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22年卒 技術系※技術職コースへ統合
技術系※技術職コースへ統合
No.144464 本選考 / マッチング会（役員）の体験談

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22年卒
マッチング会（役員）
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本選考
大阪大学 | 理系
2021年3月下旬
マッチング会（役員）
2021年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員1人、部長クラス2人、人事1人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催。まず、若手社員1人とのアイスブレークの時間が30分あり、その後に面接が始まった。

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質問内容

自己紹介を2〜3分でしてください。研究概要を2〜3分で話してください。研究に対する質問。将来どんな職種につきたいのか。将来どんな製品の開発に携わりたいのか。営業はどうか。海外での勤務はどうか。大学で頑張ったことは何か。特技について。大阪は好きか。

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雰囲気

最初は緊張した雰囲気だったが、特技の話で笑ってもらえて、そこからは比較的おだやかな雰囲気だった。

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注意した点・感想

先のマッチング会と同様、素の自分を出せるようにリラックスして参加することを意識した。研究内容に関して、自信をもって答えたところ、受け答えが非常にしっかりしていたというフィードバックを頂いた。内容も大事だが、それ以上にはっきりとした受け答えが大事だと感じた。

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内定
22年卒
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ONE CAREERでは、ダイキンの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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