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23年卒 技術職コース
技術職コース
No.269451 インターン / インターンシップ選考の体験談

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23年卒
インターンシップ選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2022年1月下旬
インターンシップ選考
2022年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の技術者2人、面接は1人ずつ2回に分けて行う

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

【1回目（技術面接）】
・GDの感想、フィードバック
・研究概要について1分程度で説明
・上記で疑問に思った点についての質問
・この研究が世の中で何に活かされるか
・研究で大変だったところ

【2回目（パーソナル面接）】
・GDの感想、フィードバック
・なぜNPOに入ろうと思...

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

面接の前に、研究概要についてA3用紙1枚で書き、マイページ上で提出することが求められる。技術面接では、その資料を見ながら研究概要について1分程度で説明する機会があるため、想定質問を準備して臨みました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二方とも技術者の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】12：30〜12：50 事前説明など 12：50〜13：10 GD 13：15〜13：30 第一回座談会 13：35〜13：50 人事面談 13：55〜14：10 第二回座談会 14：15〜14：30 技術面談...
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23年卒
インターンシップ面談
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インターンシップ選考
立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談、15分前に接続して音声確認後、30分面接、退室　【質問内容】自身の強み・弱み・学生時代に力を入れたこと・デジタル技術について・グローバルな働き方・逆質問を行いました。特に、デジタル技術とグローバルな働き方の部分の深掘...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
個人面接（GDと同時）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後自己紹介→質疑応答→逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の説明（2、3分程度） ・研究内容の深堀り ・なぜそのテーマを選んだのか ・今後の展望 ・学チカの説明と深堀 ・なぜそれをやろうと思っ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】16人ぐらい学生が集められ、そこからブレイクアウトルームへ移動　【GDのテーマ・お題】協創をテーマとした、IoTAIを用いた新規事業の創出　【GDの手順】自己紹介→テーマを伝えられる→GD開始。変な形式ではなく、みんなが思っている通りのGDだったと思う。そこまで明確な手順を覚えていない。ま...
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23年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特にない　【質問内容】研究内容の説明 その研究を始めたきっかけ。 その研究が世の中にどのように役立つか。 今後の研究方針 学生時代頑張ったこと その中で主体性を発揮した経験 その中で主に学んだこと。 逆質問 フィー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】12：30〜12：50 事前説明など 12：50〜13：10 GD 13：15〜13：30 第一回座談会 13：35〜13：50 人事面談 13：55〜14：10 第二回座談会 14：15〜14：30 技術面談 面談の間の待ち時間が座談会になります。スケジュールは人によって...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後グループに分けられて、ディスカッションする。同時に面接も行う。　【GDのテーマ・お題】今後展開してくべき事業の提案　【GDの手順】4名程度のグループに分けられて、自己紹介と改めてのお題の確認をしたのち、15分ほどディスカッションを行う。ディスカッション終了後、議論を見守ってくださって...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代の活動からあなたの強みを発揮したエピソード400文字】私の強みである相手の興味を引き付け、巻き込む力を発揮したエピソードとして、サークル創設の経験が挙げられます. 3年生の時に◯◯を題材にしたサークルを創設し、代表として運営を行いました.このゲームは◯◯人前後で行うゲームであり、◯◯と◯◯に分かれて、会話を通し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ご自身の専攻テーマを記入してください。（50字以内）】◯◯の◯◯による物質透過ダイナミクスの制御　【研究テーマの概要を記入してください。（300字以内）】◯◯の作製およびダイナミクスについて研究しており、◯◯を◯◯する◯◯に供することを目指しています。現在、◯◯できる◯◯の◯◯の生成が課題です。◯◯の製造には、◯◯を◯◯...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
立命館大学大学院 | 理系
【研究テーマの概要を記入してください。】私は現在、◯◯の一種である◯◯を用いた◯◯、特に◯◯の予測について研究を行っています。研究目的は、予測を高速且つ正確に行うことが可能な予測モデルを作成し、データ分析の発展に貢献することです。現在社会で幅広く活用されている◯◯の予測モデルは、予測精度の高さから活躍を期待されていますが、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ダイキンの2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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