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23年卒 技術職コース
技術職コース
No.216052 本選考 / 役員面談の体験談

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23年卒
役員面談
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本選考
大学非公開 | 理系
3月中旬
役員面談
3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究所の技術系役員2人
人事役員

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会場到着から選考終了までの流れ

面接30分前に座談会用URLに接続
その後面談用URLに接続

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質問内容

・自己PR、研究概要を含めて自己紹介3分で
・研究について深堀
・機械系人材はどのように活躍するべき？
・将来何したい？
・チームでの経験（規模、取り組み）
・他社選考状況を教えてください。
・就活の軸は何か？
・逆質問

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雰囲気

穏やかではないが、圧迫ではない

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注意した点・感想

落ち着いて答えること、早期選考なのでコミュニケーションを取ることを重視して相手に不安を与えないようにした。また、前日に役員のプロフィールが送られてくるため、しっかり相手の経験を踏まえて深い逆質問を考えておいた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年1月
技術職冬季1dayインターンシップ（面接）
エントリーシート
3月7日
WEBテスト
3月中旬
役員面談
内定
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私は需要に適した生産体制を実現することで、貴社と顧客の間にWinWinの関係を築くことにチャレンジしたい。エアコンを例にとると、求められる空気の価値は環境や文化により大きく異なり、世界全...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】将来性があると考えたから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早期インターン
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長 技術職リーダー層 人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事との接続確認 現場の報告（選考状況など） 入室 面接開始 面接終了 退室　【質問内容】・自己紹介（1分程度PR含む） ・研究内容 （ここでかなり深掘り） ・学生時代に力を入れたこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300）】エンジニアとしてグローバルに働き、世界中の人々の暮らしを豊かにしたいです。NPOで国際交流を目的としたイベント企画に取り組んだ際、多くの外国人に交友機会を設けることができ、彼らの喜ぶ姿を見...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私は、技術者として若いうちから大きな仕事に関わり、社会に貢献していきたいです。私は、幼少期から自動車が好きで、現在でもレーシングカートをしたり、家族で自動車について一日中話したりしていま...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社の経営理念のうち、共感したものを3つ選んでいただき、選んだ理由を教えてください。】1.は、世界一位の企業として存在するためには、顧客の潜在的なニーズをくみ取り、他に先駆けて新たな価値を生み出す必要があると考えたため挙げました。 2.は、先駆者であり続けるためには、ニーズを形にする技術力が不可欠だと考えたため挙げまし...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】10問づつぐらい、合計で30分ほど　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員二人、進行役の人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の30分前に、若手社員と雑談する時間が設けられる。選考要素はないと思われる。終わったら最終面接のブースに移動する　【質問内容】・研究内容について事前に提出した研究概要をみながら説明 研究について深堀される。真摯...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイキンの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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