
自分の強み
その強みを会社でどのように活かせるか
希望する職種とその理由
逆質問
面接時間は30分だったが、面接官の方から質問があるのは前半の半分くらいで、残りの時間は逆質問に充てられた。

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雰囲気

少し詰められたりして、全体的にコミュニケーションが冷たく感じられた。

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注意した点・感想

ダイキンは逆質問の時間が他の企業と比べてもとても長いので、逆質問の時間で質問切れにならないように準備した。具体的には、面接の前日に面接官の方のプロフィールが送られてくるので、その内容も参考にしながら、質問を準備するようにした。

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内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】勢いがあり影響力のある会社なので非常に迷ったが、自分がその中でどんな仕事に就くか分からないため辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
エントリーシート
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【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私はキャリアを通して、「全てのお客さまが欲しい時に欲しいものを手に入れること」を実現するため、◯◯のスペシャリストになりたい。「◯◯」をテーマにしたゼミでの学びと、自身の「仲間一人ひとり...
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ONE CAREERでは、ダイキンの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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