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No.269448 本選考 / マッチング会の体験談

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23年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年3月中旬
マッチング会
2022年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人
役員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接の30分前に、若手社員と雑談する時間が設けられる。その後最終面接が行われる。

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質問内容

・研究内容について事前に提出した研究概要をみながら説明
研究について深堀される。ちゃんと自分の研究内容をを理解していれば答えられる質問ばかり
・学生時代に頑張ったことについて深堀
・趣味について
・逆質問

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雰囲気

穏やかではないが、圧迫感もなかった。

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注意した点・感想

落ち着いて、相手に伝わるように意識しました。また、前日に役員のプロフィールが送られてくるため、しっかり相手の経験を踏まえて深い逆質問を考えておいた。逆質問の時間も半分ほどあると聞いていたので、事前に5つほど準備して臨みました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
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【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私は需要に適した生産体制を実現することで、貴社と顧客の間にWinWinの関係を築くことにチャレンジしたい。エアコンを例にとると、求められる空気の価値は環境や文化により大きく異なり、世界全...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の技術系役員2人 人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分前に座談会用URLに接続 その後面談用URLに接続　【質問内容】・自己PR、研究概要を含めて自己紹介3分で ・研究について深堀 ・機械系人材はどのように活躍するべき？ ・将来何したい？ ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】「モノづくりのプロとして新しい価値創出の中心にいる人材」を目指しています。この夢の背景には、中学時代のロボコンの経験からモノづくりの道を志した経験と常に組織の中で自分の存在意義を持ってチ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長 技術職リーダー層 人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事との接続確認 現場の報告（選考状況など） 入室 面接開始 面接終了 退室　【質問内容】・自己紹介（1分程度PR含む） ・研究内容 （ここでかなり深掘り） ・学生時代に力を入れたこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私は、技術者として若いうちから大きな仕事に関わり、社会に貢献していきたいです。私は、幼少期から自動車が好きで、現在でもレーシングカートをしたり、家族で自動車について一日中話したりしていま...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社の経営理念のうち、共感したものを3つ選んでいただき、選んだ理由を教えてください。】1.は、世界一位の企業として存在するためには、顧客の潜在的なニーズをくみ取り、他に先駆けて新たな価値を生み出す必要があると考えたため挙げました。 2.は、先駆者であり続けるためには、ニーズを形にする技術力が不可欠だと考えたため挙げまし...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】特になし
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23年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
技術職冬季1dayインターンシップ（面接）
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoom接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【選考】 技術面接と人柄面接を分けて行う。 【インターンシップ】 前半は会社概要の説明や各研究所のオンラインツアーを行った。 後半は各事業所の社員の方との座談会を行った。3グループくらいに分かれてブレイクアウト...
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23年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイキンの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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