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21年卒 技術系※技術職コースへ統合
技術系※技術職コースへ統合
No.89220 本選考 / オンライン面談の体験談

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21年卒
オンライン面談
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本選考
非公開 | 理系
2020年4月2日
オンライン面談
2020年4月2日
会場 自宅
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事のトップ
・常務執行役員
・サービス本部部長

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会場到着から選考終了までの流れ

自宅

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質問内容

◯研究概要の発表と質問
・発表してからの質問なかった
◯その他の質問（ES中心に質問された）
・就活状況
・サッカーのポジション
・サッカー部は弱かったの？→自己PRのこと言った
・◯◯サークルでは何してた？
・ボイパしてみてよww
・バイトもしてたの？
・管理はどうしてたの？

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雰囲気

終始和やか

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注意した点・感想

緊張していたが、社員も自分自身もお互いを審査するような形のマッチング面談だったため、終始和やかでいつの間にか緊張がほぐれていた。注意した点は、とにかく論理的に回答することと、逆質問の際に語ってもらえるような質問をしたこと。

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2020年2月27日
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エントリーシート
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2020年3月21日
オンライン面談
2020年4月2日
オンライン面談
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21年卒
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神戸大学大学院 | 理系
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25人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【志望動機（100字以内）】私はお客様の日常生活の質を向上させたいと考えております。貴社は高い技術力を以って世界のトップで活躍し、国や地域に関わらずお客様の隠れたニーズまで追求する点に感銘を受けた為、貴社を志望させて頂きました。　【当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に（200） 】貴社がまだ開拓していない地域...
43人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【当社への志望動機を教えてください。（100字）】貴社の夏のインターンシップに参加し、貴社の空調設備における技術力の高さを知ったことがきっかけです。私は◯◯科学を専攻しているため、貴社のフッ素化学事業について興味を持ち、志望しました。　【当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。（200字）】私は貴...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
学校推薦第二回マッチング面談（最終）
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員空調生産本部本部長、堺製作所長 油機事業部品質保証部長 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】第一回マッチング面談と同様。 社員が2人に対して、学生は3人だった。　【質問内容】・自身を表すような自己紹介と研究概要を2、3分 ・研究で苦労したこと ・国際学会に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【当社への志望動機を教えてください。】私は人々の生活を豊かにしたいと考えています。そこで貴社は生活に不可欠な空気の質を向上させ、快適な環境作りを行っています。そして、高い技術力と挑戦する姿勢を持つ、貴社でなら目標を達成できる感じました。　【当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。】貴社は「空調」の...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
内定
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ほかの企業にお内定をいただいたのでそちらにした。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】対策本一周
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性診断　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】WEBテスト対策本
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内定
21年卒
役員面接
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たらマイページ上に送られてきたURLに入り、WEB上で面接開始。終了後WEBサイトを閉じて終わり。　【質問内容】自己紹介 研究について ・どのような研究を行っているのか ・具体的な取り組みの内容について ・な...
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    三菱ケミカル
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    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイキンの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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